車(chē)間交接班安全管理制度

車(chē)間交接班安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全法律法規(guī)，確保車(chē)間交接班過(guò)程安全，保障員工人身安全和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，訂立本車(chē)間交接班安全管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)各車(chē)間的交接班安全管理。第三條重要責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面引導(dǎo)和監(jiān)督交接班安全管理工作；車(chē)間主任負(fù)責(zé)車(chē)間交接班安全管理；交接班人員負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。第二章交接班人員崗位要求第四條資格要求交接班人員應(yīng)具備相關(guān)工作技能，并接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)；交接班人員應(yīng)熟識(shí)本企業(yè)的車(chē)間生產(chǎn)情況，了解各種應(yīng)急處理措施；交接班人員應(yīng)具備責(zé)任心和遵守紀(jì)律的品質(zhì)；交接班人員需要通過(guò)考核，并持有交接班人員資格證書(shū)。第五條崗位職責(zé)交接班人員應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間到崗交接班，必需在正式接班前進(jìn)行準(zhǔn)備工作；接班人員應(yīng)全面了解上一個(gè)班次的工作情況，以便對(duì)接班工作進(jìn)行順利的進(jìn)行；交接班人員應(yīng)認(rèn)真記錄接班和交班事項(xiàng)，包含工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、注意事項(xiàng)等；交接班人員應(yīng)查看車(chē)間的工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施是否符合安全要求，并及時(shí)上報(bào)存在的問(wèn)題；交接班人員應(yīng)確保交接班過(guò)程順利進(jìn)行，并與接班人員做好溝通，確保工作的連續(xù)性。第三章交接班流程第六條交接班時(shí)間每班交接班時(shí)間為510分鐘，具體時(shí)間依據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。第七條交接班內(nèi)容上一個(gè)班次交接：上一個(gè)班次的交接人員將交接的文件、資料、鑰匙等工作物品整理好，并交接給接班人員；上一個(gè)班次的交接人員應(yīng)向接班人員認(rèn)真說(shuō)明上一個(gè)班次的工作情況，特別是需要注意的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；上一個(gè)班次的交接人員應(yīng)向接班人員介紹上一個(gè)班次未完成的任務(wù)和需要連續(xù)進(jìn)行的工作。接班人員確認(rèn)：接班人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)交接的文件、資料、鑰匙等物品，確保完整無(wú)誤；接班人員應(yīng)認(rèn)真了解上一個(gè)班次未完成的任務(wù)和需要連續(xù)進(jìn)行的工作，并訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃。第八條交接班記錄交接班人員應(yīng)填寫(xiě)交接班記錄表，包含以下內(nèi)容：交接時(shí)間；上一個(gè)班次的工作情況概述；上一個(gè)班次未完成的任務(wù)和需要連續(xù)進(jìn)行的工作；特殊注意事項(xiàng)；其他需要交接的事項(xiàng)。第九條交接班安全檢查交接班人員應(yīng)進(jìn)行車(chē)間安全檢查，重要包含以下內(nèi)容：檢查車(chē)間的安全設(shè)施是否完好；檢查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行是否正常；檢查各類(lèi)管道、電纜等系統(tǒng)的連接是否堅(jiān)固；檢查不安全化學(xué)品的存放和使用情況。第十條交接班問(wèn)題處理交接班人員在交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向車(chē)間主任或相關(guān)人員報(bào)告，并采取措施進(jìn)行處理，確保安全。第四章附則第十一條違規(guī)處理對(duì)于交接班人員有意隱瞞緊要信息或供應(yīng)虛假信息的，將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；對(duì)于交接班人員存在工作失職行為的，將視情節(jié)輕重進(jìn)行紀(jì)律處分。第十二條安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織針對(duì)交接班人員的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，保障其相關(guān)知識(shí)和技能的更新和提升。第十三條附件交接班記錄表第五章生效與修訂第十四條生效日期本制度自頒布之日起生效，并告知全體員工執(zhí)行。第十五條修訂程序針對(duì)交接班安全管理存在的問(wèn)題和新情況，企業(yè)應(yīng)不定期進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)修訂本制度；修訂涉及重點(diǎn)更改時(shí)，應(yīng)組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，并在修訂后適時(shí)告知全體員工執(zhí)行。交接