二零二五年度教師實習期間權(quán)益保障合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師實習期間權(quán)益保障合同樣本本合同目錄一覽1.合同當事人基本信息1.1實習教師姓名及身份證號碼1.2實習學校名稱及地址1.3指導教師姓名及聯(lián)系方式2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間與地點3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習地點4.實習待遇與權(quán)益4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3工作時間與休息5.實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3評價結(jié)果6.實習期間的權(quán)益保障6.1保障措施6.2爭議解決7.實習期間的責任與義務7.1實習教師的責任與義務7.2實習學校的責任與義務8.實習期間的紀律要求8.1實習紀律8.2違規(guī)處理9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1實習教師的違約責任10.2實習學校的違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核評價表14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同當事人基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師身份證號碼：11010119900305001X1.3實習學校名稱：北京市中學1.4實習學校地址：北京市區(qū)路號1.5指導教師姓名：2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的：提高實習教師的教育教學能力，熟悉學校教育教學工作流程，為今后從事教師職業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習內(nèi)容：參與學校教育教學活動，協(xié)助指導教師進行教學、備課、批改作業(yè)等工作，參加學校組織的各類培訓活動。3.實習時間與地點3.1實習開始時間：2024年9月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年12月31日3.3實習地點：北京市中學4.實習待遇與權(quán)益4.1工資待遇：實習期間，實習教師每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2社會保險及福利待遇：實習期間，實習教師按照國家規(guī)定享受社會保險及福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3工作時間與休息：實習教師每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.實習考核與評價5.1考核方式：實習期間，實習教師的教學工作將由指導教師進行日?？己?，并定期進行綜合評價。5.2評價標準：評價標準包括教學態(tài)度、教學能力、教學效果、班級管理等方面。5.3評價結(jié)果：實習結(jié)束前，指導教師將根據(jù)評價結(jié)果，對實習教師進行綜合評定，評定結(jié)果作為實習教師實習期間權(quán)益保障的重要依據(jù)。6.實習期間的權(quán)益保障6.1保障措施：實習期間，實習教師享有國家規(guī)定的各項權(quán)益，學校將保障實習教師的合法權(quán)益，確保實習教師的人身安全。6.2爭議解決：如實習期間發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的教育行政部門申請調(diào)解或仲裁。7.實習期間的責任與義務7.1實習教師的責任與義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（2）尊重學生，關(guān)愛學生，維護學生合法權(quán)益；（3）認真履行實習職責，完成實習任務；（4）積極參加學校組織的各項活動，提高自身教育教學能力。7.2實習學校的責任與義務：（1）為實習教師提供必要的工作條件和設施；（2）保障實習教師的人身安全和合法權(quán)益；（3）對實習教師進行教育教學指導，提高其實踐能力；（4）定期對實習教師進行考核和評價，為實習教師提供反饋意見。8.實習期間的紀律要求8.1實習教師應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和實習紀律，不得參與任何違法活動。8.2實習教師應尊重學校領(lǐng)導和同事，團結(jié)協(xié)作，維護學校正常教育教學秩序。8.3實習教師應愛護學校財產(chǎn)，不得隨意損壞或挪用學校物品。8.4實習教師應遵守作息時間，不得遲到、早退，確保實習工作的正常進行。9.合同變更與解除9.1合同變更：在實習期間，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除：（1）實習教師因個人原因需提前終止實習，應提前一個月向?qū)嵙晫W校提出書面申請，經(jīng)實習學校同意后方可解除合同。（2）實習教師違反合同規(guī)定，經(jīng)實習學校警告無效，實習學校有權(quán)解除合同。（3）實習學校因特殊情況需提前終止實習，應提前一個月通知實習教師，并支付相應實習期間的工資。10.違約責任10.1實習教師的違約責任：（1）實習教師未按時完成實習任務，或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)重大失誤，給實習學校造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）實習教師違反合同規(guī)定，給實習學校造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。10.2實習學校的違約責任：（1）實習學校未按照合同約定支付實習教師工資，應向?qū)嵙暯處熤Ц哆`約金。（2）實習學校未保障實習教師合法權(quán)益，造成實習教師人身或財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方在實習期間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的教育行政部門申請調(diào)解或仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止：實習期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自行終止。13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核評價表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。（1）甲乙雙方就本合同的履行達成一致，但需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；（2）甲乙雙方在履行本合同時，需要第三方作為見證人或監(jiān)督人；（3）甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，需要第三方介入以保證合同履行的合法性和有效性。15.3第三方介入程序：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務；（3）第三方在合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。16.2第三方責任限額：第三方因提供的服務或協(xié)助導致甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂書面協(xié)議時約定，但不得超過合同總金額的10%。17.第三方權(quán)利和義務17.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對甲乙雙方履行的監(jiān)督權(quán)；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對合同履行的知情權(quán)。17.2第三方義務：（1）按照合同約定，履行相應的服務或協(xié)助義務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，對甲方承擔的責任和義務，由甲方直接向第三方追究；（2）第三方在合同履行過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。18.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，對乙方承擔的責任和義務，由乙方直接向第三方追究；（2）第三方在合同履行過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：（1）如第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失，甲乙雙方應按照各自過錯承擔相應的責任；（2）如第三方在合同履行過程中，因不可抗力導致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更：如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，并與第三方簽訂書面變更協(xié)議。19.2解除：如甲乙雙方或第三方認為有必要解除第三方介入合同，應提前30日書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。20.第三方介入合同的終止（1）合同約定的服務或協(xié)助義務已履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，處理與第三方之間的債權(quán)債務關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：詳細列出實習教師實習期間的各項工作內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：實習計劃應包括實習教師的教學任務、班級管理、培訓計劃等，并由實習學校負責人簽字確認。2.附件二：實習考核評價表詳細要求：設定考核評價的標準、指標，以及評價結(jié)果的記錄和反饋方式。說明：評價表應包含教學態(tài)度、教學能力、教學效果、班級管理等方面的評價指標，并由指導教師和實習教師共同填寫。3.附件三：實習教師個人簡歷詳細要求：包括實習教師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：簡歷應真實反映實習教師的個人情況，并由實習教師本人簽字確認。4.附件四：實習教師承諾書詳細要求：實習教師承諾遵守實習紀律、尊重學生、愛護學校財產(chǎn)等。說明：承諾書應由實習教師本人簽字，作為其遵守實習紀律的依據(jù)。5.附件五：實習教師工資發(fā)放記錄詳細要求：記錄實習教師每月工資發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額等。說明：工資發(fā)放記錄應真實反映實習教師工資發(fā)放情況，并由財務部門負責人簽字確認。6.附件六：實習教師社會保險繳納記錄詳細要求：記錄實習教師社會保險繳納情況，包括繳納時間、金額等。說明：社會保險繳納記錄應真實反映實習教師社會保險繳納情況，并由人力資源部門負責人簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為：（1）未按時完成實習任務，導致教學工作受到影響的，視為違約。（2）違反實習紀律，造成學校名譽受損的，視為違約。（3）未履行承諾，損害學校財產(chǎn)的，視為違約。責任認定標準：實習教師違約，應根據(jù)違約程度，由學校按照合同約定進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例說明：實習教師未按時完成教學任務，經(jīng)警告后仍不改正，學校有權(quán)解除合同，并要求實習教師承擔相應損失。2.實習學校違約行為：（1）未按時支付實習教師工資的，視為違約。（2）未保障實習教師合法權(quán)益的，視為違約。（3）未提供必要工作條件和設施，影響實習教師工作的，視為違約。責任認定標準：實習學校違約，應根據(jù)違約程度，由實習教師按照合同約定進行索賠，包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。示例說明：實習學校未按時支付實習教師工資，實習教師有權(quán)要求賠償損失，并可要求解除合同。3.第三方違約行為：（1）未按合同約定提供專業(yè)服務或協(xié)助的，視為違約。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，視為違約。（3）因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，視為違約。責任認定標準：第三方違約，應根據(jù)違約程度，由甲乙雙方按照合同約定追究第三方責任，包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。示例說明：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應賠償責任。全文完。二零二四年度教師實習期間權(quán)益保障合同樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為保障二零二四年度教師實習期間實習生的合法權(quán)益，促進實習生的職業(yè)成長，甲方與乙方（及其他相關(guān)方）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確實習期間雙方的權(quán)利義務，確保實習生在實習過程中的合法權(quán)益得到充分保障，同時促進實習生的職業(yè)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指實習生在實習期間從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習生：指在甲方單位進行實習的教師。（2）實習期間：指實習生在甲方單位進行實習的期限。（3）實習協(xié)議：指本合同。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對實習生進行實習期間的指導和監(jiān)督。（2）甲方應保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的合法權(quán)益。（3）甲方應按照實習協(xié)議約定，為實習生提供必要的實習條件。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)按照實習協(xié)議約定，參與實習生的實習指導和監(jiān)督。（2）乙方應遵守實習協(xié)議約定，不得擅自變更實習生的實習安排。（3）乙方應保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度教師實習結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：甲方單位。5.3合同履行方式：甲方與乙方按照實習協(xié)議約定，共同保障實習生的合法權(quán)益，促進實習生的職業(yè)發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期間實習生因個人原因提前退出實習的；（2）實習期間實習生違反實習協(xié)議約定，經(jīng)甲方或乙方提出解除實習協(xié)議的；（3）實習期間甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行實習協(xié)議的。6.3終止程序：（1）實習生提前退出實習，應提前向甲方或乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，終止實習協(xié)議。（2）實習生違反實習協(xié)議約定，經(jīng)甲方或乙方提出解除實習協(xié)議的，應書面通知實習生，并保留相關(guān)證據(jù)。（3）實習期間甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行實習協(xié)議的，應書面通知實習生，并保留相關(guān)證據(jù)。6.4終止后果：（1）實習生提前退出實習，應按照實習協(xié)議約定承擔相應的責任。（2）實習生違反實習協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除實習協(xié)議，并追究其法律責任。（3）實習期間甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行實習協(xié)議的，應按照實習協(xié)議約定承擔相應的責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習補貼：乙方在實習期間將獲得甲方提供的實習補貼，具體金額根據(jù)實習崗位和實習期間的工作量確定。（2）交通補貼：乙方在實習期間因工作需要產(chǎn)生的合理交通費用，甲方將按照規(guī)定標準予以報銷。（3）住宿補貼：乙方在實習期間如需住宿，甲方將提供相應的住宿補貼。（4）其他費用：實習期間可能產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔。7.2支付方式：（1）實習補貼：每月底前支付當月實習補貼。（2）交通補貼：實習期間發(fā)生的交通費用，乙方在次月提交報銷申請，甲方在收到申請后十個工作日內(nèi)予以報銷。（3）住宿補貼：實習期間住宿費用，乙方在次月提交住宿費用報銷申請，甲方在收到申請后十個工作日內(nèi)予以報銷。7.3支付時間：甲方應在每月底前支付乙方當月的實習補貼，交通補貼和住宿補貼的支付時間按照上述7.2規(guī)定執(zhí)行。7.4支付章件：甲方支付乙方實習期間費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、報銷單據(jù)等。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方實習期間費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的百分之十。（2）甲方未按照本合同約定提供實習條件的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本合同約定履行實習義務的，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)定的，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，雙方協(xié)商一致后，可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同所指保密內(nèi)容為甲方單位在實習期間向乙方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至實習結(jié)束后的五年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格保守甲方單位的保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在實習期間及實習結(jié)束后，不得利用甲方單位的保密信息從事與甲方單位競爭的業(yè)務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、臺風、洪水、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等情況。（2）乙方在實習期間因個人原因無法繼續(xù)履行實習協(xié)議的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評估權(quán)。（2）本合同簽訂后，乙方同意甲方對其實習期間的資料和成果進行合理使用。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。（2）本合同簽訂后，乙方同意甲方在必要時對實習協(xié)議進行必要的修改和補充。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的實習指導和資源支持。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與實習活動。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習期間權(quán)益保障的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位描述3.實習協(xié)議附件4.實習期間費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件記錄7.爭議解決相關(guān)文件8.任何雙方協(xié)商一致認為需要附加的其他文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付實習費用。b.未按合同約定提供實習條件。c.未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按合同約定履行實習義務。b.在實習期間違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)定。c.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓實習協(xié)議。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：a.甲方未支付實習費用，乙方可提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或報銷單據(jù)作為證據(jù)。b.甲方未提供實習條件，乙方可提供相關(guān)證據(jù)證明甲方違約。c.甲方泄露乙方信息，乙方可提供相關(guān)證據(jù)證明信息泄露。乙方違約的認定：a.乙方未履行實習義務，甲方可提供工作記錄或甲方監(jiān)督人員的證言。b.乙方違反法律法規(guī)或甲方單位規(guī)定，可提供相關(guān)處罰決定或法院判決。c.乙方轉(zhuǎn)讓實習協(xié)議，甲方可提供乙方書面同意或相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人們就其智力成果所依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用的法律規(guī)范。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方應提供詳細的崗位描述，確保實習生了解崗位職責；如實習生對崗位仍有異議，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.問題：實習生在實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應購買相應的意外傷害保險，保障實習生的人身安全。3.問題：實習生在實習期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應加強對實習生的保密教育，確保實習生了解保密的重要性；如發(fā)生泄密事件，甲方應立即采取措施，追究相關(guān)責任。4.問題：實習期間發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，及時通知對方，并協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。5.問題：實習結(jié)束后，實習生未找到工作。解決辦法：甲方可在實習期間提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助實習生提升就業(yè)競爭力；同時，甲方可提供實習生的推薦信，協(xié)助實習生求職。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方責任：第三方負責提供實習崗位，確保實習崗位符合合同約定。第三方負責對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并提供評估報告。4.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求實習生按照實習協(xié)議履行實習義務。第三方有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督。5.第三方義務：第三方應確保實習崗位的合法性和安全性。第三方應配合甲方對實習生的管理和監(jiān)督。6.第三方收益：第三方可從實習生實習過程中獲得一定的經(jīng)濟收益，具體金額由雙方協(xié)商確定。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實習補貼、交通補貼和住宿補貼。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習指導和資源支持。乙方有權(quán)要求甲方在實習期間為其購買意外傷害保險。2.乙方的利益條款：乙方在實習期間如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。乙方實習結(jié)束后，甲方應提供乙方的推薦信，協(xié)助乙方求職。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按合同約定支付實習費用，應向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的實習條件，應承擔相應的法律責任。甲方不得泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照實習協(xié)議履行實習義務。甲方可要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方實習過程中獲得一定的經(jīng)濟收益，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方可通過乙方實習表現(xiàn)評估，選拔優(yōu)秀人才。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行實習義務，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)定，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。乙方在實習期間如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度教師實習期間權(quán)益保障合同樣本2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同適用范圍二、實習教師基本條件1.實習教師資格要求2.實習教師身份確認3.實習教師年齡限制三、實習教師權(quán)益保障1.工資待遇2.工作時間3.工作環(huán)境4.社會保險與福利5.休息休假四、實習教師培訓與發(fā)展1.實習教師培訓計劃2.實習教師職業(yè)發(fā)展3.實習教師考核與評價五、實習教師工作職責1.教學任務2.學生管理3.教學研究4.校園活動參與六、實習教師管理與監(jiān)督1.實習教師管理職責2.實習教師監(jiān)督機制3.實習教師違規(guī)處理七、實習教師解除合同1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理八、違約責任1.實習教師違約責任2.用人單位違約責任3.違約責任承擔方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、合同附件1.實習教師名單2.實習教師培訓計劃3.實習教師考核評價標準十二、其他1.合同解釋2.合同修訂3.合同簽署日期4.合同簽署地點十三、合同附件清單1.實習教師名單2.實習教師培訓計劃3.實習教師考核評價標準4.實習教師工作職責5.實習教師權(quán)益保障6.實習教師管理與監(jiān)督7.違約責任8.爭議解決9.合同生效與終止10.其他十四、合同簽署1.合同簽署主體2.合同簽署代表3.合同簽署日期4.合同簽署地點合同編號202401一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍本合同適用于甲方所有在二零二四年度參加實習的乙方。二、實習教師基本條件2.1實習教師資格要求乙方應具備國家規(guī)定的教師資格，且已通過教師資格認定。2.2實習教師身份確認乙方應在簽訂本合同前，向甲方提交相關(guān)資格證明材料，經(jīng)甲方審核確認后，方可成為實習教師。2.3實習教師年齡限制乙方應在20至45周歲之間。三、實習教師權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1乙方實習期間的工資標準按甲方實習教師工資待遇規(guī)定執(zhí)行。3.1.2甲方應按時足額支付乙方工資。3.2工作時間3.2.1乙方實習期間的工作時間按甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。3.2.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.3工作環(huán)境3.3.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.3.2甲方應定期對工作環(huán)境進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.4社會保險與福利3.4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.5休息休假3.5.1乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.5.2甲方應合理安排乙方的休息休假時間。四、實習教師培訓與發(fā)展4.1實習教師培訓計劃4.1.1甲方應制定實習教師培訓計劃，包括教學內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。4.1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動。4.2實習教師職業(yè)發(fā)展4.2.1甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的職業(yè)發(fā)展指導。4.2.2乙方在實習期間應努力提升自身教育教學能力。4.3實習教師考核與評價4.3.1甲方應定期對乙方進行考核與評價。4.3.2乙方應配合甲方進行考核與評價。五、實習教師工作職責5.1教學任務5.1.1乙方應在甲方安排的科目、年級、班級擔任教學工作。5.1.2乙方應按照教學計劃，完成教學任務。5.2學生管理5.2.1乙方應負責所任班級學生的日常管理。5.2.2乙方應關(guān)心學長，維護學生合法權(quán)益。5.3教學研究5.3.1乙方應積極參與教育教學研究活動。5.4校園活動參與5.4.1乙方應積極參與甲方組織的校園文化活動。5.4.2乙方應維護校園秩序，為營造良好校園氛圍貢獻力量。六、實習教師管理與監(jiān)督6.1實習教師管理職責6.1.1甲方應負責實習教師的管理工作。6.1.2甲方應建立健全實習教師管理制度。6.2實習教師監(jiān)督機制6.2.1甲方應設立實習教師監(jiān)督機構(gòu)，對乙方進行監(jiān)督。6.2.2乙方應遵守實習教師行為規(guī)范。6.3實習教師違規(guī)處理6.3.1乙方如有違規(guī)行為，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。6.3.2違規(guī)處理方式包括但不限于警告、罰款、解除合同等。七、實習教師解除合同7.1合同解除條件7.1.1乙方因個人原因要求解除合同。7.1.2甲方因乙方嚴重違反實習教師行為規(guī)范而解除合同。7.2合同解除程序7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.2甲方提前三十日書面通知乙方解除合同。7.3合同解除后的處理7.3.1甲方應按合同約定支付乙方實習期間的工資及福利待遇。7.3.2乙方應配合甲方辦理解除合同手續(xù)。八、違約責任8.1實習教師違約責任8.1.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.1.2乙方如因個人原因提前解除合同，應提前三十日書面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2用人單位違約責任8.2.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2.2甲方如未按時支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。8.3違約責任承擔方式8.3.1違約責任以賠償損失為主要承擔方式。8.3.2雙方協(xié)商一致的，可以采取其他補救措施。九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2甲方應在乙方報到后七個工作日內(nèi)向乙方送達本合同副本。10.2合同終止條件10.2.1實習期滿，本合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。10.3合同終止程序10.3.1合同終止前，雙方應辦理合同終止手續(xù)。10.3.2合同終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。十一、合同附件11.1實習教師名單11.2實習教師培訓計劃11.3實習教師考核評價標準11.4實習教師工作職責11.5實習教師權(quán)益保障11.6實習教師管理與監(jiān)督11.7違約責任11.8爭議解決11.9合同生效與終止11.10其他十二、其他12.1合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同簽署日期____年____月____日12.4合同簽署地點十三、合同附件清單（此處列出合同附件的具體名稱和編號）十四、合同簽署14.1合同簽署主體甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____14.2合同簽署代表甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____14.3合同簽署日期____年____月____日14.4合同簽署地點____甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：15.1實習教師選拔與分配15.1.1甲方有權(quán)根據(jù)教學需要和實習教師的專業(yè)背景，對乙方進行選拔和分配。15.1.2甲方應在實習教師報到前五個工作日內(nèi)，將實習崗位信息通知乙方。15.2實習教師考核與評價結(jié)果運用15.2.2甲方應將考核與評價結(jié)果反饋給乙方，并就改進建議與乙方進行溝通。15.3實習教師工作環(huán)境與設施保障15.3.1甲方應確保乙方實習期間的工作環(huán)境符合國家規(guī)定標準。15.3.2甲方應提供必要的教學設施和辦公設備，保障乙方正常開展實習工作。15.4實習教師培訓與進修機會15.4.1甲方應提供一定數(shù)量的培訓名額，優(yōu)先安排乙方參加。15.4.2甲方應鼓勵乙方參加各類進修活動，提升其教育教學能力。15.5實習教師權(quán)益保障監(jiān)督15.5.1甲方應設立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對實習教師的權(quán)益保障情況進行監(jiān)督。15.5.2乙方有權(quán)向監(jiān)督機構(gòu)反映問題，監(jiān)督機構(gòu)應在收到反映后七個工作日內(nèi)給予答復。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：16.1實習教師自主選擇實習單位16.1.1乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿和職業(yè)規(guī)劃，自主選擇實習單位。16.1.2乙方在選擇