專職保安人員招聘協(xié)議（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職保安人員招聘協(xié)議（2024版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（被招聘方）1.3保安人員2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.乙方的職責(zé)和義務(wù)3.1保安人員的職責(zé)3.2保安人員的培訓(xùn)和要求3.3乙方對保安人員的管理4.甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的招聘權(quán)4.2甲方的薪酬待遇4.3甲方的工作條件提供5.薪酬待遇5.1基本工資5.2加班工資5.3福利和補(bǔ)貼6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3保安人員是指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安檢等崗位。2.合同期限2.1合同的開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2合同的結(jié)束日期為合同約定的服務(wù)期滿之日。3.乙方的職責(zé)和義務(wù)3.1保安人員的職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)甲方資產(chǎn)和人員的安全；（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平；（4）愛護(hù)甲方設(shè)施設(shè)備，保護(hù)甲方合法權(quán)益。3.2保安人員的培訓(xùn)和要求（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對保安人員進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保保安人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能；（2）乙方應(yīng)確保保安人員具備中國法律規(guī)定的從業(yè)資格，如持有保安員證等；（3）乙方應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行考核，確保保安人員的工作能力和服務(wù)水平符合甲方要求。3.3乙方對保安人員的管理（1）乙方應(yīng)建立健全保安人員的管理制度，確保保安人員遵守甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)；（2）乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和教育，提高保安人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；（3）乙方應(yīng)對保安人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保保安人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。4.甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的招聘權(quán)甲方根據(jù)自身需求，有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘，并決定是否錄用。4.2甲方的薪酬待遇甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬待遇。4.3甲方的工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件，包括工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工作設(shè)備等。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣【】元。5.2加班工資乙方加班工資按照中國法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3福利和補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付相應(yīng)的福利和補(bǔ)貼。6.工作時間和休息休假6.1工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，包括但不限于日常班、夜班、節(jié)假日值班等。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。7.社會保險和公積金7.1社會保險甲方按照中國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金甲方按照中國法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議和問題。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑解決如仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限為合同解除后【】年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。10.解除和終止合同10.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事保安工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2終止合同的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.違約責(zé)任11.1甲方違約如甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。11.2乙方違約如乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。12.不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)除本合同外的其他事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2附件本合同附件包括：（1）保安人員工作職責(zé)說明；（2）保安人員管理制度；（3）保安人員培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：保安人員工作職責(zé)說明詳細(xì)描述保安人員的工作職責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏監(jiān)控、安全檢查、突發(fā)事件處理等工作內(nèi)容。附件2：保安人員管理制度規(guī)定保安人員的工作紀(jì)律、行為規(guī)范、培訓(xùn)考核、獎懲制度等方面的內(nèi)容。附件3：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃列出保安人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)信息。附件4：薪酬福利制度詳細(xì)說明保安人員的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件5：工作時間表規(guī)定保安人員的工作時間、休息休假、加班安排等。附件6：社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)列出甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件7：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件8：勞動爭議解決方式詳細(xì)描述協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等解決勞動爭議的程序和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付薪酬待遇；示例：甲方遲延支付保安人員工資，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。（2）未提供符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件；示例：甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致保安人員在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行保安人員職責(zé)；示例：保安人員在工作中玩忽職守，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）未遵守甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)；示例：保安人員違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的組織，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等。應(yīng)用：甲方作為具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，應(yīng)依法履行合同義務(wù)。2.自然人：指具有完全民事行為能力的個人。應(yīng)用：乙方作為具有完全民事行為能力的自然人，有權(quán)簽訂合同并履行合同義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用：如合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用：如甲方未按照合同約定支付薪酬待遇，應(yīng)承擔(dān)