2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.2被雇傭方信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)4.4其他福利5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3加班規(guī)定6.職業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1職業(yè)責(zé)任6.2職業(yè)義務(wù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2被雇傭方違約責(zé)任10.合同解除10.1雇傭方解除合同10.2被雇傭方解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他條款12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師雇傭協(xié)議》。1.1.2“雇傭方”指醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)藥劑師的雇傭和管理。1.1.3“被雇傭方”指藥劑師，指在本合同中提供藥劑服務(wù)的個(gè)人。1.1.4“工作內(nèi)容”指被雇傭方在雇傭方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事的藥劑師工作，包括藥品調(diào)劑、藥物咨詢、藥品管理等工作。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行。2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.1.1名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱2.1.2地址：醫(yī)療機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址2.1.3聯(lián)系人：醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人姓名2.1.4聯(lián)系電話：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話2.2被雇傭方信息2.2.1姓名：被雇傭方姓名2.2.2性別：被雇傭方性別2.2.3年齡：被雇傭方年齡2.2.4身份證號碼：被雇傭方身份證號碼2.2.5聯(lián)系電話：被雇傭方聯(lián)系電話3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.1.1本合同的有效期為：自年月日至年月日。3.1.2雇傭期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。3.2工作內(nèi)容3.2.1.1藥品調(diào)劑：按照處方要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地為患者調(diào)劑藥品。3.2.1.2藥物咨詢：為患者提供藥物使用、劑量、不良反應(yīng)等方面的咨詢。3.2.1.3藥品管理：負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、分發(fā)和回收等工作。3.3工作地點(diǎn)3.3.1被雇傭方應(yīng)在雇傭方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1被雇傭方的基本工資為：人民幣元/月。4.1.2基本工資的支付方式為：按月支付。4.2績效獎金4.2.1根據(jù)被雇傭方的表現(xiàn)和完成的工作任務(wù)，雇傭方將給予適當(dāng)?shù)目冃И劷稹?.2.2績效獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由雇傭方制定。4.3社會保險(xiǎn)4.3.1雇傭方將為被雇傭方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2社會保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利4.4.1雇傭方將為被雇傭方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.4.2雇傭方將為被雇傭方提供必要的防護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1被雇傭方的工作時(shí)間為：每日工作小時(shí)，每周工作天。5.1.2工作時(shí)間安排由雇傭方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況制定。5.2休息日5.2.1被雇傭方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3加班規(guī)定5.3.1被雇傭方加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1被雇傭方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。8.1.2被雇傭方對在雇傭期間接觸到的患者信息、藥品信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露。8.2競業(yè)禁止條款8.2.1在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的兩年內(nèi)，被雇傭方不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地區(qū)內(nèi)從事與醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直接競爭的藥品調(diào)劑、藥品銷售等相關(guān)工作。8.2.2被雇傭方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金數(shù)額為被雇傭方一個(gè)月工資的十倍。9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.1.1雇傭方未按時(shí)足額支付被雇傭方工資的，應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之二十。9.1.2雇傭方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被雇傭方違約責(zé)任9.2.1被雇傭方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，雇傭方有權(quán)解除本合同，并要求被雇傭方賠償由此造成的損失。9.2.2被雇傭方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金數(shù)額為被雇傭方一個(gè)月工資的十倍。10.合同解除10.1雇傭方解除合同10.1.1雇傭方有權(quán)在本合同約定的試用期結(jié)束后，根據(jù)被雇傭方的表現(xiàn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需要，提前三十日通知被雇傭方解除合同。10.1.2.1被雇傭方嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度或職業(yè)道德。10.1.2.2被雇傭方嚴(yán)重失職，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成重大損害。10.2被雇傭方解除合同10.2.1被雇傭方有權(quán)在本合同約定的試用期結(jié)束后，提前三十日書面通知雇傭方解除合同。10.2.2.1雇傭方未按時(shí)足額支付工資。10.2.2.2雇傭方未提供勞動條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為：所在地人民法院。12.其他條款12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。12.3合同終止12.3.1.1合同約定的期限屆滿。12.3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.1.3依法被解除。13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并以書面形式明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，若因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)受損而實(shí)際發(fā)生的損失金額。17.1.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得與甲方存在任何利益沖突。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得與乙方存在任何利益沖突。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得代表甲乙任何一方進(jìn)行決策或承擔(dān)法律責(zé)任。18.4第三方的獨(dú)立性18.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受甲乙雙方或其他第三方的不當(dāng)影響。18.5第三方的責(zé)任歸屬18.5.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.5.2第三方在合同履行過程中因甲乙雙方的原因造成損失的，由甲乙雙方按比例分擔(dān)責(zé)任。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方變更后，其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍應(yīng)與原合同保持一致。19.2第三方的退出19.2.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行處理相關(guān)事務(wù)。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)對甲乙雙方提供的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)詳細(xì)列出被雇傭方的姓名、職務(wù)、基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)收入及扣除項(xiàng)。附件說明：工資表作為被雇傭方工資發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)與實(shí)際發(fā)放的工資相符。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在幫助被雇傭方提升職業(yè)技能，提高工作效率。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說明：競業(yè)禁止協(xié)議旨在防止被雇傭方在合同解除后從事與醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直接競爭的工作。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議旨在明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密義務(wù)：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。未按時(shí)支付工資：雇傭方未按合同約定支付被雇傭方工資。未提供勞動條件：雇傭方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。嚴(yán)重失職：被雇傭方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重失職，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)重大損失。違反競業(yè)禁止條款：被雇傭方在合同期內(nèi)或解除合同后違反競業(yè)禁止條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密義務(wù)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，追究法律責(zé)任。未按時(shí)支付工資：按合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未提供勞動條件：根據(jù)實(shí)際情況，給予被雇傭方相應(yīng)的補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴(yán)重失職：根據(jù)失職行為造成的損失，追究被雇傭方的賠償責(zé)任。違反競業(yè)禁止條款：按合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：被雇傭方違反保密義務(wù)，泄露患者隱私信息，造成患者名譽(yù)受損。根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，追究被雇傭方的法律責(zé)任。示例二：雇傭方未按時(shí)支付被雇傭方工資，被雇傭方可要求支付違約金，并依法追究雇傭方的法律責(zé)任。示例三：被雇傭方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致藥品調(diào)劑失誤，造成患者用藥安全風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)損失情況，追究被雇傭方的賠償責(zé)任。全文完。2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽第一條總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議期限1.4合同生效第二條招聘與錄用2.1招聘條件2.2錄用程序2.3崗位職責(zé)2.4培訓(xùn)與考核第三條工作內(nèi)容3.1藥劑師職責(zé)3.2藥品采購與庫存管理3.3藥品調(diào)配與處方審核3.4藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報(bào)告3.5藥品信息收集與整理第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息日與假期4.3加班規(guī)定4.4工作地點(diǎn)第五條薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4節(jié)假日福利5.5其他福利第六條獎懲制度6.1獎勵6.2懲罰6.3考核與評估第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止的后果第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他11.1通知與送達(dá)11.2合同變更與補(bǔ)充11.3合同解除與終止的效力11.4合同爭議的解決方式11.5合同的生效與解釋第十二條合同附件12.1附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師崗位職責(zé)12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用第十四條合同生效與解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋原則14.3合同生效日期14.4合同解釋的效力第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋本合同中，“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”指提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，“藥劑師”指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥品管理、調(diào)配、處方審核等工作的人員，“雇傭協(xié)議”指本合同雙方就藥劑師職務(wù)關(guān)系所簽訂的協(xié)議。1.2適用范圍本協(xié)議適用于在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的藥劑師，包括但不限于在職、試用期和臨時(shí)工。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條招聘與錄用2.1招聘條件（1）具有國家承認(rèn)的藥學(xué)相關(guān)學(xué)歷；（2）取得藥學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書；（3）熟悉藥品管理法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理規(guī)章制度；2.2錄用程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選；（4）組織面試和考核；（5）確定錄用人員。2.3崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)藥品采購、庫存管理、調(diào)配和處方審核；（2）負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)藥品信息收集和整理；（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。2.4培訓(xùn)與考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對藥劑師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。藥劑師應(yīng)參加考核，考核不合格者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1藥劑師職責(zé)（1）負(fù)責(zé)藥品采購、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)和調(diào)劑工作；（2）負(fù)責(zé)處方審核、調(diào)配和發(fā)藥工作；（3）負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理和上報(bào)；（5）負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品庫房的日常管理工作。3.2藥品采購與庫存管理藥劑師應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，負(fù)責(zé)藥品采購和庫存管理工作，確保藥品供應(yīng)及時(shí)、充足。3.3藥品調(diào)配與處方審核藥劑師在調(diào)配藥品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照處方要求進(jìn)行，并對處方進(jìn)行審核，確保處方合理、準(zhǔn)確。3.4藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報(bào)告藥劑師應(yīng)密切關(guān)注藥品使用情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.5藥品信息收集與整理藥劑師應(yīng)定期收集、整理和上報(bào)藥品信息，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理工作提供依據(jù)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間藥劑師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息日與假期藥劑師享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3加班規(guī)定藥劑師在完成工作任務(wù)后，如有加班，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4工作地點(diǎn)藥劑師的工作地點(diǎn)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的工作場所。第五條薪酬與福利5.1基本工資藥劑師的基本工資按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.2績效獎金藥劑師根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險(xiǎn)與公積金醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法為藥劑師繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.4節(jié)假日福利藥劑師享有國家法定節(jié)假日的福利待遇。5.5其他福利醫(yī)療機(jī)構(gòu)為藥劑師提供其他福利待遇，如員工體檢、生日禮品等。第六條獎懲制度6.1獎勵藥劑師在完成工作任務(wù)、提高工作質(zhì)量等方面取得優(yōu)異成績的，可獲得醫(yī)療機(jī)構(gòu)獎勵。6.2懲罰藥劑師在工作中違反藥品管理法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度或職業(yè)道德的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)給予相應(yīng)懲罰。6.3考核與評估醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對藥劑師進(jìn)行考核和評估，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，均為保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)藥劑師在任職期間和離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用任何保密內(nèi)容。7.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿之日止。7.4違約責(zé)任藥劑師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國仲裁委員會；（2）雙方共同認(rèn)可的其它仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）藥劑師嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本協(xié)議；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營不善或其他原因，需要裁員，可提前30日通知藥劑師解除本協(xié)議；（3）藥劑師因健康原因無法履行職務(wù)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意，可解除本協(xié)議。9.2合同終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)辦理協(xié)議解除或終止手續(xù)。9.4解除與終止的后果（1）解除或終止協(xié)議后，藥劑師應(yīng)立即停止履行職務(wù)；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支付藥劑師解除或終止協(xié)議前的工資、獎金等報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)和資料。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，如雙方未能通過協(xié)商或仲裁解決，應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十一條其他11.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自交付之日起生效；（2）送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中指定的地址，如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。11.2合同變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.3合同解除與終止的效力合同解除或終止后，本協(xié)議的其它條款仍然有效。11.4合同爭議的解決方式如雙方對合同爭議的解決方式有不同意見，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.5合同的生效與解釋本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。對本協(xié)議的解釋以雙方共同理解為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師崗位職責(zé)12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條爭議解決13.1爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國仲裁委員會；（2）雙方共同認(rèn)可的其它仲裁機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第十四條合同生效與解釋14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同解釋原則對本協(xié)議的解釋以雙方共同理解為準(zhǔn)。14.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同解釋的效力本協(xié)議的解釋具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議下，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方交易，提供咨詢、評估、信息服務(wù)等；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如審計(jì)、評估、法律服務(wù)等；（3）金融機(jī)構(gòu)：提供資金支付、結(jié)算、擔(dān)保等服務(wù)；（4）其他第三方：如保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司代表等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。（1）第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方在合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在履行合同過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。3.2第三方在合同中的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲乙雙方之間，基于合同關(guān)系建立權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，不因第三方的介入而改變；（3）第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方均應(yīng)保持獨(dú)立、客觀的態(tài)度。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面通知對方。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求的，甲乙雙方有權(quán)要求終止第三方介入。（1）第三方無法履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的。第六條第三方介入的后續(xù)處理6.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，繼續(xù)履行合同或處理相關(guān)事宜。6.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第七條第三方介入的變更7.1第三方介入期間，如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面通知對方。7.2第三方介入變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的解除8.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求的，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。8.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，繼續(xù)履行合同或處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)。9.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，保守甲乙雙方商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明藥劑師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確藥劑師的職責(zé)范圍。2.附件二：薪酬福利表要求：詳細(xì)列明藥劑師的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確藥劑師的薪酬福利。3.附件三：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明社會保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納期限等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確社會保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確約定保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于招聘文件、考核文件、培訓(xùn)文件等。說明：本附件作為合同的一部分，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：藥劑師未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果，藥劑師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：如藥劑師因個(gè)人原因?qū)е滤幤氛{(diào)配錯(cuò)誤，造成患者傷害，藥劑師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付藥劑師工資或違反社會保險(xiǎn)和公積金繳納規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付藥劑師工資，藥劑師可要求支付工資及賠償金。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和第三方責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如第三方在提供審計(jì)服務(wù)過程中，因疏忽導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：藥劑師泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款和違約責(zé)任，藥劑師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如藥劑師在離職后泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶信息，藥劑師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)，藥劑師可要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方藥劑師信息3.雇傭關(guān)系概述3.1雇傭期限3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作職責(zé)4.1藥劑師職責(zé)4.2具體工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.薪資調(diào)整7.1調(diào)整原則7.2調(diào)整條件7.3調(diào)整程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”指提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括醫(yī)院、診所等。1.1.2“藥劑師”指持有藥劑師資格證書，從事藥劑工作的人員。1.1.3“雇傭方”指與藥劑師簽訂本合同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.1.4“雇傭期限”指藥劑師在雇傭方工作的起止時(shí)間。1.1.5“工作崗位”指藥劑師在雇傭方所擔(dān)任的具體職位。1.1.6“工作地點(diǎn)”指藥劑師履行工作職責(zé)的具體地點(diǎn)。1.2術(shù)語解釋1.2.1“工作時(shí)間”指藥劑師按照雇傭方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行工作的時(shí)段。1.2.2“休息時(shí)間”指藥劑師在工作時(shí)間之外可以休息的時(shí)間。1.2.3“節(jié)假日”指國家規(guī)定的法定節(jié)假日。2.當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.1.1雇傭方名稱：___________2.1.2雇傭方地址：___________2.1.3雇傭方法定代表人：___________2.2雇傭方藥劑師信息2.2.1藥劑師姓名：___________2.2.2藥劑師身份證號碼：___________2.2.3藥劑師聯(lián)系方式：___________3.雇傭關(guān)系概述3.1雇傭期限3.1.1雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2雇傭期限如無特殊情況，可自動續(xù)約。3.2工作崗位3.2.1藥劑師在雇傭方擔(dān)任的崗位為：___________。3.3工作地點(diǎn)3.3.1藥劑師的工作地點(diǎn)為：___________。4.工作職責(zé)4.1藥劑師職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、分發(fā)和管理。4.1.2負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理和分析。4.1.3負(fù)責(zé)患者用藥咨詢和指導(dǎo)。4.2具體工作內(nèi)容4.2.1按照規(guī)定進(jìn)行藥品的采購、驗(yàn)收、儲存和分發(fā)。4.2.2指導(dǎo)患者正確使用藥品，解答患者關(guān)于藥品使用的問題。4.2.3配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，參與臨床用藥的討論和決策。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1藥劑師每周工作時(shí)間為____小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間為____時(shí)到____時(shí)，每天休息____小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1藥劑師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.2.2每周至少安排____天休息日。5.3節(jié)假日安排5.3.1藥劑師在法定節(jié)假日享有休息權(quán)。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1藥劑師的月工資為人民幣____元。6.1.2工資按月支付，每月____日前發(fā)放。6.2工資支付方式6.2.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至藥劑師的銀行賬戶。6.2.2銀行賬戶信息：___________6.3福利待遇6.3.1藥劑師享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。6.3.2雇傭方為藥劑師提供年度體檢。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1藥劑師在雇傭期間及離職后，對雇傭方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或者已經(jīng)通過合法途徑被公眾所知的秘密。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.2.2離職后，保密期限延長至____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任8.3.1如藥劑師違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2雇傭方有權(quán)要求藥劑師賠償因其違約行為造成的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1藥劑師在離職后____年內(nèi)，不得在從事與雇傭方業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)工作。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期____年。9.3違約責(zé)任9.3.1如藥劑師違反競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止競業(yè)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2雇傭方有權(quán)要求藥劑師支付違約金，金額為____元。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1藥劑師在雇傭期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸雇傭方所有。10.2使用權(quán)限10.2.1藥劑師在雇傭期間，對屬于雇傭方的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)限。10.3違約責(zé)任10.3.1如藥劑師未經(jīng)雇傭方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓雇傭方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1藥劑師未履行合同約定的工作職責(zé)。11.1.2藥劑師違反保密條款或競業(yè)限制條款。11.1.3雇傭方未履行合同約定的支付工資、福利等義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰻幾h解決請求。12.2.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序，提供必要的證據(jù)和材料。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2合同解除條件13.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通知對方。13.3合同解除程序13.3.1雙方應(yīng)在合同解除前進(jìn)行協(xié)商，確定解除事宜。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件a.藥劑師個(gè)人信息表b.藥劑師健康證明c.其他雙方約定的文件。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，任何對合同條款的不同解釋均以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（雇傭方）和乙方（藥劑師）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，保障合同的順利實(shí)施。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、協(xié)調(diào)合同履行等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)承擔(dān)因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無約定，則以不超過合同總金額的____%為限。17.第三方介入后的額外條款17.1甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款如下：17.2第三方選擇與授權(quán)17.2.1甲方和乙方在合同中應(yīng)明確約定選擇第三方的程序和標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2甲方和乙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并授權(quán)第三方代表雙方進(jìn)行相關(guān)活動。17.3第三方職責(zé)與權(quán)限17.3.1第三方應(yīng)