職業(yè)學校衛(wèi)生保健校醫(yī)聘用書

職業(yè)學校衛(wèi)生保健校醫(yī)聘用書合同編號：__________職業(yè)學校衛(wèi)生保健校醫(yī)聘用書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為依法設立的全日制職業(yè)學校，乙方愿意擔任甲方學校衛(wèi)生保健校醫(yī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.乙方應當履行學校衛(wèi)生保健工作職責，負責全校師生的衛(wèi)生保健工作。2.乙方應制定學校衛(wèi)生保健工作計劃，并組織實施。3.乙方負責學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，確保全校師生的身體健康安全。4.乙方負責學校衛(wèi)生設施的日常維護與管理，確保設施的正常運行。5.乙方應定期開展健康教育與宣傳活動，提高師生的健康意識。6.乙方負責學校師生的健康檔案管理，定期進行健康檢查。7.乙方應遵守國家和地方衛(wèi)生法律法規(guī)，維護學校的公共衛(wèi)生形象。二、乙方的權利與義務1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.乙方應具備相應的專業(yè)資格和技能，勝任衛(wèi)生保健工作。4.乙方應遵守學校的規(guī)章制度，服從工作安排。5.乙方應保守學校和國家機密，不得泄露學生和教職工的個人隱私。6.乙方在工作期間，應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利。三、甲方的權利與義務1.甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及各項福利待遇。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作場所。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。4.甲方應定期對乙方的工作進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。5.甲方應關心乙方的工作與生活，為乙方解決實際困難。6.甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及各項福利待遇的，應支付乙方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方專業(yè)資格證書2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行衛(wèi)生保健工作職責，視為違約。2.乙方未按約定提供健康教育與宣傳活動，視為違約。3.乙方未按約定維護與管理衛(wèi)生設施，導致設施損壞或運行異常，視為違約。4.乙方未按約定保守學校和國家機密，泄露學生和教職工個人隱私，視為違約。5.乙方利用職務之便謀取私利，視為違約。6.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及各項福利待遇，視為違約。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和工作場所，視為違約。8.甲方未按約定依法為乙方繳納社會保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)學校：依法設立，以傳授專業(yè)知識和技能為主的全日制教育機構。2.校醫(yī)：負責學校師生衛(wèi)生保健工作的人員。3.衛(wèi)生保健工作：包括制定和實施衛(wèi)生保健計劃、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、健康教育與宣傳、健康檔案管理等。4.專業(yè)資格：指乙方所持有的與衛(wèi)生保健工作相關的資格證書。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，依法實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方衛(wèi)生保健工作能力不足：甲方應提供培訓機會，提高乙方的工作能力。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理不當：甲方應建立健全應急預案，加強乙方培訓和指導。3.工作條件不足：甲方應根據(jù)實際情況改善工作條件，提供必要的工作場所和設施。4.福利待遇爭議：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確福利待遇的具體內(nèi)容。5.合同續(xù)簽協(xié)商不一致：雙方可邀請第三方調(diào)解機構進行調(diào)解，達成一致意見。五、所有應用場景：1.甲方為依法設立的全日制職業(yè)學校。2.乙方具備相應的專業(yè)資格和技能，愿意擔