公司試用合同書年

公司試用合同書年通用合同編號：__________甲方（公司名稱）：法定代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確乙方在甲方公司的試用期間的權(quán)利和義務(wù)，以及雙方在勞動關(guān)系方面的相關(guān)事宜，保證雙方的合法權(quán)益得到保障。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方公司的試用期，試用期限按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方的真實意愿。如對本合同的條款存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、試用期限與工作內(nèi)容1.試用期限（1）本合同的試用期為[具體月數(shù)]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.工作內(nèi)容與工作地點（1）乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]工作。（2）乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細列出工作職責(zé)]。（3）乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、勞動報酬與福利待遇1.試用期工資（1）乙方在試用期內(nèi)的月工資為[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇（1）在試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[詳細列出福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等]。（2）乙方在試用期間患病或非因工負傷的，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.工作時間（1）乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時]。（2）甲方可以根據(jù)工作需要，依法安排乙方加班，并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方在試用期間的年假按照其在甲方的實際工作時間計算，年假的具體使用辦法按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與工作條件1.勞動保護（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。（2）甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。2.工作條件（1）甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。（2）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意其解除保密義務(wù)為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在試用期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會（1）甲方根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展（1）甲方為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時對乙方進行晉升和調(diào)薪。（2）乙方應(yīng)努力工作，積極進取，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。八、績效考核與轉(zhuǎn)正1.績效考核標準（1）甲方制定績效考核標準，對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行考核。績效考核標準包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面。（2）乙方應(yīng)按照績效考核標準的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.轉(zhuǎn)正條件與程序（1）乙方在試用期間，如符合以下條件，可申請轉(zhuǎn)正：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，達到甲方的績效考核標準；具備適應(yīng)崗位要求的工作能力和業(yè)務(wù)水平；遵守甲方的各項規(guī)章制度，無違紀行為。（2）乙方申請轉(zhuǎn)正時，應(yīng)填寫《轉(zhuǎn)正申請表》，并提交給甲方的人力資源部門。甲方的人力資源部門對乙方的申請進行審核，如審核通過，甲方將與乙方簽訂正式的勞動合同。九、合同的解除與終止1.雙方解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未按照本合同約定提供勞動保護和工作條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方在試用期間死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同終止。（3）乙方在試用期間被人民法院宣告失蹤的，本合同終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.公司的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動保護和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方及時支付或改正，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。（2）若甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.員工的違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定解除本合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（2）若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、勞動爭議處理1.爭議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序（1）雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)在[爭議發(fā)生之日起的期限]日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在[協(xié)商不成之日起的期限]日內(nèi)申請調(diào)解。（2）勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在接到申請之日起[調(diào)解期限]日內(nèi)進行調(diào)解，并制作調(diào)解協(xié)議書。（3）雙方對調(diào)解協(xié)議書有異議的，可以在[異議期限]日內(nèi)申請仲裁。（4）勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在接到仲裁申請之日起[仲裁期限]日內(nèi)作出仲裁裁決。（5）雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起[起訴期限]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達對方。通知的送達日期以對方簽收日期為準。（2）雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如下：甲方的通訊地址：[甲方通訊地址]甲方的聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]甲方的電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方的通訊地址：[乙方通訊地址]乙方的聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]乙方的電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同的變更（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）在本合同履行過程中，如法律法規(guī)發(fā)生變化或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同的部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和公平合理的原則進行協(xié)商變更。3.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、補充條款（如有需要）1.補充條款一[具體補充內(nèi)容]2.