石油企業(yè)副總經(jīng)理聘任合同模板

石油企業(yè)副總經(jīng)理聘任合同模板合同編號：__________石油企業(yè)副總經(jīng)理聘任合同甲方（聘任方）：__________石油有限責任公司地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位和職責1.1乙方被聘任為甲方副總經(jīng)理，負責協(xié)助甲方總經(jīng)理開展工作，參與公司重大決策，并對公司的經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展負責。1.2乙方應認真履行總經(jīng)理委托或分配的其他工作，并向總經(jīng)理匯報工作進展和結果。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘任期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人績效考核結果發(fā)放。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關假期，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘任期間及離任后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。5.2在合同期內，如乙方因故不能履行職務，乙方有權提出解除本合同。5.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，妥善保管甲方的財物和資料。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________石油有限責任公司乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司管理制度7.甲方公司經(jīng)營業(yè)績報告8.甲方公司重大決策記錄9.保密協(xié)議10.合同解除和終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，包括但不限于：遲到、早退、長期曠工、工作失職、利用職務之便謀取私利等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境。5.甲方提前解除合同，未按照合同約定支付乙方違約金或補償。三、法律名詞及解釋：1.石油有限責任公司：指依照《中華人民共和國公司法》設立的，以石油產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務的有限責任公司。2.副總經(jīng)理：指在總經(jīng)理領導下，負責公司日常經(jīng)營管理工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。5.賠償損失：指因一方違約行為導致對方遭受的損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身業(yè)務能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：解決辦法：甲方加強員工思想教育，乙方調整心態(tài)，認真履行職責。3.乙方泄露公司秘密：解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強乙方職業(yè)道德教育，對泄露秘密的行為進行追究。4.甲方未按時支付薪酬：解決辦法：甲方按照合同約定按時支付乙方薪酬，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.合同解除和終止：解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)，結清乙方工資和補償。五、所有應用場景：1.甲方招聘石油行業(yè)高級管理人員。2.乙方尋求在石油行