2024版專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議制定范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議制定范例版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的上班時(shí)間第三條勞動(dòng)合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)6.2乙方權(quán)利和義務(wù)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件9.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件9.3勞動(dòng)合同終止的條件第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條附則13.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條獨(dú)立條款14.1雙方確認(rèn)，本合同的簽訂是自愿的，不存在任何法律上的強(qiáng)制關(guān)系14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年14.3本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽14.4本合同的修改和解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)有效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的___________（公司名稱(chēng)），地址位于___________（詳細(xì)地址）。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指___________（姓名），身份證號(hào)碼___________，戶籍所在地___________，自愿受聘于甲方，擔(dān)任___________（職位）工作。1.3雙方指的是甲方和乙方，在本合同期間，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位及職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任___________（職位），主要職責(zé)是___________（簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)位于___________（詳細(xì)地址），除非甲方有合理調(diào)動(dòng)需求，否則未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自改變工作地點(diǎn)。2.3乙方的上班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周___________天，每天___________小時(shí)。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。第三條勞動(dòng)合同期限3.1固定期限是指本合同的有效期為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。3.2無(wú)固定期限是指除非雙方協(xié)商一致或者有法律規(guī)定的情形，本合同將無(wú)限期有效。3.3試用期是指在本合同簽訂后，甲方為了考察乙方是否符合崗位要求，設(shè)定了試用期，試用期為_(kāi)__________個(gè)月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月___________元人民幣，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金及福利包括但不限于：年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、健康體檢等。具體獎(jiǎng)金及福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間是指乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間上班，遵守工作紀(jì)律，保證工作效率。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及根據(jù)工作年限享受年假、事假、病假等其他休假待遇。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。6.1.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策，保障乙方享有休息休假的權(quán)利。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。6.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。6.2.4乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作要求，提供勞動(dòng)。6.2.5乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)模式、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等。8.2保密期限自乙方入職之日起算，至雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起___________年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露所遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍是指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的___________年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的工作。9.2限制期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條解除和終止勞動(dòng)合同的條件10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件包括但不限于：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益等。10.3勞動(dòng)合同終止的條件包括但不限于：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動(dòng)能力；乙方死亡等。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括但不限于：乙方因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等。11.2乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任包括但不限于：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給甲方造成的損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成的損失；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成的損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2雙方同意，爭(zhēng)議解決的訴訟地點(diǎn)為_(kāi)__________（法院名稱(chēng)）。第十三條合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修改和解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)有效。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的修改和解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件》附件三：《甲方規(guī)章制度》附件四：《乙方崗位說(shuō)明及職責(zé)》附件五：《工資條及獎(jiǎng)金福利發(fā)放規(guī)定》附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)》附件七：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件八：《保密協(xié)議》附件九：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》附件十：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償計(jì)算公式》附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格和合同簽訂能力。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：甲方規(guī)章制度，用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和工作紀(jì)律。附件四：乙方崗位說(shuō)明及職責(zé)，用于詳細(xì)描述乙方的崗位和工作職責(zé)。附件五：工資條及獎(jiǎng)金福利發(fā)放規(guī)定，用于明確乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)，用于確認(rèn)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體內(nèi)容。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，用于明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。附件八：保密協(xié)議，用于明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：勞動(dòng)合同解除或終止證明，用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償計(jì)算公式，用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)挠?jì)算方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償因違約給甲方造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體的賠償金額可以根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的___________（公司名稱(chēng)）。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，姓名___________，身份證號(hào)碼___________。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定有效期限，雙方可隨時(shí)解除或終止合同。6.試用期：指勞動(dòng)合同中設(shè)定的，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。7