礦產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理勞動合同模板

礦產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：_______礦業(yè)有限公司乙方（勞動者）：__________一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于：1.組織實施甲方的經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略；2.建立健全內(nèi)部管理體系，提高經(jīng)營效益；3.負(fù)責(zé)甲方的人事管理、財務(wù)管理、市場營銷等工作；4.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，處理甲方的重要事務(wù)；5.履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條乙方享受年終獎金，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績確定。四、工作時間與休息休假第五條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每天工作時間____小時，每周工作____天。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與勞動條件第七條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第八條甲方關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的生活便利。六、終止、解除和補償?shù)诰艞l合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。第十條乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。七、保密協(xié)議第十二條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。八、爭議解決第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______礦業(yè)有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略4.甲方公司內(nèi)部管理體系建立文件5.甲方公司人事管理制度6.甲方公司財務(wù)管理制度7.甲方公司市場營銷政策8.乙方年終獎金發(fā)放辦法9.乙方勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.乙方生活便利設(shè)施介紹11.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密定義及保密協(xié)議12.爭議解決方式相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工資待遇，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金，認(rèn)定為社會保障待遇違約。3.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約。4.甲方未按合同約定提供休假待遇，認(rèn)定為休假待遇違約。5.甲方違法解除勞動合同，認(rèn)定為解除合同違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定為保密違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.總經(jīng)理職務(wù)：指在甲方公司擔(dān)任最高管理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：指國家規(guī)定的正常工作時間制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出書面異議，要求甲方補發(fā)工資待遇。2.問題：甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出書面異議，要求甲方補繳社會保險和住房公積金。3.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出書面異議，要求甲方改善勞動條件。4.問題：甲方未按合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出書面異議，要求甲方補發(fā)休假待遇。5.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出書面異議，要求甲方支付賠償金。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.甲方履行勞動合同約定的義務(wù)，提供勞動條件。3.乙方履行勞動合同約定的義務(wù)，完成工作任務(wù)。4