二零二五年建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.派遣人員的基本信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容4.派遣人員的派遣期限5.派遣人員的報(bào)酬與福利6.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.派遣人員的培訓(xùn)與考核8.派遣人員的勞動(dòng)合同管理9.派遣人員的離職與續(xù)約10.派遣人員的違約責(zé)任11.派遣單位的權(quán)利與義務(wù)12.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)13.合同的變更與解除14.爭(zhēng)議解決與合同終止第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2合同目的：為明確派遣單位與派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益，提高建筑勞務(wù)派遣管理服務(wù)質(zhì)量，特訂立本合同。2.派遣人員的基本信息2.1.1派遣人員姓名：[姓名]2.1.2派遣人員性別：[性別]2.1.3派遣人員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.1.4派遣人員出生日期：[出生日期]2.1.5派遣人員聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.1.6派遣人員住址：[住址]3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1.1派遣崗位：[具體崗位名稱]3.1.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.1.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.派遣人員的派遣期限4.1派遣期限：自[起始日期]至[終止日期]5.派遣人員的報(bào)酬與福利5.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月5.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼數(shù)額]元/月5.1.3社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及數(shù)額]5.1.4住房公積金：[住房公積金繳納比例及數(shù)額]5.1.5法定節(jié)假日加班工資：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]6.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1.1勞動(dòng)時(shí)間：[工作時(shí)間安排]6.1.2工作環(huán)境：[工作環(huán)境要求]6.1.3勞動(dòng)防護(hù)用品：[提供勞動(dòng)防護(hù)用品的種類及要求]6.1.4健康檢查：[定期進(jìn)行健康檢查的要求]7.派遣人員的培訓(xùn)與考核7.1.1培訓(xùn)：[提供培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間及要求]7.1.2考核：[考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用]8.派遣人員的勞動(dòng)合同管理8.1派遣人員與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并由用工單位負(fù)責(zé)簽訂和履行。8.2派遣單位應(yīng)協(xié)助用工單位辦理派遣人員的入職手續(xù)，并確保派遣人員的人事檔案完整。8.3派遣人員的人事檔案應(yīng)由用工單位統(tǒng)一管理，派遣單位應(yīng)定期與用工單位核對(duì)派遣人員的人事檔案信息。9.派遣人員的離職與續(xù)約9.1派遣人員因合同期滿或個(gè)人原因要求離職的，應(yīng)提前[天數(shù)]天向用工單位提出書面申請(qǐng)。9.2派遣人員離職后，派遣單位應(yīng)協(xié)助用工單位辦理離職手續(xù)，并按規(guī)定結(jié)算工資和福利待遇。9.3派遣合同期滿前，如用工單位與派遣人員均無(wú)續(xù)約意愿，合同自動(dòng)終止。9.4如用工單位提出續(xù)約，派遣人員同意續(xù)約的，雙方應(yīng)重新簽訂派遣合同。10.派遣人員的違約責(zé)任10.1派遣人員如有違反合同約定或用工單位規(guī)章的行為，用工單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。10.2派遣人員因自身原因造成用工單位損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3派遣單位未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.派遣單位的權(quán)利與義務(wù)11.1派遣單位有權(quán)要求用工單位按照合同約定支付派遣人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。11.2派遣單位有義務(wù)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)，確保派遣人員的權(quán)益。11.3派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的人員有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或終止派遣。12.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)12.1派遣人員有權(quán)獲得按合同約定的報(bào)酬和福利待遇。12.2派遣人員有權(quán)要求用工單位提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件和環(huán)境。12.3派遣人員有義務(wù)遵守用工單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。13.合同的變更與解除13.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同的解除需按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行，任何一方單方面解除合同均需提前[天數(shù)]天通知對(duì)方。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決與合同終止14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備、處理遺留問(wèn)題等。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。16.第三方介入的適用范圍1.派遣人員招聘與選拔；2.派遣人員培訓(xùn)與考核；3.派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；4.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納；5.派遣人員的薪酬發(fā)放；6.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要第三方介入的事項(xiàng)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；17.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；17.3第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：1.按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、爭(zhēng)議處理等職責(zé)；2.確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害；3.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：1.依照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.對(duì)派遣人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。19.第三方介入時(shí)的額外條款1.第三方的資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息和派遣人員的隱私信息予以保密。3.第三方的責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，共同約定第三方責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中明確。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1第三方責(zé)任限額的確定：1.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及可能造成的損失，共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于[具體數(shù)額]元；3.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，僅限于合作協(xié)議及本合同約定的范圍內(nèi)；2.第三方對(duì)甲方以外的其他方的責(zé)任，應(yīng)另行協(xié)商確定。21.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，僅限于合作協(xié)議及本合同約定的范圍內(nèi)；2.第三方對(duì)乙方以外的其他方的責(zé)任，應(yīng)另行協(xié)商確定。21.3第三方與派遣人員的劃分：1.第三方對(duì)派遣人員的責(zé)任，僅限于其直接提供的服務(wù)范圍內(nèi)；2.第三方對(duì)派遣人員的人事管理、勞動(dòng)合同履行等責(zé)任，由用工單位承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單及基本信息表要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、崗位等信息。說(shuō)明：用于記錄和管理派遣人員的基本信息。2.派遣崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確派遣人員的工作職責(zé)和條件。3.派遣人員勞動(dòng)合同要求：按照國(guó)家法律法規(guī)簽訂的正式勞動(dòng)合同，包含派遣人員的工資、福利、工作時(shí)間等條款。說(shuō)明：用于規(guī)范派遣人員與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。4.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的培訓(xùn)效果。5.派遣人員考核記錄要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核人等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。6.派遣人員工資支付記錄要求：記錄派遣人員的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：用于證明派遣人員的工資發(fā)放情況。7.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明材料。說(shuō)明：用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。8.派遣人員住房公積金繳納證明要求：提供派遣人員住房公積金繳納的證明材料。說(shuō)明：用于證明派遣人員的住房公積金繳納情況。9.第三方合作協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和流程。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序和規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)按時(shí)支付派遣人員工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：派遣單位應(yīng)在每月的[具體日期]前支付派遣人員工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金按每日[具體數(shù)額]計(jì)算。2.違約行為：用工單位未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，如未提供，視為違約。示例：合同約定用工單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，如用工單位未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議中的服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，如未履行，視為違約。示例：第三方未按照協(xié)議提供派遣人員的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：派遣人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例：派遣人員因打架斗毆被用工單位解除勞動(dòng)合同，派遣單位應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。二零二四年建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同當(dāng)事人二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣人員名單2.派遣人員身份信息3.派遣人員技能及資質(zhì)三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣服務(wù)范圍2.派遣服務(wù)期限3.派遣服務(wù)地點(diǎn)四、派遣人員管理1.派遣人員招聘及培訓(xùn)2.派遣人員考核與評(píng)價(jià)3.派遣人員獎(jiǎng)懲制度五、派遣人員工資及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式2.福利待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)費(fèi)用3.培訓(xùn)效果評(píng)估七、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同變更程序3.合同解除條件八、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任2.用工方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除程序十一、合同附件1.派遣人員名單及身份證明2.派遣人員技能及資質(zhì)證明3.派遣服務(wù)協(xié)議十二、其他約定1.合同保密條款2.合同解釋權(quán)3.合同份數(shù)及效力十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.法定代表人簽字3.蓋章十四、合同附件清單1.派遣人員名單及身份證明2.派遣人員技能及資質(zhì)證明3.派遣服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景派遣方為[派遣方名稱]，用工方為[用工方名稱]。雙方根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.合同目的明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣人員在工作中的合法權(quán)益得到保障。規(guī)范派遣人員管理，提高用工方施工效率和質(zhì)量。3.合同當(dāng)事人派遣方：[派遣方名稱]，地址：[派遣方地址]，聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[派遣方電話]。用工方：[用工方名稱]，地址：[用工方地址]，聯(lián)系人：[用工方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[用工方電話]。二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣人員名單[派遣人員姓名1]、[派遣人員姓名2]、[派遣人員姓名3]……2.派遣人員身份信息[派遣人員姓名1]：身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]，出生日期[出生日期]。[派遣人員姓名2]：身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]，出生日期[出生日期]。[派遣人員姓名3]：身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]，出生日期[出生日期]。3.派遣人員技能及資質(zhì)[派遣人員姓名1]：具備[技能及資質(zhì)]。[派遣人員姓名2]：具備[技能及資質(zhì)]。[派遣人員姓名3]：具備[技能及資質(zhì)]。三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣服務(wù)范圍派遣人員參與用工方[工程名稱]項(xiàng)目的施工工作。2.派遣服務(wù)期限合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止。3.派遣服務(wù)地點(diǎn)[項(xiàng)目地點(diǎn)]。四、派遣人員管理1.派遣人員招聘及培訓(xùn)派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。2.派遣人員考核與評(píng)價(jià)用工方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為派遣人員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.派遣人員獎(jiǎng)懲制度對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的派遣人員給予相應(yīng)處罰。五、派遣人員工資及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式派遣人員工資按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。2.福利待遇派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由派遣方負(fù)責(zé)繳納。六、派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃派遣方制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保派遣人員掌握必要的技能和知識(shí)。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由派遣方承擔(dān)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估用工方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向派遣方反饋。七、合同履行與變更1.合同履行期限雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的期限履行各自義務(wù)。2.合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。3.合同解除條件1)合同約定的解除條件成就；2)一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任如派遣方未能按約定提供合格的派遣人員，用工方有權(quán)要求派遣方賠償因此造成的損失。如派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員，用工方有權(quán)要求派遣方支付違約金。2.用工方違約責(zé)任如用工方未按約定支付工資和福利，派遣方有權(quán)要求用工方支付違約金。如用工方擅自解除合同，派遣方有權(quán)要求用工方支付違約金。3.第三方違約責(zé)任如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。十、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、發(fā)生合同約定的解除條件等情況。3.合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十一、合同附件1.派遣人員名單及身份證明2.派遣人員技能及資質(zhì)證明3.派遣服務(wù)協(xié)議十二、其他約定1.合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸派遣方所有。3.合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。十三、合同簽署1.雙方代表簽字派遣方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字日期：[日期]。用工方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字日期：[日期]。2.法定代表人簽字派遣方法定代表人：[姓名]，簽字日期：[日期]。用工方法定代表人：[姓名]，簽字日期：[日期]。3.蓋章派遣方公章：[公章]，蓋章日期：[日期]。用工方公章：[公章]，蓋章日期：[日期]。十四、合同附件清單1.派遣人員名單及身份證明2.派遣人員技能及資質(zhì)證明3.派遣服務(wù)協(xié)議[派遣方名稱]：[用工方名稱]：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為用工方，在合同執(zhí)行過(guò)程中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目安排、人員調(diào)度、工作指令等。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)配，并下達(dá)工作指令。派遣方應(yīng)服從甲方安排，確保派遣人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高其技能水平和工作效率。內(nèi)容：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、安全操作規(guī)程、公司規(guī)章制度等。3.甲方質(zhì)量責(zé)任條款說(shuō)明：甲方對(duì)派遣人員在工作中的工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。內(nèi)容：甲方應(yīng)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求派遣方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方安全責(zé)任條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)派遣人員在工作過(guò)程中的安全教育和防護(hù)措施，確保其人身安全。內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并提供必要的安全防護(hù)設(shè)備。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方支付責(zé)任條款說(shuō)明：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。內(nèi)容：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前支付派遣人員的工資，并確保工資支付符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定繳納。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為派遣方，在合同執(zhí)行過(guò)程中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于人員招聘、人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合用工方的要求。乙方有權(quán)根據(jù)用工方需求調(diào)整派遣人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)。2.乙方服務(wù)質(zhì)量條款說(shuō)明：乙方對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，確保派遣人員能夠勝任工作。內(nèi)容：乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量管理體系，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用工方的要求。3.乙方人員管理責(zé)任條款說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。內(nèi)容：乙方應(yīng)建立健全人員管理制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行考勤管理，并定期進(jìn)行績(jī)效考核。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的派遣人員給予處罰。4.乙方培訓(xùn)責(zé)任條款說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。內(nèi)容：乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、安全操作規(guī)程、公司規(guī)章制度等。5.乙方合同解除條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定或用工方需求解除合同。內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)，如因用工方原因需解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款說(shuō)明：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中提供中介服務(wù)，包括但不限于人員推薦、合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等。內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介方應(yīng)保證服務(wù)的真實(shí)性、合法性和有效性。2.中介責(zé)任條款說(shuō)明：中介方對(duì)派遣人員的推薦負(fù)有責(zé)任，確保其符合用工方的要求。內(nèi)容：中介方應(yīng)對(duì)派遣人員的身份、技能、資質(zhì)等進(jìn)行核實(shí)，并向用工方提供相關(guān)證明材料。3.中介費(fèi)用結(jié)算條款說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用按約定比例由用工方支付給中介方。內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂后[支付日期]內(nèi)支付，支付方式為[支付方式]。4.中介保密條款說(shuō)明：中介方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。內(nèi)容：中介方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：中介方與用工方或派遣方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。內(nèi)容：中介方與用工方或派遣方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員名單及身份證明2.派遣人員技能及資質(zhì)證明3.派遣服務(wù)協(xié)議4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方人員管理制度6.中介服務(wù)合同7.保密協(xié)議8.安全生產(chǎn)管理制度9.工資支付憑證10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定時(shí)間提供合格的派遣人員。用工方未按約定支付工資和福利。甲方未按約定提供培訓(xùn)或未確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。乙方未按約定提供合格的派遣人員或未按約定進(jìn)行人員管理。中介方未按約定提供真實(shí)、合法、有效的中介服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：派遣方未提供合格的派遣人員，經(jīng)用工方確認(rèn)后，視為違約。用工方未支付工資和福利，經(jīng)派遣方書面通知后仍不支付的，視為違約。甲方未提供培訓(xùn)或未確保派遣人員具備能力，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，視為違約。乙方未提供合格的派遣人員或未按約定進(jìn)行人員管理，導(dǎo)致用工方利益受損，視為違約。中介方未提供真實(shí)、合法、有效的中介服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而用工單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納，用于職工住房、養(yǎng)老等目的的一種儲(chǔ)蓄制度。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員技能不足。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高派遣人員技能水平。2.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：建立工資支付臺(tái)賬，確保按時(shí)足額支付工資。3.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納不規(guī)范。解決辦法：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.問(wèn)題：安全措施不到位。解決辦法：加強(qiáng)安全教育和防護(hù)措施，定期檢查安全設(shè)施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程2.制造業(yè)3.服務(wù)業(yè)4.信息技術(shù)行業(yè)5.物流行業(yè)全文完。二零二四年建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在建筑行業(yè)中需要大量勞務(wù)派遣人員，為滿足甲方用工需求，乙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作場(chǎng)所的具有勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同。3.服務(wù)期限：指本合同生效之日起至合同終止之日的期間。4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的服務(wù)費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：指乙方派遣至甲方工作場(chǎng)所的勞務(wù)派遣人員的基本工資，按月支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：指乙方按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.管理服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：指合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月的____日前將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付上月勞務(wù)派遣人員的基本工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)在每月的____日前支付上月勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.管理服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的____日前支付上月的管理服務(wù)費(fèi)。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)費(fèi)”字樣，以便乙方核對(duì)。2.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)付金額×違約比例。2.甲方或乙方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容；2.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；3.其他雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等政府行為；3.罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；2.合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸甲方或乙方所有。2.雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何權(quán)利，未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。2.乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的修改和補(bǔ)充不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的管理、考核等工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭形式進(jìn)行溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑勞務(wù)派遣人員管理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.任何未在本合同中明確約定的條款，均視為雙方未達(dá)成一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞務(wù)派遣人員名冊(cè)4.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用的，視為甲方違約。未按合