二零二五版LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.招聘需求1.1人才崗位1.2任職要求1.3招聘流程1.4招聘時(shí)間2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)師資3.1師資來源3.2師資資格3.3師資安排3.4師資費(fèi)用4.培訓(xùn)場(chǎng)地4.1場(chǎng)地要求4.2場(chǎng)地安排4.3場(chǎng)地費(fèi)用4.4場(chǎng)地設(shè)施5.培訓(xùn)教材5.1教材內(nèi)容5.2教材質(zhì)量5.3教材費(fèi)用5.4教材發(fā)放6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.招聘費(fèi)用7.1招聘廣告費(fèi)用7.2招聘中介費(fèi)用7.3招聘其他費(fèi)用7.4費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間9.合同期限9.1合同簽訂時(shí)間9.2合同生效時(shí)間9.3合同終止時(shí)間10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.3雙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.解除合同12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.招聘需求1.1人才崗位1.2任職要求各崗位具體任職要求如下：1.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息：招聘方通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。（2）簡歷篩選：招聘方對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，確定面試候選人。（3）面試：招聘方對(duì)候選人進(jìn)行面試，了解其技能、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。（4）背景調(diào)查：對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息。（5）錄用通知：招聘方向錄用候選人發(fā)出錄用通知。1.4招聘時(shí)間本合同招聘時(shí)間為自合同生效之日起至2025年12月31日。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，提高招聘人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任相應(yīng)崗位工作。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）LED顯示屏行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：LED顯示屏技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。（2）崗位技能培訓(xùn)：針對(duì)各崗位需求，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧：提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。2.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行授課。（2）外部培訓(xùn)：與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展針對(duì)性的培訓(xùn)課程。（3）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)，使員工熟練掌握崗位技能。2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為自合同生效之日起至2026年6月30日。3.培訓(xùn)師資3.1師資來源（1）公司內(nèi)部優(yōu)秀員工：選拔公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師。（2）外部專家：邀請(qǐng)行業(yè)專家、大學(xué)教授等擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2師資資格（1）內(nèi)部講師：具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)資格證書。（2）外部講師：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。3.3師資安排（1）內(nèi)部講師：根據(jù)培訓(xùn)需求，合理分配授課時(shí)間。（2）外部講師：提前與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，確保講師按時(shí)到場(chǎng)授課。3.4師資費(fèi)用（1）內(nèi)部講師：根據(jù)實(shí)際授課時(shí)間支付費(fèi)用。（2）外部講師：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。4.培訓(xùn)場(chǎng)地4.1場(chǎng)地要求（2）場(chǎng)地環(huán)境舒適，具備足夠的學(xué)習(xí)空間。4.2場(chǎng)地安排（1）內(nèi)部培訓(xùn)：在公司內(nèi)部會(huì)議室或培訓(xùn)室進(jìn)行。（2）外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排，在指定場(chǎng)地進(jìn)行。4.3場(chǎng)地費(fèi)用（1）內(nèi)部培訓(xùn)：無需支付場(chǎng)地費(fèi)用。（2）外部培訓(xùn)：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付場(chǎng)地費(fèi)用。4.4場(chǎng)地設(shè)施（1）培訓(xùn)場(chǎng)地需配備投影儀、音響、白板等設(shè)施。（2）提供飲用水、茶歇等基本服務(wù)。8.招聘費(fèi)用8.1招聘廣告費(fèi)用招聘廣告費(fèi)用包括但不限于在線招聘平臺(tái)費(fèi)用、招聘會(huì)費(fèi)用等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘需求確定，并在合同附件中列明。8.2招聘中介費(fèi)用如招聘過程中使用中介服務(wù)，中介費(fèi)用按中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付，并在合同附件中明確中介服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。8.3招聘其他費(fèi)用包括但不限于面試差旅費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)用等，具體費(fèi)用將在實(shí)際發(fā)生后按照實(shí)際發(fā)生額支付。8.4費(fèi)用支付方式招聘費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由招聘方提供。9.培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等，具體費(fèi)用將在合同附件中詳細(xì)列明。9.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。9.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)算，如有結(jié)余，將退還招聘方。10.合同期限10.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。10.3合同終止時(shí)間合同期滿后，如雙方無特殊約定，本合同自動(dòng)終止。11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任如招聘方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為未支付金額的5%。11.2培訓(xùn)方違約責(zé)任如培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的5%。11.3雙方違約責(zé)任如雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密范圍。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.3保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.解除合同13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。13.3合同解除后處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)師資名單等。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為確保合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)可控，第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同附件中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其在合同約定的服務(wù)內(nèi)容范圍內(nèi)，因自身原因造成的損失或損害。對(duì)于第三方提供的服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定各自承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方履行合同義務(wù)，包括支付服務(wù)費(fèi)用、提供必要的工作條件等。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密。（3）第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的管理工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并享受第三方提供的服務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方作為合作方，應(yīng)協(xié)助第三方完成合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的合作責(zé)任。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)，如因自身原因造成損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)各自對(duì)自身的履約行為承擔(dān)責(zé)任。16.增加條款及說明16.1增加條款（1）第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并采取一切合理措施減少損失。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)無法履行或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。16.2說明增加條款旨在明確第三方介入后的責(zé)任范圍和責(zé)任承擔(dān)，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1明確方式甲方和乙方應(yīng)在合同附件中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。17.2責(zé)任限額內(nèi)容（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；（2）第三方在提供服務(wù)過程中因疏忽或過失造成的損失或損害；（3）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出招聘過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、中介費(fèi)、差旅費(fèi)等。要求：費(fèi)用項(xiàng)目需明確，金額準(zhǔn)確，并附上相關(guān)憑證。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。要求：費(fèi)用項(xiàng)目需明確，金額準(zhǔn)確，并附上相關(guān)憑證。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體、明確，雙方簽字蓋章后生效。4.招聘廣告文案包含招聘崗位、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。要求：文案需真實(shí)、準(zhǔn)確，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。要求：計(jì)劃表需具體、完整，確保培訓(xùn)效果。6.招聘候選人名單列出通過篩選的候選人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、簡歷等。要求：名單需真實(shí)、準(zhǔn)確，確保招聘過程的公正性。7.培訓(xùn)考核結(jié)果表列出參訓(xùn)人員的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、成績、評(píng)語等。要求：考核結(jié)果需客觀、公正，反映參訓(xùn)人員的實(shí)際水平。8.背景調(diào)查報(bào)告對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查的結(jié)果報(bào)告。要求：報(bào)告需真實(shí)、全面，為錄用決策提供依據(jù)。9.合同附件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約（1）未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用。（2）未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。（3）泄露第三方保密信息。1.2乙方違約（1）未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求。（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。（3）未按約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方違約（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。（2）泄露甲方或乙方保密信息。（3）違反合同約定，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任甲方和乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2責(zé)任認(rèn)定（1）甲方違約：根據(jù)未支付費(fèi)用金額的5%支付違約金。（2）乙方違約：根據(jù)未提供服務(wù)部分費(fèi)用的5%支付違約金。（3）第三方違約：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定支付違約金或賠償損失。3.示例說明3.1甲方違約示例甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用金額的5%。3.2乙方違約示例乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法達(dá)到預(yù)期效果。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的5%。3.3第三方違約示例第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)支付違約金或賠償損失。全文完。二零二五版LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同履行地1.7合同語言第二章人才招聘2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5招聘時(shí)間2.6薪酬待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.8住房公積金第三章人才培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)費(fèi)用3.7培訓(xùn)考核3.8培訓(xùn)成果第四章培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資條件4.3師資待遇4.4師資考核4.5師資更新4.6師資培訓(xùn)4.7師資責(zé)任第五章薪酬福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3節(jié)假日福利5.4婚喪假5.5產(chǎn)假5.6病假5.7事假5.8年假5.9其他福利第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1參保范圍6.2參保比例6.3保險(xiǎn)待遇6.4保險(xiǎn)變更6.5保險(xiǎn)爭議6.6保險(xiǎn)解除第七章住房公積金7.1參加范圍7.2繳存比例7.3住房公積金待遇7.4住房公積金變更7.5住房公積金爭議7.6住房公積金解除第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的處理8.6合同終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金9.4違約賠償9.5違約爭議解決第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任10.4保密違約10.5保密爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用11.5爭議解決期限第十二章合同附件12.1附件一：招聘計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：師資名單12.4附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)12.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)明細(xì)第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案13.4合同修改13.5合同補(bǔ)充第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序14.4合同終止程序14.5合同解除后的處理14.6合同終止后的處理合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。1.6合同履行地本合同履行地為[履行地]。1.7合同語言本合同采用中文作為書面語言。第二章人才招聘2.1招聘崗位[崗位一][崗位二][崗位三]2.2招聘人數(shù)甲方招聘上述崗位共計(jì)[人數(shù)]人。2.3招聘條件[崗位一]招聘條件：[條件一][條件二][條件三][崗位二]招聘條件：[條件一][條件二][條件三][崗位三]招聘條件：[條件一][條件二][條件三]2.4招聘流程甲方招聘流程如下：（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試；（4）體檢；（5）錄用通知。2.5招聘時(shí)間甲方招聘時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。2.6薪酬待遇（1）基本工資：[金額]元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績效進(jìn)行發(fā)放；（3）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；（4）其他福利：[福利內(nèi)容]。2.7社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.8住房公積金（1）住房公積金；（2）補(bǔ)充住房公積金。第三章人才培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目標(biāo)[目標(biāo)一][目標(biāo)二][目標(biāo)三]3.2培訓(xùn)內(nèi)容甲方培訓(xùn)內(nèi)容包括：[內(nèi)容一][內(nèi)容二][內(nèi)容三]3.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。3.4培訓(xùn)時(shí)間甲方培訓(xùn)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。3.5培訓(xùn)師資[師資一][師資二][師資三]3.6培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用；（4）師資費(fèi)用。3.7培訓(xùn)考核（1）筆試；（2）實(shí)操；（3）答辯；（4）綜合評(píng)價(jià)。3.8培訓(xùn)成果（1）知識(shí)掌握程度；（2）技能操作能力；（3）工作績效；（4）團(tuán)隊(duì)合作能力。第四章培訓(xùn)師資4.1師資來源甲方師資來源包括：（1）內(nèi)部員工；（2）外部專家；（3）行業(yè)精英。4.2師資條件（1）相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；（2）豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.3師資待遇（1）授課費(fèi)；（2）課時(shí)費(fèi)；（3）交通補(bǔ)貼；（4）其他福利。4.4師資考核（1）授課質(zhì)量；（2）學(xué)員評(píng)價(jià)；（3）教學(xué)成果；（4）職業(yè)道德。4.5師資更新甲方定期對(duì)師資進(jìn)行更新，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.6師資培訓(xùn)（1）教學(xué)方法培訓(xùn)；（2）行業(yè)最新動(dòng)態(tài)培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。4.7師資責(zé)任（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）遵守教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)甲方聲譽(yù)；（3）尊重學(xué)員，耐心指導(dǎo)；（4）保守甲方商業(yè)秘密。第五章薪酬福利5.1基本工資[金額]元/月。5.2績效獎(jiǎng)金[金額]元/月。5.3節(jié)假日福利（1）法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問品。5.4婚喪假（1）婚假；（2）喪假。5.5產(chǎn)假[天數(shù)]天。5.6病假[天數(shù)]天。5.7事假[天數(shù)]天。5.8年假[天數(shù)]天。5.9其他福利（1）員工體檢；（2）員工培訓(xùn)；（3）員工活動(dòng)；（4）員工晉升機(jī)會(huì)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1參保范圍（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2參保比例（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：[比例]%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：[比例]%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：[比例]%；（4）工傷保險(xiǎn)：[比例]%；（5）生育保險(xiǎn)：[比例]%。6.3保險(xiǎn)待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；（3）失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（4）工傷保險(xiǎn)待遇；（5）生育保險(xiǎn)待遇。6.4保險(xiǎn)變更如遇國家政策調(diào)整，甲方將按照新的政策規(guī)定進(jìn)行保險(xiǎn)變更。6.5保險(xiǎn)爭議如發(fā)生保險(xiǎn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。6.6保險(xiǎn)解除（1）乙方自愿離職；（2）乙方因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同；（3）國家政策調(diào)整。第七章住房公積金7.1參加范圍（1）住房公積金；（2）補(bǔ)充住房公積金。7.2繳存比例（1）住房公積金：[比例]%；（2）補(bǔ)充住房公積金：[比例]%。7.3住房公積金待遇（1）住房公積金提?。唬?）住房公積金貸款；（3）住房公積金轉(zhuǎn)移。7.4住房公積金變更如遇國家政策調(diào)整，甲方將按照新的政策規(guī)定進(jìn)行住房公積金變更。7.5住房公積金爭議如發(fā)生住房公積金爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。7.6住房公積金解除（1）乙方自愿離職；（2）乙方因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同；（3）國家政策調(diào)整。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。8.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的日期；（3）辦理合同解除手續(xù)。8.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)確保合同約定的各項(xiàng)義務(wù)已履行完畢；（2）辦理合同終止手續(xù)。8.5合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工資、獎(jiǎng)金等；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。8.6合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；（4）雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照合同約定執(zhí)行；（3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約金違約金的計(jì)算方式如下：[違約金計(jì)算方式]9.4違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照合同約定執(zhí)行。9.5違約爭議解決如發(fā)生違約爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個(gè)人隱私；（3）雙方約定的其他保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限為合同期限屆滿后____年。10.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4保密違約違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.5保密爭議解決如發(fā)生保密爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序[爭議解決程序]11.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.5爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十二章合同附件12.1附件一：招聘計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：師資名單12.4附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)12.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)明細(xì)第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.4合同修改合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.5合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件參照第八章第1.1條。14.2合同終止條件參照第八章第1.2條。14.3合同解除程序參照第八章第1.3條。14.4合同終止程序參照第八章第1.4條。14.5合同解除后的處理參照第八章第1.5條。14.6合同終止后的處理參照第八章第1.6條。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)招聘與培訓(xùn)條款說明：本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)的全過程，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、組織面試、安排培訓(xùn)課程等。1.2甲方提供培訓(xùn)資源條款說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)教材等。1.3甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于考試、考核、工作表現(xiàn)等。1.4甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款說明：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升通道、職業(yè)培訓(xùn)等。1.5甲方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與維護(hù)條款說明：甲方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與維護(hù)，確保招聘信息的真實(shí)性和有效性。1.6甲方負(fù)責(zé)招聘流程的監(jiān)督與指導(dǎo)條款說明：甲方應(yīng)監(jiān)督招聘流程的執(zhí)行，確保招聘過程的公正、公平、公開。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)招聘與培訓(xùn)條款說明：本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)的全過程，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、組織面試、安排培訓(xùn)課程等。2.2乙方提供培訓(xùn)需求條款說明：乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)等。2.3乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果反饋條款說明：乙方應(yīng)向甲方反饋培訓(xùn)效果，包括但不限于學(xué)員滿意度、技能提升等。2.4乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款說明：乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容。2.5乙方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與維護(hù)條款說明：乙方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與維護(hù)，確保招聘信息的真實(shí)性和有效性。2.6乙方負(fù)責(zé)招聘流程的監(jiān)督與指導(dǎo)條款說明：乙方應(yīng)監(jiān)督招聘流程的執(zhí)行，確保招聘過程的公正、公平、公開。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入條款說明：本合同中，如需引入第三方中介，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方中介的職責(zé)條款說明：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。3.3第三方中介的費(fèi)用條款說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6第三方中介的爭議解決條款說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.7第三方中介的合同解除條款說明：如第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議。3.8第三方中介的合同終止條款說明：如合作協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合作協(xié)議終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘計(jì)劃2.培訓(xùn)計(jì)劃3.師資名單4.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)明細(xì)6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方催告后仍未繳納。3.違約行為：乙方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，或未達(dá)到培訓(xùn)要求。4.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.違約行為：第三方中介未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未按照合作協(xié)議約定履行招聘、篩選、面試等職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)估。2.問題：乙方離職后，甲方招聘成本增加。解決辦法：建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，減少招聘成本。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求。4.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中明確各項(xiàng)條款，避免爭議發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.LED顯示屏行業(yè)企業(yè)內(nèi)部人才招聘與培訓(xùn)。2.LED顯示屏行業(yè)企業(yè)與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的人才招聘與培訓(xùn)。3.LED顯示屏行業(yè)企業(yè)與第三方中介合作的人才招聘與培訓(xùn)。全文完。二零二五版LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國LED顯示屏行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足甲方在LED顯示屏行業(yè)的人才需求，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開展LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、履行方式等，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“LED顯示屏行業(yè)”是指涉及LED顯示屏的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方通過乙方提供的渠道，對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者進(jìn)行選拔、錄用。（2）培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)錄用人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考核，并有權(quán)決定是否錄用。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合崗位要求的人才。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)錄用人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高人才的綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：人才招聘與培訓(xùn)工作在甲方所在地及乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行。5.3合同履行方式：（1）人才招聘：乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（2）培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方支付的費(fèi)用退還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方需求提供的人才招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資配備、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：因特殊原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：在乙方完成人才招聘工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：在產(chǎn)生費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具合法的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供人才或培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于招聘信息、培訓(xùn)資料、技術(shù)秘密等。（2）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等。（3）社會(huì)異常事件：如恐怖襲擊、傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及的商業(yè)秘密不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)工作的最終決策權(quán)。（2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方招聘或培訓(xùn)需求有變更，有權(quán)提出調(diào)整建議。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商決定特殊權(quán)力的保留。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通。（2）在必要時(shí)，可派遣專人負(fù)責(zé)雙方的協(xié)作與配合工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于LED顯示屏行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)的全部協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同的條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：（_________）日期：（_________）蓋章：（_________）乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：簽字：（_________）日期：（_________）蓋章：（_________）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲