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文檔簡介
2024年勞務(wù)人員的合同
勞務(wù)人員的合同范本1
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根
據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:______年月。
2、本協(xié)議期限為一月(年)。本協(xié)議于一年一月一日生效,至一年一月一
日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職。
5、乙方報酬________元/月,甲方在每一月—日前支付上述報酬。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.;
(4)其他_______________________________
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料
文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方
造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等
的補(bǔ)貼。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他_________________________________________
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由
非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。
13、本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方:
法定代表人:
一年一月一日
乙方:
一年一月一日
勞務(wù)人員的合同范本2
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)
商一致的原則訂立本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列第三款
一、本合同為固定期限年(月),自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。
二、本合同為無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。
三、本合同為以完成一定的工作為期限,雙方就有關(guān)尋項約定如下:
1.本合同僅限于(XXX)項目。
2.以完成本工作內(nèi)容為合同的期限。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事:工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季度進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞
動報酬。
甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞
動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:遵循多勞多得原則,負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資。
第四條社會保險和福利待遇
乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會保險費(fèi)及其他保險和福利待遇約定如下:確定性及流動性,
由乙方自行在戶籍所在地繳納,并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向項目部進(jìn)行報銷。
第五條工作時間和休息休假
一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行B工時制度。
第八條雙方需約定的其它事項
甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭議時,應(yīng)先行協(xié)商解決協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)解;
第九條勞動爭議處理的不壬何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁
裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方協(xié)商解
決。
二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時,按照國家和本市的有
關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙
雙方各持一份。
第十條其它事項
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號碼:
________年月______日年月______日
勞務(wù)人員的合同范本3
甲方(用人單位):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
通訊地址:
聯(lián)系電話:
乙方(退休人員):
姓名_________性別
居民身份證號碼_________________
家庭住址_________________________________
郵政編碼____________
戶口所在地_____?。ㄊ校_____區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址__________________________________
郵政編碼電話___________
乙方緊急聯(lián)系人:
姓名__________關(guān)系:電話
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本勞務(wù)協(xié)議于2—月一日生效,至_____年月一日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方的崗位及工作任務(wù)為--------0
乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方每周工作天,每天工作小時。
四、報酬I
甲方于每月______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_____元。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
(一)如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是:乙方自行承擔(dān)或
依法享受基本醫(yī)療保險待遇,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
(二)如乙方在提供勞務(wù)期間因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的‘承擔(dān)辦法是__________醫(yī)療期間甲方
向乙方每月支付元。
七、協(xié)議變更
任何[一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變
更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲
方造成損害的,甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任:
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議,僅需提前天書面通知對
方。
如甲方單方提前天通知乙方解除的,甲方無需支付任1可未M嘗金或違約金。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期藏
(二)乙方在提供勞務(wù)期間患病期E工作原因負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議自行終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi).辦理工作交接。
十一、其他
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,可依法向甲方注
冊地人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)
年月日
乙方:(簽名或蓋章)
年月日
勞務(wù)人員的合同范本4
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
家庭住址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭
合同書》如下:
一、合同期限:
一、本合同于年月日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)二作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。
二、工程項目和承包范圍:
一、工程名稱:XX混凝土澆筑工程。
二、工程地址:XX風(fēng)景小區(qū)。
三、承包范圍完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、
施工縫的打鑿和清理。
三、工程質(zhì)量要求:
一、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。
二、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等乂修被應(yīng)及時按要求進(jìn)行修復(fù)。
三、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。
四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。
五、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模
板后及時鏟除根部石膏。
六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。
七、本工程的工程款按工作作業(yè)的.混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)
算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。
八、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。
九、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查,若不合格,日方有權(quán)解除或終止本合同。
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)T分。
甲方簽字:
乙方簽字:
20xx年x月x日
勞務(wù)人員的合同范本5
甲方:___________項目部
乙方姓名:身份證號:聯(lián)系電話:
家庭住址:郵編:
為了確保安全生產(chǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,制定協(xié)議如下。
一、施工(工作)過程中甲、乙雙方共同遵守國家____市等各項安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)
程。
二、甲方在施工(工作)安全管理中的責(zé)任和義務(wù)
1.對乙方進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全操作技能培訓(xùn)和教育。
2.乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或考核不合格,不得上崗作業(yè)。
3.特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的'安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證
書,并將證書復(fù)印件報甲方備案。
三、乙方在工程(工作)安全管理中的責(zé)任和義務(wù)
1.乙方入場后,必須接受甲方進(jìn)行的三級安全教育培訓(xùn)I。
2.乙方在施工(工作)中必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)及崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁混崗、變
崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須持有效操作證上崗。
3.乙方應(yīng)接受甲方開展的每日施工工作安全要點(diǎn)教育和班前5分鐘安全講話及每周開展的
安全活動。
4.乙方在施工中必須報從甲方及工程項目部的安全管理,接受甲方監(jiān)督檢查,杜絕違章操
作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生.
5.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī),確保交通安全。遵守國家各項法規(guī),嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、斗毆、酗酒、
賭博及偷盜等違法亂紀(jì)行為,違者按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;觸犯刑律者,送交司法機(jī)關(guān)處理。
6.在施工現(xiàn)場,因乙方原因發(fā)生的責(zé)任事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
7.乙方務(wù)工年齡不得超過55周歲,不得向甲方隱瞞自身不適宜從事建筑業(yè)工作的疾病,
否則,后果自負(fù)。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
一年一月一日—年一月一日
勞務(wù)人員的合同范本6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:
一、勞務(wù)人員的提供及來源
根據(jù)甲方需要,乙方原則上2個工作日內(nèi)為甲方提供合適的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系
1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生
勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;
2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或
法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動關(guān)
系、工資福利、周邊環(huán)境等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀
念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責(zé)任
1、甲方的責(zé)任
甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章
制度,非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;
甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時,應(yīng)提前1天通知乙方;
甲方不負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的食宿;
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的‘勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品
質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時,甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責(zé)任
乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括:守法教育、安全教
育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊糾紛的處理等;
乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果
因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
五、費(fèi)用及結(jié)算
六、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自____年月______日起年_____月_____日止。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
_____年月一日_____年月一日
勞務(wù)人員的合同范本7
甲方:乙方:法定代表人:身份證號碼:地址:家庭住址:郵政編碼:郵政編碼:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:鑒于乙方為已達(dá)到退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。
第一條協(xié)議有效期限
有效期:自年月日起至年月日止,為期年。試用期:自年月日至年月日,共月。在試
用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,可立即解除其勞務(wù)用二關(guān)系。
勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時
終止。
第二條工作內(nèi)容和工年地點(diǎn)
乙方自愿在(部門或班組)從事工作崗位,其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作能
力調(diào)整乙方的工作崗位乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位調(diào)整對拒不服從者,甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。
第三條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、
方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:。
第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條發(fā)生下列情形之一,甲方可立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲
方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的
第八條符合下列情形之一的,乙方可立即解除本合同:
1.甲方不支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前天通知另一方即可。
第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙
方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)
工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買商業(yè)保險用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生
意外傷害的補(bǔ)償,甲方不在支付其他費(fèi)用。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條乙方同意醫(yī)療期費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在返聘期間發(fā)生
工傷時,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期間甲方不支付基本工資待遇;乙方在返聘期間患病或非
因工負(fù)傷時,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院
提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本
協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變
化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,日有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:,附件是本合同的一部分,雙方均應(yīng)遵守約定。
甲方(公章)乙方(簽章)
日期:年月日三期:年月日
勞務(wù)人員的合同范本8
雇主(以下簡稱甲方):
住址:
雇員(以下簡稱乙方):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律;去規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信
用的原則,就雙方的職責(zé)協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、合同類型和期限
1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自_______年月______日起至________年
月______日止,共個月。
2、其中試用期自_______年月______日起至________年______月______日止洪
個月。
3、乙方應(yīng)在_______年月______日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,工作地點(diǎn)是_________________根
據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加
點(diǎn)工資.
3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防
護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全
制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治
水平。
4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。
4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。
五、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時到崗。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。
六、勞務(wù)費(fèi)
1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為______元,績效工
資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第()種工資形式:
(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為_______元/月,績效
工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的
工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(2)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)定,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
(3)其他工資形式.具體約定如下:
3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日。若乙方提供了正常勞
動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。
七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止
1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。
(2)勞務(wù)合同訂立時圻依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞
務(wù)合同的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙
方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。
2、乙方在簽訂勞務(wù)合司之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但
不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動
者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞
務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有
權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或
有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不
得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重
違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙
方仍有約束力。
九、違約責(zé)任
在合同的履行過程中/王何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)
責(zé)任,違約金根據(jù)具體的損失計算。
十、附則
1、本合同一式份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)份。
2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履
行地法院起訴。
3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由
雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽約時間:_______年月______曰
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽約時間:年月_____日
勞務(wù)人員的合同范本9
甲方:___________
乙方:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商
一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、合同期限
1、合同有效期:自_____年月_____日至_____年月_____日止,合同期滿聘用
關(guān)系自然終止;
2、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對
方。
第二條、工作內(nèi)容、時間和待遇
1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面,揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室,擦洗門窗及
樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時間不超過4小時,節(jié)假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。
3、甲方負(fù)責(zé)按7.8元/小時支付給乙方作為勞動報酬,按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。
4、甲方每年為乙方購買100元的意夕曲害保險.
第三條、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的.規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他
政策補(bǔ)貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù),不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致
的事故,由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、爰護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘'密。
第四條、違約條款
甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除
協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金_____元。任何J一方要解除協(xié)議須提前______日告知對方,并說明原
因。
第五條、爭議糾紛解決
凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方均同意
采用以下第種爭議解決方式:
1、甲、乙雙方均同意向所在地人民法院提起訴訟。
2、甲、乙雙方均同意向_____仲裁委員會提起仲裁。
第六條、其他約定
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)
執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號碼:
勞務(wù)人員的合同范本10
甲方(單位)名稱:
實(shí)際經(jīng)營地:
登記注冊地:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
性^J:
文化程度:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
郵政編碼:
戶籍所在地:
實(shí)際居住地:
鑒于乙方為退休工人,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、
《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守
本合同所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年,于年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方在崗位工作,工作時間為:,月勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):。
第三條乙方提供工作方式為:
第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,如果違反,乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定
辦理。
第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進(jìn)行體檢),能依據(jù)合同第
二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)約定的勞
務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的,無法繼續(xù)必履行本合同的,應(yīng)提前三十天以書面形式通知
甲方;確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的,應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明
材料。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間:。
第七條乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止;
1、本合同期滿;
2、用人單位解散(分流/減員),或者被依法撤消、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的;
第九條合同變更、解除:
1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以解除.
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由,甲方不
承擔(dān)向乙方支付任何補(bǔ)、賠償責(zé)任及違約責(zé)任:
(1)乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配
工作的;
(2)乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的;
(3)乙方違反國家相關(guān)政策的;
(4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;
(5)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定
可以解除合同的;
(6)乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序,致使甲方(包括下屬科室)
或其他單位部門工作不能正常進(jìn)行的(無時間下限、實(shí)施行為即認(rèn)定);
(7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;
(8)乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的';
(9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:
①恐高癥②以前有傷殘③重大疾?。壕癫 d癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾?、苡星?/p>
科劣跡或應(yīng)當(dāng)說明的情況;
(10)乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。
(11)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十條任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書
面說明;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。
第十二條乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病.接受醫(yī)療期間內(nèi),一切醫(yī)療費(fèi)用自理.
第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份保
險公司意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險期限與
本合同期限相同。保險不予賠償部分,乙方自理。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可通
過民事訴訟程序在濱??h人民法院處理。
第十五條本合同首頁甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地
址若在履行本合同中雙方有任何爭議該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,
應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙,由過錯方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法
律效力。
附乙方身份證復(fù)印件。
甲方(公章):乙方(簽字):
法定代表人:
年月日年月日
勞務(wù)人員的合同范本11
甲方(單位名稱):
法定代表人:
注冊地址:
通訊地址:
乙方(姓名):
身份證號碼:
家庭住址:
戶口所在地:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡,依法享受基本養(yǎng)老
保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人
民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合
同所列條款。
第一條:本合同期限為年。
自年月日起至年月日終止,但其中有聲明的
第二條:乙方工作崗位:
承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求:
勞務(wù)內(nèi)容:
第三條:乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條:乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第
第五條:甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為
第六條:甲乙雙方的義務(wù):
(一)甲方義務(wù):
Q)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提
(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù):
Q)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)
(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)
任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余
時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的.事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。
第七條:乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的
技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專
用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、
經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),
其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條:協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變
更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
第九條:發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條:乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除告同,如果乙方的行為對甲方造成損害
的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和
一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、不符合甲方的返聘條件和要求的;
三、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)資格的;
四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;
五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
六、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
七、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第十二條:甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的,除第十一條約定的情形外,一方應(yīng)
提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。
第十三條:本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附
書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損矢的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條:返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。乙方同意醫(yī)療費(fèi)
用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十五條:依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何
一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條:因本合同弓起的或本合同有關(guān)的任何J爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民
法院裁決。
第十七條:本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合
同中雙方有任何爭議甚至涉及仲裁時該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,
應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十八條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方:
代表人(簽字):身份證號碼:
年月______日________年月______日
勞務(wù)人員的合同范本12
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派
遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一章派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。
第四條員工與甲方為勞動關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根
據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,包括:
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費(fèi)用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費(fèi)用。
(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,附件1為本合
同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利
第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù):
(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員
工勞動合同》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。
(五)在乙方支付借用費(fèi)后,依法承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費(fèi)用,其中福
利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療
費(fèi)用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
第八條甲方享有如下權(quán)利:
(一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時,甲方有權(quán)撤派遣員工和解除本合同,但
應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時甲方按下列方式
向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi):
派遣員工被派遣時間每滿一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)
償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計算標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進(jìn)
行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追
索所欠費(fèi)用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任.
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù):
(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作
內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費(fèi)用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承
擔(dān)。
(三)實(shí)行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制,如遇特殊情況需
派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費(fèi)。
(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的'員工每年安排一次帶薪
休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
派遣員工結(jié)婚時,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予女圖技3天,屬于晚婚的,應(yīng)再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應(yīng)按國家規(guī)
定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生
證明。
女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕
滿四個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺孚度內(nèi)的女員工,以及患病或^因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療
期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分
喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系.
(九)派遣員工患病或三咽工負(fù)傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能
從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(十)督促派遣員工遵守政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的
規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀(jì)守法。
(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職
可隨時提出。乙方接到通知后,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之
日計算收費(fèi)截止日期。
(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。若乙方未投
保,派遣員工駕駛乙方機(jī)動車輛發(fā)生交通事故,事故責(zé)任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工
以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī),目送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為
準(zhǔn)。
第十條乙方享有如下權(quán)利:
(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定:
1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;
2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;
3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60B;
4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月.
試用期內(nèi),乙方對不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會保險及
住房公積金費(fèi)用)。試用期滿,所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內(nèi),有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲
方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時按下列方式向甲方一次性支付未M嘗費(fèi):
派遣員工借用時間每滿一年,?M嘗費(fèi)為一個月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)償
費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是
公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。
(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該
協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到
乙方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及其結(jié)算
第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借月時間和付費(fèi)方式在本合同附件1中
約定。
第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支
付派遣員工工資的,須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分),甲方收到后,于次月6日支
付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出
索要違約金元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計算方法為:
工作日加點(diǎn)費(fèi)二月工資:20.92天小時x實(shí)際加點(diǎn)時間xl50%;
休息日、帶薪休假日加班費(fèi)二月工資-20.92天+8小時x實(shí)際加班時間x200%;
法定節(jié)假日加班費(fèi)二月工資+20.92天:8小時x實(shí)際加班時間x300%;
第五章爭議與仲裁
第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不
能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)
利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,
乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。
第六章其它
第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組
成部分。
第十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解
決,或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中,如因政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,
均應(yīng)以新頒布的法律、法期和規(guī)章為準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自年月日起生效,有效期年,合同期滿前一個月內(nèi),如甲乙雙方均未提出
異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和文本一份,兩
種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時,以中文本為準(zhǔn)。
第七章雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方:乙方:
代表簽章:代表簽章:
年月日年月日
勞務(wù)人員的合同范本13
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙的崗位意向,同意聘用乙在崗位從事工作;
2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對
方。
三、工作時間
1、甲實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲由于經(jīng)營需要,可與乙協(xié)商適當(dāng)延長乙工作時間。
四、工資待遇
1、乙試用期工資元/月;試用期滿乙起點(diǎn)工資為元/月。
2、甲于每月日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲為乙提供各相關(guān)為位的勞動工具及工作場所;
2、乙對甲管理人員違章寺留軍強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的
行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。
3、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙試用期合格后,甲按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為乙辦理社會保險。
2、乙因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律
乙在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)佛匣I:
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項規(guī)章制度
2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
4、爰護(hù)甲的財產(chǎn),保守甲的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二)有下列情形之一的,甲可以隨時解除勞動合同:
1、乙在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲規(guī)章制度的;
3、乙嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲利益造成重大損害的;
4、乙被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)
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