二零二五年度餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣及績(jī)效評(píng)估協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣及績(jī)效評(píng)估協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工單位基本信息1.3員工基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間3.派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及方式4.勞動(dòng)合同簽訂及解除4.1勞動(dòng)合同簽訂4.2勞動(dòng)合同解除條件4.3勞動(dòng)合同解除程序5.員工福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工資待遇5.3假期待遇5.4其他福利6.員工績(jī)效評(píng)估6.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效評(píng)估方法6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工名單12.2附件二：崗位說(shuō)明書12.3附件三：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊(cè)地址：___________1.1.4聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.2用工單位基本信息1.2.1名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊(cè)地址：___________1.2.4聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.3員工基本信息1.3.1姓名：___________1.3.2性別：___________1.3.3出生日期：___________1.3.4身份證號(hào)碼：___________1.3.5聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.1.1崗位名稱：___________2.1.2崗位職責(zé)：___________2.1.3崗位要求：___________2.2工作內(nèi)容2.2.1工作內(nèi)容一：___________2.2.2工作內(nèi)容二：___________2.2.3工作內(nèi)容三：___________2.3工作時(shí)間2.3.1工作班次：___________2.3.2工作時(shí)間：___________2.3.3休息時(shí)間：___________3.派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.1.1基本工資：___________3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________3.1.3其他津貼及補(bǔ)貼：___________3.2費(fèi)用支付方式3.2.1每月支付：___________3.2.2銀行轉(zhuǎn)賬：___________3.2.3支付時(shí)間：___________4.勞動(dòng)合同簽訂及解除4.1勞動(dòng)合同簽訂4.1.1合同期限：___________4.1.2簽訂日期：___________4.1.3簽訂地點(diǎn)：___________4.2勞動(dòng)合同解除條件4.2.1派遣方解除：___________4.2.2用工單位解除：___________4.2.3員工解除：___________4.3勞動(dòng)合同解除程序4.3.1提前通知：___________4.3.2解除手續(xù)：___________4.3.3解除證明：___________5.員工福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1參保類型：___________5.1.2參保比例：___________5.1.3享受待遇：___________5.2工資待遇5.2.1基本工資：___________5.2.2最低工資標(biāo)準(zhǔn)：___________5.2.3工資支付時(shí)間：___________5.3假期待遇5.3.1法定節(jié)假日：___________5.3.2休息日：___________5.3.3病假：___________5.4其他福利5.4.1住房補(bǔ)貼：___________5.4.2交通補(bǔ)貼：___________5.4.3婚喪假：___________6.員工績(jī)效評(píng)估6.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作質(zhì)量：___________6.1.2工作效率：___________6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：___________6.2績(jī)效評(píng)估方法6.2.1定量評(píng)估：___________6.2.2定性評(píng)估：___________6.2.3績(jī)效面談：___________6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.3.1獎(jiǎng)勵(lì)：___________6.3.2懲罰：___________6.3.3培訓(xùn)與發(fā)展：___________7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1基本培訓(xùn)：___________7.1.2提升培訓(xùn)：___________7.1.3專業(yè)培訓(xùn)：___________7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1安全教育：___________7.2.2操作技能：___________7.2.3服務(wù)理念：___________7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：___________7.3.2報(bào)銷流程：___________8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.1.1保密信息定義：___________8.1.2保密義務(wù)：___________8.1.3保密期限：___________8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍：___________8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限：___________8.2.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：___________9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用：___________9.1.2未提供符合要求的員工：___________9.1.3未履行保密義務(wù)：___________9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資及福利：___________9.2.2未提供必要的工作條件：___________9.2.3侵犯員工權(quán)益：___________9.3員工違約責(zé)任9.3.1未履行保密義務(wù)：___________9.3.2嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度：___________10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決：___________10.1.2仲裁解決：___________10.1.3法院訴訟：___________10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)：___________10.2.2法院：___________11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署：___________11.1.2合同內(nèi)容完整：___________11.1.3合同符合法律法規(guī)：___________11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿：___________11.2.2雙方協(xié)商一致：___________11.2.3違約行為導(dǎo)致合同終止：___________12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工名單12.1.1員工姓名：___________12.1.2崗位名稱：___________12.1.3入職日期：___________12.2附件二：崗位說(shuō)明書12.2.1崗位名稱：___________12.2.2崗位職責(zé)：___________12.2.3崗位要求：___________12.3附件三：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.3.1評(píng)估指標(biāo)：___________12.3.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：___________12.3.3評(píng)估周期：___________13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1合同未盡事宜：___________13.1.2修改及補(bǔ)充：___________13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1通知方式：___________13.2.2通知送達(dá)：___________13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1合同爭(zhēng)議處理：___________13.3.2合同簽訂地點(diǎn)：___________14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：___________14.2生效日期：___________14.3簽署地點(diǎn)：___________14.4簽署代表：___________14.5印章或簽字：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4.2第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。16.第三方介入的流程16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供工作報(bào)告，報(bào)告其履行職責(zé)的情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.2若第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。19.2若第三方介入的費(fèi)用超出協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.第三方介入的合同變更20.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1.1第三方完成其服務(wù)職責(zé)；21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除；21.1.3第三方違約；21.1.4本合同終止。21.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、崗位名稱、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣員工的基本信息，以便雙方核對(duì)和管理。2.附件二：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：用于明確各崗位的工作要求和員工的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估的進(jìn)行，確保評(píng)估的公正性和客觀性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事項(xiàng)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：用于正式記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同的合法性。6.附件六：違約行為通知書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述違約行為、違約方、違約時(shí)間等。說(shuō)明：用于通知違約方違約行為，并要求其采取相應(yīng)措施。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)和途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用未提供符合要求的員工未履行保密義務(wù)未按時(shí)支付工資及福利未提供必要的工作條件侵犯員工權(quán)益未履行保密義務(wù)嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度對(duì)甲乙雙方及員工的影響違約方的故意或過失3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：派遣方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致用工單位運(yùn)營(yíng)受阻，用工單位有權(quán)要求派遣方支付違約金，并賠償因此造成的損失。用工單位未提供必要的工作條件，導(dǎo)致員工無(wú)法正常工作，員工有權(quán)要求用工單位提供相應(yīng)條件，并賠償因此造成的損失。員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，被解雇，員工有權(quán)要求用工單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。二零二五年度餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣及績(jī)效評(píng)估協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)餐飲行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工的需求日益增加。為了更好地滿足餐飲企業(yè)對(duì)人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，進(jìn)行餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣及績(jī)效評(píng)估方面的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，提高餐飲企業(yè)員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方，乙方員工在甲方工作期間，仍屬于乙方，甲方為實(shí)際用工單位。（2）績(jī)效評(píng)估：指對(duì)乙方派遣至甲方工作的員工在合同履行期間的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中委托乙方派遣員工的企業(yè)。（2）乙方：指本協(xié)議中接受甲方委托，派遣員工至甲方工作的企業(yè)。（3）派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的員工。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，派遣符合要求的員工至甲方。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣員工至甲方工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，派遣符合要求的員工至甲方工作，甲方按照協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)將派遣員工從甲方撤回。（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（2）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣員工的工作崗位、技能水平及甲方需求，由雙方協(xié)商確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）工資及福利：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方要求，支付派遣員工的工資及福利待遇。（4）其他費(fèi)用：因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于每月末前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的50%。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)于每月末前支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的50%。（3）工資及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方要求，按時(shí)支付派遣員工的工資及福利待遇。（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式支付。7.3支付時(shí)間（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于每月末前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的50%。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)于每月末前支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的50%。（3）工資及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方要求，按時(shí)支付派遣員工的工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)注明“餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣及績(jī)效評(píng)估協(xié)議費(fèi)用”字樣。（3）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，逾期支付的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)派遣符合要求的員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣員工工資總額的千分之五。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議內(nèi)容；（2）甲方、乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）員工離職時(shí)，應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等政府行為；（3）社會(huì)異常事件，如疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為委托方，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方作為派遣方，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行解釋和適用的權(quán)利。（2）除非本協(xié)議另有約定，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、管理及調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便對(duì)方履行本協(xié)議。（2）雙方應(yīng)就派遣員工的工作安排、培訓(xùn)、考核等方面進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互支持和配合，共同維護(hù)本協(xié)議的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于餐飲行業(yè)員工勞務(wù)派遣及績(jī)效評(píng)估的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方對(duì)本協(xié)議的增減條款，均應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息2.勞務(wù)派遣人員崗位說(shuō)明書3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.勞務(wù)派遣人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方支付費(fèi)用明細(xì)6.乙方派遣費(fèi)用明細(xì)7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.任何雙方認(rèn)為必要的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。違反保密條款：甲方泄露或允許他人泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合要求的員工：乙方未按約定時(shí)間派遣符合要求的員工。違反保密條款：乙方泄露或允許他人泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方，乙方員工在甲方工作期間，仍屬于乙方，甲方為實(shí)際用工單位。2.績(jī)效評(píng)估：指對(duì)乙方派遣至甲方工作的員工在合同履行期間的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員的素質(zhì)和技能不滿足甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)派遣員工的選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合甲方要求。2.問題：甲方對(duì)派遣員工的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：雙方應(yīng)共同制定明確的績(jī)效評(píng)估標(biāo)