二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議3篇_第1頁(yè)
二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議3篇_第2頁(yè)
二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議3篇_第3頁(yè)
二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議3篇_第4頁(yè)
二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩44頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1解說(shuō)員姓名2.2解說(shuō)員身份證號(hào)碼2.3解說(shuō)員聯(lián)系方式3.聘用性質(zhì)及崗位3.1聘用性質(zhì)3.2職位名稱(chēng)3.3崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作內(nèi)容6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一:工作計(jì)劃14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分:合同如下:1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1電競(jìng)俱樂(lè)部名稱(chēng):電競(jìng)俱樂(lè)部1.1.2解說(shuō)員姓名:1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1電競(jìng)俱樂(lè)部法定代表人:1.2.2解說(shuō)員授權(quán)代表:無(wú)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1解說(shuō)員姓名:2.2解說(shuō)員身份證號(hào)碼:110101199003073.聘用性質(zhì)及崗位3.1聘用性質(zhì):全職3.2職位名稱(chēng):電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員3.3崗位職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)電競(jìng)比賽的現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)工作3.3.2參與俱樂(lè)部舉辦的電競(jìng)活動(dòng)3.3.3協(xié)助俱樂(lè)部進(jìn)行電競(jìng)賽事的宣傳和推廣4.聘用期限4.1起止日期:2025年1月1日至2025年12月31日4.2合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方實(shí)際情況,經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時(shí)5.2工作地點(diǎn):電競(jìng)俱樂(lè)部5.3工作內(nèi)容:根據(jù)俱樂(lè)部安排,進(jìn)行電競(jìng)比賽的現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)及其他相關(guān)工作6.薪酬待遇6.1基本工資:人民幣10000元/月6.2獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)解說(shuō)員表現(xiàn)及俱樂(lè)部業(yè)績(jī),按比例發(fā)放獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,由俱樂(lè)部為解說(shuō)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃:俱樂(lè)部將為解說(shuō)員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),包括電競(jìng)知識(shí)、解說(shuō)技巧等7.2發(fā)展機(jī)會(huì):解說(shuō)員在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,可獲得晉升機(jī)會(huì)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1電競(jìng)俱樂(lè)部商業(yè)秘密,包括但不限于賽事策劃、合作伙伴信息、營(yíng)銷(xiāo)策略等8.1.2解說(shuō)員在工作中獲得的電競(jìng)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部資料和客戶信息8.2保密期限8.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.2.2如雙方另有約定,則從約定之日起計(jì)算8.3違約責(zé)任8.3.1解說(shuō)員違反保密義務(wù),造成電競(jìng)俱樂(lè)部經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2電競(jìng)俱樂(lè)部因解說(shuō)員泄露保密信息而遭受損失的,有權(quán)依法追究解說(shuō)員及責(zé)任方的法律責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1解說(shuō)員在合同期間及終止后一年內(nèi),不得在電競(jìng)行業(yè)從事與電競(jìng)俱樂(lè)部業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作9.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于電競(jìng)解說(shuō)、賽事策劃、市場(chǎng)推廣等崗位9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1自本合同終止之日起計(jì)算,為期一年9.2.2如雙方另有約定,則從約定之日起計(jì)算9.3違約責(zé)任9.3.1解說(shuō)員違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向電競(jìng)俱樂(lè)部支付違約金,具體金額雙方另行協(xié)商確定9.3.2電競(jìng)俱樂(lè)部因解說(shuō)員違反競(jìng)業(yè)限制造成損失的,有權(quán)依法追究解說(shuō)員及責(zé)任方的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1解說(shuō)員違反本合同約定的保密義務(wù)10.1.2解說(shuō)員違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)10.1.3解說(shuō)員因個(gè)人原因未能履行工作職責(zé),造成電競(jìng)俱樂(lè)部損失的10.2違約責(zé)任10.2.1解說(shuō)員違反本合同約定的違約情形,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2電競(jìng)俱樂(lè)部有權(quán)要求解說(shuō)員賠償因其違約行為造成的損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.1中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)11.2.1.2地方仲裁委員會(huì)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同,并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章12.2合同解除條件12.2.1解說(shuō)員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知電競(jìng)俱樂(lè)部12.2.2電競(jìng)俱樂(lè)部因解說(shuō)員嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決13.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力13.2其他約定條款13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一:工作計(jì)劃14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員在履行本合同過(guò)程中,因需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決特定問(wèn)題,可引入第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中,因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由電競(jìng)俱樂(lè)部與第三方另行協(xié)商確定,并在合同附件中明確。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在介入本合同過(guò)程中,其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍,不承擔(dān)本合同中電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員之間的直接責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員的相關(guān)信息,以完成其服務(wù)。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保其服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6.2第三方應(yīng)保守電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員應(yīng)與第三方建立合作關(guān)系,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員應(yīng)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或解決方案時(shí),確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方介入程序17.1電競(jìng)俱樂(lè)部或解說(shuō)員提出引入第三方介入的,應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面告知,并說(shuō)明介入原因和預(yù)期效果。17.2雙方同意第三方介入后,電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用由電競(jìng)俱樂(lè)部承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方與第三方協(xié)商確定。18.2電競(jìng)俱樂(lè)部有權(quán)要求解說(shuō)員承擔(dān)部分或全部第三方介入費(fèi)用,具體金額由雙方協(xié)商確定。19.第三方介入爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由電競(jìng)俱樂(lè)部、解說(shuō)員與第三方協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成,任何一方均可根據(jù)本合同第11條的規(guī)定,選擇爭(zhēng)議解決方式。20.本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系20.1本合同與第三方協(xié)議之間,如存在沖突,以本合同為準(zhǔn)。20.2本合同與本合同附件中第三方協(xié)議的關(guān)系,由雙方另行協(xié)商確定。21.第三方變更21.1如第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更,包括但不限于名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、地址等,電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員應(yīng)予知曉,并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本合同相關(guān)條款。22.第三方介入終止22.1第三方介入結(jié)束后,電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,評(píng)估第三方介入的效果,并決定是否繼續(xù)合作。22.2如決定終止合作,電競(jìng)俱樂(lè)部與解說(shuō)員應(yīng)與第三方協(xié)商解除合作關(guān)系,并按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.工作計(jì)劃詳細(xì)要求:包括解說(shuō)員的工作時(shí)間表、解說(shuō)任務(wù)分配、活動(dòng)安排等。說(shuō)明:工作計(jì)劃應(yīng)具體、明確,便于解說(shuō)員了解自己的工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)評(píng)估等。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)有助于解說(shuō)員提升專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)確保電競(jìng)俱樂(lè)部的商業(yè)秘密不被泄露。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)保護(hù)電競(jìng)俱樂(lè)部的商業(yè)利益。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明:第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求:包括薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明:薪酬支付明細(xì)應(yīng)確保解說(shuō)員了解自己的薪酬待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求:包括繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)確保解說(shuō)員享受應(yīng)有的福利。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.解說(shuō)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1解說(shuō)員未按時(shí)完成工作或質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定:解說(shuō)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,如需賠償,根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。示例:解說(shuō)員未按時(shí)完成解說(shuō)任務(wù),導(dǎo)致賽事延誤,需賠償賽事組織方相應(yīng)損失。1.2解說(shuō)員泄露電競(jìng)俱樂(lè)部商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:解說(shuō)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償電競(jìng)俱樂(lè)部因泄露秘密造成的損失。示例:解說(shuō)員在離職后泄露俱樂(lè)部客戶信息,需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。1.3解說(shuō)員違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:解說(shuō)員應(yīng)支付違約金,具體金額由合同約定。示例:解說(shuō)員在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,需支付違約金。2.電競(jìng)俱樂(lè)部違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1電競(jìng)俱樂(lè)部未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定:電競(jìng)俱樂(lè)部應(yīng)支付違約金,具體金額由合同約定。示例:電競(jìng)俱樂(lè)部未按時(shí)支付解說(shuō)員薪酬,需支付違約金。2.2電競(jìng)俱樂(lè)部未提供合同約定的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定:電競(jìng)俱樂(lè)部應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如需賠償,根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。示例:電競(jìng)俱樂(lè)部未提供合同約定的培訓(xùn),需賠償解說(shuō)員因培訓(xùn)延誤造成的損失。全文完。二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議有效期二、聘用條件1.解說(shuō)員基本條件2.專(zhuān)業(yè)技能要求3.體能要求4.個(gè)人品德要求三、工作職責(zé)1.賽事解說(shuō)2.俱樂(lè)部活動(dòng)解說(shuō)3.社交媒體互動(dòng)4.培訓(xùn)與指導(dǎo)四、工作內(nèi)容1.賽事解說(shuō)內(nèi)容2.俱樂(lè)部活動(dòng)解說(shuō)內(nèi)容3.社交媒體互動(dòng)內(nèi)容4.培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容五、工作時(shí)間1.工作日工作時(shí)間2.工作日加班制度3.節(jié)假日工作時(shí)間4.節(jié)假日加班制度六、薪資待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.休假制度4.體檢制度八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.使用范圍3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.解說(shuō)員違約責(zé)任2.俱樂(lè)部違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約解除合同十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜2.附件及補(bǔ)充協(xié)議3.協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)2025DJ001一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng):二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方:甲方:電競(jìng)俱樂(lè)部名稱(chēng)乙方:DJ解說(shuō)員姓名3.協(xié)議簽訂日期:____年____月____日4.協(xié)議有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止二、聘用條件1.解說(shuō)員基本條件:熟悉電競(jìng)行業(yè)和相關(guān)游戲具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.專(zhuān)業(yè)技能要求:能夠流利地使用普通話進(jìn)行解說(shuō)熟悉各類(lèi)電競(jìng)賽事規(guī)則具備現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)動(dòng)能力3.體能要求:能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境4.個(gè)人品德要求:三、工作職責(zé)1.賽事解說(shuō):負(fù)責(zé)電競(jìng)賽事的現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)提前了解賽事信息和選手情況2.俱樂(lè)部活動(dòng)解說(shuō):參與俱樂(lè)部舉辦的各類(lèi)活動(dòng)解說(shuō)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍營(yíng)造3.社交媒體互動(dòng):負(fù)責(zé)俱樂(lè)部社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲提問(wèn)4.培訓(xùn)與指導(dǎo):參與俱樂(lè)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)指導(dǎo)新人解說(shuō)員四、工作內(nèi)容1.賽事解說(shuō)內(nèi)容:對(duì)比賽過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)解說(shuō)對(duì)選手表現(xiàn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)2.俱樂(lè)部活動(dòng)解說(shuō)內(nèi)容:對(duì)俱樂(lè)部活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)與觀眾互動(dòng),增加活動(dòng)趣味性3.社交媒體互動(dòng)內(nèi)容:發(fā)布賽事預(yù)告、活動(dòng)信息回復(fù)粉絲評(píng)論,維護(hù)粉絲關(guān)系4.培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容:分享解說(shuō)技巧和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新人解說(shuō)員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練五、工作時(shí)間1.工作日工作時(shí)間:每周工作日,每日工作時(shí)間為9:00至18:002.工作日加班制度:如遇特殊情況,需加班至20:003.節(jié)假日工作時(shí)間:節(jié)假日根據(jù)俱樂(lè)部活動(dòng)安排,需進(jìn)行相應(yīng)的工作4.節(jié)假日加班制度:節(jié)假日加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)六、薪資待遇1.基本工資:人民幣_(tái)___元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)解說(shuō)質(zhì)量和俱樂(lè)部業(yè)績(jī),每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放比例和金額根據(jù)具體表現(xiàn)確定4.期權(quán)與股權(quán)激勵(lì):在滿足一定條件后,乙方有權(quán)獲得俱樂(lè)部股權(quán)激勵(lì)七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇:乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利3.休假制度:乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假4.體檢制度:甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢八、保密條款1.保密范圍:乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密2.保密期限:保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年止3.違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在履行協(xié)議過(guò)程中創(chuàng)作的作品,其著作權(quán)歸甲方所有2.使用范圍:甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用乙方的作品3.違約責(zé)任:乙方未經(jīng)甲方同意擅自使用作品,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、違約責(zé)任1.解說(shuō)員違約責(zé)任:乙方未能履行協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償2.俱樂(lè)部違約責(zé)任:甲方未能履行協(xié)議約定的義務(wù),乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn):違約賠償金額根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際損失確定4.違約解除合同:雙方任何一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,雙方同意提交____仲裁委員會(huì)仲裁3.爭(zhēng)議解決程序:仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》執(zhí)行十二、合同解除1.合同解除條件:協(xié)議約定的解除條件發(fā)生雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.合同解除程序:雙方書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議3.合同解除后的處理:雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除后的相關(guān)事宜十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件:協(xié)議約定的終止條件發(fā)生雙方協(xié)商一致終止協(xié)議2.協(xié)議終止程序:雙方書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議3.協(xié)議終止后的處理:雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理終止后的相關(guān)事宜十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜:雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議2.附件及補(bǔ)充協(xié)議:本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力3.協(xié)議解釋權(quán):本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo):甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)與指導(dǎo),包括但不限于解說(shuō)技巧、賽事知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于線上課程、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)際操作等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足與質(zhì)量。2.甲方提供宣傳與推廣:甲方負(fù)責(zé)乙方在俱樂(lè)部活動(dòng)及賽事中的宣傳與推廣。甲方應(yīng)確保乙方在俱樂(lè)部官方渠道(如網(wǎng)站、社交媒體等)上的曝光度。3.甲方提供比賽資源:甲方應(yīng)確保乙方有機(jī)會(huì)參與俱樂(lè)部舉辦的各類(lèi)比賽及活動(dòng),提供相應(yīng)的比賽資源。甲方應(yīng)提前通知乙方比賽的時(shí)間、地點(diǎn)、賽制等相關(guān)信息。4.甲方提供工作環(huán)境:甲方應(yīng)提供乙方工作的必要設(shè)施和環(huán)境,包括但不限于解說(shuō)設(shè)備、工作場(chǎng)所等。甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的舒適與安全。5.甲方提供福利待遇:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方提供解說(shuō)質(zhì)量保證:乙方應(yīng)保證其解說(shuō)質(zhì)量,確保在比賽中發(fā)揮出最佳水平。乙方應(yīng)定期接受甲方對(duì)解說(shuō)質(zhì)量的評(píng)估。2.乙方維護(hù)俱樂(lè)部形象:乙方在公開(kāi)場(chǎng)合及社交媒體上應(yīng)維護(hù)俱樂(lè)部的形象和聲譽(yù)。乙方不得發(fā)表任何可能損害俱樂(lè)部利益或聲譽(yù)的言論。3.乙方遵守工作紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守俱樂(lè)部的工作紀(jì)律,包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度等。乙方不得擅自離崗或無(wú)故缺勤。4.乙方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在履行協(xié)議過(guò)程中創(chuàng)作的作品,應(yīng)確保不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在使用第三方作品時(shí)應(yīng)獲得相應(yīng)的授權(quán)。5.乙方提供個(gè)人資料:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé):中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通,確保協(xié)議的順利履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督協(xié)議條款的執(zhí)行,并在必要時(shí)提供調(diào)解服務(wù)。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù):中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密,不得泄露給任何第三方。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:中介機(jī)構(gòu)未能履行協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)與協(xié)議效力:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不影響本協(xié)議的效力,本協(xié)議的履行與中介機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.乙方個(gè)人資料證明文件(身份證、學(xué)歷證明等)2.培訓(xùn)計(jì)劃與記錄3.賽事解說(shuō)大綱與記錄4.社交媒體運(yùn)營(yíng)報(bào)告5.俱樂(lè)部活動(dòng)解說(shuō)記錄6.期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄8.體檢報(bào)告9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成解說(shuō)工作。甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、比賽資源或工作環(huán)境。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方在社交媒體上發(fā)布損害俱樂(lè)部形象的言論。乙方違反工作紀(jì)律,如擅自離崗或無(wú)故缺勤。中介機(jī)構(gòu)未能履行其保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:甲方或乙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的發(fā)生。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)根據(jù)證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密條款:指雙方在協(xié)議中約定的,對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。3.違約責(zé)任:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.仲裁委員會(huì):指依法設(shè)立,獨(dú)立、公正地解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未能按時(shí)完成解說(shuō)工作。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,提供必要的支持或調(diào)整工作安排。2.問(wèn)題:甲方未能提供培訓(xùn)資源。解決辦法:甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)提供培訓(xùn)資源,確保乙方具備完成工作所需的能力。3.問(wèn)題:中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。解決辦法:立即終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù),要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.電競(jìng)俱樂(lè)部與DJ解說(shuō)員之間的聘用關(guān)系。2.電競(jìng)俱樂(lè)部與其他解說(shuō)員之間的聘用關(guān)系。3.電競(jìng)俱樂(lè)部與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。4.電競(jìng)俱樂(lè)部舉辦比賽或活動(dòng)時(shí)的解說(shuō)需求。全文完。二零二五年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:[電競(jìng)俱樂(lè)部名稱(chēng)]地址:[電競(jìng)俱樂(lè)部地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.乙方:[DJ解說(shuō)員姓名]地址:[DJ解說(shuō)員地址]聯(lián)系人:[DJ解說(shuō)員聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[DJ解說(shuō)員聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在2025年度電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,共同推動(dòng)電競(jìng)事業(yè)的繁榮發(fā)展。2.2目的本協(xié)議的目的是規(guī)范甲方與乙方之間的聘用關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員工作的高效、有序進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中,“電競(jìng)俱樂(lè)部”指從事電子競(jìng)技活動(dòng),提供電競(jìng)比賽組織、電競(jìng)培訓(xùn)、電競(jìng)娛樂(lè)等相關(guān)服務(wù)的單位?!癉J解說(shuō)員”指具備一定的電競(jìng)知識(shí)、解說(shuō)技巧和現(xiàn)場(chǎng)主持能力,為電競(jìng)比賽提供現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋“聘用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員?!肮ぷ鲀?nèi)容”指乙方按照甲方要求,參與電競(jìng)俱樂(lè)部組織的各類(lèi)電競(jìng)比賽解說(shuō)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,確保乙方履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬,并為其提供必要的工作條件和保障。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出合理要求,并給予必要的指導(dǎo)和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)電競(jìng)俱樂(lè)部的聲譽(yù)和形象。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、保質(zhì)完成工作內(nèi)容。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障,并有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方電競(jìng)俱樂(lè)部所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,參與電競(jìng)俱樂(lè)部組織的各類(lèi)電競(jìng)比賽解說(shuō)工作,并接受甲方的工作考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的聘用期限屆滿;2.乙方因故辭去工作;3.甲方因故終止乙方工作;4.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序1.任何一方提出終止本協(xié)議,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方;2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,結(jié)清報(bào)酬;2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,妥善處理與工作相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額,乙方每月將獲得基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方在電競(jìng)俱樂(lè)部解說(shuō)工作中的表現(xiàn),甲方將按照約定的比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金。3.專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金:在特定賽事或活動(dòng)期間,乙方如表現(xiàn)突出,可獲得專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家法律規(guī)定,甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式1.甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金。2.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)安全、及時(shí)到達(dá)乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資:每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:每季度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付本季度績(jī)效獎(jiǎng)金。3.專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金:在相應(yīng)賽事或活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)前,核實(shí)乙方賬戶信息無(wú)誤。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后,及時(shí)核對(duì)支付金額,如有異議,應(yīng)在收到款項(xiàng)后的三個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金,應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.若甲方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作內(nèi)容,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。2.若乙方違反保密條款,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。2.若違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)策略等。2.乙方在工作中獲得的甲方客戶信息、比賽資料等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止聘用關(guān)系后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得利用保密內(nèi)容為個(gè)人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害,如地震、洪水、火災(zāi)等;2.社會(huì)事件,如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件帶來(lái)的損失。10.4不可抗力實(shí)例1.因自然災(zāi)害導(dǎo)致電競(jìng)比賽無(wú)法進(jìn)行;2.因政府行為導(dǎo)致電競(jìng)俱樂(lè)部無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款;2.乙方在電競(jìng)俱樂(lè)部的工作職責(zé)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)電競(jìng)俱樂(lè)部品牌、標(biāo)識(shí)、名稱(chēng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)。2.乙方在合同履行期間,不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)電競(jìng)俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)推廣等決策的最終決定權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理規(guī)定,不得擅自對(duì)外發(fā)布與電競(jìng)俱樂(lè)部相關(guān)的信息。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書(shū)面形式。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件,確保電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)溝通,共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的期限和要求,完成各自的工作職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就電競(jìng)俱樂(lè)部DJ解說(shuō)員聘用關(guān)系的完整協(xié)議,取代了以前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意,本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:____年____月____日乙方(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金,未履行保密義務(wù),未提供必要的工作條件。乙方違約:未按時(shí)、按質(zhì)完成工作內(nèi)容,泄露保密內(nèi)容,違反甲方內(nèi)部管理規(guī)定。認(rèn)定:甲方違約:經(jīng)乙方書(shū)面通知,甲方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為。乙方違約:甲方通過(guò)工作考核或乙方承認(rèn),確認(rèn)乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論