2024年公司質(zhì)檢管理制度

2024年公司質(zhì)檢管理制度

公司質(zhì)檢管理制度（3篇）1

一、目的

規(guī)范、統(tǒng)一執(zhí)行公司各項管理制度，監(jiān)督各項工作，增強員工服務(wù)意識，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)

量。

二、適用范圍

公司職能部門及各項目管理處,根據(jù)公司各項規(guī)章制度及各項目管理處內(nèi)部的管理制度，對工

臧范、工作程序進行監(jiān)督、檢查。

三、質(zhì)檢的種類

日檢：《質(zhì)檢工作記錄表》《質(zhì)檢日報匯總表》

月檢：《月檢工作匯總》《不合格報告》

季檢：《季度檢查表》《不合格報告》

四、質(zhì)檢結(jié)果跟蹤驗證

1、數(shù)據(jù)分析

《糾正措施報告》《預(yù)防措施報告》

2、再次驗證

檢查整改再檢查的循環(huán)體系

3、自檢、互檢相互結(jié)合;質(zhì)檢和培訓(xùn)相結(jié)合

五、質(zhì)檢處罰依據(jù)

質(zhì)檢處罰依據(jù)

獎勵條款

1、關(guān)心公司和部門的工作提巴合理化建議和意見,起到促進工作的作用

2、修舊利廢、節(jié)能降耗、節(jié)約經(jīng)費和物品者；

3、本職工作完成突出、超額完成工作任務(wù)者；

4、及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免產(chǎn)生不良后果者；

5、拾金不昧、助人為樂,該公司爭得榮譽者；

6、發(fā)現(xiàn)和批評不良行為，主持正義、維護公司利益者；

7、采用科學(xué)的管理方法，對提高經(jīng)濟效益和管理水平做出成績者；

8、認真履行職責(zé)，作好本職工作，受到業(yè)主表揚者；

9、其他應(yīng)予通報表揚的優(yōu)良行為者。

10、在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤奮踏實，年度內(nèi)超額完成工作指標(biāo)，并（三次以上）受到公司通

報表揚者；

11、努力鉆研專業(yè)技術(shù),工作質(zhì)量好、效率高，在服務(wù)質(zhì)量

12、設(shè)備維保、安全保障等工作中做出提出貢獻者；

13、具有創(chuàng)新意識采用科學(xué)的管理方法，提出合理化建議被采納,對于提高公司的管理水平和

經(jīng)濟效益做出突出貢獻者；

14、分管工作完成突出,成績顯著者；

15、在制止重大責(zé)任事故等方面做出突出貢獻者；

16、嚴(yán)以律己、廉潔奉公、節(jié)約經(jīng)費、節(jié)省開支、革新挖潛等方面做出突出貢獻者；

17、堅持原則、不徇私情，敢于批評壞人壞事，敢于大膽管理，維護公司利益者；

行為規(guī)范

1、工作時間應(yīng)著工裝并佩戴胸牌、著裝整齊；

2、未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作時間禁止穿工服離開廠區(qū)；

3、禁止在禁煙區(qū)（辦公室、各機房、公共區(qū)域）吸煙或亂丟雜物;

4、上班時禁止互相爭吵，影響二作；

5、在公共區(qū)域內(nèi)禁止有雙手叉腰、叉兜、交叉胸前或整理頭發(fā)、挖耳、打響指等有損職業(yè)

風(fēng)度、影響他人工作的動作；

6、工作時間禁止大聲說笑、追隨打鬧、勾肩搭背、吹口哨；

7、未注意節(jié)約用水、電，爰護公共設(shè)施、工具、設(shè)備器材等；

8、在廠區(qū)內(nèi)遇到上級領(lǐng)導(dǎo)未主動問好；

9、禁止隨地吐痰活L扔廢棄物；

10、禁止在辦公區(qū)域擺放私人物品；

14、禁止私自帶領(lǐng)親朋好友進入廠區(qū)（宿舍內(nèi)）洗澡、參觀等。

儀容儀表

1、工作時間一律著工裝，且規(guī)范；

2、胸卡統(tǒng)一佩帶在左胸前；

3、工裝保持干凈整潔，不得有明顯污跡；

4、男員工頭發(fā)不過耳及衣領(lǐng)；

5、女員工不可化濃妝，保持面部、手部的干凈；

6、不得留長指甲（特別是前臺人員）不得涂深色指甲油

7、不可佩帶過多的飾物，特別是前臺人員；

8、工作時間禁止使用辦公電話打私人電話,禁止長時間占用電話線路。

交接班、值班

1、各個工作崗位嚴(yán)格按照交接手續(xù)進行交接;（適用于各崗）

2、值班人員除了解決一些突發(fā)事情以外，還需對各個工作崗位進行巡視檢查,對不符合工作

標(biāo)準(zhǔn)及要求的行為要給予批評糾正直接進行相關(guān)處罰;（只適用于值班經(jīng)理崗）

11、禁止上班時間利用公司電腦玩游戲，聽音樂、聽錄音機等；

12、禁止將公司用具、工具帶回家使用；

13、禁止在園區(qū)內(nèi)騎自行車；

14、禁止使用為業(yè)主提供的任何物品；

15、禁止著工服回家；

16、公司統(tǒng)一培訓(xùn)要求準(zhǔn)時參加，禁止培訓(xùn)期間早退；

17、禁止下班后在園區(qū)內(nèi)逗留并且禁止出入各辦公場所。

工作態(tài)度

1、工作態(tài)度不端正,因個人情緒及瑣碎小事影響工作；

2、因工作不負責(zé)任或失誤，引起業(yè)戶投訴；

3、因工作態(tài)度差，消極怠工、天按時完成工作；

4、因工作不負責(zé)任,對下屬袒護、包庇,不嚴(yán)格管理給工作帶來損失，給公司帶來不良影響者;

5、要求業(yè)主或客人為自己求情開脫者；

6、見到業(yè)主有困難不相助，造成不良影響者；

7、拒絕執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，拒絕月艮從管理無理取鬧，不按正常程序標(biāo)準(zhǔn)工作；

8、禁止非工作需要擅自去業(yè)主家中者；

9、不認真履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)問題不及時處理者；

10、工作完成或中途暫停應(yīng)做到活完料凈場地清；

11、工作態(tài)度不積極,擾亂公司正常的工作秩序。

嚴(yán)重違紀(jì)

1.利用工作職權(quán)收賂等,將公司財物千元以上據(jù)為己有者；

2.工作態(tài)度惡劣，拒絕執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,不月飄管理無理取鬧嚴(yán)重影響正常的工作秩序;

3不按工作標(biāo)準(zhǔn)操作，導(dǎo)致業(yè)主嚴(yán)重投訴或造成經(jīng)濟損失；

4.搬弄是非，煽動員工不滿情緒，聚眾鬧事者；

5.蓄意破壞公共財物或業(yè)主財產(chǎn)達千元以上者；

6.有偷竊、xxxx、流氓行為，給公司造成惡劣影響；

7.遇到事件退縮、玩忽職守造成經(jīng)濟損失或意外事故；

8.故意刁難業(yè)主、客人，給公司造成不良影響；

9.未經(jīng)允許，從事第二職業(yè)；

10.打架斗毆、態(tài)度惡劣，不接受批評教育；

11.利用職權(quán)，隱上瞞下、打擊報復(fù)公報私仇；

12.不如實匯報問題，隱瞞事實真相；

13.下班后在園區(qū)內(nèi)逗留，并在辦公區(qū)域內(nèi)喝酒者；

14.同業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)，出言不遜,給公司造成影響者；

15私自收藏小費或業(yè)主的贈品不上交者；

16.泄露機密或編造、傳播有損于公司利益的謠言；

17.違反國家法律、財經(jīng)紀(jì)律，給國家和公司造翩失。

公司質(zhì)檢管理制度（3篇）2

為了確保公司各項工作能圍繞工作目標(biāo)有序、正常開展，確保部門職能、崗位職責(zé)以及工作

計劃有抽行落實，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作存在問題,有效實施考核，特制定本質(zhì)檢管理制度。

一、成立質(zhì)檢小組組長及成員如下：

（一）、質(zhì)檢小組機構(gòu)

1、組長:z

2、執(zhí)行副組長:z

3、職能副組長:z

4、成員:各部門負責(zé)人/經(jīng)理⑵

5、質(zhì)檢小組下設(shè)常務(wù)辦公室,主任:z

（二）、質(zhì)檢小組主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1、質(zhì)檢小組主要工作內(nèi)容:對公司各職能工作范圍、工作計劃及各項經(jīng)營管理^務(wù)工作執(zhí)行

情況與質(zhì)量進行檢查，包括:人事行政、財務(wù)管理、招商管理、營銷策劃、商場營運服務(wù)、it、工

程管理、安全管理、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、客戶關(guān)系、各項費用收繳、投訴處理等內(nèi)容進行檢查,

及時發(fā)現(xiàn)各項工作存在問題，提出解決措施并要求予以落實解決，有效進行考核評估，以及根據(jù)實

際運作情況或公司領(lǐng)導(dǎo)指示進行專項質(zhì)檢。

2、組長主要職責(zé):統(tǒng)籌、審批、簽發(fā)質(zhì)檢工作制度及質(zhì)檢工作表；

3、執(zhí)行副組長主要職責(zé):在組長的指導(dǎo)下具體負責(zé)質(zhì)檢工作制度的建立健全、組織實施、協(xié)

調(diào)工作；

4、職能副組長主要職責(zé):協(xié)助執(zhí)行副組長開展質(zhì)檢管理制度的實施，負責(zé)分管職能范疇所涉

及的各項工作執(zhí)行情況與質(zhì)量的評怙、存在問題原因分析、解決措施建議、跟進督辦，以及對關(guān)

聯(lián)部門工作提出質(zhì)檢意見；

5、成員主要職責(zé):負責(zé)本部門職能范疇工作的執(zhí)行落實,監(jiān)控部門各項工作按時按質(zhì)按量完

成,質(zhì)檢不合格項須及時跟進、合理安排整改至符合相應(yīng)要求或標(biāo)準(zhǔn),以及對關(guān)聯(lián)部門工作提出質(zhì)

檢意見；

6、常務(wù)辦公室主任主要職責(zé):負責(zé)協(xié)調(diào)好各職能副組長及成員,跟進、督辦質(zhì)檢有關(guān)工作的'

執(zhí)行落實情況，及時將執(zhí)行情況反饋至執(zhí)行副組長處,并負責(zé)組織做好質(zhì)檢工作的;匚總統(tǒng)計、存檔,

作為績效考核的評估依據(jù)；

7、常務(wù)辦公室助理主要職責(zé)負責(zé)質(zhì)檢工作的記錄、督辦、匯總統(tǒng)計、存檔工作。

二、質(zhì)檢形式及時間安排

（一）、常規(guī)質(zhì)檢

由質(zhì)檢小組全體成員對公司各業(yè)務(wù)范疇工作進行全面質(zhì)檢，每周一次，具體日期由常務(wù)辦公室

通知質(zhì)檢小組全體成員，質(zhì)檢安排如下：

1、質(zhì)檢小組檢查場內(nèi)各項工作；

2、質(zhì)檢專題會，分析并議決質(zhì)檢所存在問題的處理。

（二）、專項質(zhì)檢

對重點工作、嚴(yán)重影響公司運作的典型情況，或總經(jīng)理、董事長指示，進行專項質(zhì)檢。具體質(zhì)

檢時間、參與成員視具體專項內(nèi)容，由執(zhí)行副組長提出報組長批示后另行通知。

三、質(zhì)檢工作要求

1、由質(zhì)檢小組助理負責(zé)對質(zhì)檢工作進行記錄匯總交由主任審核,于質(zhì)檢次日形成質(zhì)檢報告報

執(zhí)行副組長審簽意見后，呈報總經(jīng)理簽發(fā)執(zhí)行。常務(wù)辦公室須及時下發(fā)至各相關(guān)責(zé)任部門及人員,

各相關(guān)責(zé)任部門負責(zé)人須及時組織人員對質(zhì)檢報告存在問題按要求進行整改，并須將執(zhí)行落實情

況及時反饋至常務(wù)辦公室。同時，常務(wù)辦公室主任須及時跟進、督辦、反饋質(zhì)檢存在問題的整改、

落實情況。

2、質(zhì)檢工作的整改、落實情況將作為績效考核的重要依據(jù)。

3、質(zhì)檢小組成員應(yīng)依時參加質(zhì)檢，如有特殊情況無法參加應(yīng)提前向執(zhí)行副組長請示。

五、本制度自簽發(fā)之日起試行。

附：《質(zhì)檢工作表》

質(zhì)檢工作表

質(zhì)檢形式:質(zhì)檢時間:年月日

序號

受檢范圍不合格事項原因分析整改措施整改期限責(zé)任人整改結(jié)果復(fù)驗人

執(zhí)行副組長

組長審批

審核意見

檢查人

公司質(zhì)檢管理制度（3篇）3

為保證公司承建工程質(zhì)量達到預(yù)期制定的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合本部門工作實際總結(jié)以往工作經(jīng)

驗，特制定本部門崗位職責(zé)。

1.質(zhì)檢部主要工作職責(zé)

1.1負責(zé)施工組織設(shè)計及各項方案的審核工作。

L2負責(zé)內(nèi)、外業(yè)檢查指導(dǎo)及分部分項工程質(zhì)量控制工作。

1.3負責(zé)組織各項目部階段性檢查驗收及報驗工作。

L4負責(zé)對關(guān)鍵部位質(zhì)量的檢查控制工作，及督促、檢查分部、分項工程施工前做樣板。

L5負責(zé)對質(zhì)量通病的預(yù)防、監(jiān)督與檢有工作。

1.6負責(zé)組織公司測量儀器的檢定工作。

L7負責(zé)組織國家、省、市優(yōu)質(zhì)工程申報和信息收集管理工作。

L8負責(zé)同省、市質(zhì)量協(xié)會和省、市質(zhì)量監(jiān)督站等上級主管部門的溝通與任務(wù)落實工作。

1.9落實組織收集工程節(jié)點照片的管理工作，并組織分類歸檔。

1.10負責(zé)對質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料審核、歸檔工作。

1.11負責(zé)組織各項目部工程竣工手續(xù)辦理及報驗土作。

1.12負責(zé)組織工程竣工后回訪信息收集的工作，并處理工程質(zhì)量保修問題。

1.13負責(zé)上級主管部門質(zhì)量檢直的籌備管理工作。

1.14負責(zé)檢查已完分部、分項工程驗收標(biāo)識工作。

1.15負責(zé)配合各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

1.16負責(zé)定期對質(zhì)檢人員進行專業(yè)培訓(xùn)工作。

L17負責(zé)組織收集管理申報國家、省優(yōu)、省龍江杯等工程的施工錄像、照片工作。

1.18負責(zé)申報優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量控制管理及監(jiān)督落實工作。

1.19負責(zé)工程質(zhì)量事故調(diào)查處理、整改落實工作。

1.20負責(zé)本部門體系運行管理工作。

1.21熟悉、掌握國家和上級主管部門有關(guān)質(zhì)量方面的文件和規(guī)定，負責(zé)對公司工程的質(zhì)量全

面監(jiān)督和檢杳工作。

2.質(zhì)量負責(zé)人職責(zé)

2.1全面負責(zé)本項目部單位工程的質(zhì)量管理工作。

2.2嚴(yán)格檢杳監(jiān)督施工過程中對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝及措施執(zhí)行情況。

2.3負責(zé)對施工中重點、難點部位的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。

2.4負責(zé)對質(zhì)量通病防治的監(jiān)督、檢查和落實工作。

2.5負責(zé)對不合格品進行評審、處理和復(fù)杳工作。

2.6及時掌握新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝。

2.7自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司機密，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋公司質(zhì)量動態(tài)。

2.8負責(zé)內(nèi)業(yè)資料的檢查歸檔工作。

2.9負責(zé)公司施工項目的評優(yōu)申報及質(zhì)量預(yù)控工作。

3.質(zhì)檢員職責(zé)

3.1負責(zé)項目部全面質(zhì)量管理工作。

3.2熟練掌握國家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范，并對工程施工質(zhì)量負直接責(zé)任。

3.3嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢杳工程質(zhì)量，并作出評定。

3.4協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)人員進行技術(shù)質(zhì)量交底，組織班組搞好自檢、專檢、交接檢，作好文

字記錄，并掌握各分項工程的質(zhì)量動態(tài)。

3.5對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的各分項工程要責(zé)令其返工、整改。

3.6對進場的'原材料質(zhì)量進行檢驗嚴(yán)格控制不合格的原材料進場和使用。

3.7與各相關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)、配合工作。

3.8對內(nèi)業(yè)資料記錄要及時、準(zhǔn)確、完整，甲方外委分項工程的相關(guān)資料要及時收回,審核歸

檔，違者罰款50元/次。

3.9堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，不搞人情關(guān)系。

3.10必須參與公司體系運行工作。

3.11對項目部出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題做出質(zhì)量調(diào)查，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.12對關(guān)鍵工序、重點部位必須親自到場監(jiān)督、檢查、驗收。

3.13基礎(chǔ)、主體分部工程完工后，質(zhì)檢員要及時向有關(guān)部門報驗。

3.14質(zhì)檢員未按方案、措施、交底實施檢查驗收并產(chǎn)生不良后果，罰款100元/次。

3.15對結(jié)構(gòu)驗收實體檢測，質(zhì)檢員必須親自控制監(jiān)督。

4.項目部質(zhì)量管理辦法

4.1質(zhì)檢員必須持證上崗，明確質(zhì)檢員崗位責(zé)任制。

4.2施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查工具必須配備齊全。+

4.3各項質(zhì)量管理制度齊全，開工前必須上墻。

4.4現(xiàn)場必須配置齊全現(xiàn)行的工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范。

4.5分項工程施工時，各專業(yè)施工隊伍必須設(shè)專職質(zhì)檢員。

4.6發(fā)生質(zhì)量事故（直接經(jīng)濟損失達1000元以上，為本公司質(zhì)量事故）應(yīng)立即停工，并召開全公

司質(zhì)量事故現(xiàn)場會，對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理。

4.7發(fā)現(xiàn)甲方外委隊伍在施工過程中，出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)立即出具工程質(zhì)量檢查報告，抄送監(jiān)理

單位、建設(shè)單位、公司，并有收件單位收件人簽字回執(zhí)。

4.8竣工單位工程：

4.8.1單位工程竣工后必須建立用戶滿意服務(wù)小組,本著以用戶為服務(wù)中心的原則開展工作。

成員由項目經(jīng)理、技術(shù)員、質(zhì)檢員三人組成,并上報公司。

482用戶滿意小組必須由本單位有責(zé)任心、有耐心、高素質(zhì)、懂專業(yè)的人員組成。

4.83工程辦理竣工手續(xù)時，將用戶滿意服務(wù)小組人員名單上報公司質(zhì)檢部。

4.8.4工程竣工填寫用戶住房使用說明書時，須將用戶滿意服務(wù)電話、服務(wù)人員姓名填寫在說

明書內(nèi)，以便用戶有問題及時取得聯(lián)系。

485項目部成立回訪組（經(jīng)理、技術(shù)、質(zhì)量），負責(zé)處理一切售后服務(wù)工作。

5.實物質(zhì)量管理辦法

5.1基礎(chǔ)分部

5.1.1嚴(yán)格按現(xiàn)行規(guī)范要求控制回填土的質(zhì)量,并分層夯實。

5.1.2對防水材料質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕不合格品進入現(xiàn)場和使用。

5.1.3嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行地下防水工程技術(shù)操作規(guī)程及施工驗收標(biāo)準(zhǔn)。對易產(chǎn)生滲漏部位要逐一

進行檢查,合格后方可進行下道工序。

5.2主體分部

521硅梁、柱交匯處水平箍筋綁扎必須符合設(shè)計要求。

5.2.2采用舊模板安裝時，必須在梁、柱陽角處加海綿條;剪力墻、柱根部模阪建隙過大應(yīng)事先

在地面上固定海棉條。

5.23頂板模板安裝完畢后，必須對其進行水平抄測，控制偏差在±5mm以內(nèi)。

5.2.4現(xiàn)澆碎頂板施工，必須先抄出水平點，澆筑驗時,掛水平線控制板面、|主根等水平度，每層

水平度控制在_+10mm以內(nèi),并做好記錄。

5.2.5負彎矩筋綁扎后，應(yīng)采取可靠措施防止踩踏，并設(shè)專人看管。

5.2.6澆筑碎高度超過3m時,必須采用斜側(cè)加漏斗或按施工組織設(shè)計要求采用科學(xué)的方法施

工，控制已離析問題，并事先應(yīng)在根部澆漿。

5.2.7硅圈梁、構(gòu)造柱等有保溫要求的部位在施工組織設(shè)計中要明確，施工時由工地質(zhì)檢員、

技術(shù)員共同監(jiān)督檢杳。

528磅梁、圈梁、脹模、倒幫不允許超出±10mm。

5.2.9剪力墻外立面的陽臺、空調(diào)板、舌頭梁等處佐，豎向位移偏差必須控制在20mm以內(nèi)。

5.2.10剪力墻、混凝土柱的拉結(jié)筋宜采用建筑結(jié)構(gòu)膠粘固。

5.2.11電梯井內(nèi)壁幾何尺寸，不允許出現(xiàn)負值，正值不允許超出20mm,全高垂直度不允許超

出20mm。

5.2.12電梯前室、樓梯間的幾何尺寸必須方正。

5.2.13樓悌梁底距地面高度必須保證不小于2.2m,如小于2.2m項目部技術(shù)人員應(yīng)在圖紙

會審中提出，質(zhì)檢員負責(zé)監(jiān)督檢有。

5.2.14陽臺欄板高度(1loomm)必須符合設(shè)計要求，如不符合，項目部技術(shù)人員在圖紙會審中

提出，質(zhì)檢員負責(zé)監(jiān)督檢查。

5.2.15陽臺欄板中間有隔墻時或長度超過6m時，隔墻處或中間欄板必須設(shè)透縫。

5.2.16外墻陶粒砌筑時，應(yīng)事先在碎墻、梁或挑檐上設(shè)垂直控制點，來保證外墻的垂直度。

5217預(yù)應(yīng)力張拉碎必須達到規(guī)定強度，由項目部技術(shù)負責(zé)人下達張拉通知單,由質(zhì)檢員監(jiān)督

檢查張拉過程。

5218預(yù)應(yīng)力梁、板張拉全部完成后，方可拆除模板。

5.2.19普通碎板在澆筑險前，工長要組織相關(guān)班組簽隱蔽會簽單，以防管、孔漏設(shè)，以免開洞破

壞結(jié)構(gòu)。

5.2.20嚴(yán)格控制鋼筋保護層的厚度，由項目經(jīng)理、質(zhì)檢員負責(zé)結(jié)構(gòu)實體驗收。

5.3裝飾分部：

5.3.1室內(nèi)抹灰砂漿強度必須達到設(shè)計強度。

5.3.2外墻窗夕M?)上、下窗口、女兒墻、陽臺壓頂灰線的底部以及突出外立面的挑檐鷹嘴不

小于10度角。

5.3.3外墻灰線施工盡量采用圓凹至避免陽光照射產(chǎn)生凹凸不平的現(xiàn)象。

5.3.4雨篷底部滴水槽用鋁合金條，避免塑料條鑲嵌不直現(xiàn)象。

5.3.5門、窗抹灰陽角必須有90度,吃框?qū)挾纫恢?，質(zhì)檢員檢查實施。

5.3.6樓梯護欄高度上人屋面女兒墻護欄高度(1100mm),垂直桿件間距(110mm)必須達到

設(shè)計要求。

5.3.7地面平整，每層均為一個水平面,墻角、管根處壓抹密實、清晰光滑。

5.3.8地?zé)岬孛姹仨氃谒嘘柦翘幇卜挪Ａl(除進戶門外);每個房間的地面根據(jù)實際情況沿

開間、進深方向安放縱橫向貫通玻璃條。

5.3.9外墻窗安裝完畢后，必須嚴(yán)格檢查墻體與窗間發(fā)泡膠的密封性。合格后方可抹灰。

53.10防火門門檻、分戶門門檻出地面高度必須一致。

5.3.11塑窗四周注的密封膠必須具有防水、抗老化性能。

5.3.12單元門、分戶門等門臉周邊與墻交接處必須注防水密封膠，避免門開啟振動開裂。

5.4屋面分部：

5.4.1防水、保溫材料必須符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

542保溫層的厚度、含水率和表觀密度必須符合設(shè)計要求。

5.4.2天溝、檐溝、泛水和變形縫等構(gòu)造必須符合設(shè)計要求。

543柔性防水鋪貼，必須搭接寬度正確、接縫嚴(yán)密,不得有皺折、鼓泡和翹邊現(xiàn)象。

544剛性防水層表面必須平整、壓光，無起砂、起皮、開裂現(xiàn)象，分隔筵應(yīng)平整，寬度一致。

545嵌縫密封材料必須與兩側(cè)基層粘牢