企業(yè)年金方案設計：靈活應用手冊

企業(yè)年金方案設計：靈活應用手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供企業(yè)年金方案，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、企業(yè)年金方案目標1.1甲方旨在為乙方提供一份補充養(yǎng)老保障，使乙方在退休后能夠享有穩(wěn)定的生活來源。1.2甲方通過靈活應用企業(yè)年金方案，提高乙方的養(yǎng)老保障水平，促進乙方的工作積極性和忠誠度。二、企業(yè)年金方案內(nèi)容2.1甲方按照乙方的工資收入、工作年限、職位等因素，為乙方繳納一定比例的企業(yè)年金。2.2乙方按照甲方規(guī)定的比例，自愿參與企業(yè)年金計劃，并按時足額繳納企業(yè)年金。2.3企業(yè)年金賬戶分為個人賬戶和集體賬戶，個人賬戶用于記錄乙方個人繳納的企業(yè)年金及投資收益，集體賬戶用于記錄甲方為乙方繳納的企業(yè)年金及投資收益。2.4企業(yè)年金方案采用市場化運作，甲方應選擇具備專業(yè)資質(zhì)和良好信譽的投資管理機構(gòu)負責企業(yè)年金的投資管理。2.5乙方在達到法定退休年齡時，可以選擇一次性領取、定期領取或部分領取企業(yè)年金。2.6甲方應按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移、繼承等事宜。三、企業(yè)年金方案的調(diào)整和終止3.1甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動和企業(yè)經(jīng)營狀況，適時調(diào)整企業(yè)年金方案。3.2甲方在調(diào)整企業(yè)年金方案時，應充分聽取乙方意見，并提前告知乙方。3.3乙方在參加企業(yè)年金計劃期間，如因特殊情況需要終止參與，應提前向甲方提出申請。3.4甲方在終止企業(yè)年金方案時，應依法支付乙方已繳納的企業(yè)年金及投資收益。四、保密條款4.1雙方應對企業(yè)年金方案的內(nèi)容、操作過程、乙方個人信息等予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同相關信息。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2在合同有效期內(nèi)，雙方如需變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效。6.3合同到期后，如雙方未達成新的協(xié)議，本合同自動終止。七、其他約定7.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，認真履行本合同約定的義務。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)年金方案設計手冊2.企業(yè)年金繳納證明3.乙方工資收入證明4.投資管理機構(gòu)資質(zhì)證明5.乙方身份證復印件6.企業(yè)年金轉(zhuǎn)移、繼承相關文件7.合同簽訂地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定比例為乙方繳納企業(yè)年金。2.乙方未按照約定比例繳納企業(yè)年金。3.甲方未按照約定時間支付乙方企業(yè)年金及投資收益。4.甲方未按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定為乙方辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移、繼承等事宜。5.甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方披露合同相關信息。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)，未履行合同約定的義務。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：指用人單位為員工提供的補充養(yǎng)老保障，通過市場化運作實現(xiàn)資金增值，為員工退休后提供穩(wěn)定收入的一種制度。2.個人賬戶：記錄員工個人繳納的企業(yè)年金及投資收益。3.集體賬戶：記錄用人單位為員工繳納的企業(yè)年金及投資收益。4.投資管理機構(gòu)：負責企業(yè)年金投資運營的專業(yè)機構(gòu)。5.法定退休年齡：國家規(guī)定的員工退休的年齡界限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定比例為乙方繳納企業(yè)年金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定比例繳納企業(yè)年金。解決辦法：甲方可以給予乙方一定的催繳通知，如乙方仍不繳納，甲方可以依法解除合同。3.問題：甲方未按照約定時間支付乙方企業(yè)年金及投資收益。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定為乙方辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移、繼承等事宜。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關監(jiān)管部門投訴或者向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供企業(yè)年金方案，提高乙方的養(yǎng)老保障水平。2.乙方自愿參與企業(yè)年金計劃，并按時足額繳納企業(yè)年金。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動和企業(yè)經(jīng)營狀況，適時調(diào)整企業(yè)年金方案。