2024校長聘用合同校長聘用合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024校長聘用合同，校長聘用合同范文本合同目錄一覽1.1校長聘用合同的簽訂主體1.2校長的職責(zé)與權(quán)力1.3校長的聘用期限1.4校長的待遇與福利1.5校長的解聘與辭職1.6校長的考核與評(píng)價(jià)1.7校長的培訓(xùn)與發(fā)展1.8校長的保密義務(wù)1.9校長的違約責(zé)任1.10校長的爭議解決方式1.11校長聘用合同的變更與終止1.12校長聘用合同的解除1.13校長聘用合同的違約責(zé)任1.14校長聘用合同的爭議解決方式第一部分：合同如下：1.1校長聘用合同的簽訂主體甲方（聘用方）：學(xué)校名稱學(xué)校地址法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：1.2校長的職責(zé)與權(quán)力1.2.1乙方向甲方提供專業(yè)的教育管理服務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營和管理。（1）組織學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行教師招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，保證學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況健康；（4）代表學(xué)校與外界進(jìn)行交流和合作；（5）對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理工作，保障學(xué)生的合法權(quán)益；（6）法律法規(guī)和甲方賦予的其他權(quán)力。1.3校長的聘用期限本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4校長的待遇與福利1.4.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。1.4.2乙方按照國家的規(guī)定享有五險(xiǎn)一金，甲方按時(shí)為乙方繳納。1.4.3乙方享有法定的節(jié)假日休息和寒暑假假期。1.4.4乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國家的規(guī)定執(zhí)行。1.4.5乙方因公出差所需的費(fèi)用按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。1.5校長的解聘與辭職1.5.1在合同期限內(nèi)，乙方如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。1.5.2在合同期限內(nèi)，乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，可以提出辭職。1.5.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。1.5.4甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.6校長的考核與評(píng)價(jià)1.6.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核周期為一年。1.6.2考核內(nèi)容包括乙方的教育教學(xué)成果、管理水平、職業(yè)道德等方面。1.6.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起十日內(nèi)向甲方提出書面申訴。1.7校長的培訓(xùn)與發(fā)展1.7.1甲方應(yīng)提供乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。1.7.2乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。1.8校長的保密義務(wù)1.8.1乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.8.2乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1甲方如遇下列情況之一，有權(quán)提前解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位連續(xù)超過三天；（5）乙方在合同期內(nèi)提出辭職，但未按約定提前通知甲方；（6）其他甲方認(rèn)為有必要解除合同的情形。8.2甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方如遇下列情況之一，有權(quán)提前解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利；（2）甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；（4）甲方故意拖延、拖欠乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（5）其他乙方認(rèn)為有必要解除合同的情形。8.6乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.7乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《校長崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)說明乙方作為校長的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：《校長薪酬福利方案》詳細(xì)列出乙方的工資待遇、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等相關(guān)待遇。3.附件三：《學(xué)校管理制度》列出甲方學(xué)?，F(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度，包括但不限于教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等。4.附件四：《校長培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及培訓(xùn)的時(shí)間安排。5.附件五：《保密協(xié)議》明確乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的具體內(nèi)容。6.附件六：《合同解除或終止協(xié)議》詳細(xì)說明合同解除或終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間。7.附件七：《爭議解決協(xié)議》明確雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按合同約定支付乙方工資、福利的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。（2）未按合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。（3）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。（3）泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。示例：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位連續(xù)超過三天，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.校長：指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營和管理。2.聘用方：指甲方學(xué)校，是本合同的甲方。3.受聘方：指乙方，是本合同的乙方。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失和間接損失。6.解除合同：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的