2024版?zhèn)€人司機(jī)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版?zhèn)€人司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長條件第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期評估第六條：勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3休假制度第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：解除和終止合同8.1解除條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1通知和送達(dá)11.2修改和補(bǔ)充11.3合同的生效第十二條：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三條：簽署13.1雇主簽字13.2雇員簽字13.3日期第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)14.2合同副本14.3保留條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義本合同中所涉及的詞語，如“雇主”、“雇員”、“工作日”、“加班”等，如有特殊定義，將在合同中予以明確。第二條：雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同的終止日期為2026年12月31日，除非雙方另有約定。2.3延長條件如雙方同意在合同到期后繼續(xù)雇傭關(guān)系，需在合同到期前至少三個(gè)月內(nèi)簽訂新的雇傭合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員同意按照雇主的要求，擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛雇主提供的車輛，完成貨物或人員的運(yùn)輸任務(wù)。3.2工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。3.3工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，如有需要，雇員應(yīng)服從雇主的調(diào)度和安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣××××元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金雇員完成雇主規(guī)定的任務(wù)和目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3加班費(fèi)雇員在工作時(shí)間之外加班，按照每小時(shí)人民幣××元計(jì)算加班費(fèi)。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金雇主將為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1試用期期限雇員的試用期為三個(gè)月，自雇傭關(guān)系建立之日起計(jì)算。5.2試用期工資雇員在試用期的工資為基本工資的百分之八十。5.3試用期評估雇主將在試用期結(jié)束前對雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。第六條：勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境雇主應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備。6.3休假制度雇員享有國家法定的休假制度，包括年假、節(jié)假日休假等。具體休假安排根據(jù)雇主的需求和雇員的工作情況進(jìn)行調(diào)整。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員在雇傭期間和解除雇傭后，應(yīng)對與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息予以保密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密等。7.2保密期限雇員應(yīng)對保密內(nèi)容的保密期限為雇傭期滿后兩年。7.3違約責(zé)任如雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第八條：解除和終止合同8.1解除條件雙方同意解除雇傭關(guān)系的，可以協(xié)商一致解除合同。8.2終止合同的條件合同到期、雇員達(dá)到法定退休年齡、雇員因健康原因不能繼續(xù)工作等情況下，合同將自然終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同因雇主原因解除或終止，雇主應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至××市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍有爭議，雙方可通過法律途徑解決。第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方同意按照本合同第九條的約定解決爭議。第十一條：其他約定11.1通知和送達(dá)雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達(dá)對方即為有效。11.2修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。11.3合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：附件12.1附件列表附件1：雇員身份證明復(fù)印件附件2：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：車輛行駛證復(fù)印件12.2附件內(nèi)容附件1、2、3作為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：簽署13.1雇主簽字雇主（蓋章）：×××有限公司法定代表人（簽字）：×××13.2雇員簽字雇員（簽字）：×××13.3日期簽署日期：2024年1月1日第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)本合同的內(nèi)容真實(shí)、完整、有效，并對合同的履行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2合同副本雙方各執(zhí)一份，副本具有同等法律效力。14.3保留條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入本合同所指的第三方介入，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評估方、調(diào)解方、仲裁方、法律訴訟方等，在任何一方無法單獨(dú)解決的情況下，由雙方共同同意介入的個(gè)體或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括合同履行過程中的爭議解決、合同內(nèi)容的解釋、合同的修改和補(bǔ)充等。第二條：第三方的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方應(yīng)保持中立，公正地處理涉及甲乙雙方的爭議和問題。2.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。2.3第三方應(yīng)對在履行職務(wù)過程中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行職務(wù)過程中，如因過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方賠償責(zé)任的限額，按照甲乙雙方事先約定的金額或比例進(jìn)行賠償。3.3如甲乙雙方?jīng)]有事先約定第三方賠償責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任不超過其收費(fèi)的總額。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立的關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙方的任何合同義務(wù)和法律責(zé)任。4.2甲乙方在第三方介入后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并配合第三方的工作。4.3甲乙方在第三方介入后，不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)或拒絕配合第三方工作。第五條：第三方介入的程序5.1甲乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，甲乙方可以同意第三方介入，并通知對方。5.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照第三方的要求提供相關(guān)資料和信息，并接受第三方的處理。第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于第三方的工作費(fèi)用、差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等，由甲乙方共同承擔(dān)。6.2甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的費(fèi)用，并按照約定支付。6.3如甲乙方未能按照約定支付第三方介入的費(fèi)用，第三方有權(quán)終止介入。第七條：第三方介入的結(jié)果7.1第三方介入的結(jié)果，包括但不限于爭議的解決、合同的修改和補(bǔ)充等，由甲乙方共同確認(rèn)。7.2甲乙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行合同，并接受第三方介入的結(jié)果。7.3第三方介入的結(jié)果具有法律效力，甲乙方應(yīng)予以尊重和遵守。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件，包括但不限于爭議的解決、合同的履行完畢、甲乙方共同同意終止等。8.2第三方介入的終止程序，由甲乙方共同協(xié)商確定。8.3第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九條：第三方介入的記錄和保存9.1第三方介入的過程，包括但不限于第三方的工作記錄、會(huì)議記錄、通信記錄等，應(yīng)由甲乙方共同保存。9.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并可供查詢。第十條：其他約定10.1甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行第三方介入的相關(guān)義務(wù)。10.2本合同未盡的第三方介入事項(xiàng)，甲乙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：雇員身份證明復(fù)印件附件2：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：車輛行駛證復(fù)印件附件4：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件附件5：工資支付證明復(fù)印件附件6：工作職責(zé)和任務(wù)描述附件7：工作時(shí)間表和休假安排附件8：勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備清單附件9：保密協(xié)議復(fù)印件附件10：解除和終止合同的證明文件附件的詳細(xì)要求和說明：1.雇員身份證明復(fù)印件：應(yīng)提供清晰的身份證復(fù)印件，包括身份證上的所有信息。2.雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明雇主的合法經(jīng)營資格。3.車輛行駛證復(fù)印件：應(yīng)提供車輛行駛證的復(fù)印件，包括車輛信息、車主信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件：應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)證明復(fù)印件，證明雇主已為雇員繳納相關(guān)費(fèi)用。5.工資支付證明復(fù)印件：應(yīng)提供工資支付的證明復(fù)印件，包括工資發(fā)放日期、金額等信息。6.工作職責(zé)和任務(wù)描述：應(yīng)明確雇員的工作職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。7.工作時(shí)間表和休假安排：應(yīng)提供工作時(shí)間表和休假安排，明確工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等信息。8.勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備清單：應(yīng)列出雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備，包括種類、數(shù)量等信息。9.保密協(xié)議復(fù)印件：應(yīng)提供保密協(xié)議的復(fù)印件，明確保密內(nèi)容、保密期限等信息。10.解除和終止合同的證明文件：應(yīng)提供解除和終止合同的證明文件，包括解除或終止的原因、日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付工資或未按照約定支付加班費(fèi)。2.雇主未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.雇主未提供勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備，或提供的設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.雇主未按照約定提供休假安排，或未支付休假期間的工資。5.雇員未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。6.雇員未按照保密協(xié)議泄露保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。2.雇員違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)按照雇主實(shí)際損失的金額進(jìn)行賠償。3.違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和責(zé)任，確定賠償金額。示例說明：如雇主未按時(shí)支付工資，雇員可以要求支付遲延支付的工資及相應(yīng)的遲延支付利息。如雇員未按照約定完成工作任務(wù)，雇主可以要求雇員賠償因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指簽訂合同的用人單位，負(fù)責(zé)提供工作機(jī)會(huì)、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.雇員：