2025年度駕校教練員星級(jí)評(píng)定聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度駕校教練員星級(jí)評(píng)定聘用合同甲方（駕校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教練員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、星級(jí)評(píng)定與聘用1.星級(jí)評(píng)定乙方根據(jù)甲方制定的星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，參與2025年度星級(jí)教練員評(píng)定。評(píng)定結(jié)果作為乙方在本年度內(nèi)獲得相應(yīng)星級(jí)聘用的依據(jù)。2.聘用條件乙方需符合甲方星級(jí)教練員聘用條件，包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)員評(píng)價(jià)、培訓(xùn)記錄等方面。甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，以確定其是否符合聘用條件。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.聘用待遇甲方將為乙方提供與其星級(jí)相對(duì)應(yīng)的工資待遇、福利待遇及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平。三、工作職責(zé)與義務(wù)1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行教練員職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)駕校形象。2.教學(xué)義務(wù)乙方應(yīng)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等。乙方需關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，提高學(xué)員通過(guò)率。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期間，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、教學(xué)質(zhì)量不合格等情況，甲方有權(quán)解除合同。甲方提前30天書(shū)面通知乙方，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果決定是否聘用。有權(quán)對(duì)乙方在教學(xué)過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合星級(jí)教練員的標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升教學(xué)技能。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付相應(yīng)的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的星級(jí)教練員聘用待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見(jiàn)和建議。義務(wù)：遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教練員職責(zé)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身教學(xué)水平。六、星級(jí)評(píng)定與考核1.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量等方面。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為星級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)。2.考核方式考核方式包括學(xué)員評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的星級(jí)和教學(xué)業(yè)績(jī)確定。2.福利甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等福利待遇。八、合同解除與爭(zhēng)議解決1.合同解除合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：