蘇州市公司勞動合同2025年度工傷認定及待遇支付合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州市公司勞動合同2025年度工傷認定及待遇支付合同甲方（采購方）：甲方名稱：蘇州市公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工傷認定1.工傷認定依據(jù)乙方提供的工傷認定依據(jù)應(yīng)包括但不限于：工傷事故報告、醫(yī)療診斷證明、事故調(diào)查報告等。工傷認定應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及蘇州市的工傷認定標準。2.工傷認定程序乙方應(yīng)在事故發(fā)生后______個工作日內(nèi)向甲方提出工傷認定申請。甲方應(yīng)在收到乙方申請后______個工作日內(nèi)完成工傷認定，并告知乙方認定結(jié)果。二、待遇支付1.待遇支付標準乙方應(yīng)按照國家及蘇州市的相關(guān)規(guī)定，支付工傷職工的各項待遇，包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補助金、一次性工亡補助金等。待遇支付標準應(yīng)根據(jù)工傷職工的傷殘等級、醫(yī)療費用等因素確定。2.待遇支付方式待遇支付應(yīng)采取銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在每月的______日前將待遇支付至工傷職工指定的銀行賬戶。三、合同期限1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。2.合同終止（1）工傷職工死亡或喪失勞動能力；（2）合同約定的其他終止情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。四、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向蘇州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的工傷認定資料進行審核，如發(fā)現(xiàn)資料不完整或不真實，有權(quán)要求乙方補充或更正。有權(quán)根據(jù)工傷職工的實際情況調(diào)整待遇支付方案，但應(yīng)提前通知乙方并說明理由。義務(wù)：在工傷職工提出工傷認定申請后，應(yīng)及時進行審核并作出認定。按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，及時足額支付工傷職工的各項待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在工傷認定過程中，有權(quán)提供相關(guān)證明材料，并要求甲方及時審核。如甲方未按時支付待遇，有權(quán)要求甲方按照約定支付逾期付款的違約金。義務(wù)：按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，及時足額提供工傷職工的工傷認定資料。接受甲方對工傷認定資料和待遇支付方案的審核，并配合甲方完成相關(guān)工作。六、工傷認定及待遇支付流程1.工傷認定流程乙方應(yīng)在發(fā)生工傷事故后______個工作日內(nèi)向甲方報告，并提交工傷認定申請及相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到乙方申請后______個工作日內(nèi)完成工傷認定，并告知乙方認定結(jié)果。2.待遇支付流程甲方應(yīng)在工傷認定結(jié)果確定后______個工作日內(nèi)開始支付工傷職工的待遇。乙方應(yīng)在收到待遇支付通知后______個工作日內(nèi)，將待遇支付至工傷職工指定的銀行賬戶。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向蘇州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)提出解決請求，超過期限的，視為放棄爭議解決權(quán)利。八、合同解除與終止1.合同解除（1）一方嚴重違反合同約定；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。2.合同終止（1）工傷職工的工傷認定及待遇支付完成；（2）合同約定的其他終止情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同內(nèi)容的任何變更，均需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的有效組成部分，與原合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，雙方協(xié)商一致也可解除本合同。若一方違反合同約定，造成另一方重大損失，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商決定合同的履行方式，包括變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交蘇州市勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。3.訴訟若仲裁無法解決爭議，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同履行過程中知悉的對方個人信息、工傷認定資料、待遇支付方案等保密信息負有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至工傷認定及待遇支付全部完成之日止。甲方代表（簽字）：