二零二五年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同3篇_第1頁
二零二五年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同3篇_第2頁
二零二五年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同3篇_第3頁
二零二五年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同3篇_第4頁
二零二五年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1酒店客房部食堂的承包范圍2.2食堂的經(jīng)營(yíng)模式2.3食堂的服務(wù)內(nèi)容3.承包期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條款4.合同費(fèi)用4.1承包費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.食堂經(jīng)營(yíng)管理5.1食堂衛(wèi)生管理5.2食材采購(gòu)與管理5.3食品安全與質(zhì)量5.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.員工福利待遇6.1員工薪酬6.2員工福利6.3員工培訓(xùn)7.合同履行與變更7.1合同履行責(zé)任7.2合同變更程序7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭(zhēng)議14.其他約定14.1不可抗力14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同生效前事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:酒店乙方:餐飲管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1酒店客房部食堂的承包范圍本合同所指的客房部食堂包括食堂的場(chǎng)地、設(shè)備、人員、食材采購(gòu)及食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理。2.2食堂的經(jīng)營(yíng)模式食堂采用自主經(jīng)營(yíng)模式,提供早餐、午餐和晚餐,以滿足酒店客房部員工的餐飲需求。2.3食堂的服務(wù)內(nèi)容食堂提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù),包括但不限于中式菜肴、西式簡(jiǎn)餐、小吃、飲料等。3.承包期限3.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為三年,自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條款在合同到期前三個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長(zhǎng)為三年。4.合同費(fèi)用4.1承包費(fèi)用總額本合同承包費(fèi)用總額為人民幣萬元,分季度支付。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付當(dāng)季承包費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每個(gè)季度的承包費(fèi)用應(yīng)在季度的一個(gè)月的一個(gè)工作日支付。5.食堂經(jīng)營(yíng)管理5.1食堂衛(wèi)生管理乙方應(yīng)確保食堂的衛(wèi)生條件符合國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。5.2食材采購(gòu)與管理乙方負(fù)責(zé)食堂的食材采購(gòu),確保食材新鮮、安全、合格,并建立健全的食材管理制度。5.3食品安全與質(zhì)量乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),確保食堂的食品安全和質(zhì)量。5.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保員工滿意度,具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)見附件。6.員工福利待遇6.1員工薪酬乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),合理確定食堂員工的薪酬待遇。6.2員工福利乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和公司制度,為食堂員工提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.3員工培訓(xùn)乙方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)乙方未按合同約定提供餐飲服務(wù);(2)乙方違反食品安全規(guī)定,造成員工食物中毒或其他食品安全事件;(3)乙方未按合同約定支付承包費(fèi)用;(4)甲方未按合同約定支付承包費(fèi)用;(5)任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)承擔(dān)因此造成的名譽(yù)損失及信譽(yù)損失;(3)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。8.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額,并在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會(huì);(2)合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。10.合同解除10.1合同解除條件(1)一方違約,經(jīng)協(xié)商不成,守約方可解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序(1)提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方;(2)雙方確認(rèn)解除合同;(3)辦理合同解除手續(xù)。10.3合同解除后的處理(1)已支付的承包費(fèi)用不予退還;(2)未支付的承包費(fèi)用按合同約定繼續(xù)支付;(3)處理雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1合同附件清單(1)食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);(2)員工福利明細(xì);(3)食材采購(gòu)規(guī)范;(4)其他附件。12.2合同附件內(nèi)容合同附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。13.2合同解釋爭(zhēng)議對(duì)本合同的解釋發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同的約定執(zhí)行。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù),以及解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式(1)提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議;(2)進(jìn)行監(jiān)理,監(jiān)督合同履行情況;(3)提供專業(yè)評(píng)估,如財(cái)務(wù)審計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)等;(4)提供保險(xiǎn)服務(wù),轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn);(5)其他甲乙雙方約定的形式。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí),對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定(1)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn);(2)第三方提供的保險(xiǎn)金額;(3)甲乙雙方協(xié)商確定。16.3責(zé)任限額條款在合同中,甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額,并在合同附件中予以詳細(xì)說明。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方在合同中的權(quán)利包括:(1)根據(jù)合同約定提供服務(wù)或意見;(2)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(3)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督;(4)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)第三方在合同中的義務(wù)包括:(1)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)對(duì)在履行合同過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù);(4)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分(1)由第三方自身原因造成的損失,由第三方承擔(dān);(2)由甲乙雙方共同原因造成的損失,由甲乙雙方按責(zé)任比例分擔(dān);(3)由不可抗力造成的損失,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利相區(qū)分,第三方不得干涉甲乙雙方的權(quán)利。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入條款在合同中,甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方介入的條款,包括第三方介入的方式、目的、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利劃分等。19.2第三方介入?yún)f(xié)議如需第三方介入,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,詳細(xì)約定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入附件清單(1)第三方介入?yún)f(xié)議;(2)第三方責(zé)任限額協(xié)議;(3)第三方服務(wù)協(xié)議;(4)其他相關(guān)附件。20.2第三方介入附件內(nèi)容合同附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第三方介入附件應(yīng)詳細(xì)說明第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以及與其他各方的劃分。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出食堂的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生要求、員工服務(wù)態(tài)度等。2.員工福利明細(xì)包括員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。3.食材采購(gòu)規(guī)范明確食材采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、質(zhì)量要求、供應(yīng)商選擇等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)約定第三方的介入方式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。6.第三方服務(wù)協(xié)議約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。7.不可抗力事件記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件及其影響。8.違約責(zé)任認(rèn)定及處理記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為、責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。9.合同履行情況報(bào)告定期報(bào)告合同履行情況,包括服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付、員工福利等。10.爭(zhēng)議解決記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議、解決過程及結(jié)果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)乙方未按合同約定提供餐飲服務(wù),導(dǎo)致甲方損失。(2)乙方違反食品安全規(guī)定,造成員工食物中毒或其他食品安全事件。(3)乙方未按合同約定支付承包費(fèi)用。(4)甲方未按合同約定支付承包費(fèi)用。(5)任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(2)違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的名譽(yù)損失及信譽(yù)損失。(3)違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說明示例一:乙方未按合同約定提供餐飲服務(wù),導(dǎo)致甲方損失人民幣元,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元。示例二:乙方違反食品安全規(guī)定,造成員工食物中毒,經(jīng)鑒定為輕微食物中毒,乙方應(yīng)賠償員工醫(yī)療費(fèi)用人民幣元,并支付誤工費(fèi)人民幣元。示例三:甲方未按合同約定支付承包費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按每日千分之五計(jì)算。全文完。二零二四年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2管理方基本信息1.3員工基本信息2.承包范圍及內(nèi)容2.1食堂經(jīng)營(yíng)管理2.2食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)2.3食堂衛(wèi)生管理2.4食材采購(gòu)與儲(chǔ)存2.5員工培訓(xùn)與管理3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.費(fèi)用及支付方式4.1承包費(fèi)用4.2管理費(fèi)用4.3員工福利費(fèi)用4.4支付時(shí)間及方式5.食堂運(yùn)營(yíng)規(guī)范5.1食堂衛(wèi)生規(guī)范5.2食材采購(gòu)規(guī)范5.3員工服務(wù)規(guī)范5.4菜品質(zhì)量規(guī)范6.員工福利待遇6.1員工工資6.2員工社保6.3員工培訓(xùn)6.4員工休息6.5員工獎(jiǎng)勵(lì)7.違約責(zé)任7.1承包方違約責(zé)任7.2管理方違約責(zé)任7.3員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.3不可抗力解除后的處理11.合同附件11.1食堂設(shè)施設(shè)備清單11.2食材采購(gòu)清單11.3員工福利待遇清單12.合同簽署12.1雙方簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱:酒店客房部食堂承包管理公司1.1.2承包方地址:省市區(qū)街道號(hào)1.1.3承包方法定代表人:1.1.4承包方聯(lián)系電話:138xxxx56781.2管理方基本信息1.2.1管理方名稱:酒店客房部1.2.2管理方地址:省市區(qū)街道號(hào)1.2.3管理方法定代表人:1.2.4管理方聯(lián)系電話:139xxxx56781.3員工基本信息1.3.1員工總數(shù):30人1.3.2員工崗位:廚師、服務(wù)員、洗碗工等1.3.3員工年齡:1850歲1.3.4員工性別:男女比例1:12.承包范圍及內(nèi)容2.1食堂經(jīng)營(yíng)管理2.1.1負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理2.1.2制定食堂經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃2.1.3確保食堂衛(wèi)生、安全、合規(guī)2.2食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)2.2.1定期檢查和維護(hù)食堂設(shè)施設(shè)備2.2.2確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行2.2.3及時(shí)更換損壞的設(shè)施設(shè)備2.3食堂衛(wèi)生管理2.3.1制定并執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度2.3.2確保食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)2.3.3定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和記錄2.4食材采購(gòu)與儲(chǔ)存2.4.1負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存等工作2.4.2確保食材質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)2.4.3優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本2.5員工培訓(xùn)與管理2.5.1定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)技能2.5.2建立健全員工管理制度2.5.3保障員工合法權(quán)益3.合同期限3.1合同起始日期:2024年1月1日3.2合同終止日期:2027年12月31日3.3合同續(xù)簽條件:合同期滿前一個(gè)月,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同4.費(fèi)用及支付方式4.1承包費(fèi)用:每月人民幣萬元整4.2管理費(fèi)用:每月人民幣萬元整4.3員工福利費(fèi)用:每月人民幣萬元整4.4支付時(shí)間及方式:每月5日前支付上月費(fèi)用,銀行轉(zhuǎn)賬支付5.食堂運(yùn)營(yíng)規(guī)范5.1食堂衛(wèi)生規(guī)范5.1.1食堂內(nèi)保持清潔,無積水、油污5.1.2食材處理、烹飪、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求5.1.3定期進(jìn)行消毒和殺蟲工作5.2食材采購(gòu)規(guī)范5.2.1優(yōu)先選擇優(yōu)質(zhì)、新鮮、安全的食材5.2.2食材采購(gòu)價(jià)格合理,符合市場(chǎng)行情5.2.3采購(gòu)過程中嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)5.3員工服務(wù)規(guī)范5.3.1員工著裝整齊,禮貌待人5.3.2認(rèn)真傾聽顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.3.3及時(shí)處理顧客投訴,確保顧客滿意度5.4菜品質(zhì)量規(guī)范5.4.1菜品制作工藝規(guī)范,口感、色澤、營(yíng)養(yǎng)均衡5.4.2定期進(jìn)行菜品質(zhì)量檢查,確保菜品質(zhì)量5.4.3根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求調(diào)整菜品6.員工福利待遇6.1員工工資6.1.1員工工資按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6.1.2員工工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等6.2員工社保6.2.1為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2.2按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.3員工培訓(xùn)6.3.1定期組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)6.3.2提供員工晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)6.4員工休息6.4.1員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息6.4.2員工加班工資按國(guó)家規(guī)定支付6.5員工獎(jiǎng)勵(lì)6.5.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)6.5.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)等8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)8.2.2爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決為終局裁決8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,任何一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾?qǐng)8.3.2仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)組成仲裁庭8.3.3仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起3個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.1.2合同生效前,雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.3合同解除條件9.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),任何一方均有權(quán)解除合同9.3.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況10.1.2包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.2.1不可抗力發(fā)生后,受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方10.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題10.3不可抗力解除后的處理10.3.1不可抗力解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的部分,雙方可協(xié)商減免責(zé)任11.合同附件11.1食堂設(shè)施設(shè)備清單11.1.1食堂內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的品牌、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)買日期等詳細(xì)信息11.2食材采購(gòu)清單11.2.1食材的供應(yīng)商、采購(gòu)日期、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)等詳細(xì)信息11.3員工福利待遇清單11.3.1員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保繳納、培訓(xùn)計(jì)劃、休息時(shí)間等詳細(xì)信息12.合同簽署12.1雙方簽署日期:2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn):省市區(qū)街道號(hào)12.3簽署代表12.3.1承包方代表:12.3.2管理方代表:13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù):2份13.2合同副本份數(shù):各持一份,共計(jì)2份14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所述第三方,是指除合同雙方(甲乙雙方)以外的,在合同履行過程中,根據(jù)甲乙雙方的需要或約定,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.1提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),如食品安全檢測(cè)、設(shè)備維護(hù)等;1.1.2提供法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù);1.1.3作為監(jiān)督方,對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;1.1.4提供人力資源服務(wù),如招聘、培訓(xùn)等。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定,并書面確認(rèn)。2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息,包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。2.3第三方在介入前,應(yīng)向甲乙雙方提交其資質(zhì)證明和相關(guān)服務(wù)承諾。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持,包括但不限于信息、資料、場(chǎng)地等。3.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括:4.1.1第三方因自身原因造成合同履行的直接經(jīng)濟(jì)損失,不超過合同總金額的%;4.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒舆t,每延遲一天,賠償甲乙雙方元;4.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,賠償甲乙雙方合同總金額的%。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中,與甲乙雙方、員工等其他相關(guān)方的關(guān)系如下:5.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方是甲乙雙方委托的服務(wù)提供方,雙方應(yīng)建立合作關(guān)系,共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.1.2第三方與員工的關(guān)系:第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益,與員工建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。6.第三方介入的流程與監(jiān)督6.1第三方介入的流程:6.1.1甲乙雙方確定第三方;6.1.2雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議;6.1.3第三方提交資質(zhì)證明和承諾;6.1.4第三方開始執(zhí)行服務(wù)任務(wù);6.1.5雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2第三方介入的監(jiān)督:6.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行合同義務(wù);6.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況;6.2.3如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為,甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。7.第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止:7.1.1合同期滿或合同約定的服務(wù)期限屆滿;7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入;7.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)任務(wù)。7.2第三方介入的解除:7.2.1第三方嚴(yán)重違約,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;7.2.2第三方無法履行合同義務(wù),甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.其他8.1本條款的未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決;8.2本條款與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.食堂設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)要求:列出食堂內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的品牌、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)買日期、購(gòu)買價(jià)格、使用狀況等信息。說明:此清單用于明確食堂設(shè)施設(shè)備的所有權(quán)和責(zé)任歸屬,便于管理和維護(hù)。2.食材采購(gòu)清單詳細(xì)要求:包括食材的供應(yīng)商名稱、采購(gòu)日期、采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等。說明:此清單用于監(jiān)督食材采購(gòu)的合法性和質(zhì)量,確保食堂食材的安全。3.員工福利待遇清單詳細(xì)要求:列出員工工資標(biāo)準(zhǔn)、社保繳納明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃、休息時(shí)間、獎(jiǎng)懲記錄等。說明:此清單用于保障員工的合法權(quán)益,確保員工福利待遇的透明化和規(guī)范化。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限制、保密條款等。說明:此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù),確保第三方服務(wù)的專業(yè)性和有效性。5.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議雙方書面申請(qǐng)、仲裁裁決書、訴訟判決書等。說明:此文件用于記錄和解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求:包括合同履行進(jìn)度、存在問題、改進(jìn)措施、第三方評(píng)估報(bào)告等。說明:此報(bào)告用于監(jiān)督合同履行情況,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.不可抗力事件證明詳細(xì)要求:包括不可抗力事件的證明材料、對(duì)合同履行的影響評(píng)估等。說明:此證明用于證明不可抗力事件的存在,減輕合同雙方因不可抗力事件而產(chǎn)生的責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.承包方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)提供或提供不符合約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)合同約定,承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:若承包方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成食堂設(shè)備維護(hù),導(dǎo)致設(shè)備損壞,承包方應(yīng)賠償設(shè)備維修費(fèi)用。2.管理方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付費(fèi)用、未履行監(jiān)督管理職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定:管理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:若管理方未按時(shí)支付承包費(fèi)用,承包方有權(quán)要求管理方支付滯納金。3.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害食堂利益等。責(zé)任認(rèn)定:?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。示例:若員工在工作中造成食品污染,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)提供或提供不符合約定的服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了客戶信息,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.不可抗力事件導(dǎo)致的違約責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定:不可抗力事件導(dǎo)致的違約,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減輕損失。示例:若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致食堂無法正常運(yùn)營(yíng),雙方不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)盡快恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。全文完。二零二四年酒店客房部食堂承包管理與員工福利合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2管理方基本信息2.合同標(biāo)的及范圍2.1酒店客房部食堂的承包范圍2.2食堂運(yùn)營(yíng)管理范圍3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.承包方權(quán)利與義務(wù)4.1食堂運(yùn)營(yíng)管理權(quán)4.2食堂員工招聘與解聘權(quán)4.3食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)權(quán)5.管理方權(quán)利與義務(wù)5.1食堂運(yùn)營(yíng)監(jiān)督權(quán)5.2食堂員工福利保障權(quán)5.3食堂食品安全監(jiān)管權(quán)6.食堂員工福利待遇6.1員工工資及福利標(biāo)準(zhǔn)6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.3員工休息與休假7.食堂運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用7.1食堂運(yùn)營(yíng)成本核算7.2食堂運(yùn)營(yíng)費(fèi)用支付方式8.食堂食品安全管理8.1食品采購(gòu)與儲(chǔ)存規(guī)范8.2食品加工與制作規(guī)范8.3食品安全事故處理9.食堂設(shè)備設(shè)施維護(hù)9.1設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與維修9.2設(shè)備設(shè)施更新與改造10.違約責(zé)任10.1承包方違約責(zé)任10.2管理方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋與適用法律第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱:___________1.1.2承包方法定代表人:___________1.1.3承包方住所:___________1.1.4承包方聯(lián)系電話:___________1.1.5承包方電子郵箱:___________1.2管理方基本信息1.2.1管理方名稱:___________1.2.2管理方法定代表人:___________1.2.3管理方住所:___________1.2.4管理方聯(lián)系電話:___________1.2.5管理方電子郵箱:___________2.合同標(biāo)的及范圍2.1酒店客房部食堂的承包范圍2.1.1承包方負(fù)責(zé)酒店客房部食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理。2.1.2承包方負(fù)責(zé)食堂的食材采購(gòu)、加工、制作、供應(yīng)等環(huán)節(jié)。2.1.3承包方負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、安全、環(huán)保等工作。2.2食堂運(yùn)營(yíng)管理范圍2.2.1承包方負(fù)責(zé)制定食堂的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括菜品設(shè)計(jì)、價(jià)格制定等。2.2.2承包方負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘。2.2.3承包方負(fù)責(zé)食堂的設(shè)備維護(hù)及更新。3.合同期限3.1合同開始日期:____年____月____日3.2合同結(jié)束日期:____年____月____日4.承包方權(quán)利與義務(wù)4.1食堂運(yùn)營(yíng)管理權(quán)4.1.1承包方有權(quán)對(duì)食堂進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理。4.1.2承包方有權(quán)對(duì)食堂的員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及解聘。4.2食堂員工招聘與解聘權(quán)4.2.1承包方有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)需要,自行招聘和解聘員工。4.2.2承包方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定,保障員工合法權(quán)益。4.3食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)權(quán)4.3.1承包方負(fù)責(zé)食堂設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。4.3.2承包方有權(quán)對(duì)食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。5.管理方權(quán)利與義務(wù)5.1食堂運(yùn)營(yíng)監(jiān)督權(quán)5.1.1管理方有權(quán)對(duì)承包方的食堂運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督。5.1.2管理方有權(quán)對(duì)承包方的食堂運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)意見。5.2食堂員工福利保障權(quán)5.2.1管理方負(fù)責(zé)保障食堂員工的合法權(quán)益,包括工資、福利、休假等。5.2.2管理方有權(quán)對(duì)食堂員工的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。5.3食堂食品安全監(jiān)管權(quán)5.3.1管理方負(fù)責(zé)對(duì)承包方的食堂食品安全進(jìn)行監(jiān)管。5.3.2管理方有權(quán)對(duì)食堂的食品安全問題進(jìn)行處理。6.食堂員工福利待遇6.1員工工資及福利標(biāo)準(zhǔn)6.1.1承包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付員工工資。6.1.2承包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定為員工提供福利待遇。6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1承包方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。6.2.2承包方應(yīng)關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)。6.3員工休息與休假6.3.1承包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定保障員工休息與休假權(quán)利。6.3.2承包方應(yīng)合理安排員工的工作班次,確保員工休息時(shí)間。7.食堂運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用7.1食堂運(yùn)營(yíng)成本核算7.1.1承包方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定進(jìn)行食堂運(yùn)營(yíng)成本核算。7.1.2承包方應(yīng)向管理方提供食堂運(yùn)營(yíng)成本核算報(bào)告。7.2食堂運(yùn)營(yíng)費(fèi)用支付方式7.2.1食堂運(yùn)營(yíng)費(fèi)用包括食材采購(gòu)費(fèi)、員工工資、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等。7.2.2食堂運(yùn)營(yíng)費(fèi)用按月支付,具體支付方式由雙方另行約定。8.食堂食品安全管理8.1食品采購(gòu)與儲(chǔ)存規(guī)范8.1.1承包方應(yīng)采購(gòu)符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材。8.1.2食材采購(gòu)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保食材質(zhì)量。8.1.3食材儲(chǔ)存應(yīng)按照規(guī)定條件進(jìn)行,防止食品變質(zhì)。8.2食品加工與制作規(guī)范8.2.1食品加工應(yīng)遵守衛(wèi)生操作規(guī)程,確保食品安全。8.2.2食品制作過程中應(yīng)使用清潔的廚具和設(shè)備。8.2.3食品加工場(chǎng)所應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生。8.3食品安全事故處理8.3.1食品安全事故發(fā)生后,承包方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大。8.3.2承包方應(yīng)及時(shí)向管理方報(bào)告事故情況,并配合管理方進(jìn)行調(diào)查處理。8.3.3管理方有權(quán)對(duì)食堂食品安全事故進(jìn)行調(diào)查,并追究相關(guān)責(zé)任。9.食堂設(shè)備設(shè)施維護(hù)9.1設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與維修9.1.1承包方應(yīng)定期對(duì)食堂設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。9.1.2設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),承包方應(yīng)立即進(jìn)行維修,確保食堂正常運(yùn)營(yíng)。9.2設(shè)備設(shè)施更新與改造9.2.1隨著技術(shù)進(jìn)步和運(yùn)營(yíng)需求,承包方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新改造。9.2.2更新改造方案應(yīng)經(jīng)管理方同意,并確保改造后的設(shè)備設(shè)施符合食品安全要求。10.違約責(zé)任10.1承包方違約責(zé)任10.1.1承包方未按時(shí)支付食堂運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的,應(yīng)向管理方支付違約金。10.1.2承包方未按照合同約定履行食堂運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2管理方違約責(zé)任10.2.1管理方未按時(shí)支付承包方應(yīng)得費(fèi)用的,應(yīng)向承包方支付違約金。10.2.2管理方未按照合同約定履行監(jiān)管職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。12.1.3一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。12.2.2發(fā)生不可抗力事件,一方應(yīng)立即通知另一方,并提供相關(guān)證明。12.2.3一方嚴(yán)重違約,另一方應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)書面通知違約方。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于食堂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、員工福利待遇明細(xì)等。14.2合同解釋與適用法律14.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于食品安全檢測(cè)、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理等。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其提供的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方在履行服務(wù)過程中,若因自身原因造成甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便其履行服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中,若涉及甲方利益,應(yīng)征得甲方同意。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方,第三方為服務(wù)提供方。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中,若涉及乙方利益,應(yīng)征得乙方同意。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失,其賠償金額不超過其服務(wù)費(fèi)用總額的____倍。18.2責(zé)任限額的計(jì)算方式18.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方式為:責(zé)任限額=第三方服務(wù)費(fèi)用總額×____倍。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論