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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME轉(zhuǎn)正合同模板2025:高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員入職轉(zhuǎn)正協(xié)議甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、入職轉(zhuǎn)正條件1.入職時間乙方自______年______月______日起正式入職甲方,擔任______崗位。2.轉(zhuǎn)正條件乙方在甲方工作滿______個月,且在此期間表現(xiàn)良好,無違紀行為,經(jīng)甲方考核合格,方可轉(zhuǎn)正。二、轉(zhuǎn)正待遇1.薪酬待遇轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資調(diào)整為______元/月,并根據(jù)甲方薪酬制度進行相應的績效獎金分配。2.社會保險和公積金乙方轉(zhuǎn)正后,甲方將按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、合同期限1.合同期限本協(xié)議期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在本協(xié)議期滿前______個月,雙方均可提出續(xù)簽意向,經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本協(xié)議。四、其他約定1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后,應遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.解除合同任何一方違反本協(xié)議約定,均可解除本協(xié)議。解除合同后,雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否轉(zhuǎn)正。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。義務:為乙方提供必要的培訓和指導,幫助乙方盡快適應工作。保障乙方的合法權(quán)益,按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和環(huán)境。有權(quán)在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)正申請,并有權(quán)獲得甲方的考核結(jié)果。義務:遵守公司規(guī)章制度,認真履行崗位職責。積極參與公司項目,為公司發(fā)展做出貢獻。六、考核與轉(zhuǎn)正1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的崗位職責和工作表現(xiàn),定期對乙方進行考核。考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。2.轉(zhuǎn)正標準乙方在考核期間表現(xiàn)良好,無重大失誤,且符合公司轉(zhuǎn)正條件的,甲方將予以轉(zhuǎn)正。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本協(xié)議約定,均可解除本協(xié)議。解除合同后,雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止本協(xié)議期滿后,如雙方無續(xù)簽意向,則合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪資待遇、研發(fā)成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
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