2024年銷售顧問雇傭合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售顧問雇傭合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱及簡稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3通訊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)3.合同期限3.1雇傭期限3.2合同生效日期3.3合同終止條件4.崗位職責(zé)4.1崗位描述4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3傭金提成5.4社會保險及公積金6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3評價結(jié)果及處理7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升條件7.3晉升程序8.勞動保護與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境8.2勞動保護措施8.3職業(yè)健康檢查9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱及簡稱甲方：有限公司簡稱：公司乙方：簡稱：1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)路號乙方通訊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年的雇傭關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，建立雙方之間的勞動關(guān)系。3.合同期限3.1雇傭期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。3.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3合同終止條件：合同期滿自然終止；或因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.崗位職責(zé)4.1崗位描述：乙方擔(dān)任甲方銷售顧問，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。4.2工作內(nèi)容：（1）收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)；（2）制定銷售策略，拓展客戶資源；（3）完成銷售目標(biāo)，提高客戶滿意度；（4）協(xié)助公司進行市場推廣活動。4.3工作地點：省市4.4工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月。5.2獎金制度：（1）完成銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)比例的獎金；（2）公司根據(jù)業(yè)績給予優(yōu)秀員工年終獎。5.3傭金提成：（1）根據(jù)銷售業(yè)績，按一定比例提取傭金；（2）傭金計算方式及提取比例詳見附件二。5.4社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）銷售業(yè)績；（2）客戶滿意度；（3）工作態(tài)度及團隊協(xié)作。6.2考核周期：每季度進行一次。6.3評價結(jié)果及處理：（1）根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲；（2）對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)給予警告、降職或解除合同。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）產(chǎn)品知識培訓(xùn)；（2）銷售技巧培訓(xùn)；（3）團隊協(xié)作培訓(xùn)。7.2晉升條件：（1）具備一定的銷售業(yè)績；（3）通過晉升考核。7.3晉升程序：（1）乙方提出晉升申請；（2）經(jīng)考核合格后，甲方給予晉升。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境（1）符合國家衛(wèi)生、安全和環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)；（2）提供必要的防護用品和設(shè)施；（3）保證室內(nèi)空氣質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。8.2勞動保護措施（1）定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患；（2）為乙方提供符合崗位要求的勞動保護用品；（3）對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。8.3職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按國家規(guī)定，對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查，并妥善保管檢查結(jié)果。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方擅自離職，給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）合同期滿；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因法定原因提出解除合同；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.3解除與終止程序（1）解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)若雙方同意，可約定由第三方仲裁機構(gòu)進行仲裁。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等咨詢服務(wù)；（2）提供銷售渠道拓展、客戶關(guān)系管理等技術(shù)服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進行產(chǎn)品推廣、廣告策劃等活動。15.3第三方介入程序（2）第三方在協(xié)議中明確其責(zé)任和義務(wù)；（3）甲乙雙方確認(rèn)第三方介入事項，并同意其參與合同履行。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違約，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）若第三方因不可抗力原因?qū)е逻`約，且已盡合理努力避免損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1第三方在履行協(xié)議過程中，有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，在甲方或乙方的授權(quán)下，代表甲乙雙方與相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)；17.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的相關(guān)資源。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任；18.2第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密進行不正當(dāng)競爭；18.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。19.第三方介入的終止19.1若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的合同工作成果；（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，向第三方支付已發(fā)生的合理費用；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因終止介入而產(chǎn)生的責(zé)任。20.附加條款20.1本合同中涉及的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定的權(quán)利和義務(wù)；20.2本合同中未涉及的事項，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決；20.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可作為合同的補充部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于基本工資、獎金、提成、社會保險及公積金等。說明：工資待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，作為合同附件。3.附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于考核周期、考核內(nèi)容、考核方法等。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的考核周期和考核內(nèi)容，作為合同附件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方在履行職務(wù)過程中所涉及的保密信息，作為合同附件。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任，作為合同附件。6.附件六：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)明確乙方在合同期間需參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時間，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方擅自離職，給甲方造成損失。第三方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方擅自離職，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方因離職而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。第三方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.示例說明：乙方未按時完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在離職前泄露了甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因客戶信息泄露所造成的損失。第三方在提供服務(wù)過程中，未能達到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年銷售顧問雇傭合同模板1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期4.職責(zé)和權(quán)利4.1雇員職責(zé)4.2雇主權(quán)利5.工作內(nèi)容和地點5.1工作內(nèi)容描述5.2工作地點6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.2休息時間和假期7.薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.績效考核和獎勵8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎勵制度9.責(zé)任和保密9.1雇員責(zé)任9.2保密條款10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用和授權(quán)11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.解除合同12.1解除合同的條件12.2解除合同的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1不可抗力14.2合同生效與修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同是指雇主與雇員之間就銷售顧問職位的工作關(guān)系所簽訂的具有法律效力的文件。1.2術(shù)語解釋（1）“雇主”指委托銷售顧問工作的企業(yè)或個人。（2）“雇員”指被雇傭為銷售顧問的員工。（3）“工作內(nèi)容”指本合同規(guī)定的銷售顧問職責(zé)和任務(wù)。（4）“薪酬”指雇主按照本合同約定支付給雇員的報酬。（5）“福利”指雇主根據(jù)本合同約定提供的各種福利待遇。2.合同雙方2.1雇主基本信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2雇員基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）出生日期：_______（4）身份證號碼：_______（5）聯(lián)系電話：_______（6）住址：_______3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：_______3.2雇傭終止日期：_______（如無特殊約定，默認(rèn)為一年）4.職責(zé)和權(quán)利4.1雇員職責(zé)（1）按照雇主要求完成銷售顧問工作，達成銷售目標(biāo)。（2）維護雇主企業(yè)形象，遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度。（3）保守雇主商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。4.2雇主權(quán)利（1）對雇員的工作進行監(jiān)督和考核。（2）對雇員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）根據(jù)合同約定支付薪酬和福利。5.工作內(nèi)容和地點5.1工作內(nèi)容描述（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣和客戶關(guān)系維護。（2）參與市場調(diào)研，收集客戶需求和競爭對手信息。（3）完成雇主分配的其他工作任務(wù)。5.2工作地點_______6.工作時間和休息6.1工作時間安排（1）工作時間：_______（2）加班時間：_______6.2休息時間和假期（1）每周休息日：_______（2）法定節(jié)假日：_______（3）帶薪年假：_______7.薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：_______（2）提成比例：_______（3）獎金：_______7.2福利待遇（1）社會保險：_______（2）住房公積金：_______（3）其他福利：_______8.績效考核和獎勵8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）銷售業(yè)績：根據(jù)銷售額完成率進行考核。（2）客戶滿意度：通過客戶反饋和滿意度調(diào)查進行評估。（3）工作態(tài)度：根據(jù)出勤率、工作積極性和團隊協(xié)作情況進行評價。8.2獎勵制度（1）月度獎金：根據(jù)月度銷售業(yè)績和績效考核結(jié)果發(fā)放。（2）季度獎金：根據(jù)季度銷售業(yè)績和績效考核結(jié)果發(fā)放。（3）年終獎金：根據(jù)年度銷售業(yè)績和績效考核結(jié)果發(fā)放。9.責(zé)任和保密9.1雇員責(zé)任（1）對工作中的疏忽或錯誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）因個人行為給雇主造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2保密條款（1）雇員不得泄露雇主商業(yè)秘密，包括客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)等。（2）保密期限自合同終止之日起計算，不少于_______年。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）雇員在工作期間所創(chuàng)作的作品，除法律另有規(guī)定外，歸雇主所有。（2）雇員在執(zhí)行雇主任務(wù)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。10.2使用和授權(quán)（1）雇主有權(quán)對雇員的作品和知識產(chǎn)權(quán)進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等。（2）雇員未經(jīng)雇主同意，不得將作品和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義（1）雇員未按時完成工作任務(wù)，造成雇主損失的。（2）雇員違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密的。（3）雇員在工作中發(fā)生重大失誤，給雇主造成重大損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）雇員違反本合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）雇主有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，解除合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。12.解除合同12.1解除合同的條件（1）雇員嚴(yán)重違反合同約定，給雇主造成重大損失的。（2）雇主因經(jīng)營需要，調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位撤銷的。（3）雇員提出解除合同，并經(jīng)雇主同意的。12.2解除合同的程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、工作交接等。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)勞動仲裁委員會14.其他條款14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。（1）為雇主提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助雇主招聘雇員。（2）為雇主提供銷售培訓(xùn)、市場調(diào)研等咨詢服務(wù)。（3）為雇員提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等技術(shù)服務(wù)。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料。2.3第三方的責(zé)任：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）在提供服務(wù)過程中，如因第三方過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方配合，應(yīng)提前通知甲方，甲方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。3.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需乙方配合，應(yīng)提前通知乙方，乙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。3.3第三方與甲方、乙方共同的權(quán)利義務(wù)：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方、乙方共同配合，應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商一致后，共同提供協(xié)助。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方、乙方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)由甲方、乙方按照各自責(zé)任比例分擔(dān)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為_______元人民幣。4.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方、乙方按照各自責(zé)任比例分擔(dān)。4.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。5.第三方變更及退出5.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。5.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)就變更或退出事宜與新的第三方或原有第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.第三方違約責(zé)任6.1第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.2甲乙雙方可根據(jù)實際情況，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償直接損失。（2）支付違約金。（3）解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3第三方違約責(zé)任的具體金額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年銷售顧問雇傭合同》正本及副本，各一式兩份。2.雇員身份證復(fù)印件。3.雇員學(xué)歷、資格證明復(fù)印件。4.雇員入職體檢報告復(fù)印件。5.雇員離職證明（如有）。6.雇員績效考核記錄。7.雇員薪酬及福利明細(xì)表。8.第三方服務(wù)協(xié)議（如有）。9.爭議解決相關(guān)文件（如有）。10.其他與本合同履行相關(guān)的文件。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件應(yīng)為原件或復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.所有附件應(yīng)與合同內(nèi)容一致，確保真實有效。3.附件中涉及個人隱私信息的內(nèi)容，應(yīng)采取保密措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）擅自離職，未提前通知雇主的，應(yīng)支付違約金。示例說明：雇員違反保密條款，將雇主客戶信息泄露給競爭對手，給雇主造成經(jīng)濟損失，雇員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按合同約定支付薪酬和福利的，應(yīng)支付逾期支付的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）擅自解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。示例說明：雇主未按合同約定支付雇員工資，逾期支付一個月，雇主應(yīng)支付該月工資的20%作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供招聘中介服務(wù)過程中，未履行職責(zé)，導(dǎo)致雇主招聘失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年銷售顧問雇傭合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1乙方所擔(dān)任崗位2.2乙方崗位職責(zé)3.雇傭期限及工作地點3.1雇傭期限3.2工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.工作表現(xiàn)評估9.1評估方式9.2評估結(jié)果10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______2.雇傭崗位及職責(zé)2.1乙方所擔(dān)任崗位乙方擔(dān)任甲方銷售顧問一職。2.2乙方崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷售策略制定；（2）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護和關(guān)系建立；（3）負(fù)責(zé)銷售團隊的管理和培訓(xùn)；（4）完成甲方下達的銷售任務(wù)；（5）執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。3.雇傭期限及工作地點3.1雇傭期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______個月。3.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：_______。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方每月享有_______天帶薪年假；（3）乙方在工作滿一年后，享有_______天帶薪年假。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。5.2獎金及提成（1）乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金；（2）乙方根據(jù)銷售額可獲得一定比例的提成。5.3社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）提供公司內(nèi)部培訓(xùn)機會；（2）提供員工體檢；（3）提供員工活動及團建活動。6.保密條款6.1保密信息甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)乙方在雇傭期間及離職后，均需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后_______個月內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任與銷售顧問相關(guān)的職務(wù)。7.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為離職后_______個月。7.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，需向甲方支付違約金，金額為每月人民幣_______元。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方入職后，試用期為期三個月。8.2轉(zhuǎn)正條件（1）乙方能熟練掌握銷售顧問的崗位職責(zé)；（2）乙方能獨立完成銷售任務(wù)；（3）乙方無重大違紀(jì)行為。9.工作表現(xiàn)評估9.1評估方式甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，評估方式包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作等。9.2評估結(jié)果評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_______倍。10.2乙方違約責(zé)任若乙方提前解除合同，未提前_______日通知甲方，或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制條款，乙方需向甲方支付違約金，違約金為_______元。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料，參加仲裁。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，但需提前_______日書面通知乙方；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，需要裁員。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資清單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資金擔(dān)保；（2）合同履行過程中，因特殊需求或風(fēng)險控制，需要第三方參與；（3）法律法規(guī)或政策要求，合同履行需要第三方介入。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或履行的義務(wù)，具體責(zé)任如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或履行的義務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用或報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，確保合同履行；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相關(guān)信息和資料。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用或報酬，并保證第三方在履行合同過程中的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方的服務(wù)，并配合第三方履行合同。17.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與甲方與乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或履行的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素綜合考慮。18.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）若第三方違反合