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項(xiàng)目合作與外部關(guān)系管理制度一、目的為規(guī)范公司項(xiàng)目合作與外部關(guān)系管理,提高項(xiàng)目合作的效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目合作的順利進(jìn)行,特訂立本制度。二、適用范圍本制度適用于全部公司員工和合作伙伴。三、合作伙伴選擇與審批1.合作伙伴選擇原則1.1.選擇具備良好信譽(yù)和實(shí)力的合作伙伴,與公司價(jià)值觀相符,能夠共同推動(dòng)項(xiàng)目合作的順利進(jìn)行。1.2.選取具備相應(yīng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)的合作伙伴,以確保能夠滿足項(xiàng)目需求和目標(biāo)。1.3.考慮合作伙伴的地域優(yōu)勢(shì)和行業(yè)影響力,以促進(jìn)項(xiàng)目合作效果的最大化。2.合作伙伴審批程序2.1.合作伙伴申請(qǐng)由項(xiàng)目合作發(fā)起人填寫(xiě)申請(qǐng)表格,并附上合作伙伴的相關(guān)資質(zhì)文件。2.2.項(xiàng)目合作發(fā)起人將申請(qǐng)表格和相關(guān)文件提交給項(xiàng)目合作審批委員會(huì)。2.3.項(xiàng)目合作審批委員會(huì)依據(jù)合作伙伴的資質(zhì)、信譽(yù)和實(shí)力進(jìn)行審查,并綜合評(píng)估后做出審批決策。2.4.審批決策結(jié)果由項(xiàng)目合作發(fā)起人通知合作伙伴,并將審批結(jié)果記錄在相關(guān)文件中。3.合作伙伴績(jī)效評(píng)估與管理3.1.對(duì)于已合作的伙伴,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并記錄評(píng)估結(jié)果。3.2.依據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,對(duì)合作伙伴進(jìn)行分類管理,設(shè)立合作伙伴優(yōu)秀供應(yīng)商名錄,優(yōu)先選擇與優(yōu)秀供應(yīng)商合作。3.3.不合格的合作伙伴,依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行警告、暫時(shí)停止合作或停止合作的處理。四、項(xiàng)目合作流程管理1.項(xiàng)目合作發(fā)起與需求確認(rèn)1.1.項(xiàng)目發(fā)起人向項(xiàng)目合作部門(mén)填寫(xiě)合作申請(qǐng)表格,明確項(xiàng)目背景、目標(biāo)、范圍、時(shí)間和預(yù)期成績(jī)。1.2.項(xiàng)目合作部門(mén)對(duì)合作申請(qǐng)進(jìn)行初步評(píng)估,并與項(xiàng)目發(fā)起人進(jìn)行溝通和需求確認(rèn)。1.3.項(xiàng)目合作部門(mén)依據(jù)需求確認(rèn)結(jié)果,編制項(xiàng)目合作計(jì)劃和合作協(xié)議,并將其提交給項(xiàng)目合作發(fā)起人進(jìn)行審查。2.項(xiàng)目合作實(shí)施與管理2.1.項(xiàng)目合作發(fā)起人依據(jù)項(xiàng)目合作計(jì)劃組織實(shí)施,監(jiān)督合作進(jìn)展和質(zhì)量,確保項(xiàng)目定時(shí)、按質(zhì)量要求完成。2.2.項(xiàng)目合作發(fā)起人與合作伙伴保持緊密的溝通和協(xié)作,及時(shí)解決合作中顯現(xiàn)的問(wèn)題。2.3.項(xiàng)目合作發(fā)起人負(fù)責(zé)與合作伙伴簽訂合作協(xié)議和相關(guān)合同,并依照合同商定履行義務(wù)。3.項(xiàng)目合作評(píng)估與總結(jié)3.1.項(xiàng)目合作發(fā)起人在項(xiàng)目合作完成后,組織對(duì)合作過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。3.2.依據(jù)評(píng)估和總結(jié)結(jié)果,將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反饋給項(xiàng)目合作部門(mén),以提高項(xiàng)目合作管理水平和效果。五、外部關(guān)系管理1.外部合作資源開(kāi)發(fā)與管理1.1.外部合作資源的開(kāi)發(fā)應(yīng)遵從公平、公正、透亮的原則,確保選擇最佳的外部合作伙伴。1.2.外部合作資源的管理應(yīng)建立合作伙伴庫(kù),記錄合作伙伴的基本信息和歷史合作情況。2.外部關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)2.1.建立良好的外部溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制,確保與政府、客戶、供應(yīng)商等外部利益相關(guān)方保持良好的關(guān)系。2.2.外部關(guān)系溝通應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)公司的態(tài)度和看法,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。3.外部關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理3.1.外部關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和分析,訂立對(duì)策,防范和應(yīng)對(duì)可能顯現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。3.2.對(duì)于可能導(dǎo)致嚴(yán)重影響的外部關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)上報(bào)給公司高層,由高層決策應(yīng)對(duì)措施。六、違紀(jì)與懲罰1.違反項(xiàng)目合作與外部關(guān)系管理制度的行為包含但不限于:未經(jīng)批準(zhǔn)與非授權(quán)的合作伙伴開(kāi)展合作;有意違反合作協(xié)議或相關(guān)合同商定;嚴(yán)重影響項(xiàng)目合作進(jìn)展和效果的行為;對(duì)外部關(guān)系存在潛在風(fēng)險(xiǎn)或造成損害的行為;私自向外部利益相關(guān)方承諾公司資源或權(quán)益。2.懲罰措施包含但不限于:口頭警告;書(shū)面警告;暫時(shí)停止合作或合同執(zhí)行;解除合作或合同停止;追究法律責(zé)任。七、附則1.制度的執(zhí)行1.1.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,而且自動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告可能存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)。1.2.項(xiàng)目合作部門(mén)應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,并及時(shí)更新制度內(nèi)容。2.本制度的解釋權(quán)與修訂2.1.本制度的解釋權(quán)歸公司全部。2.2.對(duì)于制度的修訂,必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查程序,并及時(shí)通知全體員工。八、問(wèn)責(zé)制度對(duì)于未能依照本制度執(zhí)行的員工,將追究其相關(guān)責(zé)任,

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