2025年度銷售業(yè)務(wù)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)與銷售技巧提升合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售業(yè)務(wù)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)與銷售技巧提升合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)4.2銷售技巧提升4.3實戰(zhàn)演練5.培訓(xùn)師資與課程設(shè)計5.1培訓(xùn)師資5.2課程設(shè)計6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用7.2支付方式8.培訓(xùn)資料與用品8.1培訓(xùn)資料8.2培訓(xùn)用品9.培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)9.1培訓(xùn)組織9.2培訓(xùn)協(xié)調(diào)10.培訓(xùn)后續(xù)支持與跟蹤10.1培訓(xùn)后續(xù)支持10.2培訓(xùn)跟蹤11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提升銷售業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品的全面了解和認知。1.1.2增強銷售業(yè)務(wù)員的市場洞察力和競爭意識。1.1.3提高銷售業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品銷售技巧和客戶溝通能力。1.2培訓(xùn)意義1.2.1促進公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的增長。1.2.2提升銷售團隊的整體素質(zhì)和競爭力。1.2.3增強員工對公司的認同感和歸屬感。2.培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象2.1.1公司所有銷售業(yè)務(wù)員。2.1.2新入職的銷售業(yè)務(wù)員。2.2培訓(xùn)范圍2.2.1公司所有銷售產(chǎn)品。2.2.2市場競爭態(tài)勢分析。3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)周期為一個月。3.1.2具體培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排。3.2培訓(xùn)地點3.2.1培訓(xùn)地點為公司指定培訓(xùn)室。3.2.2如有特殊情況，可安排外部培訓(xùn)機構(gòu)場地。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)4.1.1產(chǎn)品特性與優(yōu)勢。4.1.2產(chǎn)品應(yīng)用場景與解決方案。4.2銷售技巧提升4.2.1客戶需求分析。4.2.2演示與講解技巧。4.2.3售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護。4.3實戰(zhàn)演練4.3.1案例分析與討論。4.3.2銷售情景模擬。5.培訓(xùn)師資與課程設(shè)計5.1培訓(xùn)師資5.1.1邀請公司內(nèi)部資深銷售人員和市場專家授課。5.1.2邀請外部知名培訓(xùn)機構(gòu)講師。5.2課程設(shè)計5.2.1結(jié)合實際銷售場景，設(shè)計實用課程內(nèi)容。5.2.2采用互動式教學(xué)，提高學(xué)員參與度。6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.1.1理論知識考核。6.1.2實戰(zhàn)操作考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用7.1.1培訓(xùn)費用包括講師費、場地費、資料費等。7.1.2培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元。7.2支付方式7.2.1培訓(xùn)費用在公司指定賬戶支付。7.2.2培訓(xùn)費用分階段支付，具體支付時間另行通知。8.培訓(xùn)資料與用品8.1培訓(xùn)資料8.1.1提供培訓(xùn)課程講義、產(chǎn)品手冊、市場分析報告等。8.1.2制作學(xué)員手冊，包含培訓(xùn)日程、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。8.2培訓(xùn)用品8.2.1準(zhǔn)備筆記本、筆、便簽等基本學(xué)習(xí)用品。8.2.2提供培訓(xùn)所需的演示道具、模型等輔助教學(xué)工具。9.培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)9.1培訓(xùn)組織9.1.1設(shè)立培訓(xùn)組織委員會，負責(zé)培訓(xùn)的整體規(guī)劃與實施。9.1.2指定專人負責(zé)培訓(xùn)的具體組織與協(xié)調(diào)工作。9.2培訓(xùn)協(xié)調(diào)9.2.1確保培訓(xùn)時間與員工工作安排不沖突。9.2.2與講師溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性。10.培訓(xùn)后續(xù)支持與跟蹤10.1培訓(xùn)后續(xù)支持10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，提供在線問答平臺，解答學(xué)員疑問。10.1.2針對培訓(xùn)內(nèi)容，提供后續(xù)學(xué)習(xí)資料和資源。10.2培訓(xùn)跟蹤10.2.1對學(xué)員進行定期跟蹤，了解培訓(xùn)效果。10.2.2收集學(xué)員反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1如有合同變更，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、費用等的調(diào)整。11.2合同解除11.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2解除合同需提前通知對方，并書面確認。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式及具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.2爭議解決12.2.1爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋求解決方案。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同終止13.2.1合同因培訓(xùn)結(jié)束而自然終止。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于培訓(xùn)機構(gòu)、講師、中介方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容需要專業(yè)第三方提供支持。15.2.1.2雙方需要通過第三方進行資源協(xié)調(diào)。15.2.1.3雙方認為有必要引入第三方以提高培訓(xùn)效果。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同條款，并對其行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)獲得其應(yīng)得的報酬和補償。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求，并在必要時對第三方進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保培訓(xùn)內(nèi)容不被泄露。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的最大賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為第三方履行合同的基本條件。17.3責(zé)任限額適用17.3.1責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因疏忽、過失或違約行為造成的損失。17.3.2責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。18.3第三方與學(xué)員18.3.1第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。18.3.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動。18.4第三方與其他第三方18.4.1第三方之間應(yīng)保持合作關(guān)系，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。18.4.2第三方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，避免責(zé)任不清。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間安排和目標(biāo)。要求格式規(guī)范，易于理解。2.培訓(xùn)講師介紹提供講師的背景資料、教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)。要求真實可靠，符合培訓(xùn)需求。3.培訓(xùn)場地布置圖展示培訓(xùn)場地的布局和設(shè)施。4.培訓(xùn)資料清單要求資料完整，符合培訓(xùn)要求。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)和成績評定方法。6.培訓(xùn)費用明細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括講師費、場地費、資料費等。要求費用透明，便于雙方核對。7.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。要求協(xié)議合法有效，符合雙方利益。8.培訓(xùn)合同本合同的正式文本，包括所有條款和附件。要求合同完整，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。1.1.2未按時支付培訓(xùn)費用。1.1.3未提供符合要求的培訓(xùn)資料。1.2乙方違約1.2.1未按時提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求。1.2.3未提供合格的培訓(xùn)講師。1.3第三方違約1.3.1未按時提供約定的服務(wù)。1.3.2提供的服務(wù)不符合合同要求。1.3.3未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2甲方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方損失。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2乙方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方損失。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.3.2第三方違約責(zé)任的具體金額由合同約定或雙方協(xié)商確定。示例說明：1.甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)。甲方需支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方提供的培訓(xùn)講師不符合合同要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動被迫延期。第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度銷售業(yè)務(wù)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)與銷售技巧提升合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同目的與范圍3.合同期限二、培訓(xùn)目標(biāo)1.產(chǎn)品知識掌握2.銷售技巧提升3.團隊協(xié)作與溝通三、培訓(xùn)內(nèi)容1.產(chǎn)品知識a.產(chǎn)品特點b.產(chǎn)品優(yōu)勢c.產(chǎn)品應(yīng)用2.銷售技巧a.客戶需求分析b.演示與講解技巧c.針對性銷售策略3.團隊協(xié)作與溝通a.團隊建設(shè)b.溝通技巧c.協(xié)作流程四、培訓(xùn)講師及師資1.講師資質(zhì)2.師資團隊3.講師職責(zé)五、培訓(xùn)時間及地點1.培訓(xùn)時間安排2.培訓(xùn)地點選擇3.培訓(xùn)日程安排六、培訓(xùn)方式與方法1.理論授課2.案例分析3.實操演練4.小組討論七、培訓(xùn)評估與考核1.考核方式2.評估標(biāo)準(zhǔn)3.成績評定八、培訓(xùn)費用及支付方式1.費用構(gòu)成2.支付方式3.付款時間九、合同違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理十、合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除與終止程序十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十三、合同生效與終止1.生效條件2.生效日期3.終止條件4.終止日期十四、其他1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂雙方a.甲方：公司名稱b.乙方：銷售業(yè)務(wù)員姓名1.2合同目的與范圍a.目的：提升乙方產(chǎn)品知識及銷售技巧，提高銷售業(yè)績。b.范圍：涵蓋公司所有產(chǎn)品及相關(guān)銷售技巧培訓(xùn)。1.3合同期限a.合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、培訓(xùn)目標(biāo)2.1產(chǎn)品知識掌握a.乙方需全面了解公司產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及應(yīng)用。2.2銷售技巧提升a.乙方需掌握客戶需求分析、演示講解、針對性銷售策略等技巧。2.3團隊協(xié)作與溝通a.乙方需提高團隊協(xié)作能力，增強溝通技巧。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1產(chǎn)品知識a.產(chǎn)品特點b.產(chǎn)品優(yōu)勢c.產(chǎn)品應(yīng)用3.2銷售技巧a.客戶需求分析b.演示與講解技巧c.針對性銷售策略3.3團隊協(xié)作與溝通a.團隊建設(shè)b.溝通技巧c.協(xié)作流程四、培訓(xùn)講師及師資4.1講師資質(zhì)a.具備豐富的產(chǎn)品知識及銷售經(jīng)驗。4.2師資團隊a.由公司內(nèi)部資深銷售人員和外部專業(yè)講師組成。4.3講師職責(zé)a.負責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計與實施。b.對乙方進行培訓(xùn)評估。五、培訓(xùn)時間及地點5.1培訓(xùn)時間安排a.每月至少舉辦一次培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)地點選擇a.公司內(nèi)部培訓(xùn)室或外部培訓(xùn)機構(gòu)。5.3培訓(xùn)日程安排a.培訓(xùn)具體日程由甲方提前通知乙方。六、培訓(xùn)方式與方法6.1理論授課a.講師通過PPT、案例分析等方式進行講解。6.2案例分析a.通過實際案例分析，提高乙方解決實際問題的能力。6.3實操演練a.乙方在講師指導(dǎo)下進行銷售演練。6.4小組討論a.乙方分組討論，提高團隊協(xié)作能力。七、培訓(xùn)評估與考核7.1考核方式a.理論考核、實操考核、小組討論。7.2評估標(biāo)準(zhǔn)a.理論知識掌握程度、銷售技巧運用、團隊協(xié)作與溝通能力。7.3成績評定a.成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。八、培訓(xùn)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成a.培訓(xùn)講師費用b.培訓(xùn)資料費用c.場地租賃費用d.其他相關(guān)費用8.2支付方式a.乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。8.3付款時間a.每次培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付該次培訓(xùn)費用。九、合同違約責(zé)任9.1違約情形a.乙方未按時參加培訓(xùn)。b.乙方未按規(guī)定支付培訓(xùn)費用。c.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.2違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同解除與終止10.1解除條件a.雙方協(xié)商一致。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序a.雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止事宜。b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限a.自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)a.爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。12.3爭議解決程序a.爭議解決程序按照雙方協(xié)商確定的機構(gòu)規(guī)則進行。十三、合同生效與終止13.1生效條件a.雙方簽字蓋章。b.甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費用。13.2生效日期a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。13.4終止日期a.合同終止日期以實際終止時間為準(zhǔn)。十四、其他14.1合同附件a.培訓(xùn)課程安排表b.培訓(xùn)費用明細表14.2合同附件內(nèi)容a.附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力a.附件內(nèi)容與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制a.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和定制。b.甲方應(yīng)提前至少30天通知乙方任何培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整。1.2培訓(xùn)時間調(diào)整a.甲方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時間，應(yīng)提前至少15天通知乙方，并盡量選擇對乙方影響最小的時間。b.如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時間調(diào)整，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因時間調(diào)整而產(chǎn)生的額外費用。1.3培訓(xùn)講師更換a.甲方有權(quán)根據(jù)講師的可用性和培訓(xùn)質(zhì)量，更換培訓(xùn)講師。b.如更換講師，甲方應(yīng)確保新講師具備與原講師相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和經(jīng)驗。1.4培訓(xùn)場地及設(shè)施a.甲方負責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)施。b.甲方應(yīng)確保場地及設(shè)施的安全性、舒適性和功能性。1.5培訓(xùn)資料提供a.甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料。b.甲方應(yīng)保證提供的資料質(zhì)量，并確保乙方在使用過程中無任何版權(quán)糾紛。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方培訓(xùn)需求a.乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、培訓(xùn)時長等。b.甲方應(yīng)充分考慮乙方的培訓(xùn)需求，并在合同中明確約定。2.2乙方參與培訓(xùn)a.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。b.乙方因個人原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前至少5天通知甲方，并盡量安排補課。2.3乙方培訓(xùn)反饋a.乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、講師、培訓(xùn)方式等方面提出意見和建議。b.甲方應(yīng)認真聽取乙方的反饋，并在必要時對培訓(xùn)進行調(diào)整。2.4乙方培訓(xùn)成果a.乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，提高銷售業(yè)績。b.甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)成果進行考核，并作為乙方晉升和調(diào)薪的依據(jù)之一。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)a.中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同的順利履行。b.中介機構(gòu)應(yīng)確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。3.2中介機構(gòu)費用a.中介機構(gòu)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。b.中介機構(gòu)費用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3中介機構(gòu)責(zé)任a.中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量