2025年度國有企業(yè)退休人員勞動合同續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國有企業(yè)退休人員勞動合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.1.協(xié)議概述1.2.合同雙方基本信息1.3.協(xié)議生效及終止條件1.4.退休人員的基本信息2.1.續(xù)簽勞動合同的期限2.2.續(xù)簽勞動合同的工作內(nèi)容2.3.續(xù)簽勞動合同的工作地點2.4.續(xù)簽勞動合同的工作崗位3.1.工資待遇3.2.工資支付方式及時間3.3.退休人員福利待遇3.4.退休人員社會保險繳納4.1.工作時間及休息休假4.2.工作時間調(diào)整4.3.休息休假制度5.1.退休人員的培訓與發(fā)展5.2.退休人員的工作評價5.3.退休人員的晉升機制6.1.違約責任6.2.爭議解決方式6.3.爭議處理期限7.1.保密條款7.2.保密信息范圍7.3.保密期限8.1.協(xié)議的修改與補充8.2.協(xié)議的解除與終止8.3.協(xié)議的生效日期9.1.通知與送達9.2.通知方式9.3.送達地址10.1.合同文本的保存與備案10.2.合同文本的修改與補充10.3.合同文本的備案11.1.合同附件11.2.合同附件的效力11.3.合同附件的修改與補充12.1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決13.1.本協(xié)議的簽訂地點13.2.本協(xié)議的簽訂日期13.3.本協(xié)議的簽訂人14.1.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議概述1.2.合同雙方基本信息1.3.協(xié)議生效及終止條件1.4.退休人員的基本信息1.1.1.本協(xié)議旨在明確2025年度國有企業(yè)退休人員與用人單位之間的勞動合同續(xù)簽事宜，保障雙方合法權益。1.1.2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自2025年1月1日至2025年12月31日。1.1.3.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。1.2.1.甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2.2.乙方（退休人員）：[姓名]，性別：[男/女]，出生日期：[年月日]，身份證號碼：[號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.3.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2.任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議終止的，應提前一個月書面通知對方。1.3.3.乙方因達到法定退休年齡或因病、非因工致殘等原因無法繼續(xù)工作的，甲方有權終止本協(xié)議。1.4.1.乙方在簽訂本協(xié)議前，已達到國家法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。1.4.2.乙方在退休前，與甲方簽訂的勞動合同已到期，現(xiàn)申請續(xù)簽。2.1.續(xù)簽勞動合同的期限2.2.續(xù)簽勞動合同的工作內(nèi)容2.3.續(xù)簽勞動合同的工作地點2.4.續(xù)簽勞動合同的工作崗位2.1.1.本協(xié)議續(xù)簽勞動合同期限為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.1.2.如雙方無異議，續(xù)簽期限可自動續(xù)簽一年。2.2.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，繼續(xù)從事原崗位工作，工作內(nèi)容與原勞動合同一致。2.3.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，工作地點保持不變。2.4.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，工作崗位保持不變。3.1.工資待遇3.2.工資支付方式及時間3.3.退休人員福利待遇3.4.退休人員社會保險繳納3.1.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，工資待遇按照國家及地方相關政策執(zhí)行，具體工資標準為[金額]元/月。3.2.1.甲方每月[日期]前支付乙方工資。3.3.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，享受國家及地方規(guī)定的退休人員福利待遇。3.4.1.甲方按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險。4.1.工作時間及休息休假4.2.工作時間調(diào)整4.3.休息休假制度4.1.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，工作時間按照國家及地方相關政策執(zhí)行，每日工作時間不超過[小時]，每周工作時間不超過[小時]。4.2.1.如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作時間，但每日工作時間不得超過[小時]，每周工作時間不得超過[小時]。4.3.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，享有國家及地方規(guī)定的休息休假制度。5.1.退休人員的培訓與發(fā)展5.2.退休人員的工作評價5.3.退休人員的晉升機制5.1.1.甲方為乙方提供必要的培訓機會，促進其個人發(fā)展。5.2.1.甲方對乙方的工作進行定期評價，評價結果作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。5.3.1.乙方在續(xù)簽勞動合同期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可按程序申請晉升。6.1.違約責任6.2.爭議解決方式6.3.爭議處理期限6.1.1.如甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。6.2.1.雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.3.1.爭議處理期限為自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)。7.1.保密條款7.2.保密信息范圍7.3.保密期限7.1.1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2.1.保密信息包括但不限于：技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。7.3.1.保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至[年月日]。8.1.本協(xié)議的修改與補充8.2.本協(xié)議的解除與終止8.3.本協(xié)議的生效日期8.1.1.本協(xié)議的修改與補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.1.2.修改后的協(xié)議內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.1.1.乙方達到國家法定退休年齡或因病、非因工致殘等原因無法繼續(xù)工作；8.2.1.2.甲方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)、政策變動等原因，需終止本協(xié)議；8.2.1.3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.2.2.本協(xié)議解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于：8.2.2.1.甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的退休待遇；8.2.2.2.雙方應結清所有工資、福利待遇及社會保險；8.2.2.3.甲方應將乙方的人事檔案及相關資料按規(guī)定轉(zhuǎn)移。8.3.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.通知與送達9.2.通知方式9.3.送達地址9.1.1.除非本協(xié)議另有約定，雙方的通知應以書面形式進行。9.1.2.通知應送達至對方指定的地址或通過雙方認可的通訊方式送達。9.2.1.通知方式包括但不限于：9.2.1.1.郵寄；9.2.1.2.傳真；9.2.1.3.電子郵件；9.2.1.4.直接交付。9.3.1.甲方送達地址：[地址]；乙方送達地址：[地址]。10.1.合同文本的保存與備案10.2.合同文本的修改與補充10.3.合同文本的備案10.1.1.本合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自行妥善保存。10.1.2.合同文本的修改與補充，應按照第八條的規(guī)定進行。10.2.1.本合同文本的修改與補充，應按照第八條的規(guī)定進行。10.3.1.本合同文本無需向任何政府機關備案。11.1.合同附件11.2.合同附件的效力11.3.合同附件的修改與補充11.1.1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.1.2.合同附件包括但不限于：11.1.2.1.乙方退休證明；11.1.2.2.乙方與甲方簽訂的上一份勞動合同；11.1.2.3.其他與本協(xié)議相關的重要文件。11.2.1.合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3.1.合同附件的修改與補充，應按照第八條的規(guī)定進行。12.1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決12.1.1.本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后以書面形式補充。13.1.本協(xié)議的簽訂地點13.2.本協(xié)議的簽訂日期13.3.本協(xié)議的簽訂人13.1.1.本協(xié)議簽訂地點：[地址]。13.2.1.本協(xié)議簽訂日期：[年月日]。13.3.1.甲方代表簽字（或蓋章）：[姓名]；乙方代表簽字（或蓋章）：[姓名]。14.1.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的定義15.2.第三方介入的范圍15.3.第三方介入的條件15.4.第三方介入的程序15.5.第三方的責任和權利15.6.第三方的責任限額15.1.1.本協(xié)議中“第三方”指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本協(xié)議履行過程中的中介機構、評估機構、審計機構等非合同主體。15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1.提供專業(yè)咨詢和服務；15.2.1.2.對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；15.2.1.3.協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.3.1.第三方介入的條件如下：15.3.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致；15.3.1.2.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；15.3.1.3.第三方同意按照本協(xié)議約定承擔相應的責任。15.4.1.第三方介入的程序如下：15.4.1.1.甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；15.4.1.2.第三方根據(jù)本協(xié)議約定履行職責；15.4.1.3.第三方將履行情況報告甲乙雙方。15.5.1.第三方的責任和權利包括：15.5.1.1.責任：15.5.1.1.1.按照本協(xié)議約定履行職責；15.5.1.1.2.對其提供的服務質(zhì)量負責；15.5.1.1.3.對其違反本協(xié)議約定造成甲乙雙方損失承擔賠償責任。15.5.1.2.權利：15.5.1.2.1.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.5.1.2.2.在其職責范圍內(nèi)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；15.5.1.2.3.對甲乙雙方違反本協(xié)議約定提出意見和建議。15.6.1.第三方的責任限額如下：15.6.1.1.第三方對本協(xié)議履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額為本協(xié)議總金額的[百分比]%。15.6.1.2.第三方的責任限額自其介入本協(xié)議履行之日起至退出本協(xié)議履行之日止計算。16.1.甲乙雙方的權利和義務變更16.2.第三方介入對甲乙雙方權利義務的影響16.3.第三方介入的費用承擔16.1.1.第三方介入后，甲乙雙方的權利和義務按照本協(xié)議及第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。16.2.1.1.甲乙雙方需向第三方提供必要的信息和資料；16.2.1.2.甲乙雙方可能需要按照第三方介入?yún)f(xié)議約定支付服務費用。16.3.1.第三方介入的費用由甲乙雙方按照第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔。17.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂17.2.第三方介入?yún)f(xié)議的生效17.3.第三方介入?yún)f(xié)議的解除17.1.1.甲乙雙方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。17.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.3.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致；17.3.1.2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責；17.3.1.3.第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他解除情形。18.1.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決18.2.第三方介入?yún)f(xié)議的適用法律18.3.第三方介入?yún)f(xié)議的管轄法院18.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式，按照本協(xié)議約定的爭議解決方式執(zhí)行。18.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。18.3.1.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，由有管轄權的人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休人員基本信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、工作年限等基本信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，以便甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：原勞動合同要求：提供原勞動合同的復印件，包括合同全文及附件。說明：用于對比原勞動合同與續(xù)簽勞動合同的內(nèi)容差異。3.附件三：退休證明要求：提供由當?shù)厝肆Y源和社會保障部門出具的退休證明。說明：證明乙方已達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。4.附件四：社會保險繳納證明要求：提供乙方在退休前繳納社會保險的證明材料。說明：證明乙方在退休前已按規(guī)定繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證要求：提供乙方在退休前領取工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條。說明：證明乙方在退休前已按約定領取工資。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說明：明確第三方介入的范圍、責任和權利。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議。說明：明確爭議解決方式、程序和期限。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應支付違約金，違約金為未支付工資的[百分比]%。示例：若甲方應支付乙方工資10000元，但未支付，則甲方應支付違約金10000元的[百分比]%。2.違約行為：乙方未按約定提供工作。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定提供工作，導致甲方遭受1000元損失，則乙方應賠償甲方1000元。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供評估報告，導致甲乙雙方遭受2000元損失，則第三方應賠償甲乙雙方2000元。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行通知義務。責任認定標準：甲乙雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方未按約定及時通知對方變更合同內(nèi)容，導致對方遭受100元損失，則甲乙雙方應各自賠償對方50元。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務。責任認定標準：甲乙雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方遭受5000元損失，則甲乙雙方應各自賠償對方2500元。全文完。2025年度國有企業(yè)退休人員勞動合同續(xù)簽協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期二、雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、續(xù)簽勞動合同的基本條件1.合同續(xù)簽的合法性2.乙方退休情況3.乙方健康狀況四、續(xù)簽勞動合同的內(nèi)容1.工作內(nèi)容2.工作地點3.工作時間4.工作崗位5.工作待遇五、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.補貼六、社會保險1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.工傷保險4.失業(yè)保險5.生育保險七、福利待遇1.住房補貼2.交通補貼3.餐飲補貼4.節(jié)假日福利5.其他福利八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用和管轄十一、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效方式十二、協(xié)議變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序十三、協(xié)議附件1.附件一：勞動合同文本2.附件二：乙方退休證明3.附件三：乙方健康狀況證明十四、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位蓋章合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景本協(xié)議由甲方（國有企業(yè)名稱）與乙方（退休人員姓名）于2025年簽訂，旨在續(xù)簽乙方與甲方之間的勞動合同，確保雙方權益的合法性和連續(xù)性。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確保乙方在退休后繼續(xù)在甲方工作，享受相應的待遇，同時保障甲方的正常運營和利益。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。二、雙方基本信息1.甲方基本信息甲方名稱：_________________甲方地址：_________________甲方法定代表人：____________2.乙方基本信息乙方姓名：_________________乙方身份證號碼：_____________乙方退休日期：_____________三、續(xù)簽勞動合同的基本條件1.合同續(xù)簽的合法性乙方已按照國家相關規(guī)定辦理退休手續(xù)，具備繼續(xù)工作的條件。2.乙方退休情況乙方退休后，自愿選擇在甲方繼續(xù)工作，符合國家相關法律法規(guī)和政策。3.乙方健康狀況乙方身體健康，能夠適應工作要求，無重大疾病史。四、續(xù)簽勞動合同的內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方在甲方繼續(xù)從事_________________工作。2.工作地點乙方工作地點為甲方_________________。3.工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間如下：_________________。4.工作崗位乙方續(xù)簽后的工作崗位為_________________。5.工作待遇乙方續(xù)簽后的工資待遇為：_________________。五、工資待遇1.基本工資乙方基本工資為：_________________。2.績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益確定，具體計算方法如下：_________________。3.獎金乙方年終獎金根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)確定，具體金額如下：_________________。4.補貼乙方享受甲方規(guī)定的各項補貼，包括但不限于：_________________。5.其他福利乙方享受甲方規(guī)定的其他福利，包括但不限于：_________________。六、社會保險1.養(yǎng)老保險乙方繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.醫(yī)療保險乙方繼續(xù)參加醫(yī)療保險，具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.工傷保險乙方繼續(xù)參加工傷保險，具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.失業(yè)保險乙方繼續(xù)參加失業(yè)保險，具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.生育保險乙方不再享受生育保險待遇。七、福利待遇1.住房補貼乙方繼續(xù)享受甲方提供的住房補貼，具體補貼標準如下：_________________。2.交通補貼乙方享受甲方規(guī)定的交通補貼，具體補貼標準如下：_________________。3.餐飲補貼乙方享受甲方規(guī)定的餐飲補貼，具體補貼標準如下：_________________。4.節(jié)假日福利乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日福利，具體內(nèi)容如下：_________________。5.其他福利乙方享受甲方規(guī)定的其他福利，具體內(nèi)容如下：_________________。八、合同解除與終止1.合同解除條件乙方因健康原因無法繼續(xù)工作時，可申請解除合同。甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作失職，給甲方造成重大損失時，可單方面解除合同。2.合同終止條件合同期滿或乙方達到國家規(guī)定的退休年齡時，合同自動終止。3.解除與終止的程序任何一方提出解除或終止合同時，應提前一個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構爭議解決機構為_________________。3.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。十、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。3.法律適用和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并由_________________法院管轄。十一、協(xié)議生效1.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.生效方式本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，作為雙方之間具有法律約束力的合同。十二、協(xié)議變更與解除1.變更條件任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。2.變更程序變更協(xié)議的程序與本協(xié)議簽訂程序相同。3.解除條件任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，仍不改正的，對方有權解除本協(xié)議。4.解除程序解除協(xié)議的程序與本協(xié)議簽訂程序相同。十三、協(xié)議附件1.附件一：勞動合同文本2.附件二：乙方退休證明3.附件三：乙方健康狀況證明十四、協(xié)議簽署1.簽署日期本協(xié)議簽署日期為：_________________。2.簽署地點本協(xié)議簽署地點為：_________________。3.簽署人員甲方代表：_________________乙方代表：_________________4.簽署單位蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________簽訂日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作安排調(diào)整權甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對乙方的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整時，甲方應提前一個月通知乙方，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與乙方的退休前工作性質(zhì)相符合，且不降低乙方的工資待遇。2.工作量及完成標準的監(jiān)督甲方有權對乙方的工作量及完成標準進行監(jiān)督，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。如乙方未能按期完成工作任務，甲方有權給予警告，并根據(jù)情況采取相應的處理措施。3.工作培訓與提升甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升工作能力和技能。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身綜合素質(zhì)。4.工作安全保障甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。5.乙方工作表現(xiàn)評估甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作選擇權乙方有權在甲方提供的多個工作崗位中選擇適合自己能力的崗位。乙方應向甲方提出申請，甲方應根據(jù)乙方的意愿和公司實際情況，合理分配工作崗位。2.工作時間調(diào)整權乙方有權根據(jù)自身實際情況，向甲方提出調(diào)整工作時間或工作班次的要求。甲方應充分考慮乙方的合理需求，盡量滿足乙方的調(diào)整要求。3.工作環(huán)境改善權乙方有權向甲方提出改善工作環(huán)境的建議。甲方應認真聽取乙方的意見，并采取有效措施改善工作環(huán)境。4.工作滿意度調(diào)查甲方應定期對乙方進行工作滿意度調(diào)查，了解乙方對工作的看法和建議。甲方應根據(jù)調(diào)查結果，及時調(diào)整工作策略，提高乙方的工作滿意度。5.工作成果分享權乙方有權分享因自身努力為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和社會效益。甲方應制定相應的激勵機制，對乙方的貢獻給予適當?shù)莫剟?。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構職責中介機構應協(xié)助甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并負責協(xié)議簽訂過程中的溝通協(xié)調(diào)工作。中介機構不得泄露雙方商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取私利。2.中介費用承擔中介費用由甲方承擔，具體金額根據(jù)中介機構的服務內(nèi)容和協(xié)議簽訂的復雜程度協(xié)商確定。3.中介機構保密義務中介機構對本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介機構責任中介機構應確保本協(xié)議的合法性和有效性，如因中介機構原因?qū)е卤緟f(xié)議無效或存在瑕疵，中介機構應承擔相應的法律責任。5.中介機構變更如需更換中介機構，雙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同文本2.附件二：乙方退休證明3.附件三：乙方健康狀況證明4.附件四：中介機構服務協(xié)議（如有）5.附件五：工作滿意度調(diào)查結果（如有）6.附件六：乙方工作表現(xiàn)評估報告（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資或福利。認定：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，若甲方在催告后一個月內(nèi)仍未履行支付義務，視為違約。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定完成工作任務或違反工作紀律。認定：甲方可給予乙方警告，若乙方在警告后仍不改正，可解除合同。3.違約行為：中介機構泄露商業(yè)秘密或未履行保密義務。認定：受影響的雙方可向中介機構提出索賠，中介機構應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行裁決的訴訟外解決方式。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關系產(chǎn)生的爭議。4.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方健康狀況變化，無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時間，或根據(jù)實際情況解除合同。2.問題：甲方業(yè)務調(diào)整，需要調(diào)整乙方的工作崗位。解決辦法：雙方協(xié)商確定新的工作崗位，確保乙方權益不受影響。3.問題：中介機構服務不力，導致協(xié)議簽訂出現(xiàn)瑕疵。解決辦法：雙方可向中介機構提出索賠，或重新選擇中介機構。五、所有應用場景：1.國有企業(yè)退休人員繼續(xù)在原單位工作。2.退休人員與國有企業(yè)簽訂勞動合同續(xù)簽協(xié)議。3.國有企業(yè)與其他單位或個人合作，通過第三方中介機構簽訂協(xié)議。4.國有企業(yè)與退休人員協(xié)商解決合同執(zhí)行中的問題。全文完。2025年度國有企業(yè)退休人員勞動合同續(xù)簽協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為國有企業(yè)，乙方為退休人員，雙方本著公平、平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位退休后的勞動合同續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“退休人員”指已達到法定退休年齡，并依法辦理退休手續(xù)的人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權利義務的書面合同。（2）續(xù)簽：指甲方與乙方在原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致，繼續(xù)簽訂勞動合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方進行工作安排。（2）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。（3）甲方應按時足額支付乙方退休金。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照國家規(guī)定，享受退休待遇。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度。（3）乙方應按照甲方要求，完成工作任務。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，支付退休金，乙方按照甲方要求，完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿。（2）乙方因故提前退休。（3）甲方單位依法解散、撤銷、合并、分立等情形。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，甲方應提前一個月書面通知乙方。（2）乙方應在接到通知后一個月內(nèi)辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應按照國家規(guī)定，享受退休待遇。（2）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險至終止之日的次月。（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）退休人員基本養(yǎng)老金：根據(jù)國家相關規(guī)定和甲方的實際支付能力，乙方的基本養(yǎng)老金標準為[具體金額]元/月。（2）醫(yī)療保險費：甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險費，確保乙方退休后的醫(yī)療保障。（3）其他福利費用：包括但不限于節(jié)假日慰問金、生活補貼等。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）退休人員基本養(yǎng)老金：甲方應于每月[具體日期]前，將乙方的基本養(yǎng)老金支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）醫(yī)療保險費：甲方應于每月[具體日期]前，將乙方的醫(yī)療保險費繳納至相應的社會保險機構。（3）其他福利費用：甲方應根據(jù)實際情況，在規(guī)定的時間內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，核對乙方的銀行賬戶信息，確保支付到正確的賬戶。（2）乙方應在收到費用后，向甲方提供相應的收據(jù)或銀行入賬證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時足額支付乙方退休金，應向乙方支付[具體金額]元的違約金。（2）若甲方未按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險費，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方提供虛假信息導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式，應根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)和軍事行動。（3）政府行為：如政府命令、限制措施等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府命令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家安全、國家秘密的情形。（3）雙方另有約定的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在法律允許范圍內(nèi)享有的其他權利。（2）除非本協(xié)議另有約定，否則雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的其他權利不得轉(zhuǎn)讓。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權。（2）乙方保留對甲方支付退休金等費用的查詢權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容應與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）雙方應共同維護本協(xié)議的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面形式或口頭協(xié)商，及時溝通相關信息。（2）雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，除非雙方另有書面約定，否則本協(xié)議的任何條款均構成本合同的組成部分。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增加或減少本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方退休證復印件。3.乙方身份證復印件。4.乙方銀行賬戶信