版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):合同雙方:甲方(聘用單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(返聘人員):身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于甲方工作需要,乙方自愿返聘到甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為年,自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方返聘后,主要從事工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行員工職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資為每月人民幣元(稅前)。2.乙方工資的發(fā)放,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在返聘期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止合同1.合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,雙方可協(xié)商解除或終止合同。2.合同期滿,本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘用單位):乙方(返聘人員):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方有權(quán)解除合同,并追究對(duì)方相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:簽訂合同前,雙方對(duì)對(duì)方提供的信息進(jìn)行核實(shí),如有疑問(wèn),可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用合同進(jìn)行非法活動(dòng)。解決辦法:雙方應(yīng)定期了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)的最新規(guī)定,確保合同的合法性。如發(fā)生違法行為,立即終止合同,并向有關(guān)部門報(bào)告。3.合同一方如發(fā)生重大變化,可能影響合同履行的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。解決辦法:雙方應(yīng)保持溝通暢通,一旦發(fā)生重大變化,一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并共同協(xié)商解決辦法。4.合同一方如欲提前解除或終止合同,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。解決辦法:一方如需提前解除或終止合同,應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商解決。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(聘用單位):指雇傭乙方(返聘人員)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方(返聘人員):指被甲方雇傭的退休人員。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同生效之日起至合同終止日止的時(shí)間段。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。5.工作時(shí)間和休息休假:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資及福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方為乙方依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。9.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.退休人員返聘到企業(yè)或機(jī)構(gòu)繼續(xù)從事相關(guān)工作。2.雙方協(xié)商一致,希望建立合法、公平的勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款:1.雙方同意,在合同期內(nèi),如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化,影響合同履行的,雙方應(yīng)立即協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容,以符合最新法律法規(guī)要求。2.雙方同意,在合同期內(nèi),如一方發(fā)生重大變更,可能影響合同履行的,應(yīng)立即通知對(duì)方,并協(xié)商解決辦法。3.雙方同意,在合同期內(nèi),如一方欲提前解除或終止合同,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商解決。附件列表:1.乙方身份證明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州美術(shù)學(xué)院《嵌入式系統(tǒng)與接口技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江大學(xué)《工程圖學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 漳州理工職業(yè)學(xué)院《中學(xué)政治學(xué)科教學(xué)技能訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 深度學(xué)習(xí)中特征表征優(yōu)化策略
- 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新培訓(xùn)模板
- AI技術(shù)保險(xiǎn)創(chuàng)新模板
- 雙十二營(yíng)銷優(yōu)化
- 專業(yè)基礎(chǔ)-房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《專業(yè)基礎(chǔ)》名師預(yù)測(cè)卷1
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力-2019年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》真題匯編
- 2024-2025學(xué)年陜西省西安八十三中八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2022年中國(guó)城市英文名稱
- 語(yǔ)言規(guī)劃課件
- 綠色簡(jiǎn)潔商務(wù)匯總報(bào)告PPT模板課件
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書(shū)
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論