2025全員勞動合同的樣本_第1頁
2025全員勞動合同的樣本_第2頁
2025全員勞動合同的樣本_第3頁
2025全員勞動合同的樣本_第4頁
2025全員勞動合同的樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系方式:【電話、等】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【號碼】住址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話、等】第一條合同期限本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止,期限【年】。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任【職位】崗位,履行【職責(zé)】。第三條勞動報(bào)酬1.乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,按【支付周期】支付。2.乙方獎金、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第五條社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第七條商業(yè)秘密乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng):1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行各自的義務(wù)。3.合同期內(nèi),雙方如需變更或解除合同,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),通過協(xié)商一致進(jìn)行。4.乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。5.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報(bào)酬:勞動者為提供勞動力所得到的報(bào)酬,包括工資、獎金、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間:勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假:勞動者在合同期內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。7.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會保障制度。8.勞動保護(hù):用人單位為勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全設(shè)施。9.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.合同解除:雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。11.爭議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。應(yīng)用場合:1.適用于用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系的情況。2.適用于規(guī)范雙方在勞動合同期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.適用于雙方在勞動條件、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面的約定。4.適用于雙方在合同期內(nèi)解決爭議的方式。補(bǔ)充條款:1.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,共同維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.雙方在合同期內(nèi)如需變更或解除合同,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),通過協(xié)商一致進(jìn)行。4.乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。5.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論