2024年眼鏡零售業(yè)員工聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年眼鏡零售業(yè)員工聘用合同模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的作息時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎(jiǎng)金及福利3.3甲方支付報(bào)酬的方式和時(shí)間4.合同的變更、解除和終止4.1合同變更的條件4.2合同解除的條件4.3合同終止的條件5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限5.3保密事項(xiàng)的范圍6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)7.違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任7.2乙方違反合同的責(zé)任8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式8.2爭議解決的途徑9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除10.其他約定10.1甲方為乙方提供的工作條件10.2乙方的工作紀(jì)律和要求11.附則11.1合同的附件11.2合同的修訂歷史12.甲方聲明12.1甲方對乙方的承諾12.2甲方對合同的真實(shí)性和合法性聲明13.乙方聲明13.1乙方對甲方的承諾13.2乙方對合同的真實(shí)性和合法性聲明14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.2乙方（員工）是指（姓名），身份證號(hào)碼為X，地址為市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話為X。1.3合同期限為自年月日至年月日，共計(jì)年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)店鋪的接待、貨物陳列、銷售及售后服務(wù)；（2）遵守店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)店鋪的正常經(jīng)營秩序；（3）協(xié)助店長完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)和店鋪管理工作；（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于市區(qū)路號(hào)的店鋪。2.3乙方的作息時(shí)間為每天早班點(diǎn)至下午班點(diǎn)，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為基本工資元/月，績效獎(jiǎng)金按乙方月銷售業(yè)績的%計(jì)算。（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績和店鋪經(jīng)營情況，給予一定的年終獎(jiǎng)金；（2）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（3）帶薪年假：乙方工作滿一年的，享有帶薪年假五天；（4）節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放相應(yīng)的節(jié)假日福利。3.3甲方支付報(bào)酬的方式為每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第四條合同的變更、解除和終止4.1合同變更的條件如下：（1）雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方同意變更；（3）其他符合法律法規(guī)和雙方約定的情況。4.2合同解除的條件如下：（1）乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為解除合同；（3）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)過醫(yī)療救治仍不能恢復(fù)健康，甲方解除合同；（4）其他符合法律法規(guī)和雙方約定的情況。4.3合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因意外傷害或疾病導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；（4）其他符合法律法規(guī)和雙方約定的情況。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)如下：（1）在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)；（2）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等；（3）不得利用甲方的商業(yè)秘密開展與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.2保密期限為合同期限結(jié)束后兩年。（1）甲方客戶的聯(lián)系方式、需求、訂單等信息；（2）甲方產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等商業(yè)秘密；（3）甲方運(yùn)營策略、市場規(guī)劃、廣告宣傳等商業(yè)信息；（4）其他甲方要求保密的事項(xiàng)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬如下：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后不得以任何形式使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)如下：（1）保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）配合甲方處理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的爭議和糾紛。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任如下：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付；（3）未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交；（4）甲方解除合同違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。8.2乙方違反合同的責(zé)任如下：（1）未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式如下：（1）友好協(xié)商解決；（2）提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；（3）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的途徑如下：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；（3）如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方為乙方提供的工作條件如下：（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）保障乙方的人身安全和健康。10.2乙方的工作紀(jì)律和要求如下：（1）遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；（2）保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給他人；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延或懈??；（4）愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)。第十一條附則11.1合同的附件如下：（1）乙方的個(gè)人簡歷和身份證明；（2）甲方的規(guī)章制度；（3）其他與合同有關(guān)的文件。11.2合同的修訂歷史如下：（1）初始版本：2024年1月1日；（2）修訂版本：2024年2月1日。第十二條甲方聲明12.1甲方對乙方的承諾如下：（1）按照約定提供勞動(dòng)條件和報(bào)酬；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）遵守國家的法律法規(guī)和合同的約定。12.2甲方對合同的真實(shí)性和合法性聲明如下：（1）甲方提供的合同內(nèi)容真實(shí)有效，無虛假陳述；（2）甲方簽訂合同的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條乙方聲明13.1乙方對甲方的承諾如下：（1）按照約定完成工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家的法律法規(guī)和合同的約定。13.2乙方對合同的真實(shí)性和合法性聲明如下：（1）乙方簽訂合同的行為真實(shí)有效，無虛假陳述；（2）乙方接受合同的約定，并愿意履行合同的義務(wù)。第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（1）甲方代表（簽名/蓋章）；（2）日期（年/月/日）。14.2乙方簽字蓋章：（1）乙方（簽名/蓋章）；（2）日期（年/月/日）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷和身份證明：附件1.1乙方個(gè)人簡歷附件1.2乙方身份證明（身份證復(fù)印件）2.甲方規(guī)章制度：附件2.1甲方員工手冊附件2.2甲方考勤制度附件2.3甲方獎(jiǎng)懲制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料：附件3.1產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)資料附件3.2銷售技巧培訓(xùn)資料附件3.3客戶服務(wù)培訓(xùn)資料4.合同補(bǔ)充協(xié)議：附件4.1試用期協(xié)議附件4.2專項(xiàng)任務(wù)協(xié)議附件4.3保密協(xié)議的補(bǔ)充條款5.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)告：附件5.1甲方最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表附件5.2甲方最近三個(gè)月的業(yè)務(wù)報(bào)告6.其他與合同有關(guān)的文件：附件6.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件6.2甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件6.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資的總額的10%。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方未能就合同條款達(dá)成一致，導(dǎo)致合同無法簽訂，構(gòu)成違約。雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付因違約導(dǎo)致的相關(guān)損失的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)并接受用人單位管理的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.試用期：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核員工是否符合崗位要求的期限。5.工資：指用人單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等