二零二五年度大學聘請合同（含項目評審）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學聘請合同（含項目評審）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.聘請崗位及職責4.1聘請崗位名稱4.2崗位職責描述4.3崗位要求及條件5.項目評審5.1項目評審標準5.2項目評審程序5.3項目評審結(jié)果及處理6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假規(guī)定8.津補貼及出差補貼8.1津補貼發(fā)放條件及標準8.2出差補貼標準及報銷程序9.考核與獎懲9.1考核標準及程序9.2獎勵措施9.3懲罰措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限及措施11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定12.違約責任12.1違約情形及責任12.2違約處理程序13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決程序14.合同的生效、變更、解除及終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件及程序14.4合同終止條件及程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學乙方：先生/女士1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同簽訂時間及地點本合同于2024年X月X日，在大學行政樓會議室簽訂。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月提出續(xù)簽意向，并按照雙方協(xié)商一致的條件和程序辦理續(xù)簽手續(xù)。4.聘請崗位及職責4.1聘請崗位名稱乙方被聘請擔任學院專業(yè)講師。4.2崗位職責描述乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔學院專業(yè)的教學工作，包括但不限于課堂教學、學術(shù)研討、指導學生等。4.3崗位要求及條件5.項目評審5.1項目評審標準項目評審將根據(jù)教學質(zhì)量、學術(shù)成果、學生滿意度等標準進行。5.2項目評審程序項目評審由甲方組織，成立評審小組，對乙方進行年度評審。5.3項目評審結(jié)果及處理評審結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，不合格者將根據(jù)情況進行處理。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和項目評審結(jié)果，可獲得相應(yīng)獎金及津貼。6.3社會保險及公積金乙方將按照國家及地方相關(guān)政策，參加社會保險和繳納公積金。6.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。7.工作時間及休息休假7.1工作時間安排乙方每周工作時間為周一至周五，每日工作時間為上午8:00至下午5:00，共40小時。7.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括每周雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假。8.津補貼及出差補貼8.1津補貼發(fā)放條件及標準（1）交通補貼：每月人民幣X元，用于上下班交通費用。（2）通訊補貼：每月人民幣X元，用于工作通訊費用。8.2出差補貼標準及報銷程序（1）國內(nèi)出差：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)出差天數(shù)和目的地標準報銷住宿費、交通費等。（2）國外出差：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)出差天數(shù)和目的地標準報銷住宿費、交通費、簽證費等。（3）報銷程序：乙方應(yīng)在出差結(jié)束后一周內(nèi)，向甲方提交差旅費用報銷申請，附上相關(guān)票據(jù)和證明材料，經(jīng)審核后予以報銷。9.考核與獎懲9.1考核標準及程序（1）考核內(nèi)容：包括教學、科研、社會服務(wù)等方面。（2）考核周期：每年進行一次年度考核。（3）考核程序：由甲方組織考核小組，對乙方進行考核，考核結(jié)果將作為獎懲的依據(jù)。9.2獎勵措施（1）優(yōu)秀工作者獎；（2）科研項目獎勵；（3）教學質(zhì)量獎。9.3懲罰措施（1）警告；（2）降低工資；（3）解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限及措施保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。乙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定（1）乙方在甲方工作期間，完成的教學內(nèi)容、科研成果等，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在甲方工作期間，接受甲方委托開發(fā)的技術(shù)成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.違約責任12.1違約情形及責任（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。（2）乙方違反合同約定，未履行崗位職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。12.2違約處理程序違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同的生效、變更、解除及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同解除條件及程序（1）合同解除條件：包括但不限于甲方或乙方違約、不可抗力等原因。（2）合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或單方依法解除合同。解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行人力資源配置；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（3）進行項目評審或考核；（4）提供法律、財務(wù)、審計等專業(yè)支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并明確第三方介入的具體事項。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。（3）第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)就服務(wù)結(jié)果進行評估和確認。16.2第三方介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔所提供服務(wù)的法律責任。（2）第三方介入應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本合同項下的責任，僅限于其直接提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的合同履行責任。17.2責任限額（1）第三方因提供的服務(wù)造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但責任限額不超過乙方在本合同項下所得報酬總額的%。（2）第三方因故意或重大過失造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）甲方負責合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同目的的實現(xiàn)。（2）乙方負責按照合同約定履行其職責，配合第三方提供必要的支持和配合。（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議，獨立履行其服務(wù)職責。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨立開展其服務(wù)活動。18.3義務(wù)劃分（1）甲方有義務(wù)為第三方提供必要的條件和支持，確保第三方能夠順利履行其服務(wù)職責。（2）乙方有義務(wù)為第三方提供必要的條件和支持，確保第三方能夠順利履行其服務(wù)職責。（3）第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議，履行其服務(wù)職責，并對服務(wù)質(zhì)量負責。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容第三方在本合同項下獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。19.2保密期限保密期限自第三方介入之日起至合同終止后年。19.3保密措施第三方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）限制對保密內(nèi)容的訪問；（2）對保密內(nèi)容進行加密處理；（3）對接觸保密內(nèi)容的員工進行保密培訓。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方提供的服務(wù)完成；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前X天書面通知第三方，終止第三方介入合同。（2）第三方應(yīng)自接到終止通知之日起X天內(nèi)，完成其正在進行的服務(wù)，并提交相關(guān)報告。（3）終止后，第三方應(yīng)將獲取的保密信息予以銷毀。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：甲方提供的崗位職責說明書3.附件三：乙方個人簡歷及資質(zhì)證明4.附件四：社會保險及公積金繳納明細5.附件五：工資發(fā)放明細表6.附件六：項目評審報告7.附件七：出差費用報銷單8.附件八：考核評估報告9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議11.附件十一：第三方介入合作協(xié)議12.附件十二：合同變更協(xié)議13.附件十三：合同解除協(xié)議14.附件十四：爭議解決相關(guān)文件附件詳細要求和說明：1.附件一：本合同為合同主體文件，需雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：甲方提供的崗位職責說明書應(yīng)詳細列明乙方崗位的職責和要求。3.附件三：乙方個人簡歷及資質(zhì)證明需真實反映乙方的工作經(jīng)歷和能力。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細需包含繳納時間、金額等信息。5.附件五：工資發(fā)放明細表需包含發(fā)放時間、金額、扣繳項目等信息。6.附件六：項目評審報告需詳細記錄評審過程和結(jié)果。7.附件七：出差費用報銷單需包含出差時間、地點、費用等信息。8.附件八：考核評估報告需包含考核結(jié)果和改進建議。9.附件九：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容和保密期限。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議需明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。11.附件十一：第三方介入合作協(xié)議需明確第三方介入的具體事項和各方的權(quán)利義務(wù)。12.附件十二：合同變更協(xié)議需包含變更內(nèi)容、變更生效時間等信息。13.附件十三：合同解除協(xié)議需包含解除原因、解除生效時間等信息。14.附件十四：爭議解決相關(guān)文件需包含爭議解決的具體文件和證據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行崗位職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未按時繳納社會保險及公積金；（4）甲方未按時支付乙方工資；（5）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（6）合同一方未按照約定履行保密義務(wù)；（7）合同一方未按照約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。2.責任認定標準：（1）乙方未履行崗位職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）乙方未按時繳納社會保險及公積金，乙方應(yīng)補繳并支付滯納金；（4）甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金；（5）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔違約責任；（6）合同一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（7）合同一方未履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，導致教學質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.乙方未按時繳納社會保險及公積金，甲方有權(quán)要求乙方補繳并支付滯納金。4.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導致項目延期，第三方應(yīng)賠償甲方損失。6.合同一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對方損失。7.合同一方未履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二四年度大學聘請合同（含項目評審）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.聘請崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.項目評審相關(guān)條款3.1項目評審原則3.2項目評審流程3.3項目評審結(jié)果3.4項目評審爭議解決4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休假制度5.3休假申請及審批流程6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓費用承擔7.3培訓成果考核8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)使用及許可9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同變更及解除14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：X大學地址：省市區(qū)路X號乙方：X地址：省市區(qū)路X號1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年4月1日起至2024年3月31日止，共計一年。2.聘請崗位及職責2.1崗位名稱乙方被聘請擔任甲方學院系崗位。2.2崗位職責乙方在本崗位的主要職責包括：1.負責課程的授課工作；2.參與課程規(guī)劃與教材編寫；3.協(xié)助學院進行教學管理及教學質(zhì)量監(jiān)控；4.參與學院組織的學術(shù)研討及交流活動。2.3工作內(nèi)容1.按時完成授課任務(wù)，保證教學質(zhì)量；2.參與課程設(shè)計、教學大綱及教材的編寫與修訂；3.參與學院組織的教研活動，提高教學水平；4.按時完成學院分配的其他工作任務(wù)。3.項目評審相關(guān)條款3.1項目評審原則項目評審應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保評審結(jié)果的科學性和準確性。3.2項目評審流程1.乙方根據(jù)評審要求提交項目申報材料；2.甲方組織專家對申報材料進行評審；3.評審結(jié)果經(jīng)甲方批準后，通知乙方。3.3項目評審結(jié)果評審結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，乙方根據(jù)評審結(jié)果獲得相應(yīng)的獎勵或處罰。3.4項目評審爭議解決若乙方對評審結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴之日起15個工作日內(nèi)給予答復。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及補貼1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，可獲得年終獎金；2.乙方可享受國家規(guī)定的各類補貼。4.3工資支付方式及時間乙方的工資每月支付一次，于次月15日前支付至乙方指定的賬戶。5.工作時間及休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時。5.2休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；2.乙方可根據(jù)工作需要，申請事假、病假等。5.3休假申請及審批流程乙方需提前向甲方提交休假申請，經(jīng)批準后方可休假。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1培訓計劃甲方將為乙方提供職業(yè)培訓計劃，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。7.2培訓費用承擔培訓費用由甲方承擔。7.3培訓成果考核乙方需參加培訓考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓證書。8.保密條款8.1保密范圍1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；2.乙方在甲方工作期間獲得的客戶信息、市場信息等；3.任何未經(jīng)公開的甲方文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.3違反保密義務(wù)的責任若乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用及許可甲方有權(quán)在約定的范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)將知識產(chǎn)權(quán)許可他人使用。9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因故終止乙方崗位，需提前一個月通知乙方；3.乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.2合同終止條件1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方達到國家法定退休年齡；3.甲方因故終止乙方崗位。10.3合同解除及終止的程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報酬；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.違約責任11.1違約情形1.乙方未按合同約定履行職責；2.甲方未按合同約定支付工資；3.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1.甲方所在地的人民法院；2.乙方所在地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合。13.其他約定13.1合同附件1.乙方工作職責說明書；2.乙方培訓計劃；3.乙方保密協(xié)議。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更及解除本合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為2024年4月1日。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。14.3合同簽署人簽字甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍1.第三方介入可用于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風險評估、法律服務(wù)等；2.第三方介入可用于合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的見證、審核、監(jiān)督等；3.第三方介入可用于解決合同爭議、糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟等。16.第三方介入的程序16.1介入申請1.甲方或乙方需根據(jù)實際情況提出第三方介入申請；2.介入申請應(yīng)包括介入事由、第三方選擇、預計介入時間等內(nèi)容。16.2介入批準1.甲方和乙方應(yīng)在收到介入申請之日起十個工作日內(nèi)，對第三方介入申請進行審議；2.審議通過后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.責任限額應(yīng)基于第三方介入的性質(zhì)、范圍、預期風險等因素綜合確定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息；3.第三方有權(quán)在介入過程中提出合理化建議。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)嚴格按照合作協(xié)議履行職責，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分1.甲方負責合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)；2.乙方負責合同的履行，包括但不限于完成工作任務(wù)、提交成果等；3.第三方負責提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標。19.2責任劃分1.甲方和乙方對合同的履行承擔連帶責任；2.第三方對自身提供的服務(wù)承擔相應(yīng)責任，但不超過約定的責任限額；3.甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔監(jiān)督責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢或終止；2.第三方完成其介入職責；3.甲方和乙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2終止程序1.甲方和乙方應(yīng)在終止條件成就后十個工作日內(nèi)，書面通知第三方；2.第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照約定完成交接工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書詳細要求：明確乙方在合同期間的工作職責、工作目標和考核標準。說明：乙方工作職責說明書應(yīng)詳細列舉乙方的工作內(nèi)容、工作流程、工作標準和考核方法。2.附件二：乙方培訓計劃詳細要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓項目、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓目標。說明：培訓計劃應(yīng)包括培訓的具體安排、培訓講師、培訓地點、培訓費用及承擔方式。3.附件三：乙方保密協(xié)議詳細要求：約定乙方在合同期間及合同終止后對甲方保密信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用支付、責任承擔等。說明：合作協(xié)議應(yīng)詳細約定第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)以及與甲乙雙方的關(guān)系。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、程序、地點、期限等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的具體步驟、適用法律、仲裁機構(gòu)或法院等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責示例：乙方未按期完成授課任務(wù)，影響教學進度，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資責任認定標準：甲方未按時足額支付乙方工資，影響乙方生活。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在合同期間或合同終止后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方客戶流失，乙方需賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責責任認定標準：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或完成服務(wù)內(nèi)容，影響合同履行。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)不符合約定標準，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未妥善交接工作責任認定標準：乙方在合同解除或終止后，未按約定完成工作交接，影響甲方工作。示例：乙方未按約定完成工作交接，導致甲方工作受到影響，乙方需承擔違約責任。全文完。二零二四年度大學聘請合同（含項目評審）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.聘請崗位及職責4.1聘請崗位名稱4.2聘請崗位職責5.項目評審內(nèi)容5.1項目評審范圍5.2項目評審標準5.3項目評審程序5.4項目評審結(jié)果運用6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標準6.2福利待遇6.3薪酬發(fā)放方式7.工作時間及工作地點7.1工作時間7.2工作地點8.工作內(nèi)容及要求8.1工作內(nèi)容概述8.2工作具體要求9.項目成果及考核9.1項目成果形式9.2項目考核標準9.3項目考核程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：項目評審標準及程序13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)及效力14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：大學乙方：教授1.2雙方單位地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景及目的甲乙雙方本著友好合作、互利共贏的原則，甲方聘請乙方擔任專業(yè)教授，以提升甲方在該領(lǐng)域的學術(shù)水平和教學質(zhì)量。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。3.合同期限3.1合同起始日期2024年9月1日3.2合同終止日期2027年8月31日4.聘請崗位及職責4.1聘請崗位名稱專業(yè)教授4.2聘請崗位職責（1）負責專業(yè)課程的教學工作，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。（2）參與學術(shù)研究，推動專業(yè)的發(fā)展。（3）指導研究生，協(xié)助培養(yǎng)學術(shù)人才。（4）參與學校組織的各項學術(shù)活動，提升學校的學術(shù)影響力。5.項目評審內(nèi)容5.1項目評審范圍包括但不限于科研項目、教學改革項目、人才培養(yǎng)項目等。5.2項目評審標準（1）項目創(chuàng)新性、實用性、可行性。（2）項目團隊結(jié)構(gòu)合理，分工明確。（3）項目預算合理，經(jīng)費使用規(guī)范。5.3項目評審程序（1）項目申報人提交項目申報材料。（2）評審委員會對申報材料進行評審。（3）評審委員會提出評審意見，并向申報人反饋。（4）評審委員會根據(jù)評審意見，提出最終評審結(jié)果。5.4項目評審結(jié)果運用評審結(jié)果作為項目立項、資助、獎勵的重要依據(jù)。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標準乙方每月薪酬為人民幣萬元，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。6.2福利待遇（1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納五險一金。（2）帶薪年假：每年享受帶薪年假天。（3）其他福利：按照學校規(guī)定享受其他福利待遇。7.工作時間及工作地點7.1工作時間周一至周五，每天工作8小時，周六、日休息。7.2工作地點大學學院專業(yè)辦公室8.工作內(nèi)容及要求8.1工作內(nèi)容概述乙方作為專業(yè)教授，應(yīng)全面負責專業(yè)本科生的教學和研究生指導工作，同時參與學院的學術(shù)研究和學科建設(shè)。8.2工作具體要求（1）按照教學計劃和要求，完成每學期的教學任務(wù)，包括但不限于課堂教學、實驗指導、實習實訓等。（2）參與課程建設(shè)，改進教學方法，提升教學質(zhì)量。（3）指導研究生開展學術(shù)研究，協(xié)助其完成學位論文。（4）積極參與學院組織的學術(shù)活動，如研討會、講座等。（5）協(xié)助學院進行學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。9.項目成果及考核9.1項目成果形式項目成果包括但不限于學術(shù)論文、專利、科研項目、教學改革成果等。9.2項目考核標準（1）項目成果的學術(shù)水平、創(chuàng)新性和應(yīng)用價值。（2）項目執(zhí)行的進度和質(zhì)量。（3）項目經(jīng)費的使用效率和合理性。9.3項目考核程序（2）學院組織專家對項目進行評審。（3）根據(jù)評審結(jié)果，對乙方進行考核。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。（2）甲方因故提前終止合同，需提前一個月書面通知乙方。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)合作。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密范圍涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。11.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均負有保密義務(wù)，不得泄露上述保密信息。11.3違反保密義務(wù)的責任乙方違反保密義務(wù)，導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書詳細列明乙方崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：項目評審標準及程序明確項目評審的具體標準、程序和評審結(jié)果的使用。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于合同簽訂雙方的授權(quán)委托書、身份證復印件等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同實施的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂合同。（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。（3）協(xié)助甲乙雙方進行項目評審、成果驗收等。（4）其他甲乙雙方同意的事項。16.第三方責任及權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對自身提供的服務(wù)或協(xié)助的行為承擔責任。（2）第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款，不得泄露任何保密信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取合理的費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)或協(xié)助。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議或改進措施。17.第三方介入的程序及要求17.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責。17.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)或協(xié)助。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、費用等要求履行職責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責任限額約定（1）甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)明確約定第三方責任限額。（2）責任限額應(yīng)合理確定，不得低于合同標的額的%。（3）若第三方責任限額低于合同標的額的%，甲乙雙方可要求第三方增加責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自承擔合同約定的責任，第三方不承擔甲乙雙方的責任。（2）第三方在履行合同過程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔責任。19.2權(quán)利劃分