航空航天董事長聘任合同

航空航天董事長聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方董事長一職的相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方董事長，全面負(fù)責(zé)甲方的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益，努力完成甲方制定的各項工作目標(biāo)。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期期滿之日止。2.2如乙方在任期屆滿后繼續(xù)擔(dān)任甲方董事長，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的聘任合同。第三條報酬及福利3.1乙方在任期內(nèi)的報酬為年薪制，具體金額為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險和公積金，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，并根據(jù)工作需要在甲方同意的情況下享受相應(yīng)的加班費。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在任期內(nèi)有嚴(yán)重失職、營私舞弊、違法行為等情形，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個月通知對方。6.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回相關(guān)證件和資料。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方公司章程7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司經(jīng)營計劃9.甲方公司財務(wù)報表10.其他與乙方職責(zé)相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行董事長職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致公司遭受處罰或聲譽受損。4.乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，且未提前一個月通知對方。5.乙方在離職后未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，未交回相關(guān)證件和資料。三、法律名詞及解釋：1.董事長：公司最高決策者之一，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展等工作。2.任期：合同約定的乙方擔(dān)任董事長的時間期限。3.年薪制：按年度支付給乙方的報酬制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行合同職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商提前解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：乙方未提前一個月通知對方解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并按照合同約定追究違約責(zé)任。4.問題：乙方離職后未交回相關(guān)證件和資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即歸還相關(guān)證件和資料，并可追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空航天企業(yè)，需聘請乙方擔(dān)任董事長，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理。2.乙方具備豐富的航空航天行業(yè)經(jīng)驗和