互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方作為甲方的總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，制定具體的實(shí)施計(jì)劃。2.乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，避免因違法行為給甲方造成損失。3.乙方應(yīng)保持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的企業(yè)形象。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。四、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的年薪的____%。2.一方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方薪酬體系說明7.甲方福利待遇規(guī)定8.甲方內(nèi)部管理制度9.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.乙方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方未給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方未按照國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。5.乙方未全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理。6.乙方未確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)。7.乙方未維護(hù)甲方合法權(quán)益，造成損失。8.乙方未遵守甲方內(nèi)部管理制度，損害甲方企業(yè)形象。9.乙方未妥善保管甲方商業(yè)秘密和機(jī)密資料，泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.年假：?jiǎn)T工在工作滿一定年限后，享受的帶薪休假。6.病假：?jiǎn)T工因病需要休息治療時(shí)，依法享受的休假。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境和條件；如甲方仍不改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。5.問題：乙方未全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行職責(zé)；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需要聘請(qǐng)一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。2.甲方與乙方簽訂總經(jīng)理聘用