2025佛山勞動(dòng)合同樣板

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（填寫(xiě)甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫(xiě)乙方住址）第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方工作崗位）工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（填寫(xiě)工資數(shù)額）元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月日前，甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名/蓋章）簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生糾紛的，由提供虛假信息的一方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)填寫(xiě)信息，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同期限內(nèi)，如乙方工作需要調(diào)整，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。解決辦法：雙方就工作內(nèi)容調(diào)整進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)立即支付利息，并向乙方道歉。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定，確保乙方享有充足的休息時(shí)間。解決辦法：甲方合理安排工作任務(wù)，確保乙方在法定節(jié)假日得到休息。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：發(fā)生糾紛時(shí)，雙方保持冷靜，充分溝通，爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，依法采取訴訟途徑。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。9.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.法律糾紛：因法律事實(shí)、法律關(guān)系或法律權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)法律途徑解決的問(wèn)題。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于佛山市區(qū)域內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于各類型企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。3.可作為佛山市區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同的模板，供雙方簽訂勞動(dòng)合參考。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管合同副本。4.合同期內(nèi)，如雙方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。5.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，尊重對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方