專業(yè)人才派遣協(xié)議樣本2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)人才派遣協(xié)議樣本2024年版版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1專業(yè)人才派遣1.2甲方1.3乙方1.4派遣員工1.5合同期限1.6派遣任務(wù)1.7派遣地點(diǎn)1.8派遣工資1.9社會(huì)保險(xiǎn)1.10公積金1.11違約金1.12解除合同1.13爭(zhēng)議解決1.14其他術(shù)語(yǔ)2.派遣員工的條件和招聘程序2.1派遣員工的條件2.2招聘程序3.派遣員工的崗位職責(zé)和培訓(xùn)3.1崗位職責(zé)3.2培訓(xùn)4.派遣員工的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金4.3福利5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.合同的履行和解除6.1合同的履行6.2合同的解除7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他條款9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力9.4法律適用9.5合同的修改和補(bǔ)充9.6通知9.7合同的生效和終止10.附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：工資明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表10.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1專業(yè)人才派遣1.2甲方甲方指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接收派遣員工從事工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3乙方乙方指與甲方簽訂本合同，按照甲方需求提供專業(yè)人才派遣服務(wù)的企業(yè)。1.4派遣員工派遣員工是指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方或受派單位工作的人員。1.5合同期限本合同期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。1.6派遣任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方提供符合崗位技能要求和職業(yè)素養(yǎng)的派遣員工。1.7派遣地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。1.8派遣工資乙方應(yīng)按照本合同約定，向派遣員工支付工資。1.9社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.10公積金乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。1.11違約金雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。1.12解除合同雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知對(duì)方。1.13爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14其他術(shù)語(yǔ)本合同其他術(shù)語(yǔ)的含義，如無特殊說明，均按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)習(xí)慣理解。第二條派遣員工的條件和招聘程序2.1派遣員工的條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合甲方要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷；（4）身體健康，能夠勝任工作；（5）無犯罪記錄。2.2招聘程序乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取適當(dāng)?shù)姆绞秸衅概汕矄T工。招聘過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，確保招聘到合適的人才。第三條派遣員工的崗位職責(zé)和培訓(xùn)3.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)確保派遣員工了解并履行其在受派單位的工作職責(zé)。3.2培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的員工，不得上崗作業(yè)。第四條派遣員工的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方向派遣員工支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)派遣員工的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，向派遣員工支付獎(jiǎng)金。4.3福利乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和甲方要求，為派遣員工提供相應(yīng)的福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2公積金乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。第六條合同的履行和解除6.1合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同的解除雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第二部分：其他條款和附件（待補(bǔ)充）第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至乙方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。8.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方同意，本合同涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響方有權(quán)請(qǐng)求延期或部分或全部免除責(zé)任。9.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.5合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.6通知任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知視為在發(fā)送之日起三個(gè)工作日內(nèi)生效。第十條附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：工資明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表10.4附件四：其他相關(guān)文件第十一條合同的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除本合同時(shí)，本合同終止。第十二條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包括派遣員工的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、派遣崗位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包括與派遣員工相關(guān)的其他文件，如勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定條件向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。示例說明：如果甲方延遲支付派遣員工的工資，延遲支付的金額作為違約金支付給乙方。違約行為：乙方未按照約定向甲方提供符合崗位技能要求和職業(yè)素養(yǎng)的派遣員工。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式同上。示例說明：如果乙方提供的派遣員工不符合甲方要求，乙方需支付違約金。違約行為：雙方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金計(jì)算方式同上。示例說明：如果甲方未提供乙方所需的辦公環(huán)境，乙方未支付甲方約定的費(fèi)用，雙方需各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)人才派遣：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，將乙方招聘并培訓(xùn)的人員，按照約定條件和期限，派遣至甲方或甲方指定的第三方單位工作，乙方在此期間向甲方支付工資并承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。2.甲方：指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接收派遣員工從事工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.乙方：指與甲方簽訂本合同，按照甲方需求提供專業(yè)人才派遣服務(wù)的企業(yè)。4.派遣員工：是指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方或受派單位工作的人員。5.合同期限：本合同期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。6.派