上海地區(qū)專業(yè)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL上海地區(qū)專業(yè)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（見證人）2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的變更11.1變更情形11.2變更程序12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓情形12.2轉(zhuǎn)讓程序13.附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3丙方（見證人）是指在甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)雙方進(jìn)行見證的第三方。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。2.3試用期：乙方同意按照甲方的規(guī)定，在本合同簽訂后____個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期結(jié)束，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任____崗位。（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照乙方的職位要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能；（5）其他甲方規(guī)定的工作職責(zé)。3.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可以獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方提供規(guī)定的假期，如年假、產(chǎn)假、婚假等；（3）甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）其他甲方規(guī)定的福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日支付乙方工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的工資賬戶為____。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)采取必要的措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康。6.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)維護(hù)工作環(huán)境的衛(wèi)生，提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)定期檢查、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保其正常使用。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。8.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。8.3職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同解除或終止之日起____年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除合同的情形：合同解除的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（4）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方解除合同。10.2終止合同的情形：合同終止的情形包括：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更12.1變更情形：合同變更的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國(guó)家法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因甲方經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意變更合同。12.2變更程序：合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓情形：合同轉(zhuǎn)讓的情形包括：（1）甲方將合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方將合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2轉(zhuǎn)讓程序：合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)取得對(duì)方的同意，并采取書面形式。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于試用期、培訓(xùn)、保密等。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表附件1：勞動(dòng)合同附件2：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件3：工資條附件4：職位說(shuō)明書附件5：培訓(xùn)計(jì)劃附件6：保密協(xié)議附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件8：勞動(dòng)仲裁裁決書附件9：法院判決書說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；3.乙方違反保密協(xié)議；4.乙方提前解除勞動(dòng)合同；5.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)；6.乙方未按合同約定支付工資；7.乙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方可以要求乙方支付違約金；2.乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方可以解除勞動(dòng)合同；3.乙方違約導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，或者解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同：是指甲方和乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)