江蘇省人事勞動合同（2025年度）人工智能領(lǐng)域人才引進

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（招聘方）：甲方名稱：江蘇省人事廳甲方地址：江蘇省南京市玄武區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：02588888888法定代表人：乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才要求乙方應(yīng)符合甲方對人才的具體要求，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗等。2.人才引進條件乙方應(yīng)通過甲方組織的面試和考核，達到甲方設(shè)定的引進條件。乙方應(yīng)與甲方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、人才數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方計劃引進的人才數(shù)量為______名。實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才引進工作啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才待遇甲方將為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。三、引進時間與流程1.引進時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成入職手續(xù)。甲方將在乙方入職后______個月內(nèi)（具體時長）完成人才引進工作。2.引進流程乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程進行報名、面試、考核等環(huán)節(jié)。甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否引進乙方。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______個月（具體時長）書面通知對方解除合同。在合同期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作能力、技能和成果進行評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休假和病假等權(quán)益。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、項目成果、團隊合作等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，提供必要的資料和信息。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及甲方內(nèi)部評估標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）與乙方進行溝通，并提出改進建議。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等構(gòu)成。具體的薪酬結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方還將根據(jù)實際情況提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。八、解除與終止1.解除合同任何一方違反本合同約定，均可提前______個月（具體時長）書面通知對方解除合同。在合同期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.終止合同合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如一方不愿意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前______個月（具體時長）書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、項目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日