二零二五版幼兒園保安勞動(dòng)合同范本及員工行為規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版幼兒園保安勞動(dòng)合同范本及員工行為規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式及身份證號(hào)碼2.合同簽訂依據(jù)及法律適用2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2地方性法規(guī)及政策3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及性質(zhì)4.2工作時(shí)間及班次4.3工作地點(diǎn)及范圍4.4工作職責(zé)及要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資計(jì)算方法5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3福利待遇及休假日安排7.工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1員工行為規(guī)范7.2保密協(xié)議7.3員工獎(jiǎng)懲制度8.假期及休假制度8.1法定節(jié)假日安排8.2年休假制度8.3病假、事假、產(chǎn)假等假期規(guī)定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3合同變更及終止的通知方式13.合同附件13.1員工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1用人單位名稱：幼兒園1.1.2用人單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3員工姓名：1.1.4員工地址：市區(qū)街道號(hào)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1用人單位法定代表人：1.2.2員工法定代表人：無(wú)1.3聯(lián)系方式及身份證號(hào)碼1.3.2員工聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，身份證號(hào)碼：1101011990030788882.合同簽訂依據(jù)及法律適用2.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2.2地方性法規(guī)及政策2.2.1市關(guān)于幼兒園保安人員管理的相關(guān)規(guī)定2.2.2市關(guān)于勞動(dòng)合同管理的實(shí)施細(xì)則3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同終止日期：2025年8月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園工作需要及員工表現(xiàn)3.3.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及性質(zhì)4.1.1崗位名稱：幼兒園保安4.1.2性質(zhì)：全職4.2工作時(shí)間及班次4.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由幼兒園安排4.3工作地點(diǎn)及范圍4.3.1工作地點(diǎn)：幼兒園4.3.2工作范圍：負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作4.4工作職責(zé)及要求4.4.1負(fù)責(zé)幼兒園的安全巡邏、門衛(wèi)管理4.4.2處理突發(fā)事件及應(yīng)急情況4.4.3配合幼兒園其他部門做好安全管理工作4.4.4遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定5.2.2住房補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3加班工資計(jì)算方法5.3.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2工資支付時(shí)間：每月10日支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定及市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金繳納比例6.2.1繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定及市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3福利待遇及休假日安排6.3.1福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行6.3.2休假日安排：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行8.假期及休假制度8.1法定節(jié)假日安排8.1.1國(guó)定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行8.1.2法定節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定支付法定節(jié)假日工資8.2年休假制度8.2.1年休假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及員工在本單位的工作年限確定8.2.2年休假申請(qǐng)：?jiǎn)T工需提前一個(gè)月向幼兒園提出年休假申請(qǐng)8.3病假、事假、產(chǎn)假等假期規(guī)定8.3.1病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及員工的實(shí)際病情確定病假天數(shù)8.3.2事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假，需提前向幼兒園提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.3.3產(chǎn)假：女員工生育期間享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2員工解除合同：需提前一個(gè)月向幼兒園提出書面申請(qǐng)9.1.3用人單位解除合同：因員工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度等情形9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方約定的合同終止條件成就9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方協(xié)商解除：簽訂書面協(xié)議9.3.2用人單位單方解除：提前通知員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.3員工單方解除：提前通知用人單位，并辦理離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.1.1嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度：解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.2損壞幼兒園財(cái)產(chǎn)：賠償損失10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付工資：支付滯納金10.2.2侵犯員工權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議調(diào)解11.1.3仲裁或訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議調(diào)解：市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心11.2.2仲裁：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.3訴訟：市人民法院12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件等12.2.2合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力12.3合同變更及終止的通知方式12.3.1通知方式：書面通知12.3.2通知送達(dá)：送達(dá)至對(duì)方約定的地址或聯(lián)系方式13.合同附件13.1員工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年9月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或單方意愿，介入合同關(guān)系，提供咨詢、中介、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方類型15.1.3乙方可能引入的第三方類型包括但不限于：15.1.3.1安全評(píng)估機(jī)構(gòu)15.1.3.2人力資源中介15.1.3.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.3.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)16.第三方介入條件16.1第三方介入前提16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2第三方介入程序16.1.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.1.2.2協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，約定合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額17.1.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同金額的一定比例。17.1.2.2若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.1.3第三方義務(wù)18.1.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。18.1.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方與乙方的關(guān)系19.1.2.1第三方與乙方之間存在直接合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.1.3第三方與員工的關(guān)系19.1.3.1第三方對(duì)員工的行為不承擔(dān)責(zé)任，員工應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。20.1.2合同變更程序20.1.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定合同變更內(nèi)容。20.1.2.2簽訂合同變更協(xié)議，并通知對(duì)方。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.1.2.1協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：用于證明員工具備履行合同所需的基本條件和能力。2.身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明員工的身份信息真實(shí)有效。3.合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同原件。說(shuō)明：作為合同生效的法定文件。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或證明文件。說(shuō)明：用于證明用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納證明要求：住房公積金繳納記錄或證明文件。說(shuō)明：用于證明用人單位依法為員工繳納住房公積金。6.福利待遇證明要求：福利待遇的相關(guān)文件或證明。說(shuō)明：用于證明用人單位為員工提供的福利待遇。7.員工行為規(guī)范手冊(cè)要求：包含員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)范員工行為，確保合同履行。8.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方在合同履行中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議。說(shuō)明：用于記錄合同變更內(nèi)容，確保合同有效履行。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方或第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決方式，保障合同雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并賠償用人單位損失。示例：?jiǎn)T工因打架斗毆被公安機(jī)關(guān)處理。1.2損壞幼兒園財(cái)產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定：賠償損失。示例：?jiǎn)T工在工作中損壞幼兒園設(shè)施設(shè)備。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金。示例：用人單位每月1日支付工資，但實(shí)際支付日期為每月5日。2.2侵犯員工權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：用人單位非法解雇員工。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供的服務(wù)導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：第三方提供的評(píng)估報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.2侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。全文完。二零二四版幼兒園保安勞動(dòng)合同范本及員工行為規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效的時(shí)間2.保安人員的職責(zé)2.1保障幼兒園的安全2.2日常巡邏及監(jiān)控2.3應(yīng)急處理2.4內(nèi)部管理3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3假期制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3調(diào)薪制度4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)待遇6.保安人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.保安人員的紀(jì)律與行為規(guī)范7.1遵守國(guó)家法律法規(guī)7.2遵守幼兒園規(guī)章制度7.3保安人員的行為規(guī)范8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1保安人員的違約責(zé)任9.2幼兒園的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決的具體程序12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.3合同變更與補(bǔ)充的程序13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2其他事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.1.1幼兒園名稱：____________________1.1.2保安人員姓名：____________________1.1.3保安人員身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂的時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效的時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.保安人員的職責(zé)2.1保障幼兒園的安全2.1.1負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全巡邏，確保校園內(nèi)無(wú)安全隱患。2.1.2監(jiān)控幼兒園的出入口，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和審查。2.2日常巡邏及監(jiān)控2.2.1每日進(jìn)行不少于三次的校園巡邏，確保校園安全。2.2.2對(duì)校園內(nèi)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保監(jiān)控效果。2.3應(yīng)急處理2.3.1遇到緊急情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處理。2.3.2及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。2.4內(nèi)部管理2.4.1維護(hù)幼兒園內(nèi)部秩序，保障師生員工的正常工作、學(xué)習(xí)、生活秩序。2.4.2對(duì)違反幼兒園規(guī)章制度的行為進(jìn)行制止和糾正。3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。3.1.2具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1休息時(shí)間根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每日休息____小時(shí)，每周休息____天。3.2.2休息時(shí)間包括法定節(jié)假日、公休日及年休假。3.3假期制度3.3.1保安人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。3.3.2假期安排由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況制定。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1保安人員的基本工資為_(kāi)___元/月。4.1.2基本工資隨國(guó)家及地方政策調(diào)整而調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.3調(diào)薪制度4.3.1每年根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整工資水平。4.3.2根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的調(diào)薪。4.4工資支付方式及時(shí)間4.4.1工資按月支付，每月____日為支付日。4.4.2工資支付以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1幼兒園和保安人員依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1保安人員享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.2.2幼兒園為保安人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3保險(xiǎn)待遇5.3.1保安人員在發(fā)生意外傷害或疾病時(shí)，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。5.3.2幼兒園為保安人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。6.保安人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1幼兒園對(duì)保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等。6.1.2定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.2考核方式6.2.1定期對(duì)保安人員進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處理等方面。6.2.2考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉升的重要依據(jù)。6.3考核結(jié)果及處理6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3.2對(duì)考核不合格的保安人員，幼兒園有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1保安人員應(yīng)對(duì)幼兒園的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密。8.1.2保密信息包括但不限于幼兒園的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、員工名單等。8.2保密責(zé)任8.2.1保安人員未經(jīng)幼兒園書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2保安人員離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在幼兒園工作期間獲取的保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1保安人員違反保密條款，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2幼兒園有權(quán)要求保安人員停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。9.違約責(zé)任9.1保安人員的違約責(zé)任9.1.1保安人員違反合同約定，未履行職責(zé)的，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.1.2保安人員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向幼兒園提出書面申請(qǐng)。9.2幼兒園的違約責(zé)任9.2.1幼兒園未能按照合同約定支付工資或提供福利待遇的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。9.2.2幼兒園因故解除合同，應(yīng)提前____天通知保安人員，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3.1違約金按合同約定金額的____%計(jì)算。9.3.2保安人員離職后，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2保安人員嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效。10.1.3幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，需解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1保安人員達(dá)到法定退休年齡。10.2.2保安人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。11.2.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決的具體程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后____日內(nèi)組成仲裁庭。12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.1.1因國(guó)家政策、法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。12.1.2因雙方協(xié)商一致需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.2.1補(bǔ)充合同中未約定的事項(xiàng)，如工作職責(zé)的具體細(xì)節(jié)。12.2.2明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.3合同變更與補(bǔ)充的程序12.3.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更或補(bǔ)充請(qǐng)求。12.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.1.1保安人員應(yīng)遵守幼兒園的作息時(shí)間，不得擅自離崗。13.1.2保安人員應(yīng)保持儀容整潔，穿著統(tǒng)一制服。13.2其他事項(xiàng)的具體內(nèi)容13.2.1幼兒園為保安人員提供必要的工作培訓(xùn)。13.2.2保安人員應(yīng)積極參與幼兒園的安全宣傳活動(dòng)。14.合同附件14.1.1保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明書。14.1.2保安人員培訓(xùn)計(jì)劃。14.1.3保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)。14.1.4保安人員保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：幼兒園，乙方：保安人員）之外的，參與合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、信息保密、合同履行的協(xié)調(diào)等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的正常進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任，除非合同另有約定。15.4.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，超出范圍的服務(wù)需另行簽訂協(xié)議。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并確保對(duì)方知曉第三方的參與。16.1.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方介入時(shí)的具體規(guī)定：第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)；第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；第三方的保密條款；第三方的責(zé)任限額；第三方違約的處理方式。16.2.2第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，其責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)向乙方支付的總金額的____%。第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失時(shí)，其責(zé)任限額不受上述比例限制。16.2.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決或判決為終局裁決。16.2.4第三方介入后的合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù)。17.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.4第三方介入后，如甲乙雙方對(duì)第三方有任何不滿或爭(zhēng)議，應(yīng)向第三方提出，由第三方自行解決；如第三方無(wú)法解決，甲乙雙方再協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出保安人員的職責(zé)范圍、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃列出保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排及培訓(xùn)效果評(píng)估方法。3.保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)制定保安人員的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。4.保安人員保密協(xié)議明確保安人員對(duì)幼兒園保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及違約責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議記錄合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，包括雙方協(xié)商一致達(dá)成的條款。7.違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理程序及違約金的計(jì)算方法。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保安人員未按時(shí)履行工作職責(zé)，如未按約定時(shí)間到崗。保安人員違反幼兒園規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。保安人員泄露幼兒園保密信息。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保安人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。第三方違約：根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：保安人員遲到：每次遲到超過(guò)30分鐘，給予警告；連續(xù)遲到3次，給予罰款；累計(jì)遲到5次，解除合同。第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：每次延誤培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)2小時(shí)，支付違約金；連續(xù)延誤2次，解除合同。甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用：每次逾期支付，支付違約金；連續(xù)逾期支付2次，解除合同。全文完。二零二四版幼兒園保安勞動(dòng)合同范本及員工行為規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4工資支付方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期安排6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升制度6.3晉升條件7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.員工行為規(guī)范8.1基本行為規(guī)范8.2工作紀(jì)律8.3保密規(guī)定8.4社會(huì)公德9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更與解除12.4合同終止13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[幼兒園名稱]乙方：[保安姓名]1.2雙方地址甲方地址：[幼兒園詳細(xì)地址]乙方地址：[保安詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[保安聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件乙方在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保安崗位。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，確保校園內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)和設(shè)施的安全。3.2.2負(fù)責(zé)幼兒園出入口的管理，控制人員出入。3.2.3負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。3.2.4參與幼兒園的突發(fā)事件處理。3.3工作地點(diǎn)[幼兒園詳細(xì)地址]3.4工作時(shí)間3.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.4.2工作班次：[具體班次安排]4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資金額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，金額為[績(jī)效獎(jiǎng)金金額]元。4.2.2伙食補(bǔ)貼：每月發(fā)放伙食補(bǔ)貼，金額為[伙食補(bǔ)貼金額]元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4工資支付方式乙方工資每月[支付日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方制定。5.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。6.2晉升制度甲方設(shè)立保安晉升制度，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可晉升至更高崗位。6.3晉升條件6.3.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)。6.3.2通過(guò)甲方組織的晉升考核。8.員工行為規(guī)范8.1基本行為規(guī)范8.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。8.1.2乙方應(yīng)尊重園內(nèi)師生，維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序。8.2工作紀(jì)律8.2.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。8.2.2乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗或換崗。8.2.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔，不得在崗位上吸煙或飲食。8.3保密規(guī)定8.3.1乙方不得將幼兒園的內(nèi)部資料、學(xué)生信息等泄露給無(wú)關(guān)人員。8.3.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.4社會(huì)公德8.4.2乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，文明駕駛。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2乙方違反工作紀(jì)律或保密規(guī)定。9.1.3乙方因個(gè)人原因造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失或安全事故。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1乙方違約造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。9.3.2乙方因違約行為給甲方造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。10.1.2甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄等。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更與解除12.3.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3.2合同的解除需按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。12.4合同終止12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.合同簽訂日期[合同簽訂日期]14.合同附件14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2乙方培訓(xùn)記錄14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]向?qū)Ψ礁嬷?，并書面確認(rèn)第三方的介入事宜。15.4第三方介入的合同15.4.1甲方或乙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同的原則和條款相一致。16.第三方責(zé)任的界定16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并書面記錄。16.2第三方責(zé)任的承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任的免除16.3.1因不可抗力或非第三方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)與本合同相關(guān)的合同條款，享受相應(yīng)的權(quán)利。17.2第三方