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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME足浴技師2025年度入職保障合同范本甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被招聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、入職保障條款1.入職條件乙方須具備足浴技師相關資質,并通過甲方組織的面試。2.入職保障甲方承諾,在乙方符合入職條件的情況下,乙方自簽訂本合同之日起,甲方將保障乙方在2025年度內至少工作滿12個月。3.試用期乙方入職后,將進入為期3個月的試用期。試用期內,甲方將對乙方的工作表現進行考核,試用期結束后,如乙方表現合格,則正式成為甲方員工。二、薪資待遇1.薪資結構乙方工資由基本工資、績效工資和獎金組成。2.基本工資乙方基本工資為每月______元。3.績效工資乙方績效工資根據工作表現和客戶滿意度進行評定,每月最高可達基本工資的______%。4.獎金乙方每年將根據工作表現獲得年終獎金,獎金金額為基本工資的______%。三、工作時間與休假1.工作時間乙方每周工作5天,每天工作8小時,每周休息2天。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協商一致解除本合同,但乙方在合同期內提出解除合同,需提前______天書面通知甲方。2.違約責任如甲方未按約定支付乙方工資或違反合同其他條款,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.保密條款乙方在任職期間及離職后,應遵守甲方保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。有權根據乙方的工作表現和甲方業(yè)務需求調整乙方的崗位和工作內容。義務:為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:享有國家規(guī)定的勞動權益,包括休息、休假、社會保險等。有權根據合同約定提出合理的勞動條件改善建議。義務:遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。按時完成甲方分配的工作任務。六、培訓與發(fā)展1.培訓甲方將提供必要的專業(yè)培訓,以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.職業(yè)發(fā)展甲方將為表現優(yōu)秀的乙方提供職業(yè)晉升機會。七、合同解除與終止1.合同解除合同雙方均可因法定事由或雙方協商一致解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時,合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協商解決。2.爭議解決機構如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息(包括但不限于工作計劃、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__

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