2024石材石材勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024石材石材勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1派遣方2.2被派遣方2.3培訓(xùn)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣服務(wù)3.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費用4.1勞務(wù)派遣費用4.2職業(yè)培訓(xùn)費用4.3支付方式5.服務(wù)標準5.1勞務(wù)派遣服務(wù)標準5.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)標準6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量保證6.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證7.服務(wù)變更與終止7.1服務(wù)變更7.2服務(wù)終止8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣方根據(jù)本合同約定，將符合被派遣方要求的勞務(wù)人員派遣至培訓(xùn)方工作，由培訓(xùn)方進行管理，勞務(wù)人員與派遣方之間建立勞動關(guān)系，派遣方負責(zé)支付勞務(wù)人員的工資、社會保險和福利待遇。1.1.2“職業(yè)培訓(xùn)”是指培訓(xùn)方根據(jù)本合同約定，對勞務(wù)人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同約定的勞務(wù)派遣和職業(yè)培訓(xùn)的起始日至終止日。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。2.合同雙方基本信息2.1派遣方2.1.1名稱：________________2.1.2注冊地址：________________2.1.3法定代表人：________________2.1.4聯(lián)系方式：________________2.2被派遣方2.2.1名稱：________________2.2.2注冊地址：________________2.2.3法定代表人：________________2.2.4聯(lián)系方式：________________2.3培訓(xùn)方2.3.1名稱：________________2.3.2注冊地址：________________2.3.3法定代表人：________________2.3.4聯(lián)系方式：________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣服務(wù)3.1.1派遣方負責(zé)將符合被派遣方要求的勞務(wù)人員派遣至培訓(xùn)方工作。3.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能和證書，符合被派遣方的工作要求。3.1.3派遣方應(yīng)保證勞務(wù)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。3.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)方負責(zé)對勞務(wù)人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的知識。3.2.3培訓(xùn)方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高勞務(wù)人員的職業(yè)技能。4.服務(wù)費用4.1勞務(wù)派遣費用4.1.1勞務(wù)派遣費用包括但不限于：派遣人員的工資、社會保險和福利待遇。4.1.2勞務(wù)派遣費用按月結(jié)算，每月__日為結(jié)算日。4.2職業(yè)培訓(xùn)費用4.2.1職業(yè)培訓(xùn)費用按實際培訓(xùn)時間結(jié)算。4.2.2培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)師資、場地、教材等費用。5.服務(wù)標準5.1勞務(wù)派遣服務(wù)標準5.1.1派遣方應(yīng)按照本合同約定，提供符合被派遣方要求的勞務(wù)人員。5.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)按時到崗，遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度。5.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)標準5.2.1培訓(xùn)方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。5.2.2培訓(xùn)方應(yīng)保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量保證6.1.1派遣方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣服務(wù)進行評估，確保服務(wù)質(zhì)量。6.1.2如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，派遣方應(yīng)立即采取措施予以解決。6.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證6.2.1培訓(xùn)方應(yīng)定期對職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)進行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2.2如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量問題，培訓(xùn)方應(yīng)立即采取措施予以解決。7.服務(wù)變更與終止7.1服務(wù)變更7.1.1任何一方需要變更本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前__個月書面通知對方。7.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。7.2服務(wù)終止7.2.1本合同在服務(wù)期限屆滿后自動終止。7.2.2如有下列情形之一，任何一方可以解除本合同：7.2.2.1另一方嚴重違約；7.2.2.2不可抗力；7.2.2.3合同約定的其他解除條件。8.保密條款8.1保密信息8.1.1保密信息是指本合同雙方在履行合同過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。8.1.2保密信息包括但不限于：財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析、研發(fā)計劃、業(yè)務(wù)策略、客戶名單等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限自信息知悉之日起不少于__年。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1雙方違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于：未按時支付費用、未履行服務(wù)義務(wù)、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1.1合同約定的解除條件成就；11.1.1.2一方違約，另一方依法解除合同；11.1.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知對方。11.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后__日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。12.2合同終止12.2.1本合同在服務(wù)期限屆滿或依據(jù)本合同約定解除后終止。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式。13.2送達地址13.2.1派遣方送達地址：________________13.2.2被派遣方送達地址：________________13.2.3培訓(xùn)方送達地址：________________14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.1.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同中，除了合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方可以包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確界定，具體如下：2.1.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護合同雙方的合法權(quán)益。2.1.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，以保證服務(wù)或產(chǎn)品的順利實施。4.第三方與合同雙方的劃分4.1第三方與合同雙方的責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方對自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責(zé)，合同雙方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.1.2甲方或乙方將第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.1.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同順利履行。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的__%。6.1.2第三方責(zé)任限額自合同生效之日起計算，至合同終止之日止。7.第三方變更7.1如合同雙方同意變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂協(xié)議。7.1.1變更后的第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.1.2變更后的第三方責(zé)任限額與本合同約定一致。8.第三方退出8.1如合同雙方同意第三方退出，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.1第三方退出后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.1.2第三方退出后，其責(zé)任限額不再適用。9.本條款的適用范圍9.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。10.本條款的解釋權(quán)10.1本條款的解釋權(quán)歸合同雙方共同享有。如對條款解釋發(fā)生爭議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單1.1詳細要求：包括派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)技能、證書等信息。1.2說明：本附件用于明確派遣人員的基本信息和技能，以便培訓(xùn)方安排工作。2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計劃2.1詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標準等信息。2.2說明：本附件用于明確培訓(xùn)方的培訓(xùn)計劃和考核標準，以確保培訓(xùn)效果。3.附件三：服務(wù)費用明細3.1詳細要求：包括勞務(wù)派遣費用、職業(yè)培訓(xùn)費用、其他相關(guān)費用等明細。3.2說明：本附件用于明確服務(wù)費用構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議4.1詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。4.2說明：本附件用于明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保保密信息的安全。5.附件五：第三方協(xié)議5.1詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等條款。5.2說明：本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，確保合同順利履行。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等條款。6.2說明：本附件用于明確合同變更的相關(guān)事宜，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等條款。7.2說明：本附件用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到妥善處理。8.附件八：合同終止協(xié)議8.1詳細要求：包括合同終止原因、終止程序、終止后的權(quán)利義務(wù)等條款。8.2說明：本附件用于明確合同終止的相關(guān)事宜，確保合同終止后的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1派遣方未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員。1.2派遣方未按時支付勞務(wù)派遣費用。1.3培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.4培訓(xùn)方未按合同約定提供符合要求的培訓(xùn)內(nèi)容。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。1.6雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認定標準2.1違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。3.示例說明3.1派遣方未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致被派遣方無法正常開展工作。違約責(zé)任認定：派遣方應(yīng)賠償被派遣方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認定：第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024石材石材勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)基本信息2.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點及時間2.3工作內(nèi)容及要求3.派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3技能要求3.4證書要求4.派遣人員權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3勞動合同簽訂4.4工作條件保障5.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)時間及地點5.3培訓(xùn)師資及教材5.4培訓(xùn)效果評估6.派遣費用及結(jié)算6.1派遣費用構(gòu)成6.2結(jié)算方式及時間6.3付款條件及違約責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1派遣人員名單11.2培訓(xùn)計劃11.3保密協(xié)議12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3聯(lián)系地址：__________________1.1.4聯(lián)系電話：__________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：__________________1.2.2法定代表人：__________________1.2.3聯(lián)系地址：__________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.3職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)基本信息1.3.1單位名稱：__________________1.3.2法定代表人：__________________1.3.3聯(lián)系地址：__________________1.3.4聯(lián)系電話：__________________2.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1工作崗位：__________________2.1.2工作職責(zé)：__________________2.2工作地點及時間2.2.1工作地點：__________________2.2.2工作時間：__________________2.3工作內(nèi)容及要求2.3.1工作內(nèi)容：__________________2.3.2工作要求：__________________3.派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.1.1最低年齡：__________________3.1.2最高年齡：__________________3.2學(xué)歷要求3.2.1學(xué)歷要求：__________________3.3技能要求3.3.1技能要求：__________________3.4證書要求3.4.1證書要求：__________________4.派遣人員權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1基本工資：__________________4.1.2獎金及津貼：__________________4.2社會保險及福利待遇4.2.1社會保險：__________________4.2.2福利待遇：__________________4.3勞動合同簽訂4.3.1勞動合同簽訂時間：__________________4.3.2勞動合同期限：__________________4.4工作條件保障4.4.1工作環(huán)境：__________________4.4.2安全生產(chǎn)：__________________5.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.1.1培訓(xùn)課程：__________________5.2培訓(xùn)時間及地點5.2.1培訓(xùn)時間：__________________5.2.2培訓(xùn)地點：__________________5.3培訓(xùn)師資及教材5.3.1培訓(xùn)師資：__________________5.3.2培訓(xùn)教材：__________________5.4培訓(xùn)效果評估5.4.1評估方式：__________________5.4.2評估時間：__________________6.派遣費用及結(jié)算6.1派遣費用構(gòu)成6.1.1基本工資：__________________6.1.2獎金及津貼：__________________6.1.3社會保險及福利待遇：__________________6.2結(jié)算方式及時間6.2.1結(jié)算方式：__________________6.2.2結(jié)算時間：__________________6.3付款條件及違約責(zé)任6.3.1付款條件：__________________6.3.2違約責(zé)任：__________________7.保密條款7.1保密范圍7.1.1保密內(nèi)容：__________________7.2保密期限7.2.1保密期限：__________________7.3違約責(zé)任7.3.1違約責(zé)任：__________________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時支付工資或福利待遇，每逾期一日應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付相當(dāng)于應(yīng)付金額千分之二的違約金。8.1.2未按規(guī)定提供符合要求的工作條件，導(dǎo)致派遣人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1未按時提供合格派遣人員，每逾期一日應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于派遣人員日工資千分之二的違約金。8.2.2提供的派遣人員不符合合同約定的資質(zhì)要求，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任8.3.1未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達標，每逾期一日應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用千分之二的違約金。8.3.2培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則解決爭議。9.2爭議解決途徑9.2.1通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1派遣期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同解除條件10.3.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1派遣人員名單11.2培訓(xùn)計劃11.3保密協(xié)議12.合同簽訂及生效日期12.1本合同于____年____月____日簽訂。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)13.1本合同一式____份，派遣單位、勞務(wù)派遣單位和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)各執(zhí)____份。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并注明修改日期及內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對合同履行過程中提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.1.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對因服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對合同雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.3.3第三方的義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、方式和內(nèi)容提供服務(wù)或產(chǎn)品。15.3.3.2第三方應(yīng)積極配合合同雙方，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與派遣單位的關(guān)系：16.1.1第三方與派遣單位之間不存在直接的勞動關(guān)系，派遣單位與勞務(wù)派遣單位之間的勞動關(guān)系不受第三方影響。16.2第三方與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系：16.2.1第三方與勞務(wù)派遣單位之間不存在直接的勞動關(guān)系，雙方根據(jù)合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)系：16.3.1第三方與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)之間不存在直接的勞動關(guān)系，雙方根據(jù)合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，具體如下：17.1.1第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求而導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的____%。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而造成的損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的____%。18.第三方介入后的合同修改18.1本合同在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方書面同意，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情形，合同雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能證書、工作經(jīng)歷等信息。