二零二五年度人力資源服務(wù)合同（合同標(biāo)的：為企業(yè)提供中高端人才招聘服務(wù)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同（合同標(biāo)的：為企業(yè)提供中高端人才招聘服務(wù)）本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及終止條件1.4合同履行地點(diǎn)2.1人力資源服務(wù)范圍2.2招聘崗位及人數(shù)2.3招聘時(shí)間要求2.4招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及方式4.1保密條款4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3合同變更及解除5.1服務(wù)質(zhì)量保證5.2服務(wù)效果評(píng)估5.3服務(wù)不滿意的處理方式6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.3法律適用及管轄7.1合同附件7.2附件清單8.1合同履行過程中的通知及送達(dá)8.2合同變更及補(bǔ)充9.1合同解除條件及程序9.2合同解除后的處理10.1合同終止后的義務(wù)及責(zé)任10.2合同終止后的費(fèi)用結(jié)算11.1合同附件清單11.2附件內(nèi)容及說明12.1合同生效后的通知及送達(dá)12.2合同生效后的變更及補(bǔ)充13.1合同解除后的爭(zhēng)議解決13.2爭(zhēng)議解決后的費(fèi)用承擔(dān)14.1合同終止后的檔案保存及銷毀14.2合同終止后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限及終止條件1.3.1本合同期限：____年，自____年____月____日至____年____月____日1.3.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.4合同履行地點(diǎn)1.4.1本合同履行地點(diǎn)：甲方所在地的招聘需求所在地2.1人力資源服務(wù)范圍2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供中高端人才招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道拓展；（3）簡(jiǎn)歷篩選；（4）面試安排；（5）背景調(diào)查；（6）合同簽訂及入職手續(xù)辦理。2.2招聘崗位及人數(shù)2.2.1甲方需乙方招聘的崗位及人數(shù)如下：崗位一：____崗位，需招聘____人；崗位二：____崗位，需招聘____人；……2.3招聘時(shí)間要求2.3.1甲方需乙方在____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。2.4招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)（1）與甲方溝通，了解招聘需求；（2）制定招聘計(jì)劃；（3）通過多種渠道發(fā)布招聘信息；（4）篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；（5）背景調(diào)查；（6）簽訂勞動(dòng)合同。3.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：____元。（1）合同簽訂后，甲方支付乙方____元作為預(yù)付款；（2）乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付乙方剩余____元；（3）服務(wù)費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.2.1如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及方式3.3.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.1保密條款4.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及招聘過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.1乙方提供的招聘信息、簡(jiǎn)歷等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。4.3合同變更及解除4.3.1雙方同意，在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。5.1服務(wù)質(zhì)量保證5.1.1乙方應(yīng)確保招聘過程中提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2服務(wù)效果評(píng)估5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。5.3服務(wù)不滿意的處理方式5.3.1如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，可向乙方提出書面意見，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)并采取措施改進(jìn)。8.1合同履行過程中的通知及送達(dá)8.1.1.1直接送達(dá)：將書面通知交付對(duì)方或其指定的接收人。8.1.1.2郵寄送達(dá)：通過掛號(hào)信或特快專遞郵寄至對(duì)方提供的地址。8.1.1.3電子郵件送達(dá)：發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵件地址，并在郵件中注明“合同通知”字樣。8.2合同變更及補(bǔ)充8.2.1合同履行過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為合同的一部分。9.1合同解除條件及程序9.1.1合同解除條件：9.1.1.1甲方或乙方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；9.1.1.2合同目的不能實(shí)現(xiàn)；9.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除后的處理9.2.1.1雙方應(yīng)立即停止履行合同中尚未履行的義務(wù)；9.2.1.2雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；9.2.1.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后涉及的人員安置問題。10.1合同終止后的義務(wù)及責(zé)任10.1.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2合同終止后的費(fèi)用結(jié)算10.2.1合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，結(jié)算剩余的服務(wù)費(fèi)用。11.1合同附件清單11.1.1本合同附件清單如下：11.1.1.1招聘崗位需求表；11.1.1.2乙方服務(wù)方案；11.1.1.3雙方簽字蓋章的合同副本。11.2附件內(nèi)容及說明11.2.1附件一：招聘崗位需求表11.2.1.1詳細(xì)列出甲方所需的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。11.2.2附件二：乙方服務(wù)方案11.2.2.1乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘服務(wù)方案，包括招聘流程、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。12.1合同生效后的通知及送達(dá)12.1.1合同生效后，任何一方需要通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)按照第八條的規(guī)定進(jìn)行。12.2合同生效后的變更及補(bǔ)充12.2.1合同生效后，任何一方需要變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)按照第八條的規(guī)定簽訂書面協(xié)議。13.1合同解除后的爭(zhēng)議解決13.1.1合同解除后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決后的費(fèi)用承擔(dān)13.2.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。14.1合同終止后的檔案保存及銷毀14.1.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善保存合同及相關(guān)文件，保存期限不少于____年。14.2合同終止后的其他事項(xiàng)處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策要求，妥善處理涉及的人員安置、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍（1）乙方在招聘過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如背景調(diào)查、技能測(cè)試等；（2）甲方要求乙方通過第三方渠道發(fā)布招聘信息；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.3第三方責(zé)任及權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.3.3第三方在履行服務(wù)過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）收取服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，獲得甲乙雙方的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)甲方和乙方各自提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，但不對(duì)其他方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.4.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損害，其責(zé)任限額如下：15.5.1.1乙方因第三方服務(wù)原因?qū)е碌恼衅甘。曳接袡?quán)要求第三方承擔(dān)不超過合同服務(wù)費(fèi)用____%的責(zé)任。15.5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方介入的程序15.6.1需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。15.6.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。15.7第三方介入的費(fèi)用15.7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。15.7.2如無(wú)特殊約定，第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方支付給乙方，乙方再支付給第三方。15.8第三方介入的合同變更15.8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的合同解除15.10.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方可解除與第三方的合作協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1招聘崗位需求表詳細(xì)列出甲方所需的招聘崗位、人數(shù)、任職資格、工作內(nèi)容等。1.2乙方服務(wù)方案乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘服務(wù)方案，包括招聘流程、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。1.3合同簽訂確認(rèn)書甲乙雙方簽訂合同后的確認(rèn)書，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。1.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。1.5招聘報(bào)告乙方完成招聘任務(wù)后，向甲方提交的招聘報(bào)告，包括招聘結(jié)果、面試評(píng)價(jià)等。1.6第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合作協(xié)議。1.7背景調(diào)查報(bào)告第三方提供的背景調(diào)查報(bào)告，包括應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。1.8面試評(píng)價(jià)表乙方在面試過程中填寫的評(píng)價(jià)表，包括應(yīng)聘者的表現(xiàn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。1.9合同變更協(xié)議甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，包括合同變更的內(nèi)容、生效日期等。1.10合同解除協(xié)議甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議，包括合同解除的原因、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.1.2未按時(shí)提供招聘需求，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成招聘任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.2.1未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的____%。2.2.2提供虛假招聘信息，導(dǎo)致甲方招聘失敗，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致招聘失敗或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.3.2提供虛假背景調(diào)查報(bào)告，導(dǎo)致甲方招聘失敗或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：示例一：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例二：若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)支付甲方合同服務(wù)費(fèi)用總額的5%作為違約金。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同（合同標(biāo)的：為企業(yè)提供中高端人才招聘服務(wù)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人及授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)概述2.2人才招聘范圍及標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘流程及時(shí)間安排3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式3.3付款時(shí)間及期限4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.2終止條件及程序5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)及責(zé)任5.3保密期限6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約賠償及處理方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更及通知10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同解除后的處理11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)及資料返還11.3其他相關(guān)事宜12.合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2合同雙方同意的其它事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方法定代表人及授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)概述本合同標(biāo)的為乙方為甲方提供中高端人才招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2人才招聘范圍及標(biāo)準(zhǔn)乙方將為甲方提供符合崗位要求的中高端人才，包括但不限于技術(shù)、管理、研發(fā)等崗位，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《人才招聘需求表》。2.3招聘流程及時(shí)間安排招聘流程如下：（1）甲方提供職位需求及人才標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方根據(jù)需求進(jìn)行人才搜索及篩選；（3）乙方安排面試及背景調(diào)查；（4）甲方對(duì)候選人進(jìn)行最終面試及決策；（5）乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才搜尋費(fèi)、面試安排費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件二《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》。支付方式：甲方應(yīng)在本合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。4.2終止條件及程序（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（2）一方違約，另一方給予書面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意終止。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。5.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，任何一方不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如有侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施制止。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序如雙方協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，適用中國(guó)法律。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更及通知任何對(duì)本合同的變更，均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。10.合同解除10.1合同解除條件（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定完成招聘任務(wù)；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。10.2合同解除程序任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.合同解除后的處理11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已提供的服務(wù)和支付的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，甲方應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)及資料返還合同解除后，乙方應(yīng)立即返還甲方提供的所有資料，并確保不再使用或泄露。11.3其他相關(guān)事宜12.合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同雙方同意的其它事項(xiàng)：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽；（3）本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)雙方書面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任范圍（1）因第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）因第三方提供的服務(wù)符合合同約定，但因其自身原因造成甲方損失，乙方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過乙方已收取服務(wù)費(fèi)用的50%。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方直接責(zé)任第三方的直接責(zé)任以本合同約定為其服務(wù)所收取的費(fèi)用為限。15.3.2.2間接責(zé)任因第三方行為導(dǎo)致的間接損失，乙方對(duì)甲方承擔(dān)的賠償責(zé)任，不超過乙方已收取服務(wù)費(fèi)用的20%。15.3.3責(zé)任承擔(dān)15.3.3.1第三方違約若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3.2乙方責(zé)任若乙方未能及時(shí)采取措施防止損失擴(kuò)大，乙方應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）按照本合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其職責(zé)，配合其完成服務(wù)。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方變更和終止17.1第三方變更如需變更第三方，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂本合同相關(guān)條款。17.2第三方終止如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施尋找替代第三方，確保本合同的履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定。18.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同或協(xié)議約定。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，按照本合同第八條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。19.2若第三方介入引起的爭(zhēng)議無(wú)法通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。20.2本合同關(guān)于第三方的修正內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職位描述、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確雙方對(duì)招聘人才的具體要求，是乙方進(jìn)行