防盜與安保管理制度

防盜與安保管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)資產(chǎn)安全和員工人身安全，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序，特訂立本《防盜與安保管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家安全規(guī)定，以及企業(yè)內(nèi)部安全管理要求訂立，是企業(yè)安全管理工作的基本準(zhǔn)則。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工和訪客，并涵蓋企業(yè)全部辦公場合、生產(chǎn)區(qū)域以及其他相關(guān)場合。第三條安全管理組織為保障安全管理工作的有效開展，成立企業(yè)安保管理部門，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)訂立、修訂本制度，并組織實施；對公司內(nèi)部安保工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；組織安保人員培訓(xùn)和培訓(xùn)結(jié)果的評估；幫助公司各部門開展安全工作；搭配公安機(jī)關(guān)對突發(fā)事件進(jìn)行處理和調(diào)查。第二章安全設(shè)施及管理第四條出入安全管理公司內(nèi)實行嚴(yán)格的出入管理制度，全部員工和訪客都必需通過門衛(wèi)進(jìn)行登記并佩戴有效的通行證件；未經(jīng)授權(quán)的人員不得隨便進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，必需依照規(guī)定的通行路徑進(jìn)出；出入管理人員應(yīng)認(rèn)真核查身份信息和通行證件，對于無有效證件或有可疑情況的人員應(yīng)及時報告；離開公司時，員工需將全部公司物品如鑰匙、卡片等歸還或上交，確保物品安全。第五條火災(zāi)防控管理每個辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域都必需配置適量的滅火器材，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查；每年定期進(jìn)行火災(zāi)防控演習(xí)，確保員工熟識逃命路線和應(yīng)對火災(zāi)的基本方法；禁止在辦公區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)使用明火或易燃物品；空調(diào)及電路設(shè)備必需定期檢查，嚴(yán)禁私拉亂接電線。第六條安全監(jiān)控管理公司內(nèi)全部緊要區(qū)域都應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，包含辦公室、生產(chǎn)車間、倉庫等；攝像頭定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行；監(jiān)控設(shè)備的錄像資料必需進(jìn)行備份和存檔，保管期限不得少于三個月；只有授權(quán)人員可以查看監(jiān)控錄像，未經(jīng)授權(quán)不得隨便刪除或更改數(shù)據(jù)。第三章資產(chǎn)安全管理第七條設(shè)備安全管理公司內(nèi)設(shè)備使用必需符合相關(guān)規(guī)定，員工需進(jìn)行正常操作并保管好設(shè)備；不得私自擅自動設(shè)備設(shè)置或轉(zhuǎn)變參數(shù)，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告；外部人員必需經(jīng)過授權(quán)且在專人監(jiān)管下方可使用公司設(shè)備。第八條緊要文件保密管理公司緊要文件需依照規(guī)定的密級進(jìn)行妥當(dāng)保管，避開泄露；訪客、臨時工等非本企業(yè)人員不得染觸緊要文件和信息；文件傳輸需采用加密方式，確保數(shù)據(jù)傳輸過程中的安全性；離職員工須清空和歸還個人電子設(shè)備，以避開緊要文件的泄露。第九條突發(fā)事件處理顯現(xiàn)突發(fā)事件時，員工應(yīng)保持冷靜，快速撤離現(xiàn)場，并報告相關(guān)負(fù)責(zé)人和安保部門；安保部門應(yīng)立刻組織人員進(jìn)行滅火、救援等緊急處理，并及時報警；臨時關(guān)閉被影響的區(qū)域和設(shè)備，確保安全后方可連續(xù)作業(yè)。第四章員工安全管理第十條員工宿舍安全管理公司供應(yīng)的員工宿舍需確保安全和衛(wèi)生，配備相應(yīng)設(shè)施和物品；員工應(yīng)保持個人物品的安全，不得私自調(diào)換宿舍或轉(zhuǎn)讓宿舍；員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍規(guī)定，避開任何違規(guī)行為或溝通。第十一條個人資產(chǎn)安全管理公司對員工個人資產(chǎn)的安全不負(fù)責(zé)，員工需自行保管好個人財物；公司供應(yīng)保險業(yè)務(wù)，員工可自己樂意購買以保障個人資產(chǎn)安全。第十二條個人安全教育公司每年至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，普及員工基本安全知識和技能；新員工入職時應(yīng)接受初級安全培訓(xùn)，熟識本制度相關(guān)要求；定期組織員工參加消防演習(xí)、急救培訓(xùn)等針對性的安全教育活動。第五章違規(guī)及懲罰第十三條違規(guī)行為分類和懲罰對于嚴(yán)重的違規(guī)行為如偷竊、破壞公司資產(chǎn)等，公司將依照法律法規(guī)的規(guī)定訂立相應(yīng)懲罰措施，并報警處理；對于其他細(xì)小違規(guī)行為，公司將依照公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含口頭警告、書面警告等。第十四條違法行為處理對于涉及違法犯罪行為的員工，公司將嚴(yán)厲追究其法律責(zé)任，并供應(yīng)必需的幫助和搭配；對于危害國家安全和公司安全的行為，公司將及時報告有關(guān)部門進(jìn)行處理。第六章附則第十五條本制度的修訂公司將依據(jù)實際需要和相