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文檔簡介
大學(xué)勞動合同范本甲方(用人單位):____________________大學(xué)
乙方(勞動者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。
1.2勞動合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前30天內(nèi)簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方擔(dān)任____________崗位(工種),具體工作內(nèi)容如下:
(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求)
2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周__天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。
第四條勞動報(bào)酬
4.1乙方的工資待遇為:基本工資人民幣____元/月,績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。
4.2甲方按月支付乙方工資,不得拖欠。
第五條社會保險(xiǎn)與福利
5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育等。
第六條勞動合同變更、解除和終止
6.1在勞動合同期限內(nèi),雙方同意變更勞動合同內(nèi)容的,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。
6.2勞動合同解除或終止時(shí),雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本勞動合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的損失。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________大學(xué)勞動合同范本(二)甲方(用人單位):××××大學(xué)
乙方(勞動者):×××××(姓名)
一、勞動合同期限
1.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年__月__日終止。
2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要,提前解除或續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方安排,從事_________(崗位名稱)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方交給的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作__天,每天工作__小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資__元/月,績效工資__元/月,共計(jì)__元/月。
2.甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:住房補(bǔ)貼、醫(yī)療報(bào)銷、子女教育等。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
2.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
七、保密和競業(yè)限制
1.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后__年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在解除勞動合同后__年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.乙方有以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
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