教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理辦法

教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理辦法合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提升企業(yè)員工的教育培訓(xùn)水平，擬建設(shè)一套完善的教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理辦法，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理的咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施及培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)制定教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理的具體方案，包括但不限于培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)費(fèi)用等。1.3乙方應(yīng)確保教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理的實(shí)施符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求，并遵循甲方企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和管理制度。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理的全部工作，并提交最終成果。第三條費(fèi)用及支付3.1雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款節(jié)點(diǎn)及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的額外費(fèi)用，如需甲方承擔(dān)的，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料、信息和工作條件。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方實(shí)施教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理，并配合乙方進(jìn)行驗(yàn)收。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定完成服務(wù)內(nèi)容，并保證服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，不得損害甲方利益。（3）乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成工作，并按照甲方要求提交相關(guān)成果。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如因一方遲延履行或者不履行導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理方案2.培訓(xùn)制度3.培訓(xùn)計(jì)劃4.培訓(xùn)課程5.培訓(xùn)師資6.培訓(xùn)場(chǎng)地7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)8.服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃9.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.甲方未提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料、信息和工作條件，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容，視為違約。4.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。5.乙方違反甲方企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，損害甲方利益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理：指為提升企業(yè)員工的教育培訓(xùn)水平，通過(guò)制定相關(guān)制度、計(jì)劃、課程等，系統(tǒng)性地組織、管理和實(shí)施教育培訓(xùn)活動(dòng)的一系列措施。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供教育培訓(xùn)體系建設(shè)管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方合法權(quán)益受到的損害。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料、信息和工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明所需資料、信息和工作條件，要求甲方提供；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容；如乙方仍不能按約定完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，直至達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；如乙方仍不能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、