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2024年安全培訓(xùn)總結(jié)

安全培訓(xùn)總結(jié)1

通過這次的培訓(xùn),使我對安全管理有了進(jìn)一步的提高和認(rèn)識,作為一名煤化工企業(yè)管理人員

受到很大教育,感受很深,對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

一、以人為本,樹立‘安全第一,預(yù)防為主”的思想

"安全第一,預(yù)防為主”是國家《安全生產(chǎn)法》的方針,是社會各行各業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動

的指導(dǎo)思想。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、使企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效

益和促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因

此,企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,必須養(yǎng)成"安全生產(chǎn)管理只有起點,沒有終點”的

長遠(yuǎn)安全管理目標(biāo)。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要運用安全

系統(tǒng)工程的理論、方式方法對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制,

使之達(dá)到“可控和在控"。為此,抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)是首要的一環(huán),對企業(yè)工人進(jìn)行安全教育的

目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能,做到按規(guī)程操作,不違章。對企業(yè)干部(班組長以

上)教育的目的是獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。即自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的

能力在緊急、危險、關(guān)鍵時刻能夠正確處置的能力;在各項工作中對影響安全因素的預(yù)見能力;

在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下作出有利于安全生產(chǎn)的決簧的能力。企業(yè)安全教育培訓(xùn)是安全管

理的一項重要工作真正讓員工從心底樹立"安全第一預(yù)防為主”的思想實現(xiàn)安全工作從"要

我安全-我要安全—我懂安全T我會安全"的轉(zhuǎn)變。

二、具有現(xiàn)代安全生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代安全文化素質(zhì)的人,才是企業(yè)的安全生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)力

才是企業(yè)長效安全機制的保障。

安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。企業(yè)干部必須實

施安全管理,這是法律責(zé)任賦予的要求;企業(yè)職工必須接受安全管理,這是每一個職工自身利益

的需要;領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范執(zhí)行安全管理,這是素質(zhì)的表現(xiàn)。有關(guān)安全生產(chǎn)管理的原則、方針、

政策等,除少數(shù)情況外,一般需要相當(dāng)長的時間才能顯現(xiàn)優(yōu)劣、成效。安全生產(chǎn)是各方面長期努

力的結(jié)果,發(fā)生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露。如何提高安全管理水平?可通

過直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。間接實踐是通過理論、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)而獲得管理

知識。因此要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識、認(rèn)真學(xué)習(xí)來自于專業(yè)的‘科學(xué)基礎(chǔ)知識與經(jīng)

驗教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度。直接實踐是要從事故中得到經(jīng)驗和教訓(xùn),因為事故是人們違背客觀規(guī)

律受到的懲罰;是對各項工作進(jìn)行的最公正檢查;是強迫人們接受的最真實的科學(xué)實踐。

三、危瞼點預(yù)控和安全性評價與分析都是應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和手段。

開展安全性評價是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新并與國際安全生產(chǎn)管理先進(jìn)水平接軌的重要體

現(xiàn),以往的安全管理手段在預(yù)見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意。安全性評價是綜

合運用系統(tǒng)工程這一現(xiàn)代化的科學(xué)方法對日常生產(chǎn)工作的安全性進(jìn)行度量和預(yù)測確認(rèn)發(fā)生事故

的可能性及其嚴(yán)重程度,提出相應(yīng)的整改和控制措施,達(dá)到預(yù)防、控制隱患和事故。開展安全性

評價是對現(xiàn)有的安全工作進(jìn)行診斷,做到心中有數(shù),也是提高安全管理整體水平的有效途徑,但

該項工作也是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。為了認(rèn)真開展好這項工作,要求全體職工統(tǒng)一思想,

提高對開展安全性評價工作重要性和必要性的認(rèn)識,克服畏難情緒和應(yīng)付了事的想法。

總之,企業(yè)的安全發(fā)展,需要全體員工的共同努力,共同營造,共同實現(xiàn),讓我們攜起手來,

一起努力,實現(xiàn)本質(zhì)安全。

安全培訓(xùn)總結(jié)2

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)I,使我感受到"學(xué)校安全重于泰山"。校園安全事關(guān)全體師生的生命,事關(guān)學(xué)

校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來,我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終把安全工作放在學(xué)校工作的

突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過明確責(zé)任,落實措施,努力營造

一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。在此,談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的體會:

一、強化安全教育,樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要

樹立六種意識、開展"六防"教育、克服四種疏理、堅持"四不放過"、營造"四講"氛圍。六

種意識:即"大于天"意識、"責(zé)任"意識、"憂患"意識、"第一"意識、"防范"意識、"共

管"意識;開展"六防"教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活。假

期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,讓家長注

意配合學(xué)校對自己的‘孩子進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生"一個都不

能少"??朔姆N心理,即"湊合"心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持"四不放過",

即問題原因不杳清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不

放過。

二、采取切實措施,創(chuàng)建“平安校園"

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全實驗室和安全家庭活動,認(rèn)真落實"人

防、技防、物防"三位一體的防范措施,堅持"從細(xì)微處著眼,從最小處抓起”的原則。在師生

活動集中和重要部位安裝應(yīng)急燈、人員疏散標(biāo)志、新購消防器材、維修消防器材,安裝更新防盜

門、防盜網(wǎng)、防盜窗,加固樓梯走廊護(hù)欄、體育活動器械。

三、建立各種報告制度,加強安全管理

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《學(xué)校安全自查范圍》,在全校

各班級、各處室部中設(shè)立了安全檢查員,要求每天對各自范圍內(nèi)的學(xué)生動態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)

備進(jìn)行檢查、記錄,并向班主任和各部門責(zé)任人匯報,最后上報校長;然后由校長簽署處理意見,

限期整改;在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施,專人負(fù)責(zé),定期檢查,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋

到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段。

2.重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時上報上級

主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,事故

善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

安全培訓(xùn)總結(jié)3

為提高我公司餐飲從業(yè)人員消防知識,切實做好消防安全工作,20xx年10月4日下午2

點,總經(jīng)理工作部為餐廳所有服務(wù)人員及廚師舉辦了一次消防安全知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)我部門特

別邀請安全監(jiān)察部楊工、呂工主持。

在課堂上,楊工、呂工通過生動的案例,條理清晰地從四個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解:

1、從發(fā)生火災(zāi)的起因強調(diào)提高安全防范意識的重要性;

2、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強學(xué)習(xí)消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的'時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,

并詳細(xì)介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。

理論講解后,參與培訓(xùn)的全體員工在呂工的帶領(lǐng)下進(jìn)行了現(xiàn)場實操演練。通過實際操練,員

工的火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力都有了更進(jìn)一步的提高。此次消防安全培訓(xùn)課程用時120

分鐘。由于采用了理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式,員工們紛紛表示自己不僅提高了自救自防的能

力,而且安全防火意識上也得到了進(jìn)一步增強。

談及本次消防安全知識培訓(xùn)的初衷,領(lǐng)導(dǎo)表示:安全重于泰山,我們只有懂得安全知識,注

重安全,積極地加以防范,才會及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,才能構(gòu)建美麗和諧的英力特家園.

安全培訓(xùn)總結(jié)4

為認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)精神,強化員工的安全意識,全面提升員工安全防范的整體素

質(zhì),確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),由環(huán)安部布署,公司各生產(chǎn)部門一線員工以班組

為單位,進(jìn)行安全生產(chǎn)意識培訓(xùn)I,通過深入淺出地解析,員工認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,員工的安

全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步提高。

領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全意識培訓(xùn)取得成功的保證。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃

做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,我班組員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。

培訓(xùn)采取員工班中輪流培訓(xùn)的形式,分為3批,既現(xiàn)場交接班室、現(xiàn)場精儲操作室、中央

控制室3個場所,培訓(xùn)過程歷時5課時15批次;培訓(xùn)員工應(yīng)到25人(應(yīng)到人數(shù)按班組現(xiàn)有人

數(shù)統(tǒng)計),實到20人(實到人數(shù)按培訓(xùn)簽到統(tǒng)計),安全培訓(xùn)率達(dá)到全員人數(shù)的80%以上。培

訓(xùn)I內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及實際生產(chǎn)情況。嚴(yán)格考核,在培訓(xùn)過程

中獎懲分明,班組對員工進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次培訓(xùn)均進(jìn)行簽到、點名?,F(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要

工作總結(jié)如下:

首先將"安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,喚起了我們每名員工"違章就是

事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子化工,謹(jǐn)慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。

二是有效的提高了我們每名操作人員的安全認(rèn)知能力。真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲

性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才

會將安全真正放到生命至上的高度去落實,去全面履職履責(zé)。

三是安全責(zé)任,重在落實。一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無

中找有,排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的、

方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很

大的進(jìn)步,通過活動的開展,加強了員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工

愛崗敬業(yè)的精神。建議在今后的培訓(xùn)中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)

內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全培訓(xùn)總結(jié)5

為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新

員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視,反映了公司.重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的

人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準(zhǔn)售。這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司

的基本情況介紹,然后X總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)

視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)

略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能

更快的適應(yīng)自己的‘工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利

用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過

培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原

則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認(rèn)識到自己的不足,及時改進(jìn),對以后的工作的開展以

及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司

打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤

勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘

泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團(tuán)隊為重,不能太過于個性。然

后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會

做的更好.

在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面

的知識,而且要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)

勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是匕檄缺乏的,而一個產(chǎn)品品牌

的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、

更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認(rèn)

識。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進(jìn)行培

訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的

知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非??粗氐模瑒⒖傄沧隽撕?/p>

多的準(zhǔn)備,讓我們在一天的培訓(xùn)時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也

讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!

安全培訓(xùn)總結(jié)6

今年,按年初制定的培訓(xùn)計劃分別于3月下旬舉辦了"專職安監(jiān)人員培訓(xùn)班",培訓(xùn)內(nèi)容

包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,于5月下旬舉辦了"安

全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班",培訓(xùn)內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知

識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時,全年

又培訓(xùn)新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其口在9月份配合公司相關(guān)部門對新招

入的大中專學(xué)生進(jìn)行了公司級安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場參觀。

總結(jié)全年的工作,在培訓(xùn)中主要存在以下不足:

(1)教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面,往往是

在施工任務(wù)比較緊,而用工單位又沒有預(yù)前制定詳細(xì)的用工計劃的情況下卻急需用人(用工計劃

不大,經(jīng)常是三到五人幾因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣.

(2)有計劃的培訓(xùn)在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員

培訓(xùn)班”中,按原有計劃預(yù)測,應(yīng)有五十余人參加培訓(xùn)I,實際上只有二十幾人,且有部分人員的

本職工作基本上與安全工作無關(guān),只是為本單位湊數(shù)而來。

(3)培訓(xùn)的.內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言,只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是

不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管

理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn),并對其進(jìn)行職業(yè)道德

等企業(yè)文化方面的教育。

針對存在的以上問題,應(yīng)進(jìn)一步人力資源培訓(xùn)教育工作力度,如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工

計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時,確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟

練,教學(xué)能力較強的師資隊伍,并采取相應(yīng)激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓(xùn)教育工作的

質(zhì)量。

安全培訓(xùn)總結(jié)7

6月8日下午13:30,公司企管部邀請市消防支隊王教官在公司大會議室成功舉辦了公司及

分公司消防安全培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)及公司管理人員都積極參加了培訓(xùn)。

王教官結(jié)合消防安全制度以及各類火災(zāi)案例,對如何樹立公共消防意識、預(yù)防、杜絕互能引

起消防事故的內(nèi)外隱患、個人面對突發(fā)火災(zāi)事故應(yīng)如何進(jìn)行救災(zāi)及逃生等方面進(jìn)行了全面的培訓(xùn),

參會人員深受教育并作了詳細(xì)筆記,各部門主管也表示將進(jìn)一步加強消防知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),

杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

通過這次培訓(xùn),公司要求各部門要深刻吸取近期國內(nèi)火災(zāi)事故教訓(xùn),強化四項措施,構(gòu)筑夏

季消防安全"防火墻",做到警鐘長鳴,預(yù)防為主,防消結(jié)合。一是消防知識普及到位。做到

舉一反三,向員工宣傳科學(xué)防火知識及火災(zāi)現(xiàn)場撲救和逃生常識;二是應(yīng)急預(yù)案落實到位。對防

火緊急事故處理程序、消防疏散方法、火災(zāi)撲救措施等予以明確,增強了預(yù)案的科學(xué)性和互操作

性;三是安全隱患排查到位。堅持每日巡查,尤其加大了對重點部位的巡查力度,對車間、辦公

區(qū)、宿舍區(qū)等重點部位要求落實具體消防安保措施,用電線路、消防栓、滅火器等重點部位安全

性能定期安排專人進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時整改排除。公司會不定期對公司及分公司的消

防安全進(jìn)行檢杳,監(jiān)督消防安全機制的落實度,確保做到防患于未然。

參加消防培訓(xùn)的企管部呂總有感而發(fā):沒有文化、沒有知識是可怕的,可是沒有消防安全知

識更可怕!有多少人因為火災(zāi)自救知識的缺乏而無辜喪命。生命只有一次,人的‘生命是寶貴的

同時也是最脆弱的,請我們從身邊的每T牛小事做起,安全生產(chǎn)、安全工作、安全生活,共建平

安和造的社會。

安全培訓(xùn)總結(jié)8

按照上級的安排和要求,在6月30日到7月9日通過中國教師研修網(wǎng),參加了20xx年全

國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)I。經(jīng)過為期九天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),個人在安全工作認(rèn)

識上,心靈上得到升華,思想上得到凈化。作為一名校長,我深刻體會到學(xué)校"安全工作,重在

用心”。

我知道這次培訓(xùn)是為了貫徹落實中央綜治維穩(wěn)電視電話會議和教育部中小學(xué)安全工作視頻

會議精神,進(jìn)一步加強校園安全工作的要求的一次中小學(xué)校長校園安全管理遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)I。在培

訓(xùn)中我們圍繞當(dāng)前本地區(qū)應(yīng)急管理工作面臨的形勢與任務(wù)、學(xué)校安全突發(fā)事件的預(yù)案制訂與處理、

認(rèn)真落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作、《侵權(quán)責(zé)任法》的解讀、如何

做好中小學(xué)安全教育工作、怎樣處理校園意外傷害事故、校園心理危機的干預(yù)與管理、學(xué)生法制

教育的內(nèi)容和方法、學(xué)校安全管理與安全教育的經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和研討。

我深刻地認(rèn)識到,當(dāng)前和今后一個時期的"重大政治任務(wù)"就是維護(hù)校園安全。學(xué)校財力有

限,還有依靠上級主管部門,加大投入做到學(xué)校的技防、人防、物防。校園的安全關(guān)系到千家萬

戶安寧、社舒口諧穩(wěn)定.面對突發(fā)事件、面對校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質(zhì)

都體現(xiàn)著全社會對學(xué)校、對孩子的關(guān)心、守護(hù)。作為校長,維護(hù)校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不

容辭的責(zé)任和義務(wù)。因此,增長相關(guān)的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、

如何關(guān)注安全管理的細(xì)節(jié),是我們每一位校長應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握的重要知識技能。

學(xué)校一切工作必須以安全為前提,沒有安全保障還談代么工作學(xué)習(xí)生活,更不用說管理,只

要時時事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學(xué)及管理之中,就會最大限度地防范與未

然,更不可能有責(zé)任追究。學(xué)生的一切成長必須有安全來作保障,離開"安全"二字談什么都無

任何意義,提高學(xué)生自我安全防護(hù)能力顯得尤為重要。學(xué)生自我安全防護(hù)內(nèi)容有:防觸電,防火

災(zāi),防溺水,防食物中毒,防氣體中毒,防拐騙,防自然災(zāi)害(雷電、大風(fēng)、暴雨等)、防交通事

故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺得有必要開設(shè)安全教育課,讓學(xué)生掌握安全防護(hù)知識,

從而減少安全事故的發(fā)生,這也使學(xué)生終身受益。

通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步體會到;校園安全管理的成敗,直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,制約著

學(xué)校的發(fā)展。正如前國務(wù)院副總理李嵐清同志所說:"生命不保,何談教育?!迸嘤?xùn)班上,多位

專家通過調(diào)研和收集大量數(shù)據(jù),幫我們分析,近來因校方直接或間接責(zé)任,造成數(shù)十人、甚至上

百人傷亡的交通、火災(zāi)、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故仍時有發(fā)生,前些天江西、浙江又

發(fā)生了小學(xué)生溺水死亡事故,而且人數(shù)不少。食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖

擊校園(特別是小學(xué)、幼兒園才是真正的弱勢群體)擾亂學(xué)校秩序傷害師生的案件都有增長趨勢。

這些事故、事件的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思,學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序被打亂了,學(xué)生的'

身心健康會受到傷害、死傷學(xué)生的家庭遭受不可挽回的損失。同時,也給社會增加不安定因素,

造成比較嚴(yán)重的社會影響。這些事件、案件的釀成、雖然有因,但與我們主觀上對安全工作不夠

重視、疏于管理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關(guān)系,致使許多本來可以避免、甚至根本不

應(yīng)該發(fā)生的事故、事件發(fā)生了這使我們非常痛心。

這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容無時無刻不再提醒我們:校園安全不育結(jié),安全警鐘需長鳴.校園的安全是

實行教育教學(xué)的保障,沒有安全的保障,就沒有辦法實行教育教學(xué)。所以,我們要盡自己所能保

障學(xué)生的安全。"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行「理論上,我們對學(xué)校的安全工作理解了。

實踐中,也給我們提供了很好的例子。接下來最重要的是要看我們的行動了,此時此刻,就要看

我們下一步能否做一個有心人就顯得至關(guān)重要了。"行動比語言更有力",下一步,就要看我們

的行動了。對學(xué)校來講,還是那句話:"安全工作,重在用心"。

安全培訓(xùn)總結(jié)9

20xx年5月28日下午,醫(yī)院在防疫綜合四樓會議室舉行,全院職工(包括非衛(wèi)技人員部

分)進(jìn)行醫(yī)療安全為主的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),院長為全院職工進(jìn)行了醫(yī)療部分的第一堂培訓(xùn)課

—《醫(yī)療安全積分管理辦法》與《醫(yī)療核心制度》。院長首先闡明了醫(yī)療安全的重要性,告

誡各位新員工要增強自身醫(yī)療安全意識,減少醫(yī)療缺陷、差錯,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,維護(hù)病人

的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí)《醫(yī)療安全積分管理辦法》,希望各位新員工能自覺按照管理辦法要求,

加強危機意識,進(jìn)一步保證醫(yī)療安全,也能有效保護(hù)自身合法權(quán)益。

培訓(xùn)課上院長詳細(xì)解讀了《醫(yī)療核心制度》包括"首診負(fù)責(zé)制"、"三級醫(yī)師查房制度”、

"知情談話制度”等,使新員工盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度,做到有章可循。分管醫(yī)療

的林副院長,還為大家講解了醫(yī)保的相關(guān)規(guī)定。

為有效提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識,我院對新分配到我院的醫(yī)務(wù)人員、與20xx年上

半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生,務(wù)必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),并希望廣大

醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識、重視醫(yī)療安全,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,切實保護(hù)病人權(quán)益,杜絕醫(yī)療糾紛

的發(fā)生,切實做到安全生產(chǎn)。

20xx年5月28日,我院對全院職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)I,大力宣揚"安全第一,預(yù)防

為主,綜合治理"的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員

們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要

工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實我院年度安全會議精神廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,

是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。院領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在早會上強調(diào)

了各部門責(zé)任,并制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,并與院各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時要求院

各部門、科室積極配合培訓(xùn)工作的‘展開,督促各部門及全體職工參加培訓(xùn)I,責(zé)任到人,培訓(xùn)過

程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,員工積極響

應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負(fù)責(zé)。按照我院培訓(xùn)

要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和討論結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時半

天,共有38名員工參加,基本實現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達(dá)到98%0

二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及醫(yī)療實際。

這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對工院實際情況,突出了醫(yī)療糾紛相

關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安

全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在

培訓(xùn)授課中,授課人利用圖片,通過生動的畫面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真

實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜

絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核,獎懲分明。

培訓(xùn)過程中,安全生產(chǎn)和建小組對職工進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,這次培訓(xùn)進(jìn)行簽到、點名。培

訓(xùn)剛結(jié)束時再點名,防止與會人員半途退場。這次培訓(xùn)和員工的績效掛鉤,并對出勤率的學(xué)員給

予了加分獎勵。這次培訓(xùn)到會的參加率達(dá)到98%,未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。

四、深入調(diào)查,收集意見.

在培訓(xùn)過程中,及時就此次培訓(xùn)的效果及我院安全方面的工作情況,在所有參加培訓(xùn)人員中

進(jìn)行了現(xiàn)場提問,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,安全生產(chǎn)小組對意見和建議遂行了

歸納總結(jié)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很

大的進(jìn)步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了

員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議。

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離我院的目標(biāo)還有差距??偨Y(jié)過去

是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短,院部各科室班組長、職員及參與熱情不高,內(nèi)容

形式還有待充實。

3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,

增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀(jì)律要

求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今

后我們才各持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作再上新臺階。

安全培訓(xùn)總結(jié)10

今天又通過參加太陽女集團(tuán)道路運輸安全集中教育培訓(xùn)會,使我在思想上牢牢樹立了安全駕

駛意識,在作風(fēng)上堅定貫徹謹(jǐn)慎行車的要求,杜絕一切不利于道路交通安全的行為。珍惜生命,

從自己做起,時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤,控制好腳下飛旋的車輪,守好道路交通安

全的第一道防線,不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛,不超

載、超速,避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

我是XX至XX班線XX號車駕駛員,今天參加XX集團(tuán)道路運輸安全集中教育培訓(xùn)會,使

我受益匪淺。

在培訓(xùn)會上,重點學(xué)習(xí)了《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通

安全工作的意見》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、公安部的'123號令等內(nèi)容,進(jìn)一步

打牢了個人的法律法規(guī)基陽,對今后的安全行車和駕駛服務(wù)有較大的幫助;同時也會將今天學(xué)習(xí)

到的知識運用到實際的駕駛服務(wù)工作中。

通過這次教育培訓(xùn),以及公司在"XX"后開展的安全教育、上路稽查、安全提示,使我對

交通安全有了更為深刻到位的理解;我也深深地認(rèn)識到交通安全在日常生活中的重要性,我保證

在今后工作中加強學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會并遵守相關(guān)法律法規(guī),安全行車。

安全培訓(xùn)總結(jié)11

為提高生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識,最大程度地降低安全生產(chǎn)風(fēng)險,創(chuàng)造安全、舒適的生產(chǎn)環(huán)

境,9月x日至30日,由人力資源部組織,安全部牽頭,在公司舉辦了安全生產(chǎn)培訓(xùn),來自各

個車間450名員工參加了此次培訓(xùn)。

安全部主管滕躍東在培訓(xùn)開始前對此次培訓(xùn)的重要意義做了介紹。他指出,安全工作時非常

重要的,近期發(fā)生的交通事故、煤炭事故、住房倒塌事故等,這些都是安全意識不高造成的。-

個事故出現(xiàn)后,一個家庭每一個人都會收到不同程度的傷害。并結(jié)合今年來發(fā)生的'一些真實案

例,講解了安全生產(chǎn)的必要性和重要性。同時他對裝卸班以及生產(chǎn)線多發(fā)性事故點逐一進(jìn)行了說

明和要求。

此次培訓(xùn)為期一周的時間,通過講座,錄像等方式主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、

政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)二作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容。

通過本次安全培訓(xùn)教育,全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加了安全知識,崗位操作

技能和應(yīng)用水平進(jìn)一步提高,安全責(zé)任感大大增強。為公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),必

將會促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

安全培訓(xùn)總結(jié)12

20xx年以來,xx縣安監(jiān)局根據(jù)市安委辦關(guān)于印發(fā)《懷化市20xx年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

計劃》的通知(懷安委辦?20xx?8號)文件要求,圍繞安全培訓(xùn)工作目標(biāo),早計劃、早部署、

早啟動安全培訓(xùn)工作,結(jié)合我縣實際,分解員工培訓(xùn)工作目標(biāo)落實到具體行業(yè),確保完成全年安

全培訓(xùn)工作。目前,安全培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但是也碰到一些問題?,F(xiàn)將我局安全培訓(xùn)

工作開展情況做如下匯報:

一、培訓(xùn)開展情況

(-)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)開展情況:5月組織了對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)

人的培訓(xùn)1,2月份舉辦了扶羅礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班、6月份組織了對大灣羅、方

家屯采石場企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn);

(二)安監(jiān)員培訓(xùn)開展情況:4月xB-5月x日,由局里三位副局長帶隊,分3批把全縣

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員及工業(yè)園安監(jiān)員26人送到市局參加安全生產(chǎn)執(zhí)法資格培訓(xùn),參訓(xùn)率109%,獲證率

100%;

(三)特種作業(yè)人員培訓(xùn)開展情況:上交特種作業(yè)操作人員復(fù)審申請表77份;

(四)企業(yè)員工安全培訓(xùn)開展情況:組織企業(yè)員工參加安全培訓(xùn)總?cè)藬?shù)382人,完成全年

員工安全培訓(xùn)計劃數(shù)200人目標(biāo)的.83%。其中,對一線員工開展面授安全培訓(xùn),累計培訓(xùn)168

人;根據(jù)安全知識光盤培訓(xùn)的內(nèi)容,有針對性發(fā)放到各企業(yè)組織員工觀看安全知識光盤培訓(xùn)累計

214人。

二、存在的問題

(-)少數(shù)企業(yè)未將安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)管理工作中.目前,我大部分企業(yè)存在規(guī)模小、

管理散等安全基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)象,小部分企業(yè)管理人員忽視安全培訓(xùn)工作,甚至未將安全管理作為企

業(yè)日常管理工作內(nèi)容來開展,因此給安全培訓(xùn)工作開展帶頭了必要性和艱巨性。

(二)個別企業(yè)存在冒名頂替規(guī)避培訓(xùn)現(xiàn)象。

一是部分企業(yè)主文化水平層次較低,懼怕培訓(xùn)考試或者安排不出時間,由內(nèi)部員工代替取得

安全管理合格證,但是參加培訓(xùn)人員沒有實際安全管理職權(quán),取證后沒有發(fā)揮培訓(xùn)效果。

二是特種作業(yè)人員培訓(xùn)存在周期較長、費用較高和特種作業(yè)人員流動性大等問題,導(dǎo)致部分

企業(yè)對特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)存在抵觸心理,不配合特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,讓工作比較穩(wěn)定而

不是本崗位員工參加特種作業(yè)人員培訓(xùn),取證后又不任職于特種作業(yè)崗位,存在規(guī)避培訓(xùn)I應(yīng)付檢

查的現(xiàn)象。

(三)個別企業(yè)員工安全培訓(xùn)存在"零培訓(xùn)r現(xiàn)象。莊于小型企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識淡薄、安

全管理不到位和職工人數(shù)少等原因,難以開展員工安全培訓(xùn)工作,未對新員工開展"三級教育"

和每年經(jīng)常性安全教育,有的甚至存在"零培訓(xùn)"現(xiàn)象。而這些企業(yè)基本上是未建立、落實符合

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的單位,職工一線職工普遍存在違章操作現(xiàn)象,存在較大的

安全管理缺陷的事故隱患,急需對其從業(yè)人員傳輸安全知識。

三、下半年工作打算

(-)繼續(xù)落實本年度培訓(xùn)方案:

1、7月一9月礦山、采石場從業(yè)人員安全培訓(xùn)I;

2、8月一10月:電工作業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)I。

(二)開展安全培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查。結(jié)合季度性安全生產(chǎn)大檢查工作,加大對安全培訓(xùn)執(zhí)法

力度。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)工作不到位企業(yè),發(fā)放整改指令書責(zé)令限期予以改正。

(三)開展免費贈送安全培訓(xùn)光盤進(jìn)企業(yè)活動。要主抓對沒有自主培訓(xùn)條件和員工安全知識

極度缺乏的企業(yè),開展免藥贈送安全培訓(xùn)光盤進(jìn)企業(yè)活動,督促企業(yè)對其員工開展安全培訓(xùn),杜

絕"零培訓(xùn)”現(xiàn)象存在。

安全培訓(xùn)工作是安全監(jiān)管過程中重要環(huán)節(jié)之一,也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之

一。要認(rèn)清全縣企業(yè)安全硬件系統(tǒng)的現(xiàn)狀,在不能創(chuàng)造本質(zhì)安全條件下只有不遺余力督促企業(yè)完

善安全軟件方面條件。因此,首先要通過安全培訓(xùn)教育提高上至管理者下至一線員工的安全意識,

營造安全生產(chǎn)氛圍,促進(jìn)企業(yè)自身加強安全管理,增強企業(yè)事故防范能力,遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)

生。我局充分認(rèn)識到安全培訓(xùn)教育工作重要性,今年以來加大對安全培訓(xùn)工作力度,為保質(zhì)保量

完成全年安全培訓(xùn)工作目標(biāo)而努力。

安全培訓(xùn)總結(jié)13

現(xiàn)將我校有關(guān)人員參加20xx年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)情況總結(jié)

如下:

一、培訓(xùn)工作完成情況

此次培訓(xùn)我市共有2校長(學(xué)校校長xx,專管安全的副校長XX),1名教師(學(xué)校安全管

理員xx)參加遠(yuǎn)程研修,分別完成了注冊學(xué)習(xí)、提交作業(yè)、提交論文論文等學(xué)習(xí)程序和學(xué)習(xí)任

務(wù),3人已結(jié)業(yè)。

二、培訓(xùn)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全管理人員的.專業(yè)素質(zhì)和能力的提高,非常

珍惜這次足不出戶就能接受到高層專家講座的機會。此次培訓(xùn)是全面貫徹國務(wù)院及教育部關(guān)于全

面加強校園安全防范工作會議精神,進(jìn)一步落實省委、省政府安全管理工作要求,全面提高全省

各級教育行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)、各級校長、園長校園安全管理素質(zhì)和工作水平,我單位單位嚴(yán)格按

要求組織人員參加培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格紀(jì)律,按時培訓(xùn)。我校參加培訓(xùn)人員能夠嚴(yán)格組織紀(jì)律,按時上網(wǎng)參加培訓(xùn)。

3、進(jìn)展順利,效果良好.培訓(xùn)人員都能珍惜學(xué)習(xí)機會,潛下心來學(xué)習(xí),按R褪交作業(yè).經(jīng)

過培訓(xùn),達(dá)到了預(yù)期的目的。參加培訓(xùn)人員普遍反映收獲很大,在理念更新、視野開闊、理論提

升和實踐經(jīng)驗豐富等方面,者%艮有收獲。使參加培訓(xùn)的人員在安全意識、安全管理管理策略等,

在與專家的碰撞中生成了一種新的動力和激情。

4、針對實際,在培訓(xùn)后及時開展研討,擴大學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)結(jié)束后,所有參培人員結(jié)合學(xué)

習(xí)情況,針對本校管理實際,以年級組為單位再次授課,并開展研討,在研討基礎(chǔ)上,要求每一

位教師均要撰寫反思報告或?qū)W校安全管理新思路、新設(shè)想,并于9月份上傳到學(xué)校教師網(wǎng)校教

育研修網(wǎng)的教師論壇欄目中,屆時,學(xué)校將組織教師開展網(wǎng)上安全主題研討或論壇活動。

安全培訓(xùn)總結(jié)14

為了使員工牢固樹立‘安全第一、質(zhì)量為本”的理念,進(jìn)一步提高全體員工對安全生產(chǎn)和產(chǎn)

品質(zhì)量重要性的認(rèn)識,全面提升員工安全素質(zhì)和操作技能,確保本質(zhì)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,公司于六

月開展了安全質(zhì)量專項培訓(xùn)。

此次專項培訓(xùn)內(nèi)容包括:崗位基本安全質(zhì)量知識、工藝規(guī)程與操作細(xì)則、設(shè)備操作規(guī)程、本

崗位曾發(fā)生的安全質(zhì)量事故以及采取的處理措施等。

截至目前,公司已按照計劃組織完成培訓(xùn)3項,具體內(nèi)容包括安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)

程、危險辨識及安全隱患治理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等方面。通過以上培訓(xùn),加深了員

工對公司安全制度的了解,也通過學(xué)習(xí)安全知識進(jìn)一步加強了對本崗位安全操作的意識。

經(jīng)過對安全事故的了解以及對安全知識的學(xué)習(xí),我們深刻的‘意識到對安全工作的重視不是

一項短期的工作,不是幾次培訓(xùn)就能充分保障的,我們需要建立長效機制以保證它的有效性,因

此,公司將結(jié)合實際情況,采取以下幾項措施來進(jìn)一步證實三沃人對安全的重視:

一、月度安全培訓(xùn),安全自查

公司制定了20xx年全年培訓(xùn)計劃,內(nèi)容包括安全、質(zhì)量、基礎(chǔ)與崗位四大類,公司每月會

按照年培訓(xùn)計劃制定相應(yīng)的月度計劃,保證安全質(zhì)量意識每月強化,決不放松.

同時,公司每月會組織相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格的安全自查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,保證廠房、

設(shè)備處于安全狀態(tài),保證安全生產(chǎn)的同時提高產(chǎn)品質(zhì)量。

二、季度、半年安全總結(jié),預(yù)防安全隱患

每季度、半年會開展安全評價結(jié)合近期以來進(jìn)行的安全隱患治理工作進(jìn)行總結(jié)A及取經(jīng)驗,

牢記教訓(xùn),在對已有安全隱患治理的基礎(chǔ)上,積極自查其他的安全死角,及時消除影響。

三、年度安全月活動

公司每年會由生產(chǎn)制造部組織進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”活動,內(nèi)容包括安全知識學(xué)習(xí)、員工宣誓、

安全演練和籃球賽等多種形式,在豐富安全知識、提高安全意識的同時,使廣大員工提高身體素

質(zhì)、豐富業(yè)余生活,也增強了團(tuán)隊的凝聚力。

四、年度安全獎

公司每年年底會對當(dāng)年在安全工作中做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,使廣大員工意識到安全不是

公司的事,而是與每T立員工密切相關(guān)的,只有每位員工在崗位中真正做到了安全生產(chǎn),公司才

能在安全的環(huán)境中日漸成長,并且回報每位員工辛苦的工作。

我們深知,以上幾項工作只能對安全工作起到相應(yīng)的促進(jìn)作用,真正起作用的還是需要每位

員工將安全意識牢記心中,深入腦海,只有公司全體員工心向一處使,力往一處擰,公司才能越

來越好。

安全培訓(xùn)總結(jié)15

本次參加“國培計劃"-農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感受到"學(xué)校安全重于泰山"。校

園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。通過一月的學(xué)習(xí)和交流,使

我深深明白:一所學(xué)校,始終應(yīng)把安全工作放到學(xué)校工作的突出位置。從加強師生安全意識,加

強學(xué)校安全管理入手,通過明確責(zé)任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,

非常重要.同時通過案例再現(xiàn),使我深深感到學(xué)校安全是一個弱勢隱患,它需要全社會的共同努

力,才能降低到最低底線,我打算在未來的安全工作中從下面入手。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全工作責(zé)任制

始終奉行"以樹立安全意識為主線以加強層層管理責(zé)任制為核心以落實具體措施為重點,

及時全面排杳、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)

境安定、校風(fēng)不錯的安全文明校園,保證學(xué)校在不錯的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。"

為保證安全工作的正常開展,制定了一系列安全制度,落實了安全工作責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加

強了關(guān)于人員的'安全工作責(zé)任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。

成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達(dá)貫徹落

實上級關(guān)于部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理,明確分

工和職責(zé)。堅持"誰主管、誰負(fù)責(zé)?!钡脑瓌t,將校園安全工作實績與各班級和教職工學(xué)期評估

相掛鉤,實行安全責(zé)任事故一票否決制,保證了各項安全二作落在實處。

二、加強安全教育,樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們明確提

出要樹立有安全意識、開展安全防范教育、堅做到“四不放過"、營造"四講"氛圍。有安全意

識:即"重于泰山"意識、"責(zé)任"意識、"憂患"意識、"第一"意識、"防范"意識、”共

管"意識;開展安全防范教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防食物中毒、防教育活

動。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周"第一課為安全教育課并舉行各種宣傳教育活動,

如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽觀看宣傳掛圖、教育圖

片展,學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識。

三、采取切實措施,創(chuàng)建“平安校園"

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全實驗室和安全家庭活動,認(rèn)真落實"人

防、技防、物防〃三位T本的防范措施,堅持“從細(xì)微處著眼,從最小處抓起”的原則,增加安

全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整,此外,在以技術(shù)防范為主要手段的同時,

加強人防安全,嚴(yán)格值班制度和夜間值班巡邏制度,健全值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。保證

了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,推動了學(xué)校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

大量的典型安全事故案例,對一些傷害事故分析發(fā)生的特點、原因,向從業(yè)人員如實告知作

業(yè)場所存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,總結(jié)安全事故的預(yù)防與處理方法。

四、安全文化和培訓(xùn)的效果

通過入廠"三級"安全培訓(xùn)和廠內(nèi)的安全文化氣氛的熏陶,新進(jìn)廠員工從"要我安全”到

“我要安全”切實有了轉(zhuǎn)變。與去年對比,現(xiàn)在車間的違章減少了很多,說明培訓(xùn)起到了應(yīng)有的

效果。

下一步要求我們自身對安全生產(chǎn)要有更深的理解必須學(xué)習(xí)、了解、掌握一些安全技術(shù)特性,

開發(fā)思維,靈活應(yīng)用安全管理,對廠內(nèi)各級從業(yè)人員進(jìn)行專項的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),盡可能的

使員工提升安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違意行為。

五、大力宣傳培訓(xùn)效果,建立安全責(zé)任理念

曾經(jīng)有人跟我說過這樣的話:"就你們質(zhì)量安全部屁規(guī)矩多,折騰吧,到時候沒人干活了,

你們自身去掃大街去吧。"還有人說:"該閉只眼就閉只眼吧,別把人都得罪光了"。更有甚者

拍著桌子說:"你們安全部管吧,我不管了"。其實就是很多人安全責(zé)任心不夠,還不理解什

么是安全生產(chǎn)?尤其是管理人員不是不懂,而是"明知故犯"。

中醫(yī)理論是要望問聽切,然后對癥下藥;俗話說打蛇要打七寸,我們一線的管理人員、班組

長、老板就應(yīng)該是七寸,通常這些人能力強、實踐經(jīng)驗豐富,干事麻利、各類社會知識閱歷很足,

那發(fā)揮他們的特長,先培訓(xùn)他們,樹立責(zé)任理念,然后讓他們對素質(zhì)低的員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。員

工素質(zhì)低不是你的責(zé)任,不能提升員工的素質(zhì)就是你的責(zé)任。

俗話說得好:不知者不怪,我們的

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