2024標(biāo)準(zhǔn)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議格式范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024標(biāo)準(zhǔn)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議格式范本版B版本合同目錄一覽1.學(xué)徒基本信息1.1學(xué)徒姓名1.2學(xué)徒性別1.3學(xué)徒出生日期1.4學(xué)徒身份證號(hào)碼1.5學(xué)徒聯(lián)系方式2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)方向2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)期限3.學(xué)徒職責(zé)與權(quán)益3.1學(xué)徒義務(wù)3.2學(xué)徒權(quán)益4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)益4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)益5.企業(yè)職責(zé)與權(quán)益5.1企業(yè)義務(wù)5.2企業(yè)權(quán)益6.培訓(xùn)成果歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2培訓(xùn)成果使用7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用退還8.合同期限8.1合同開(kāi)始日期8.2合同結(jié)束日期9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3企業(yè)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任13.合同的生效、無(wú)效及終止13.1合同生效條件13.2合同無(wú)效條件13.3合同終止條件14.其他約定14.1雙方其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條學(xué)徒基本信息1.1學(xué)徒姓名：1.2學(xué)徒性別：男1.3學(xué)徒出生日期：1995年4月10日1.4學(xué)徒身份證號(hào)碼：11010519950410第二條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)方向：軟件開(kāi)發(fā)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置：包括但不限于編程基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析、項(xiàng)目管理、軟件測(cè)試等2.3培訓(xùn)期限：自合同簽訂之日起至2026年4月9日止，共計(jì)24個(gè)月。第三條學(xué)徒職責(zé)與權(quán)益3.1學(xué)徒義務(wù)（1）學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。（2）學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。（3）學(xué)徒在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)保持認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，不得無(wú)故缺課、遲到、早退。（4）學(xué)徒應(yīng)積極參與培訓(xùn)課程的討論和實(shí)踐活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。3.2學(xué)徒權(quán)益（1）學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資、福利等待遇。（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)徒和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同所有。（3）學(xué)徒在培訓(xùn)期間取得的成果，在合同期內(nèi)享有優(yōu)先使用權(quán)。第四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)益4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)徒能夠達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助學(xué)徒解決在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)學(xué)徒的信息保密，不得泄露給第三方。4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)益（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，以評(píng)估學(xué)徒的培訓(xùn)效果。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程和服務(wù)。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)享有學(xué)徒在培訓(xùn)期間所取得成果的使用權(quán)。第五條企業(yè)職責(zé)與權(quán)益5.1企業(yè)義務(wù)（1）企業(yè)應(yīng)按照合同約定提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，協(xié)助學(xué)徒提高實(shí)際操作能力。（2）企業(yè)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)徒的日常工作和生活指導(dǎo)。（3）企業(yè)應(yīng)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核，反饋學(xué)徒的培訓(xùn)效果。5.2企業(yè)權(quán)益（1）企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整學(xué)徒的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）企業(yè)有權(quán)對(duì)學(xué)徒的在工作中表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋。（3）企業(yè)享有學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間所取得成果的使用權(quán)。第六條培訓(xùn)成果歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）學(xué)徒在培訓(xùn)期間獨(dú)立創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)徒和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同所有。（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)共同創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸三方共同所有。6.2培訓(xùn)成果使用（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)應(yīng)尊重學(xué)徒的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)學(xué)徒同意，不得擅自使用學(xué)徒的培訓(xùn)成果。（2）學(xué)徒應(yīng)允許培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)在培訓(xùn)成果上署名。第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）企業(yè)應(yīng)在學(xué)徒實(shí)習(xí)期間按月支付生活費(fèi)用。7.3培訓(xùn)費(fèi)用退還（1）學(xué)徒因個(gè)人原因提前解除合同的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用。（2）學(xué)徒因企業(yè)原因提前解除合同的，企業(yè)應(yīng)退還學(xué)徒已支付的生活費(fèi)用。第八條合同期限8.1合同開(kāi)始日期：2024年5月1日8.2合同結(jié)束日期：2026年4月30日第九條違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任（1）學(xué)徒未按約定參加培訓(xùn)或未能完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）學(xué)徒提前解除合同的，應(yīng)支付違約金X元。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前解除合同的，應(yīng)支付違約金X元。9.3企業(yè)違約責(zé)任（1）企業(yè)未按約定提供實(shí)踐機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）企業(yè)提前解除合同的，應(yīng)支付違約金X元。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，涉及培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等關(guān)鍵條款的變更，需重新簽訂合同。11.2合同解除條件（1）學(xué)徒因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前X天書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)因客觀原因提前解除合同的，應(yīng)提前X天書(shū)面通知學(xué)徒。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）學(xué)徒在培訓(xùn)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間的合作秘密等。12.2保密期限（1）學(xué)徒對(duì)企業(yè)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同結(jié)束之日止。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至雙方解除或終止合同之日止。12.3泄密責(zé)任（1）學(xué)徒違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條合同的生效、無(wú)效及終止13.1合同生效條件（1）合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同無(wú)效條件（1）合同不具備法律規(guī)定的生效條件。（2）合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.3合同終止條件（1）合同履行期限屆滿。（2）學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條其他約定14.1雙方其他約定（1）學(xué)徒在培訓(xùn)期間如需出國(guó)（境）的，應(yīng)提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)申請(qǐng)，并取得同意。（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間如發(fā)生重大事項(xiàng)的，應(yīng)及時(shí)通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及效力等均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份留存于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檔案中。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明：本附件具體詳細(xì)描述了學(xué)徒在培訓(xùn)期間需要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目等內(nèi)容。附件2：《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理制度，包括學(xué)徒的日常管理、教學(xué)質(zhì)量管理、設(shè)施設(shè)備管理等內(nèi)容。附件3：《企業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)定》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作待遇等信息。附件4：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了學(xué)徒在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用協(xié)議。附件5：《保密協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了學(xué)徒、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間的保密義務(wù)、保密內(nèi)容以及泄密責(zé)任等。附件6：《違約金計(jì)算方式》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了學(xué)徒、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)違約時(shí)違約金的計(jì)算方式。附件7：《學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了學(xué)徒在培訓(xùn)期間及實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）學(xué)徒未按約定參加培訓(xùn)或未能完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。例如，學(xué)徒無(wú)故缺課超過(guò)總課程量的20%，則需支付違約金X元。（2）學(xué)徒提前解除合同的，應(yīng)支付違約金X元。例如，學(xué)徒在培訓(xùn)期間提前解除合同，則需支付違約金X元作為賠償。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。例如，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能提供合同約定的培訓(xùn)課程，則需支付違約金X元。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前解除合同的，應(yīng)支付違約金X元。例如，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同履行期間提前解除合同，則需支付違約金X元作為賠償。3.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）企業(yè)未按約定提供實(shí)踐機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。例如，企業(yè)未能提供學(xué)徒實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，則需支付違約金X元。（2）企業(yè)提前解除合同的，應(yīng)支付違約金X元。例如，企業(yè)在合同履行期間提前解除合同，則需支付違約金X元作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.學(xué)徒：指與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)簽訂合同，接受培訓(xùn)并進(jìn)行實(shí)踐的當(dāng)事人。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.實(shí)習(xí)：指學(xué)徒在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的過(guò)程。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指學(xué)徒在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。5.保密義務(wù)：指學(xué)徒、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間對(duì)合同約定的事項(xiàng)負(fù)有保密的責(zé)任。6.違約金：指違約方因違約行為所需支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.學(xué)徒：指接受培訓(xùn)并進(jìn)行實(shí)踐的當(dāng)事人。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，具體金額在合同中約定。3.實(shí)習(xí)：指學(xué)徒在企業(yè)進(jìn)