2025新勞動(dòng)合同法規(guī)范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。3.2乙方工資支付方式為（月發(fā)/周發(fā)/日發(fā)），甲方應(yīng)在每月的__日前將工資支付給乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)，每周至少休息__天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或調(diào)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。第七條勞動(dòng)合同的變更7.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，可以變更乙方的崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.請(qǐng)確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.請(qǐng)確保勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等信息真實(shí)可靠。3.請(qǐng)確保工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等信息符合國(guó)家法律法規(guī)。4.請(qǐng)確保勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等其他約定事項(xiàng)明確具體。5.在簽訂勞動(dòng)合同前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本合同的全部?jī)?nèi)容，確保雙方了解合同條款。6.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有爭(zhēng)議，請(qǐng)及時(shí)協(xié)商解決。解決辦法：1.若甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.若對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的書面文件，是雙方履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的時(shí)間。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。8.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。11.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范甲方和乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如發(fā)生工作調(diào)動(dòng)，本合同繼續(xù)有效。3.本合同簽訂后，如有法律法規(guī)的調(diào)整，應(yīng)以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同簽訂后，如有甲方規(guī)章制度的變化，甲方應(yīng)向乙方進(jìn)行解釋和培訓(xùn)。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和國(guó)家秘密。6.雙方同意，本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印