專項技能提升企業(yè)培訓合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專項技能提升企業(yè)培訓合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1培訓目的1.2培訓內容1.3培訓時間1.4培訓地點1.5培訓師第二條培訓費用2.1培訓費用總額2.2費用支付方式2.3費用包含內容2.4額外費用承擔第三條培訓參與人員3.1參訓人員名單3.2參訓人員職責3.3參訓人員權利與義務第四條培訓成果與評估4.1培訓成果4.2評估標準4.3評估方式4.4成果應用第五條保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3泄密責任第六條違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3適用法律第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條合同的附件9.1附件清單9.2附件的有效性第十條其他約定10.1培訓相關事宜10.2雙方約定的其他事項第十一條雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息第十二條合同簽訂日期第十三條合同有效期第十四條合同正本與副本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同副本的法律效力第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1培訓目的甲方乙雙方通過本次培訓，旨在提升乙方員工在專項技能方面的理論知識和實踐操作能力，以促進乙方業(yè)務的發(fā)展和競爭力的提升。1.2培訓內容本次培訓主要包括（具體列出培訓的內容，如軟件操作技能、管理流程優(yōu)化等）。1.3培訓時間培訓時間為（開始日期）至（結束日期），共計（天數）天。具體培訓時間安排將根據雙方協(xié)商確定，并提前通知。1.4培訓地點培訓地點設在（培訓地點全稱），除非雙方另有約定。1.5培訓師培訓將由（培訓機構名稱）指派的具有豐富經驗和專業(yè)知識的培訓師進行，具體培訓師名單將在培訓前由甲方提供給乙方。第二條培訓費用2.1培訓費用總額本次培訓的費用總額為（金額），其中包括培訓師的費用、培訓材料費、場地費等。2.2費用支付方式乙方應于（支付日期）前，以（支付方式，如電匯、支票等）支付上述培訓費用。2.3費用包含內容培訓費用包含培訓師授課費、培訓材料費、場地租賃費、茶歇等。不包括培訓期間的交通費、住宿費及其它個人費用。2.4額外費用承擔如因乙方原因導致培訓時間、地點的變更，產生的額外費用由乙方承擔。第三條培訓參與人員3.1參訓人員名單乙方應于（名單提供日期）前向甲方提供參訓人員名單，并確保名單準確無誤。3.2參訓人員職責參訓人員應全程參與培訓，并積極參與培訓中的各項活動。3.3參訓人員權利與義務參訓人員享有按計劃接受培訓的權利，同時應履行按時完成培訓、遵守培訓紀律的義務。第四條培訓成果與評估4.1培訓成果培訓成果包括但不限于（列出成果，如培訓手冊、考核合格證書等）。4.2評估標準培訓成果的評估標準將依據（評估標準內容）進行。4.3評估方式培訓結束后，甲方將對乙方參訓人員進行（考核、測試等）形式的評估。4.4成果應用乙方應充分利用培訓成果，將其應用于實際工作中，以實現培訓目的。第五條保密條款5.1保密內容雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營策略等機密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自雙方簽署本合同時起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄密責任如一方違反保密義務導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條違約責任6.1違約情形雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。任何一方違反合同的約定，均應承擔違約責任。6.2違約責任承擔違約方應承擔因其違約給守約方造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。具體違約金數額和計算方式由雙方另行約定。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至（仲裁機構名稱）進行仲裁。7.2爭議解決地點仲裁地點設在（仲裁地點），除非雙方另有約定。7.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用（國家或地區(qū)）的法律。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并以書面形式送至雙方指定的聯(lián)系人。8.2合同變更任何一方如欲變更或解除本合同，應以書面形式通知對方，經對方書面同意后方可生效。8.3合同終止本合同履行完畢或者雙方協(xié)商一致可以終止時，合同即告終止。第九條合同的附件9.1附件清單附件清單詳見附件一，附件二是培訓課程表，附件三是培訓師簡歷。9.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1培訓相關事宜如培訓期間有需要協(xié)調的事宜，雙方應通過電子郵件或電話進行溝通，必要時安排面對面會議。10.2雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他事項，如培訓后的持續(xù)支持、后續(xù)培訓計劃等。第十一條雙方信息11.1甲方信息甲方名稱：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________11.2乙方信息乙方名稱：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第十二條合同簽訂日期本合同于（簽訂日期）由雙方代表簽字蓋章。第十三條合同有效期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為（有效期，如一年）。第十四條合同正本與副本14.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本本合同的副本（如有）同樣具有法律效力，副本份數和分發(fā)方式詳見附件四。14.3合同副本的法律效力所有副本均應由雙方授權代表簽字，并與正本具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓合同附件清單附件二：培訓課程表附件三：培訓師簡歷附件四：合同副本分發(fā)列表附件一：培訓合同附件清單詳細要求：附件一應詳細列出所有培訓合同中提及的附件名稱和數量，以及每個附件的提交日期和提交方式。附件二：培訓課程表詳細要求：附件二應詳細列出培訓課程的時間表、課程內容、培訓師名稱和培訓地點等信息。附件三：培訓師簡歷詳細要求：附件三應包括培訓師的姓名、學歷、專業(yè)背景、工作經驗、培訓經驗等相關信息。附件四：合同副本分發(fā)列表詳細要求：附件四應詳細列出合同副本的分發(fā)列表，包括分發(fā)給各方的份數、分發(fā)日期和分發(fā)方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雙方未按照合同約定的時間、地點和方式履行培訓義務。2.雙方未按照合同約定的時間和方式支付培訓費用。3.雙方未按照合同約定的時間和方式提供參訓人員名單。4.雙方未按照合同約定的保密義務進行信息保密。5.雙方未按照合同約定的爭議解決方式解決爭議。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因其違約給守約方造成的直接經濟損失。2.違約方應支付相應的違約金，具體違約金數額和計算方式由雙方另行約定。3.違約方應承擔因違約導致合同無法履行所產生的其他費用。示例說明：如果甲方未按照合同約定的時間提供培訓課程，導致乙方無法按時參加培訓，甲方應承擔由此產生的直接經濟損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間達成的關于專項技能提升企業(yè)培訓合作協(xié)議。2.培訓：培訓是指甲方為乙方提供的專項技能提升培訓服務，包括課程講授、實踐操作等。3.培訓費用：培訓費用是指甲方為乙方提供培訓服務所收取的費用，包括培訓師的費用、培訓材料