事業(yè)單位專技人員2024聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專技人員2024聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責(zé)2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利2.2專技人員的權(quán)利2.3雙方義務(wù)3.聘用待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期4.2評估標(biāo)準(zhǔn)4.3評估結(jié)果運用5.聘用終止與解除5.1合同終止情形5.2合同解除情形5.3經(jīng)濟(jì)補償及待遇處理6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1成果歸屬8.2專利申請權(quán)8.3著作權(quán)益9.勞動合同的簽訂與變更9.1簽訂程序9.2變更程序9.3簽訂與變更的效力10.附件10.1聘用協(xié)議書10.2崗位職責(zé)描述10.3工資待遇明細(xì)表11.其他約定11.1勞動保護(hù)11.2勞動紀(jì)律11.3員工手冊12.法律法規(guī)12.1適用法律12.2法律法規(guī)的補充12.3法律解釋13.雙方簽字13.1事業(yè)單位代表簽字13.2專業(yè)技術(shù)人員簽字13.3見證人簽字14.附則14.1合同生效時間14.2合同修訂14.3合同終止后的效力第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體甲方：（事業(yè)單位名稱）乙方：（專業(yè)技術(shù)人員姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3聘用崗位及職責(zé)乙方聘用崗位為：（具體崗位名稱），主要職責(zé)如下：（列舉具體職責(zé)）第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利（列舉甲方權(quán)利）2.2專技人員的權(quán)利（列舉乙方權(quán)利）2.3雙方義務(wù)（列舉雙方義務(wù)）第三條聘用待遇3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇，具體待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升等，具體安排雙方可協(xié)商確定。第四條工作表現(xiàn)評估4.1評估周期乙方的工作表現(xiàn)評估周期為一年，甲方應(yīng)每年對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.2評估標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)如下：（列舉評估標(biāo)準(zhǔn)）4.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲等方面的依據(jù)，具體規(guī)定由雙方另行商定。第五條聘用終止與解除5.1合同終止情形有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（列舉合同終止情形）5.2合同解除情形有下列情形之一的，本協(xié)議解除：（列舉合同解除情形）5.3經(jīng)濟(jì)補償及待遇處理協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補償及相應(yīng)待遇。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1成果歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的科技成果、發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品等知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。8.2專利申請權(quán)乙方在甲方工作期間所提出的專利申請，應(yīng)歸甲方所有。8.3著作權(quán)益乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，應(yīng)歸甲方所有。第九條勞動合同的簽訂與變更9.1簽訂程序本協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循甲方制定的勞動合同簽訂程序，具體程序如下：（列舉簽訂程序）9.2變更程序本協(xié)議的變更應(yīng)遵循甲方制定的勞動合同變更程序，具體程序如下：（列舉變更程序）9.3簽訂與變更的效力本協(xié)議簽訂或變更后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條附件10.1聘用協(xié)議書本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2崗位職責(zé)描述附件中應(yīng)包括乙方的崗位職責(zé)描述，具體內(nèi)容如下：（列舉崗位職責(zé)）10.3工資待遇明細(xì)表附件中應(yīng)包括乙方的工資待遇明細(xì)，具體內(nèi)容如下：（列舉工資待遇明細(xì)）第十一條其他約定11.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。11.2勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。11.3員工手冊乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方制定的員工手冊，具體內(nèi)容如下：（列舉員工手冊內(nèi)容）第十二條法律法規(guī)12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止和解除等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2法律法規(guī)的補充本協(xié)議未涉及的事項，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.3法律解釋本協(xié)議的條款解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條雙方簽字13.1事業(yè)單位代表簽字（甲方代表簽字）13.2專業(yè)技術(shù)人員簽字（乙方簽字）13.3見證人簽字（見證人簽字）第十四條附則14.1合同生效時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2合同修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同終止后的效力本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止，但本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等條款的規(guī)定仍然有效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：本附件為聘用協(xié)議書的正本，應(yīng)包括甲乙雙方的個人信息、協(xié)議期限、崗位及職責(zé)、待遇等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和要求。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等，并明確工資發(fā)放的時間和方式。附件四：培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會安排詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等，以及乙方的晉升途徑和晉升條件。附件五：工作表現(xiàn)評估表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及評估結(jié)果的運用和反饋機(jī)制。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到保護(hù)。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括科技成果、發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品等知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬和申請權(quán)等。附件八：勞動合同簽訂和變更程序詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞動合同的簽訂和變更程序，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、簽訂和變更的效力等。附件九：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施，包括安全設(shè)施、勞動保護(hù)用品、健康檢查等。附件十：員工手冊詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方的員工手冊，包括勞動紀(jì)律、員工行為規(guī)范、福利待遇等，以規(guī)范乙方的行為和權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定履行工作職責(zé)，遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照曠工處理，扣除當(dāng)月工資；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。說明三：法律名詞及解釋：勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)勞動力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。在本合同中的應(yīng)用：本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除等事項，適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，