2024年非全日制用工書面協(xié)議示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年非全日制用工書面協(xié)議示例版B版本合同目錄一覽1.非全日制用工定義與雙方身份確認(rèn)1.1定義1.2甲方（用人單位）身份信息1.3乙方（勞動者）身份信息2.工作時(shí)間與工作內(nèi)容2.1工作時(shí)間2.1.1每日工作時(shí)間2.1.2每周工作時(shí)間2.1.3節(jié)假日工作時(shí)間2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作任務(wù)2.2.2工作地點(diǎn)2.2.3工作條件3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.4社會保險(xiǎn)4.勞動保護(hù)與勞動權(quán)益4.1勞動保護(hù)4.1.1勞動安全4.1.2健康保護(hù)4.1.3勞動防護(hù)用品4.2勞動權(quán)益4.2.1休息休假4.2.2培訓(xùn)與發(fā)展4.2.3保密協(xié)議5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3合同續(xù)簽6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3勞動仲裁8.4法律途徑9.合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.不可抗力12.1定義12.2影響及處理13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條非全日制用工定義與雙方身份確認(rèn)1.1定義本合同所稱非全日制用工，是指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙方在甲方規(guī)定的非全日制工作時(shí)間內(nèi)，為甲方提供勞務(wù)，并按照約定的工資報(bào)酬支付方式獲取勞動報(bào)酬的一種勞動關(guān)系。1.2甲方（用人單位）身份信息甲方全稱：_______，統(tǒng)一社會信用代碼：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______。1.3乙方（勞動者）身份信息乙方姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系電話：_______，住址：_______。第二條工作時(shí)間與工作內(nèi)容2.1工作時(shí)間2.1.1每日工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，具體時(shí)間為：_______。2.1.2每周工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，具體時(shí)間為：_______。2.1.3節(jié)假日工作時(shí)間乙方在節(jié)假日工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作任務(wù)乙方的工作任務(wù)是：_______。2.2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是：_______。2.2.3工作條件乙方的工作條件為：_______。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______元。3.2工資支付時(shí)間乙方的工資支付時(shí)間為：_______。3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.4社會保險(xiǎn)甲方為乙方參加社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動權(quán)益4.1勞動保護(hù)4.1.1勞動安全甲方應(yīng)保障乙方的工作場所安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。4.1.2健康保護(hù)甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。4.1.3勞動防護(hù)用品甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方必要的勞動防護(hù)用品，并確保乙方正確使用。4.2勞動權(quán)益4.2.1休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方與乙方協(xié)商確定。4.2.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條合同期限5.1起始日期本合同的起始日期為_______年_______月_______日。5.2終止日期本合同的終止日期為_______年_______月_______日。5.3合同續(xù)簽合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定合同期限。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止的情形本合同終止的情形有：_______。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改與解除9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合國家法律規(guī)定和雙方約定。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后_______年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條不可抗力12.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2影響及處理因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在其他事項(xiàng)上的約定如下：_______。13.2補(bǔ)充協(xié)議對本合同的未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十四條合同的附件14.1附件列表附件一：_______附件二：_______附件三：_______14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容：_______。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：非全日制用工崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方工作的具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作要求等。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及支付時(shí)間和支付方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。附件五：不可抗力情況說明詳細(xì)描述雙方認(rèn)可的不可抗力情況，以及不可抗力情況下的處理方式。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和發(fā)展目標(biāo)等。附件七：勞動合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)約定合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件八：勞動爭議解決協(xié)議詳細(xì)約定雙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時(shí)支付工資、未按照約定提供社會保險(xiǎn)等，均屬于甲方違約行為。甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金_______元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約乙方未按照合同約定提供勞動、未保守甲方商業(yè)秘密、未按照約定完成工作任務(wù)等，均屬于乙方違約行為。乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金_______元，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制用工：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙方在甲方規(guī)定的非全日制工作時(shí)間內(nèi)，為甲方提供勞務(wù)，并按照約定的工資報(bào)酬支付方