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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年非全日制實習生實習合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習生描述1.實習生信息實習生姓名:______實習生性別:______實習生出生日期:______實習生學歷:______實習生專業(yè):______2.實習崗位與內(nèi)容乙方為實習生安排的實習崗位為______,主要工作內(nèi)容包括______。二、實習期限與工作時間1.實習期限本合同約定的實習期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時間實習生的工作時間為每周______天,每天工作______小時,具體工作時間由乙方安排。三、實習待遇與費用1.實習待遇乙方將按照國家及地方相關政策規(guī)定,為實習生提供實習補貼,具體金額為每月______元。乙方將為實習生提供必要的工作條件和勞動保護。2.實習費用實習生在實習期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如實習生在實習期間嚴重違反乙方規(guī)章制度,乙方有權解除本合同。2.合同終止實習期滿,本合同自行終止。乙方應在實習期限屆滿前______天(具體時長)通知實習生合同終止事宜。五、實習生權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習需求調(diào)整實習內(nèi)容。義務:為實習生提供必要的實習指導和幫助。保證實習生的合法權益,不進行任何形式的剝削。2.乙方權利與義務權利:有權要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度。有權對實習生的實習行為進行監(jiān)督和管理。義務:對實習生的個人信息保密。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對實習生進行考核,考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。乙方將配合甲方對實習生進行考核。2.評價標準實習生的考核評價標準將參照實習單位的相關規(guī)定和實習要求。七、實習補貼與支付1.實習補貼實習生將獲得每月______元的實習補貼。實習補貼將在每月的______日前發(fā)放。2.支付方式實習補貼將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習生指定的賬戶。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如實習生在實習期間嚴重違反實習單位的規(guī)章制度,實習單位有權解除本合同。2.合同終止實習期滿,本合同自行終止。甲方應在實習期限屆滿前______天(具體時長)通知實習生合同終止事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若實習生在實習期間嚴重違反實習單位的規(guī)章制度,實習單位有權解除本合同,并要求實習生承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、實習內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于實習時間、工作內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______
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